高职人才培养工作状态数据采集平台填写说明Word文档下载推荐.docx

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二、状态数据采集平台填写说明

3.1表：

占地、建筑面积（应与基层报表一致）

占地面积：

指学校具有土地使用证的部分。

一体化教室：

指“教学做”一体化教室，即同时能进行理论教学和实践动手操作的教室。

单纯的实验室、实训室和理论课、基础课教室不算是一体化教室。

实训基地：

主要指校内实验实习实训用房的建筑面积。

如同时满足具有10年及以上租赁合同、学校投入建设资金、学校可自主支配使用、已有与企业生产性质相对应的专业学生进驻并实施教学运作的校外实验实习实训用房建筑面积也可计入，但需“11、补充说明”中注明。

学生宿舍：

除校内学生宿舍建筑面积外，可计入租赁期为10年以上的校外学生宿舍的建设面积，但需在“11、补充说明”中注明。

3.2表：

馆藏图书资料

1、纸质图书以印本图书的“册”为当量且图书必须是被分类、编目的，并入藏为不同范围的读者可以利用的。

电子图书包括数据库、视听资料、光盘。

（缩微胶卷1卷为1册；

缩微平片10片为1册；

幻灯片每50片为1册；

视听资料（含录音带、录像带、电影片、影碟等）每盘为1册；

光盘未注明册数的每片按1册计；

软盘每个软件包为1册；

电子图书按所订购的种（册）相应为1册；

电子期刊以每种的一个年度为1册；

未注明册数的数据库按1GB为200册计）

2、在采集平台中，表3.2“近二年出版专业图书”中“近二年”是按学年度。

2009年上报的数据是2007年9月1日～2009年8月31日出版的图书。

3.4表：

校园网

教学用计算机总数：

指直接面对学生实施教学用的计算机，例如，教室、实验实训室、计算机房、电子阅览室计算机以及图书馆查询机均可统计为教学用计算机。

学校行政管理用机不能计入。

在采集平台中，表3.4“现运行的计算机网络应用系统（名称）”通常是指软件的应用系统名称。

4.1表：

校内实践基地

校内实践基地含实验室、实习实训基地，每个校内实践基地（含实验室、实习实训基地）分别填写一行。

说明：

1、每个实践基地服务面向的专业原则不超过5个；

2、每个实践基地主要实训项目原则不超过5个；

3、每个实践基地只设一名专职管理人员，其他人员为兼职；

当一个实验室、实习实训基地归入某实践基地后，不再归入其他基地。

在采集平台中，表4.1“校内实践基地”的“支持部门”的填写，按照注释，只能填写国家或省。

如果校内实训基地不是国家或省的，而是学校自建的，按实际情况填写。

学年使用频率（人时=人数*学时）：

指某一实践基地一学年接受实训的人数乘以实际使用的学时数。

要求每个实践基地要注意日常开放，开展培训、职业鉴定、技术服务、科研活动；

要注意登记开放时间、使用频率（人时）等数据。

4.2表：

校外实习实训基地

每个校外实习实训基地分别填写一行。

校外实习实训基地系指和学校签订合作协议的、固定的用于实习、实训的企业、工厂或其它专门场所。

要求对每个基地的实习人数、次数、管理情况、就业情况、实习报酬做好原始记录和统计工作。

注意：

表中“其中年接受半年顶岗实习学生数”和“年接受毕业生就业数”的数据应与7.4表“顶岗实习与录用”的数据相一致。

5表：

办学经费

学费指全日制在校生所交的学费，不包括住宿费和其它费用；

未列出的经费收入项目不需要填报；

“实习专项”指校外实习，“实训耗材”指校内实训。

6.1表校内专任教师

6.1.1表：

校内专任教师基本情况

指校内专任教师可包括正式签约聘用的非在编的全职教师。

是指具有高校教师资格证且从事教学工作的全职教师，可包括正式签约聘用的非在编的全职教师。

按照规定，已办理教师资格证但尚未拿到教师资格证书的新进教师可以算在内。

必须是核查时候，在岗的并有一年以上合约的教师才计入。

出国、进修、病休达一学年和不在岗的不计入。

另外以下几种情况的教师到计入校内专任教师：

①教学系部、实训中心行政管理岗位的“双肩挑”教师（属教师系列），具有高校教师资格证并在本学年承担列入学年教学计划的教学任务（160学时以上），包括：

独立完成一门课程教学、指导实习、指导毕业设计或毕业论文。

该教师可计为本学年的专任教师。

主要负责人不含在内。

②实验室、实习基地的专职实验人员，具有高校教师资格证且在本学年承担实验实习课程教学任务（不少于160学时），包括主讲专业实验实习课、指导实验实习、批改实验实习报告。

该人员可以计为本学年的专业教师。

③从事思想政治工作的专职辅导员，具有高校教师资格证和高校系列职称且在本学年承担纳入教学计划并与从事工作岗位性质相关的教学任务，包括讲授思想政治教育、形势教育、就业指导、心理咨询等课程。

该人员可以计为本学年的专任教师。

2、双师素质教师应根据状态数据采集平台注释第34条认定。

（双师素质教师是指具有高校教师资格，又具备下列条件之一的校内专任教师和校内兼课人员：

⑴具有本专业中级（或以上）技术职称及职业资格（含持有行业特许的资格证书及具有专业资格或专业技能考评员资格者），并在近五年主持（或主要参与）过校内实践教学设施建设或提升技术水平的设计安装工作，使用效果好，在省内同类院校中居先进水平；

⑵近五年中有两年以上（可累计计算）在企业第一线本专业实际工作经历，能全面指导学生专业实践实训活动；

⑶近五年主持（或主要参与）过应用技术研究，成果已被企业使用，效益良好。

3、在采集平台中，表6.1“校内专任教师”，包括表6.2和表8.5中的“专业领域”，应按该教师大学（研究生）毕业时就读专业所归属的一级（二级）学科类别填，填写时要填写规范。

4、在采集平台中，表6.1“职业资格等级”中，在填写时，可将职业资格等级和名称都写上，如助理工程师、中级会计师等。

6.1.2表：

校内专任教师授课情况

1、“本学年所授课程名称”包括教学计划所安排的课程教学、实验实习实训指导、课程设计、毕业设计（论文）等，学时统计按专业教学计划所安排的学时计算。

表中填写的“课程名称”和“授课总学时”应与“7.2开设课程”表中的信息一致。

2、计算课时数时所涉及的教学周数与校历规定的教学周数一致。

3、在采集平台中，表6.1“获奖项目”的级别注释为“国家/省/校”，如果三者都不是，可按照实际情况填写。

6.1.3表校内专任教师其他情况

强调每位教师的信息的完整性，并按实际情况填写，特别是个人的“企业一线的经历、培训进修、挂职锻练、技术服务、科研情况、专利情况”等信息应认真填写。

（这是反映一位教师学术情况、教学能力、水平的信息，将会在专业建设、精品课程等方面评审有影响）

1、表6.1.3、6.2.3中“培训进修”一栏可以是业务进修，也可以是学历进修。

填写名称要规范，如“同等学力研究生”、“同等学力工学硕士”这样的应统一填写：

“在职研究生学习”

2、表6.1.3、6.2.3中“挂职锻炼”是专指08-09学年度在我校工作期间的“挂职锻炼”。

来本校工作前的全职工作不叫挂职锻炼

3、表6.1.3、6.2.3中“获奖项目”获奖名称要填写规范，如“山东省粮食局嘉奖”、“山东省粮食局三等功”、“省级先进班主任”、“院级先进班主任”等

4、6.1.3作者顺序:

主编/副主编/编者或第几作者/共几位作者如:

（1/1,1/2,2/3）

6.2表校内兼课人员

指满足高校教师条件和教学要求，承担教学任务（包括主讲一门主干课程或选修课、指导实验实习、指导毕业设计或论文等，必须是列入教学计划的任务，个别讲座不算在内）的在编、正式签约聘用合同的非专任教师的人员和退休返聘教师（并注明退休返聘）。

在按“教高”统计生师比时，按每学年授课160学时为1名教师计算进入教师总数。

例如：

1、行政管理岗位人员（属行政人员系列），承担教学计划所安排的，与本人所学专业相关的教学任务的则可计为校内兼课教师。

2、专职辅导员承担教学计划所安排的，与其工作岗位性质不相关的教学任务（指担任非思想政治教育、形势教育、就业指导、心理咨询等课程的教学工作），包括讲授公共课程、专业课程、选修课，指导实验实习，指导毕业设计或论文等，则可计为校内兼职教师。

比如，某专职辅导员毕业于机械工程专业，现担任“机械基础”课程教学或指导机械专业学生的毕业设计，则该教师应计为校内兼课教师。

6.2.1表/6.2.2表/6.2.3表中教师、授课情况和其他情况应是一一对应的，例如，在3个表中对于某位教师而言均能查到其相关信息。

6.3表校外兼职教师

指正式聘任（与学校签定聘任协议或合同）独立承担一门专业课或实践教学任务的行业、企业及社会中的一线专业管理、技术人员和能工巧匠（必须是列入教学计划的任务，个别讲座、报告不算在内）。

实践教学任务包括：

实验实训课程教学、指导实验实训、指导专业实习或顶岗实习、指导项目或产品开发、指导毕业设计或论文等。

校外兼职教师数按每学年授课160学时为1名教师计算

1、校外兼职教师的教学学时统计可参照学校教师教学学时计算办法来计算。

2、按每学年实际聘请的校外兼职教师情况填写信息，所以6.3.1表/6.3.2表的相关数据要求对应。

3、“本学年教学进修”指由学校组织对校外兼职教师进行教学理论、教学办法、教学能力等方面的培训进修。

（学校应注意开展这方面的工作，并做好记录）

6.4表校外兼课教师

指与学校签定聘任协议，满足高校教师条件和教学要求，承担一定学时的教学任务的校外在职或退休教师。

校外兼课教师数按每学年授课160学时为1名教师计算；

教学任务主要指讲授公共课、专业基础课、专业课、选修课等（必须是列入教学计划的任务，个别讲座、报告不算在内）；

各表数据的对应性要求与6.3表相同

7表专业

1、表7.2“课程设置”，课程应填写人才培养计划中的所有课程。

“两课”、公共体育课、公共英语等照填表要求填写。

2、表7.2“课程设置”中“授课教师”的“性质”是指该教师是属于校内专任教师、校内兼课人员、校外兼职教师、校外兼课教师这四种类型的一种。

应与表6“师资队伍”对应起来。

3、表7.2“课程设置”中“授课任务”的注释，“辅教”指辅助主讲教师进行教学的教师。

4、表7.2“授课年级”，如果是五年一贯制的第四年则填写“一”第五年则填写“二”？

5、表7.2中，要按照专业和课程分类。

教师讲授不同课程填写不同的表格，并且如果某位教师给不同的专业教授同一门课程，每个专业也应该填写一个表格发给相应系部人才评估联络人。

如张三分别给机械系的“机械制造专业”、会计系“会计电算化”和会计系“会计”专业讲授数学（三个表格）和机械系的“机械制造专业”就业指导（一个表格）课，那么就应该填写四个表格分别发给机械和会计系的联络人；

课时的填写应该按照教学计划填写。

“课程名称”一栏课程名称不加书名号。

论文或杂志名称加上书名号。

6、该表的数据应与教务系统的学年教学计划（任务）表或排课表的数据相对应。

包括：

课程代码、专业名称、课程名称、学时数等。

7、该表由任课教师填写，每位教师开设课程信息填写一行。

由教务部门协调、审核。

8、“课程类型”和“是否为专业核心课程”应按照专业教学计划所界定的进行填写。

9、“主要授课地点”包括：

普通教室、一体化教室、校内外实验实习实训室（基地）、多媒体教室等。

10、“开设实验/实训项目名称”填写的项目名称应与该课程（实习/实训）的实践指导书所开设的项目名称一致。

11、“课程教学设计特色描述”

指对某门课程的教学设计具有的特色，则可参照国家精品课程评审指标要求，结合该课程改革的实践加以描述，建议考虑几方面。

（1）课程定位与标准的确定。

（2）教学设计理念与思路。

以职业能力培养为重点，突出实践教学主线，建立工作过程系统化设计理念和思路。

（3）课程内容选取和组织：

怎样根据课程教学目标选取教学内容？

重点教学内容？

怎样组织教学内容？

（4）教学环境选用：

如何根据不同内容来选择教学环境（专业教室、实验室、实训基地、企业环境、虚拟实训室、多媒体教室等），为实施“教、学、做”一体化教学提供条件。

（5）教学活动设计（教学方法与手段）：

采用“实理一体”和“教、学、做”一体化的教学模式，根据教学内容要求选用不同教学方法与手段（例：

引导文教学法、案例教学法等）。

（6）考核评价方式。

例如，笔试与实操考核结合方式；

企业、教师、学生三方考核评价方式；

单项技能与综合技能考核方式等。

12、表7.3“职业资格证书与技术培训”中的“学生获取的符合专业面向职业资格证书”，该字段主要采集学生获取符合专业面向的职业资格证书的情况，而不是采集学生获取职业资格证书的途径，因此，不论是学校举办的培训还是学生参加社会的培训，只要其所获取的职业资格证书符合其专业，即属于采集对象。

13、表7.3“职业资格证书与技术培训”的“毕业生获取率”，依据《高等职业院校人才培养工作状态数据采集平台》的“填写说明”第2条规定，应填报08-09学年度的数据。

14、表7.4“顶岗实习与录用”中，“主要”的界定是约定俗成的，没有具体的量化标准。

对学校来说，本学年高职学生的顶岗实习，必然会涉及到多个实习单位和实习岗位，其中起主导和决定作用的，则为“主要实习岗位”和“主要实习岗位”。

15、表7.5“产学合作”中的“年订单培养数”，依据《高等职业院校人才培养工作状态数据采集平台》的“填写说明”第2条规定，“年订单培养数”是指每学年的数据。

16、“学生获取的符合专业面向职业资格证书”指获得的劳动与社会保障部门、其他部委、行业、企业等颁发的各类职业资格证书,并且是专业教学计划安排的，专业对口的职业资格证书，比如非计算机专业获得计算机类证书、计算机类或者英语专业获取教育厅组织的计算机应用考试和英语PETS考试，都不算获取职业资格证书，因为此两种考试只是测试学生的学业水平。

17、“社会技术培训人次”只统计本专业培训社会人员的数据，不含本校学生。

18、“毕业生获得证书数”和“毕业生获取率（%）”统计：

“毕业生获得证书数”指在本年度中可以获取职业资格证书相关专业的毕业生获得的职业资格证书数（本），注意：

“可以获取职业资格证书相关专业”是指社会（劳动与社会保障部门、其他部委、行业、企业）上存在着与专业对口的学生可以考取的职业资格证书的专业。

所以首先统计社会上已存在与专业对口的可以考取的职业资格证书的专业数，其次统计这些专业的毕业生数（简称：

应考证的毕业生数），再统计这些毕业生获取的证书数。

“毕业生获取率（%）”=毕业生获取的证书数/应考证的毕业生数

教育厅组织的计算机应用考试和英语PETS考试，都不算获取职业资格证书，因为此两种考试只是测试学生的学业水平。

8教学管理与教学研究

1、表中的管理人员均指从事管理工作的专职管理人员。

专职教学管理人员，包括：

主管教学院领导、教务处人员、系部的主任（主要负责人）等。

专职学生管理人员，包括：

主管学生工作的院领导、学生处、团委、系部的党总支书记、专职辅导员、心理咨询机构的专职人员等。

专职招生就业指导人员：

包括招生就业办公室人员、系部专职从事招生就业工作的人员等。

专职督导人员：

包括学院、系部设置的专职教学质量督导人员（兼职的不计入）。

专职教学研究人员：

指学院或系部高教研究所或从事教学研究的专职人员，教学研究指教育、教学研究两部分。

上述人员不能重复统计。

2、8.5表“专职督导人员基本情况”中“周工作时数”指一周的上班时间计算。

3、8.7表评教情况

评教起止时间是指评教的那个学期（或学年）的起止时间。

评教客体覆盖面是指在本次评教中被测评的教师数占应参与被测评的教师总数的百分之几，要求有一定的覆盖面。

评教主体参与度中的学生参与比例和同行参与比例为：

参与评教的实际人数/应参与评教的总人数。

补充：

1.6.1.3当一名教师获得奖励或培训进修为多项时,可以占用多行.

2.职业技术职务包括:

助教,讲师,副教授,教授.其中高级讲师,并且有教师资格证的,按照副教授填写.评定时间为2008年.被子评为讲师,学校没有聘的.也按照讲师填写.

3.全校公共选修课由教务处填写.

4.体育为全校公选的,按照公共选修课对待,代码为”999999”.”课程性质”一栏选择”必修课”填好后直接发到评估办邮箱.

5.我校的五年一贯制大专段的专业划归到高职段与之相近的专业内.

6.7.6表中”招生数”就把五年一贯制的第四年的数量作为计划内的数.

7．授课任务中，中级以上教师，研究生工作一年、本科生工作三年以上为主讲。

但如果一门课程只有一位教师担任，填主讲；

如果一门课程几位教师都是辅教，选出其中一位为主讲。

8、全年授课总课时按照实际情况填写，同一门课程给多个班级上课，要乘相应系数。

合堂上课也按1课时计算。

9．数据表的第一列不能为空。

10．7．2表中如果一个教师给同一个专业的不同年级上同一门课，也填写不同的表格，文件名字要标注明确。

11、在其他情况中只有著作要加书名号，其他的都不加。

12、在填制表格之前先确定我院需要教师数量，以便于系部分配课程。

13、各行政部门评估联络人要统计本部门所有教职工的授课、进修等信息，以防遗漏。