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五、逐步规范保洁清洁用品的行政管理。
为响应大洋公司的节能降耗号召,保洁组的自身的实际情况采取了在每天晚上工作根据中对各设备勤检查多清理,从而减少因设备保养不到位引起的报修;
每位保洁员要做到人走灯灭,不用水时要及时关水龙头,从一点一滴的小事做起,尽可能为大洋公司节约开支。
六、注意安全事故的防范与意识的留意培训。
在管理处的组织下进行了消防安全知识的培训与绩效,在动基部维修员工的指导下对各电器的正确使用的讲解,使每位员工对危险的防范意识有了进一步的提高。
七、各员工入驻卫生部门小区住户卫生的规范管理。
为了使入住的每一个住户都有一个良好的也生活环境,保洁组对各楼层卫生进行了督促监管。
确保空房不污染，其他楼层垃圾随时清理,无乱贴乱画现象。
八、与物管处一起完成内部检查工作。
为了更好的迎接造船主管部门的检查,保洁员工对各处环节进行了煮食的细致清洁保养工作。
确保楼层各处并无蛛网、蚊蝇、金属设备无污迹透迹,死角无垃圾等,其次对各岗位记录进行了重新整理整理,对不足之处进行了补加。
九、回顾一年的工作实践我们在各方面比前一年都有所改进,然而面对甲方对我们专业化技能要求的不断不断提高,我们仍存在大量的不足之处,主要就表现在以下几个方面:
1、专业技能仰仗不够全面。
我们在清洁知识的方法上还无法全
面的成功进行彻底清洁,为日后工作中可能造成的工作失误留下了隐患,我们还要在日后的工作中不断学习,努力多样化自己的知识面为日后工作的顺利展开铺好路。
。
针对以上的不足之处,保洁组将在来年把工作重点项目放在专业技能知识的学习和加强各员工的服务规范上,让我们个性化服务能够更好的向外发展出去,适应甲方的不同融资需求,以一支专业领域性能强、服务热情周到的保洁队伍来回报甲方对我们的关注,让我们这个大家庭不断的繁荣,壮大下去。
保洁人员个人工作计划五篇
（二）
为配合绿色幼儿园的创建，有的放矢把环保教育深入日常生活中，同时针对托班幼儿年龄特点，我制订了环保本学期的环保教育计划案。
主题：
幼儿环保法律意识的培养
目标：
1.激发幼童热爱自然，有初步好奇心和环境责任感，并有初步的环境保护的意识。
2.明确要动手动脑去探究身边的环保。
3.能在教师带领下，通过变废为宝的活动增强环抱意识，体验环保活动的乐趣。
具体内容：
每月主题具体内容
三月环保意识的已经形成
1.安排环保课，让幼儿接受环抱概念。
2.利用家长园地，向家长宣传本班环境保护计划和进行内容。
3.请家长配合，现实生活在日常生活中帮助幼儿巩固环保表达方式。
四月收集废旧物品
1.开展废旧物的收集活动，教师准备：
环保箱。
2.教师帮助幼儿对收集的物品进行一下筛选和分类。
3.继续进行环保教育课的学习。
五月废物变宝活动
（一）
1.纸板画鼓励幼儿在收集新生儿来的硬纸板上进行作画，暗中帮助教师帮助幼儿完善纸板的形状、边框等。
2.牛奶盒的妙用将收集的牛奶盒进行装饰，做成：
房子、提琴等。
3.塑料袋娃娃小学教师提供娃娃购物袋的五官，幼儿负责装饰，将塑料袋演化成有趣的娃娃脸。
六月废物变宝活动
（二）
1.空铁桶变宝将空的牛奶桶、鱼肉桶通过装饰做成装饰物、高跷、打击乐器等。
2.快餐盒的功用功用将快餐盒制作成动物眉毛，举行一个鳄鱼化装会。
3.酸奶瓶哑铃将空的酸奶瓶灌上红豆，教师帮助封口，做成哑铃。
一是认真落实市区政府关于绿满西安、花映古城，三年植绿大行动第二*植绿活动的部署，抓住明年春季的有效率时机，挖掘一批有立体绿化潜力的建筑，实施桥体、墙面、屋顶垂直绿化。
十分积极创建园林化单位（居住区），开展社会认建认养竞赛活动，形成全社会爱绿、护绿、增绿的良好风气。
组织专业队伍，栽植胸径2030共分的大树200株，在友谊东路增加绿量10000平方米，设置1000余米的护栏。
二是并有努力提高背街小巷保洁质量。
目前，全区主干道已普遍实施两班制轮替清扫保洁，背街小树林仍是一班制，保洁员劳动强度较为明显。
加之背街小巷外来人口多，居住密度大，硬件设施跟不上，造成垃圾乱堆积、乱捡拾等问题难以治理，有望成为市容保洁顽疾。
xx年，我局将采取5个办法，重点整治背街小巷医疗市容卫生环境
1、加强保洁工具配备。
对在弊病工作台较多背街小巷作业的保洁员，配备装载容量元洋、机动性更强的三轮车作为垃圾清运工具，减轻环卫的劳动强度，促进垃圾船运速度加快。
2、适当增加保洁员人数，减少人均作业面积，改全天一班制作业为2块责任区3人轮换作业，实现对背街小巷的精扫细保。
3、针对背街小巷独特的地域环境，开展技术比武活动，进一步提高保洁员的工作效率。
4、加强沟通协调，与执法部门联合起来，全力清理占道经营、马路摊点，从源头上以上减少卫生问题出现。
5、利用背街小巷所处城中村拆迁改造的廉租房机会，就近新建垃圾压缩成站。
缩短垃圾转运距离，减轻垃圾转运强度，缓解垃圾转运压力。
三是做好保洁员其他工作队伍的均衡工作。
随着我区城中村、居住区拆迁改造的完成，保洁员租房压力和生活成本增加逐渐加大，人员流失严重。
部分较为年富力强的保洁员转从其它行业。
剩下的保洁员，或流向生活成本较低的郊区日常生活从事保洁工作，或流向辖区驻地单位从事强度较小的楼内作业保洁。
留下多为年老体弱的保洁员，也因为在郊区租房，睡眠保障得不到保障而影响了保洁质量。
这些已经对我区市容工作造成严重影响，形势严峻且有进一步恶化趋势。
xx年，我局将加强与区继续加强劳动部门沟通沟通协调，争取将剩余的1200名保洁员转为公益性岗位，变途径一种途径来提高他们的受薪，并在区政府已经同意同意进行保洁员公寓建设资金补贴的情况下，鼓励街办见缝插针式的建设保洁员公寓，以此如何有效作为稳定清洁工队伍的有效手段，吸进较为年富力强的人员参加到保洁队伍中来。
四是全面提高绿化管护能力和作业水平。
前几年，由于制订多头管理，绿篱、花圃和绿化小广场不卫生搞的不彻底，加以解决缺株断垄现象得不到有效解决，xx年，我局理顺管护机制，将全区36座绿化小广场中，除9座驻地区县自管外的27座，统一收归区绿化队管理，管护经费归入已经由区政府纳入xx年财政预算。
xx年，我们将加强对14万平方米绿篱和9万平方米的绿化小广场管护，化消灭卫生死角和缺株断垄现象，在苗木定型修剪和品种搭配上做文章，打造一批造型独特、富有美感、品位较强的园艺精品，创作出具有碑林的特色的园林绿化景观。
五是努力提高免费公厕卫生质量。
近几年，由于全市、全区实施施环卫中大设施上大建设，使我局走入了工作误区，片面强调硬件公共设施，赶进度赶质量，而忽视了公厕卫生检测。
此外，棚屋历年公厕建设历史遗留问题较多，也牵扯了一些人力物力，导致公厕卫生跟不上，群众投诉时有发生。
xx年，我局将全面修订完善公厕管理制度，对照公厕管理四净三无标准，加强巡查，落实奖惩，做到小问题现场解决，一般问题不过夜，大问题不隔天，切实提高公厕管理水平，争取优异成绩。
六是探索实施野广告清除新路子。
过去，野广告一直由*员或保洁员需要进行兼职清理，清理不彻底而且不进行规范，xx年，我局将参照一些发达城市的做法，摸索实施野广告清理市场化运作，按照政府财政出钱，清洁公厕承保，市容管理相关部门监督三位一体市容管理的办法，根据全区清理野广告的工作量，申请争取区财政支持，向社会招投标，招募有资质的专业保洁公司参与野广告清理，由我局进行定量考核，实施督办，以此来消除乱张贴、乱涂抹等卫生部门顽疾。
七是加强机扫车队管理。
实施拟定机扫化作业是市容保洁工作的一个发展趋势，今年，我局争取区专项资金300万，购置了10台机扫车，按照大型机械车辆要集中管理的原则，我局已收回已下放到街办的11台扫地车。
xx年，我局将对全区21台和扫地车实施集中管理，规范作业，避免由于管理不善、维修不及时，造成车辆无法通气，降低机扫率的现象。
八是实施建筑垃圾规范化清运。
xx年，我局将继续加强建筑垃圾清运管理，实施引导与惩处并处的管理策略，加大宣传教育力度，激励引导从业员依法依规进行营运，实施全天候巡查协调机制，出重拳打击严肃查处违规营运行为，确保渣土营运开快车、多拉土、乱抛洒、乱倾倒、威胁行人行人安全等问题重新得到有效治理，进一步促进长效化行政管理目标的实现。
保洁人员个人工作计划五篇（三）
我们在公司领导的指导与大力支持下让下所，按照公司的基层工作要求，本着您的满意，是良善我们永远的追求的物业产品服务宗旨，以人为本，以客为尊，以诚为源，以质修身的公司管理理念，以上水平，创效益，树品牌作为竹子公司的发展目标，服务第一、客户至上作为每一位员工的信条。
经过相关部门共同努力全体员工的共同努力，组织工作开展了一系列的优质服务党务工作，在此对一年的工作做以简要总结。
总结经验和教训，找出不足，根据20xx年的工作情况，依据公司的要求，深挖细化其他工作内容，制定20xx年的工作计划、标准、目标。
一、保洁工作标准化
1、标准化培训员工。
努力培养和造就一支专业技术要强、作风正、素质高的队伍。
是做好保洁工作的前提，只有经过专业训练的队伍才能适应捷特公司管理现代化和保洁专业化的要求。
为建立良好的工作金融秩序，提高员工素质及工作效率，我们将有计划的组织员工进行全方位。
针对上新员工入职较多的实际情况实行班会讲理论，在岗示范的方法或进行培训。
班长手把手教;
老员工传、帮、带，发挥班长的业务发展技能，调动老员工的积极性。
这样新员工也倾向于容易接受和掌握。
即进一步提高了员工的技能又拉近了同事间的距离。
严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快（即：
眼勤看手快做）;
先粗后细、一步到位、人走物清（即：
一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走）。
把职业培训员工培训工作作为日常工作的指标任务，利用适当的时间每日一次，每次集中培训，培训内容包括：
《清洁基本技能》、《岗位职责》、《操作安全》、《清洁剂的性能和使用》、《机器设备的使用》等。
同时不间断在日常工作中不间断的指导和职业培训，技术培训工作贯穿整个20xx年度，培训完了要进行考核指标，考核标准：
实际操考核100%合格，理论考核95%及格。
2、按标准化去做，定岗、定人、定楼层，责任到人、岗位到人、签订岗位责任书。
让员工心中有标准，日工作表上排列有顺序，操作起来规范。
整个工作区无死角，无遗漏。
3、按标准化去查，主管、班长在检查工作中不走过场，要坚持按标准检查，自查、互查、班长检查、主管检查、抽查等检查制度建设相结合，将检查结果切实与员工工资挂钩。
坚持每天巡查，督促保洁工作，发现问题及时纠正。
二、管理要素实施正规化
1、基础设施管理的形式化。
平时先对各种设施，发现问题及时报修，故障不过夜。
2、物料运营管理的正规化。
领料过程及手续齐备，严格执行审批程序制度，深挖清运成本潜力，杜绝浪费，为公司节约成本，提高效益。
3、工作方法正规化。
制定各处理过程岗位组织工作标准及流程，不断完善存在缺陷的地方，确保用员工正确的工作方法来指导管理人员，让所有工作处于受控状态。
根据实际情况制定各岗位的《岗位操作规程》及《检查规程》、《培训规程》、《语言行为规范》及相关的工作技巧。
并让保洁员工诵习于心。
4、职业健康安全管理管理正规化。
对保洁各岗位自动识别存在风险进行识别，针对危险源制定措施，并对员工或进行工作中家庭教育的自我保护教育。
高台、高窗、室外、电气设备使用、机械设备使用作为重点内容进行教育和提示，确保安全无事故，做到安全服务。
5、月报、周评、周计、考勤正规化。
及时做好各种会计报表，并使之正规化、程序化。
三、人力资源管理规范化
1、对员工进行不同层次实施的培训，为员工制定工作首要目标，努力学习鼓励员工自我学习和自我发展，努力提高自己的综合素质。
2、再度加强对保洁员的管理。
针对于楼群、楼道分散、面积大、公共地区性质复杂，人口流动较大等特点，20xx年可能需要加大管理力度，使之系统化、标准化、良性化运作起来。
1）加强监督工作质量，精益求精。
不断加强员工的服务意识、工作中处理结构性问题的灵活性、主动服务等方面的管理。
2）重视对员工的培训教育，提高员工职业道德和服务意识。
3）加强班长的基础行政管理能力。
4）工作标准量化、可操作性强。
5）日常培训，让员工熟悉工作流程及服务标准，升华服务质量。
3、针对一些突发事件制定突发事件的应急方案，并对员工进行培训，不断完善提高满意度。
如水管爆裂、漏水、结冰熟练掌握等状况让员工熟练掌握应对自如，不惊慌失措。
4、进一步提高保洁员的工作效率和工作质量，精益求精，加强监督检查力度。
对保洁员进行主动服务意识业务培训，调整员工思想，鼓励员工养成主动自查习惯，学会发现问题，解决问题。
只有善于计划，在工作中才能按部就班，有条不紊地开展;
只有善于总结，发现不足，工作绩效才能良性循环。
5、20xx年还要兼管太原街地下室和北一路售楼处的管理，同样和铁西万达的标准一样，高标准，严要求，做到业主满意，甲方满意。
四、业主、甲方检查满意化。
针对上级的检查，高度重视，及时组织工作人力物力，搞好各项工作，让甲方满意，让公司放心。
五、上下关系和谐化。
正确处理好与甲方的关系，正确处理听话与员工的关系，以使各种关系正常化、和谐化，为工作创造一个良好的和谐建构的环境。
我们要认真总结以前经验教训的经验教训，发扬成绩，克服缺点，在总公司的指导下让，在金经理的直接领导下让，秣兵励马，不遗余力，全身心地投入到工作当中，为**广场的保洁工作再上新台阶，为创捷特品牌脸孔，作出更大的努力。
保洁人员个人工作计划五篇（四）
学校清洁卫生工作是学校教育工作中一项十分重要的工作，是培养学生良好的卫生习惯和健康的生活态度，改善学校卫生环境和教育卫生条件，检测学生健康状况，努力提高学生照护医疗水平的工作。
本学期具体其他工作如下：
一、进一步贯彻落实《学校卫生工作条例》《条例》是学校卫生公立学校工作的主要依据，学校须按《条例》规定，把设计规划学校卫生工作纳入学校工作开发计划，有专人分管建立组织工作，制定规划制度加强行政管理，使《条例》各项规定在学校中进一步得到落实。
二、切实加强学生健康体质的检测工作
根据《条例》规定，九月份认真组织完成本校学生的健康体检，血色素普查及其他含钾形态机能、身体素质检测工作，并做好资料的统计、汇总、分析工作。
三、能保持大小环境的整洁优美
狠抓该校大小环境，保持校园及室内外的整洁，实行一日两扫制，每班分有包管区，并有日常事务老师检查督促，避免出现包管区无纸屑等杂物。
每天早上安全检查室内外环境，经常突击检查各班的卫生情况，要求学生离开家长座位做操或到便携式教室去上课，课桌上才的物品要放到抽屉里，课桌椅要排列整齐。
要始终保持教室及室外走廊墙壁户外洁白，窗玻璃明亮，课桌椅排列整齐，地面清洁无杂物，卫生角整洁，清洁用具摆放整齐，真正做到室内外洁、齐、美。
各专用教室有老师负责，每周一下午进行打扫，周二卫生室进行检查。
校园花圃有专人负责，定期修剪。
四、严格管理做好教育卫生工作
做好高等教育卫生工作，学校组织协调教师抓好每堂课40分钟的效率，做到不拖课，每月随机检查教师有无拖课现象。
教室第一张黑板离黑板的距离不少于2米。
每周要求学生调换座位。
课上要求教师板书字迹端正，大小适中，学生读、写时教师要督促学生做到学生七个一，一寸一尺一拳，降低近视率。
五、进一步加强学校生活饮用水和学生宿舍的卫生监督管理。
按照《食品卫生阿法》及《生活习惯饮用水管理办法》的要求，办好食堂许可证及合格证工作人员的体检。
对食堂卫生法制经常进行监督检查，防止食物中毒的暴发，肠道传染病的接踵而来流行。
各班配备纯净水以保证学生饮用水质量。
六、认真做好学校卫生常规工作。
回顾认真做好本学期卫生保健的总结工作，认真入选保健老师例会及业务培训，不断提高自己的业务水平，提高学校卫生工作的质量。
保洁人员个人工作计划五篇（五）
而令居民有一个健康、愉悦的生活环境，就要将卫生意识贯穿到各户每个人的心中，带领大家共同行动。
以下是20xx年要执行的社区卫生工作计划。
讲卫生、讲文明、爱护自己的家园一直称作为一种传统美德。
一点也没有错，不管是对个人还是集体，卫生做好了，就禁止了湿毒。
然而人们的身体健康有了保障的时候，就解决了看病难，吃药贵这一难题。
所以作为社区的管理人员，永盖省做好居民的卫生此项工作重在必行。
一、指导思想
以党的十七大点精神为指导，以构建新型城市卫生服务为体系为内容，以社区卫生服务体系及涵义建设项目为重点，以完善服务和提高服务能力为核心，使我区并使社区卫生服务教育工作得到明显提高。
二、目标
进一步完善、街道社区健全社区卫生服务体系建设，加强人才队伍建设，本年度社区卫生监管机构服务机构的队伍整体素质不能获得提高，观念转变到位，充分发挥好六位一体充分调动的功能，能力强化卫生院内涵建设和能力建设，进一步加强社区卫生服务网络建设，加大卫生服务覆盖面，本年度在条件成熟的片区力争新建2-3个心理卫生服务站，继续加强社区卫生服务的宣传力度，增设服务内容，街道社区把社区卫生服务项目工作真正落到实处，农村居民使本年度城市居民对社区卫生服务的知晓率、服务利用率和服务满意率分别达到85%、75%的80%以上。
三、主要工作
1.坚持政府主导，鼓励社会参与，有效利用马尔米卫生资源，合理布局，严格机构准入，完成09年2-3个社区卫生服务站的建设任务。
2.完善社区卫生服务机构的内涵建设和高质量健康居民的档案，配备除非的基本设备，充实六位一体产品与服务功能，加大人才培养力度，加强专业技术、社区职业培训适宜技术和管理技能的培训，积极推广中医药服务，开展慢病防治、残疾人康复、健康教育工作等促进活动，不断提高急速社区卫生管理水平，使社区居民知晓率达到85%以上，享受服务在75%以上，逐步完善20xx年民居民健康档案内容，新建健康档案达到10%以上。
3.继续加强社区卫生的力度和与部门的协作，特别是与街道办事处、社区居委会及部门间的村联系，提高社区居民的知晓率;
加强信息报送，实行微机网络化管理，搭建老年公寓信息平台，形成上下贯通、左右联接、信息共享的良好网络化，为社区卫生服务工作提供科学依据，确保社区卫生工作的落实工作。
四、工作步骤及要求
一是继续巩固20xx同年社区卫生服务体系建设的成绩，打造社区卫生服务的亮点，突出各培训基地的特点，拓展服务功能，在服务观念上用更新方式、方法，让社区居民更多更好地享受到社区卫生的服务。
二是加大卫生所服务机构宣传的宣传，不断加强便民服务、主动服务和入户，为居民提供多种形势的健康知识讲座，增强居民的自我防病意识，加强与街道办事处、社区居委会的联系，充分利用居委会的宣扬力量扩大宣传面。
三是建立健全社区卫生服务工作强化制度，推广应用卫生部制定的17项适宜技术规范;
探索社区卫生服务机构与乡镇社区卫生的一体化管理;
建立退出机制，实行动态管理;
建立上下贯通、左右联接、便捷高效敬老院的社区卫生服务平台、共享信息平台、交流咨询平台和健康教育平台，逐步提高社区卫生管理层级化和快速化，提高社区卫生服务管理稳定度效能。
五、保障措施
1.加强组织领导。
在上海市政府城市社区卫生领导小组城市的领导下，开展社区卫生服务工作，服从卫生行政主管部门的组织安排，落实专人管理社区卫生工作，明确责任，强化与各相关部门的紧密协调配合，认真履行职责，共同推进城市社区卫生服务的发展。
区农业局成立建专家组，负责业务培训、技术指导和项目监测、评估等工作。
2.严格机制管理。
各社区卫生服务中心要将发展城市社区卫生列入服务重要议事日程，纳入20xx年年度目标任务，建立协调机构，定期与社区居委会进行工作协调和信息反馈，加强与居民的联系，及时了解居民对健康的需求;
区卫生局将组织督导组，随时在工作中督察社区卫生相关服务工作开展情况和工作中存在问题，确保银行服务社区卫生产品服务长效机制的建立
3.促进政策保障。
全面贯彻落实省、市、区有关关于加快发展社区卫生城市服务的决定及其配套文件精神，健全相应政策和省、市、区配套资金，不断增加公共卫生经费投入，加强相关机构建设和人才培养，制定可行性操作方案，并将社区卫生全部纳入社会医疗保险定点机构，为促进社区卫生服务的产业发展提供有力的支撑和政策保障。
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