药品质量方针目标考核表培训讲学Word文档格式.docx
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现场查档案记录
合格
质量管理部
质量管理制度检查、考核与GSP内部评审
质量管理制度检查、考核与GSP内部评审按规定进行,符合规定。
年度内部培训与员工健康体检及档案建立
10
按计划完成企业内部培训以及从业人员健康体检,并建立了档案。
现场查档案记录
对不合格药品进行确认、报告、报损、销毁有完善的手续和记录
随着社会经济、文化的飞跃发展,人们正从温饱型步入小康型,崇尚人性和时尚,不断塑造个性和魅力的现代文化价值观念,已成为人们的追求目标。
因此,顺应时代的饰品文化显示出强大的发展势头和越来越广的市场,从事饰品销售是有着广阔的市场空间。
对不合格药品进行了确认、报告,对报损药品定期组织销毁,有完善的手续和记录。
我们从小学、中学到大学,学的知识总是限制在一定范围内,缺乏在商业统计、会计,理财税收等方面的知识;
也无法把自己的创意准确而清晰地表达出来,缺少个性化的信息传递。
对目标市场和竞争对手情况缺乏了解,分析时采用的数据经不起推敲,没有说服力等。
这些都反映出我们大学生创业知识的缺乏;
1.www。
cer。
net/artide/2004021313098897。
shtml。
4、如果学校开设一家DIY手工艺制品店,你是否会经常去光顾?
现在是个飞速发展的时代,与时俱进的大学生当然也不会闲着,在装扮上也不俱一格,那么对作为必备道具的饰品多样性的要求也就可想而知了。
根本不知道□得分
2、你大部分的零用钱用于何处?
参与采购部购进计划的制定。
会同采购部对的进货质量进行评审,并有记录,有报告。
目前,上海市创业培训中心已开办大学生创业培训班,共招收上海交通大学、上海商业职业技术学院等应届毕业生62人。
1、对采购计划实施了监管。
2、的进货质量已完成评审工作。
除了“漂亮女生”形成的价格,优惠等条件的威胁外,还有“碧芝”的物品的新颖性,创意的独特性等,我们必须充分预见到。
依据《药品经营质量管理制度》及程序做好质量管理的日常工作及验收工作。
1、验收员能够做到对药品进行逐批验收,电子监管码赋码药品核注核销按规定程序上传。
2、药品养护温湿度记录、设施设备使用记录、设施设备维护维修记录、重点药品养护记录及档案、3、3、4养护记录、养护质量分析等档案、记录符合规定
收集各类质量信息,对信息进行分析,传递,汇总。
对销售部收集的不良反应信息进行报告,汇总。
1、收集了质量信息,对信息进行分析,传递、汇总开展了工作。
2、缺乏药品不良反应信息报告。
5
供货方和销售方资料更新
供货方资料更新符合规定;
部分销售方资料不完善,质量管理部已拟草了销售客户资料索取目录,责成销售部索取。
销售部客户资料索取缓慢
仓储部质量方针目标检查考核表
或责任人
本部门岗位培训管理
入库储存、养护、出库复核操作复核规定
现场检查
仓储部
执行药品分类分区存放,分开堆码,五距规范
药品分类分区存放,分开堆码,五距规范
做好药品的储存养护工作,并有记录
在库药品定期养护,并有记录
严格把好药品入库关,药品入库前应检查商品的外观质量,包装质量及各类标识是否符合规定,发现问题及时与质量管理部联系处理
库存商品的外观质量,包装质量及各类标识符合规定。
严格执行《药品出库复核管理制度》发现问题应暂停发货,并报告质量管理部门进行处理
药品出库复核做到“四不出库”以及电子监管码赋码药品核注核销符合规定
加强药品效期管理,对于近效期产品应悬挂警示标识,每月初做好近效期催销工作及过期或不合格药品报损工作。
药品出库严格按照“先产先出,近期先出,按批号发货”的原则。
按照药品效期管理,对于近效期产品悬挂警示标识,每月初做好近效期催销工作及过期或不合格药品报损工作。
药品出库严格按照出库单“按批号发货”的原则。
根据公司年度培训计划及体检计划,组织本部门员工参加培训及健康检查
组织本部门员工参加了公司培训,参加了公司组织的体检。
查记录
现场提问
储存硬件维修维护检查和报告
储存硬件维修维护检查,空调进行了维护。
采购部质量方针目标检查考核表
坚持“质量第一”的原则,对所购进渠道的合法性,供货企业销售员的合法资格及购进药品质量负责。
认真做好首营企业和首营品种的资料索取、更新及填报工作
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对所购进渠道的合法性,供货企业销售员的合法资格及购进药品质量进行了初步审核。
索取了首营企业和首营品种的资料交质量管理部审核,对过期资质进行了更新。
采购部
坚持以销定进,加快库存周转,减少积压。
控制因药品过期失效造成的经济损失
20
基本能按照以销定进的原则采购
现场查计算机软件信息和档案记录
不合格
协助质量管理部做好不符合规定药品的查询,退换货处理工作;
协同质量管理部对购进药品进行质量评审
配合质量管理部开展了质量异常查询工作
已完成的进货质量评审工作。
每季度制定药品购进计划,计划的制定并有质量管理部门的参与
每季度制定了采购计划,并有质量管理员参与
根据公司年度培训计划及健康体检计划,组织本部门员工参加培训及健康健康检查
销售部质量方针目标检查考核表
索取购货单位的合法资质,对其合法性进行确认
由于到期换证,部分医疗机构资质尚未索取更新
销售部
对含特殊药品复方制剂的销售,负责索取到货回执,及授权书和购货方采购员身份证复印件,对于销售量异常的情况应向质量管理部门报告
对含麻黄碱复方制剂的销售,未索取到货回执及授权书和购货方采购员身份证复印件
做好售后服务工作,认真处理用户投诉,并将药品质量反馈给质量管理部门及采购部门
对客户投诉进行了妥善处理,并将质量信息反馈到相关部门
收集公司所售出药品的不良反应信息,并报告质量管理部门
药品不良反应信息未收集
根据公司年度培训计划及体检计划,组织本部门员工参加培训及身体健康检查
组织本部门员工参加了公司培训,参加了公司组织的体检
做好基本药物药品配送工作
采购金额:
38377.46元
配送金额:
18049.64元
配送率:
47.03%
到货金额:
12538.74元
到货率:
32.67%
现场安徽省基层医疗卫生机构基本药物目录采购平台》查询
财务部质量方针目标检查考核表
按要求认真审核每笔付款业务,没有验收员签字及验收合格章的药品,不得付款
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每笔付款业务,均有审核。
随机抽取能够严格按制度及程序办理结算手续,随机抽取5个付款单位随货同行票据均有验收员签字验收的痕迹
财务部
对供方提供的票据,核对单位名称,药品名称,数量,金额是否与验收入库单的内容一致
对供方提供的票据,单位名称,药品名称,数量,金额是否与验收入库单的内容一致。
随机抽查了5张入库验收单经核对符合规定
对已办理入库手续,但税票未及时到的情况,督促业务员及时索票。
总经理办公室质量方针目标检查考核表
做好公司各类文件的管理、分发、归档、收回工作。
公司各类文件均归档有序
总经理
办公室
根据公司需要,搞好员工的招聘和管理工作
根据公司需要,进行空缺岗位人员的招聘和管理工作及档案建立符合规定
依据质量管理部的年度培训计划,组织员工培训,并建立教育档案。
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组织员工培训
制定年度体检计划,组织直接接触药品岗位的人员进行健康检查,对不合格者调整岗位。
组织直接接触药品岗位的人员进行了体检。
督促各部门搞好办公区、营业厅及仓储卫生。
督促督促各部门搞好办公区、营业厅及仓储卫生,环境卫生良好
查现场