MBA学员体验式团队学习培训方案文档格式.docx
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3、进一步树立学院的权威性
4、特殊环境下的自我认知，明确现代管理中领导艺术、领导行为的含义
5、加强团队合作意识，深刻体会责任、创新、决策、沟通、协调的意义
理工大学MBA体验式团队学习设计方案
课程设计理论依据“WorkingGroup”：
以如何迅速将一群有一定关联的人员融合为一个WorkingGroup为目标，按照“沟通、决策、行动、融合”四个主题为每步活动主线，通过一天的培训，营造轻松愉快的学习环境，激发学员思考问题，搭建经验分享平台，达成培训目标，使参训学员整合为一个有效的WorkingGroup.
“WorkingGroup”为期一天，精心设计的项目环环相扣，承上启下使学员亲身体验从个体到团队，从低效团队到高效团队，从小型团队到大型团队发展的每一个过程。
课程的教学目标为：
1．通过一天的拓展训练课程，将参训学员由起初状态下的个体，熔炼成一个高效的团队；
2．学员通过亲身的感悟，掌握团队的理论和技巧，并且实实在在地联系到实践，指导实践；
3．学员体会领导是如何产生的，他在团队中的作用是什么，如何提高管理水平与领导艺术？
4．学以致用，学员将会与以后的学习、工作、生活有机结合，达到延长培训效果的目的；
5．学员通过亲身体验“从个人到团队”的每一个过程,学习建立高效团队的方法，并了解：
----为什么这些方法有效
----如何在工作中有意识,有方法地去建立你的高效团队
----如何提升领导能力与管理水平
----跨团队的“大型团队建设”
----不仅仅“KNOW-HOW”,更能“KNOW-WHY?
”
★课程实现项目设置
WorkingGroup沟通、决策、行动、融合
项目内容：
热身、背摔、断桥、孤岛、求生（备选罐头鞋）
项目
团队阶段
针对性的培训目的
背摔
沟通
增加情感交流，充分理解如何信任别人、如何授权、如何去赢得别人的信任及如何兑现承诺。
断桥
决策
面对挑战、体验成功，提高帮助个人充分挖掘潜能,培养个人的判断能力及决策能力。
孤岛
行动
协作和互相帮助将共同达成目标,培养团队合作精神，提高士气。
提高领导力、团队沟通及决策能力
求生
融合
体会大团队成功的喜悦，增强团队凝聚力，体会团队精神。
★理工大学MBA体验课程培训
亲身体会、感悟
熔炼团队
实施流程：
回顾、提升
综合统效
经验分享
整合团队
ICEBROKEN
初步建立团队
拓展总结
REVIEW
项目回顾
DEBREFING
项目介绍：
团队建立及融冰（室内）
▲12-17人组成一队
▲自我介绍
▲选举队长：
在自我介绍的过程中，具备一定领导能力的员工会表现出来，为大家选队长提供了参考依据
▲创作队名,队旗,队歌,队训,并用形体动作表现队名,队歌或队徽的含义:
由队长带领全队完成.
▲各组展示创作成果（包含形体动作表演）
▲培训日程及安全说明
1．背摔TRUST-FALL
培训目标：
▲团队成员之间建立相互信任的基础，体会责任与信任、承诺与实现
▲建立换位思考的意识
▲通过身体接触，打破大家之间的隔膜，尽快的进入培训情景
项目特性：
团队与个人项目
▲每一位学员依次从一座高1.3米的背摔台上直身向后倒下，其他学员在背摔台下平伸双臂做保护。
2.断桥BrokenBridge
▲增强压力下的自我决断能力以适应不断变换的外部环境
▲自我认知，重新评估Self-Image、SelfWithMask、SelfUnderPressure
▲无论后退是多么舒适，也不为舒适而后退
▲体会IMPOSSIBLE与I’MPOSSIBLE的本质区别
个人项目
▲A、B两块木板架在8米高空，其间相距1.2米至1.9米（间距可调），小组每位成员依次自A木板跨越至B木板并返回
3．孤岛求渡 Lonelyisland
▲公司不同角色（高层、中层、基层）三方如何进行有效的沟通
▲对团队共同目标的认同
▲领导艺术，敢于放权,不独断专行、事无巨细、事必躬亲
▲突破思维定势，寻求有效的解决方法
▲信息的公开与共享，跨部门之间的合作
▲开放自我,换位思考
▲创新与风险意识
团队项目
项目介绍
▲将每队学员分成三个小组，分别安置在三个岛上（盲人岛、哑人岛、健全人岛）在规定时间内，完成各自任务。
4.求生FINALWALL
目标：
▲团队气氛达到高潮
▲人力资源的合理分配、运用,理解Puttherightpersonattherightplace
▲Creativethinking
▲Howto“Beginwiththeendinmind
▲检验一天的培训成果
全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4米的光滑墙面，在此过程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：
衣服、皮带、绳子等，所能用的资源只有每个人的身体。
备选：
罐头鞋
全组队员站在两块架于三个汽油筒上的木板上，在规定的时间内，在人和木板不落地的情况下，向前挪动一段距离
Ø
障碍下如何进行有效的沟通，了解影响沟通的障碍，体会良好的沟通对团队合作的重要性。
掌握PLAN-DO-CHECK-ACTION良好的办事程序，勇于实践。
感受TEAMLEADER在活动中的决策作用
内化与总结
小组总结
▲回顾思考，经验分享
将一天的所得所想与实际工作情况相结合
介绍：
▲每个小组分别对一天的培训做总结
大总结
▲经验分享，理论总结
▲树立“大团队”观念，团队气氛再一次达到高潮
▲评估培训效果
▲每个队派代表展示小组总结的成果
▲培训师对一天的活动总结
▲颁发证书
▲培训评估
培训时间安排：
日期
时间
培训安排
培训前一日30日
17：
15
学校出发
19：
00-19：
15
到达基地安排住宿
20:
00-21：
00
拓展热身
21：
00--
自由活动、休息
第一日培训31日
6：
50-7：
30
晨练
7：
30-8：
早餐
8：
30-12：
场地拓展训练（2个）
12：
00-13：
午餐、午休
13：
30-16：
40
16:
40-17:
总结\评估
17:
结束\返城
其他安排：
-培训实施、器材购置及准备
-专业培训师：
12-15人一队，每队一名培训师全程跟队
-两餐：
一顿早餐、一顿午餐
-一宿：
一晚住宿
-保险：
每人八万元的意外伤害险、四万元的医疗保险
附件一：
培训保障
基地基本情况介绍
北京拓展训练学校在北京地区拥有三个基地，均由学校直接管理，确保整个培训实施期间不受其他因素影响.
龙门基地概况
龙门基地位于北京房山区，原新华社记者培训中心所在地。
基地濒临风景秀丽的上方山旅游景区，距北京市区约56公里，
驱车一个半小时可到达。
基地的整体风格传统稳定，环境清幽，
学员住宿区与培训区布局紧凑。
基地内各种训练设施齐备，
可以满足多种培训地需求。
基地周围各种自然环境较为丰富，
为开展野外活动提供了可能。
训练场地
容纳人数
150
市区距离（六里桥）
60公里
高空训练架
2套
安全设施
详见安全保障
饮水
教室均配有饮水机及引水用具，场地提供矿泉水
住宿
房间
3-6人/间
淋浴
公共
卫生间
驱蚊工具
电蚊香
距训练场距离
10米
空调
无（配备电扇）
餐厅
400
就餐形式
中式自助，冷热、荤素搭配合理，能保证学员每天的营养需要
150米
一、培训师
北京拓展训练学校拥有一支资深的培训师队伍。
他们长期从事人力资源开发及培训技术的研究与实践，具有良好的人文知识背景和教育学、管理学、心理学素养。
同时，很多培训师曾长期在国企、外企高层任职，具有丰富的企业管理经验和体验式培训经验。
培训师具备的户外专业技能
1、水上救生员资格
2、红十字紧急救护员资格
3、野外活动、救生指导资格
4、登山保护员资格
二、器材设施
由于拓展训练的一部分场地课程要求学员在空中完成攀登、跳跃、行进、下降等动作，为了确保学员安全，我校使用公司统一定购的进口一流专业登山器材作为保护装备，主要包括：
登山绳、安全带、铁锁、下降器、上升器、头盔等。
所有登山器材至少应遵循UIAA（国际登山联合会标准）或CE（欧洲标准）中的一个；
绳索和头盔要求必须有UIAA认证。
并严格遵守器材的检查和更新制度。
三、安全保障
挑战自我，时时面对危险和变化，因而学校时时保持警觉，并以专业的态度，专业的手段保证每一个细节的专业性，并承诺每一个安全保证都有备份方案。
附件二：
安全理念
方针：
安全是拓展的生命，但更强调安全第一，预防为主，从本质上消除任何不安全隐患，做到本质安全。
原则：
备份原则
复查原则
监护原则
让安全成为我们的一种生活方式，因为安全与不安全之间没有过渡，只要踏出100％安全一步就进入100％不安全。
不安全100％
安全保障来自：
完善的体系
安全意识
安全
100％
合格的装备
正确的操作方法
丰富的经验
安全管理三要素：
消除物的不安全状态
杜绝人的不安全行为
控制环境因素
附件三：
关于北京拓展训练学校
北京人众人拓展训练有限公司是国内首家将户外体验式培训方式引入中国大陆的培训公司，公司已通过了包括ASTD、ACCT等多家国际权威培训机构的严格认证，且成为了国际体验式培训协会（AEE）在中国大陆的第一家团体会员。
此外，我们还是国务院发展研究中心中国企业家调查系统"
卓越企业家学习俱乐部"
、中欧国际工商学院EMBA、北京大学IMBA/EMBA的户外培训指定供应商，并被清华大学正式授牌为"
清华大学MBA拓展训练基地"
。
1995年，公司创办了北京拓展训练学校。
8年不懈的努力，公司已经为近千家国际和国内知名企业的管理人员和员工进行了十万人次以上的培训。
北京拓展训练学校培训取得的资质认定
IBM——LDP指定培训课程
GSK公司——跨国合并文化整合课程
中国惠普有限公司——2000‘NEO拓展培训被评为大中华区年度最佳培训方案
北京大学光华管理学院——EMBA必修课
清华大学经济管理学院——MBA培训基地
ABB（中国）有限公司——户外培训指定供应商
UT-斯达康（中国）有限公司——年会全员培训指定供应商
中国企业家调查系统——卓越企业家学习俱乐部
中国企业家协会——2001年全国先进培训单位
附件：
常见问题及解答
1拓展训练是不是很好玩呀？
答：
拓展训练不是娱乐，他是借助一些成人游戏的方式进行的一种培训，主要针对大家的心理素质和团队精神的。
2是不是体能训练呀？
拓展训练不是体育，也不是体能训练和魔鬼训练。
3我的身体不好，我能坚持下来吗？
拓展训练的培训项目没有一项是超出大家能力范围之外的，它是本着对大家的体能要求较少，但对大家的心理挑战和团队意识最大的原则设计的。
大家不要担心自己的体能状况，但一定要在心理上做好准备。
4我有恐高症，有些项目是不是可以不做？
如果你有恐高症，那么你一定要去参加这次培训。
因为恐高症主要是心理的问题，拓展训练有专门的项目来解决大家的这一类问题。
5那些高空项目安全吗？
会不会有危险？
在进行高空项目时，都有安全带、保护绳等很好的安全保护设施。
北京拓展训练学校的所有安全保护器材全部是由国外进口的，主要来自世界上登山、攀岩等运动比较发达的国家，一根只有10.5mm的保护绳可以承受2吨左右的冲缀力。
北京拓展训练学校是国内唯一一家接受过国际户外活动安全指导培训的机构，所有的培训师都接受过非常细致的培训和严格的考核，很多培训师还有国际认证。
所有培训师都具备丰富的安全造作经验和严谨的态度，加之北京拓展训练学校有一套完备的安全操作规定，所以完全可以保证大家的安全。
6有没有买保险呀？
北京拓展训练学校为每名学员办理了12万元的意外伤害保险
7他们那边有没有出过什么安全事故啊？
北京拓展训练学校成立7年来，一直将安全视为学校的生命线，建立了一套非常完备的安全操作规范，建校7年来从未发生过从高空坠落等安全事故。
只要大家严格按照培训师的要求去做，绝对不会出现任何安全问题。
但大家一定要注意，在没有培训师带领和允许的情况下，绝对不要任意攀爬学校内的训练设施，如果大家那样做，将有可能会发生危险。
8学校可以吸烟吗？
在培训时，训练场地上严格禁烟。
这主要处于对大家安全的考虑，北京拓展训练学校所选用的所有安全保护设备，如安全带、保护绳等都可以承受非常大的冲缀力，并且不怕水，但是由于这些安全保护设备都是由尼龙制成，它非常怕火，一个小的火星都有可能将其烧断，所以大家在训练场地上吸烟将会给自己和同伴的安全带来很大的隐患。
9学校可以喝酒吗？
北京拓展训练学校严格禁酒，这主要也是从大家的安全方面进行的考虑。
大家的要在户外完成很多活动，饮酒后身体的反应能力和协调性都会受到影响，在做活动时就会出现安全隐患。
所以一旦发现有饮酒行为者，校方将马上取消其继续参加培训的资格。
致学员的一封信
理工大学MBA的各位朋友：
欢迎您参加拓展训练，为使这次培训获得圆满成功，请您仔细阅读以下条款：
◎关于安全：
★北京拓展训练学校始终如一的将安全保障放在各项工作的首位，所有户外活动均经过精心的设计与实验，学校使用一流的专业器材。
任何的高空项目均有安全带和保护绳加以保护，并由富有经验的培训师严格的依照安全程序指导、监控活动的全过程，也请各位学员注意安全；
◎关于天气：
★除非在课程开始当天遇到不可抗力的突发事件，否则学校将不会取消或延期培训。
本校会根据天气的情况，调整活动时间或以其他活动代替原有课程；
◎学员应带物品：
★请穿着运动装、运动鞋或方便活动的服装。
★请自备以下物品：
☆个人洗漱用品,拖鞋，防晒霜；
☆戴眼镜的学员应备有防跌的眼睛架或准备小绳加固眼镜。
◎注意事项：
★培训休息期间请勿攀爬学校内的各类训练设施，以免发生意外；
★培训期间请服从培训师和基地人员的管理，课余期间严禁喝酒和任何形式的赌博；
★在培训期间，请不要离开您所在的小组单独活动，如有困难请向培训师要求帮助；
★在培训中，您身体如有不适，请及时向本队队长和培训师通报；
★在培训中，请您爱护学校内的各项设施以及自然环境，请不要乱丢垃圾。
北京拓展训练学校
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