24小时值班制度Word下载.docx

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3.本中心药房对麻醉.剧毒.贵重药品要专柜加锁存放，专账登记，专人管理，每日清点。

4.本中心各个科室和部位的工作人员每天下班前尤其节假日，要认真检查门.窗.水.电.气的关闭情况，做到防火.防盗和严防各种事故的发生。

财务管理制度

一.认真贯彻执行上级的财经政策和财经纪律，加强财务监督检查，严格执行医疗收费标准。

二.定期对设备.家具.药品.器械和医疗常用物品进行检查，及时清查库存，防止浪费和积压。

三.做好会计核算，严格执行各项经费开支标准，控制预算定额。

四.严格执行会计制度，做到科目准确，数据真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，日清月结，报账及时。

五.妥善保管好单据.现金.账册和印章，并要做好各类收据存根的回收保管工作。

六.对外采购开支等一切会计事项，均应取得合法的原始凭证。

原始凭证由经手人.验收人和主任签字后，方能予以报销。

七.每日收纳的现金要当日送银行，库存现金不得超过银行规定的限额。

物品管理制度

一.一般物品管理；

1.各科室对家具.各种电器物品.用具.药品.器材的领取.保管.报损.应建立账目.分类保管.定期检查.做到账目相符。

2.护士长指定专人负责分管，每周核对，每月清点，每年与仓库保管总核对账物一次，如有不符，应查明原因。

3.爱护.使用各种物品，凡因不负责任，违反操作规程造成损坏，应根据医院赔偿制度处理。

4.掌握各类物品性能，分别保管，及时消毒，注意保养维修，防止生锈，霉烂.虫蛀等现象发生，提高使用率。

5.借出物品必须有登记手续，经手人签名，重要物品经护士长同意后方可借出，抢救器材一般不外借。

6.护士长及分管人员调换工作时，必须做好移交手续，交接者共同点清签字。

二.被服管理；

1.各病房根据床位和实际需要确定被服基数，每班交接清点，如有差错须立即追查原因。

2.病人入院时，值班人员应向病人介绍被服管理制度，以取得病人合作。

3.病人出院时，值班护理人员应将被服当面点清收回。

4.使用过的被服放于指定地点，与洗衣房人员当面点清，换领干净被服备用。

药品管理制度

一.采购各种药品实行专人负责，同时，采购各种药品应事先列出计划，经中心主任批准的有关较大正规医药经销单位。

二.采购各种药品必须按照上级的要求，索要供应者和药品厂家的相关证件。

证件不全者，不得采购。

三.各种药品要分类存放，注意保管妥善，严防变质和失效，严防丢失和被盗。

四.各种药品要建立健全入库和销售账目。

每月进行盘点清库，严防账物不符现象，严防过期失效药品销售。

五.采购各种药品的票据必须是正规票据。

否则，拒绝付款。

六.销售各种药品要严格执行国家物价政策，西药加成率不得超过15％,中草药不得超过30％。

七.未经中心主任批准未收费的药品处方，药房人员不得付药。

擅自付出未收费处方的药品，经查实，严肃处理责任人。

八.报废各种药品必须列出药品名称.金额和报废原因，经中心主任批准后方可。

器械设备管理制度

一、各种器械设备到货后，由中心负责器械设备人员会同使用科室负责人开箱验收，安装调试工作，同时写出验收报告存中心资料室。

二、各科设专人员负责本科室的器械设备管理，并负责维修和保养，保证正常使用。

各科器械设备要建立健全使用交接班制度。

每班要认真记录使用情况，出现各种问题要及时修理或报告，并将情况向接班人交待。

三、万元以上器械设备要建立技术档案。

正本包括一切单据合同.证明材料.维修保养手册.线路图等由中心资料室保管。

副本包括器械设备登记表.操作手册.使用记录.维修记录.操作规程等由使用科室保存。

四、各科现用的器械设备，因特殊情况较长时间不能使用，要及时交中心护士长保管。

档案、信息资料管理制度

五、做好家庭健康档案，个人健康档案的管理保管。

六、维护微机的整洁与卫生，按程序操作。

七、做好信息资料的收集.传递.贮存.反馈和分析。

八、做好信息.档案统计工作，严格签字制度。

九、准确及时的向上级报告所需信息统计材料。

十、定期检查信息档案填写的准确率。

十一、工作人员要坚持科学态度.及时.准确.迅速地提供数据，严防漏报.错报。

十二、坚持“一查.”“三对”，查资料齐全，如表册.报告卡.季度报表3项是否相符。

十三、做到资料统计规范化.标准化。

临床科主任职责

1、在院长领导下，负责本科的医疗.教学.科研.预防行政管理工

作。

2、指定本科工作计划，组织实施经常督促检查，按期总结汇报。

3、领导本科人员对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。

4、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。

5、组织全科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术，新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

6、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

7、确定医师轮班.值班.会诊.出诊工作。

8、参加门诊.会诊.出诊.决定科内病员转院和组织临床病例讨论

9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升.调.奖.惩意善安排进修.实习人员的培训工作。

组织并担任临床教学。

科副主任协助主任负责相应工作。

专业主任﹙二级科主任﹚协助主任负责相应专业工作。

临床主任医师职责

1、在科主任领导下，指导全科医疗.教学.科研.技术培养与理论提高工作。

2、定期查房并亲自参加指导急.重.疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。

3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

4、担任教学和进修.实习人员的培训工作。

5、定期参加门诊工作。

6、运用国内.外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

8、指导全科结合临床开展科学研究工作。

临床副主任医师职责参照主任医师职责执行。

临床主治医师职责

1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、

教学、科研、预防工作。

2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断.治疗及特殊诊疗操作。

3、掌握病员的病情变化，病员发生病危.死亡.医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

4、参加值班.门诊.会诊.出诊工作。

5、主持病房的临床病例讨论会诊，检查.修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出﹙转﹚院病历。

6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。

协助护士长搞好病房管理。

7、组织本组医师学习运用国内外先进医学技术，开展新技术.新疗法.进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

8、担任临床教学，指导进修.实习医师工作。

临床住院师职责

1、在科主任领导下主治医师指导下，根据工作能力.年限，负责一定量病员的医疗工作。

新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。

担任住院.门诊.急诊的值班工作。

2、对病员进行检查.诊断.治疗.开写医嘱并检查其执行情况。

同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

3、书写病历。

新入院病员的病历，一般应予病员入院后24小时内完成。

检查和改正实习医师的病历和记录。

并负责病员住院期间的病程记录。

及时完成出院病员病案小结。

向主治医师及时报告诊断.治疗上的困难以及病员病情变化，提出需要转科或出院的意见。

4、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交待工作。

对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。

5、参加科内查房。

对所管病员每天至少上.下午各巡视一次。

科主任.主治医师查房﹙巡视﹚时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。

请他科会诊时，应陪同诊视。

6认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

6、认真学习，运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术，新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

7、随时了解病员的思想.生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

8、在门诊或急诊室工作，应按门诊.急诊室工作制度进行工作。

病房医师职责

1、坚守岗位，有事离开病房要向上级医师或值班医师说去向

2、注意巡视病房，危重病人要随时巡视，以便及时掌握病情，做到早发现，早治疗。

3、危重病人要全力以赴进行抢救，并及时记录病历。

危重病人要进行书面交班。

4、危重疑难病人要及时请上级医师视诊，或请有关科室会

5、每日晨夜班医师对夜班病人情况进行重点交班。

每日下午下班前半小时要对危重.新入院病人交班，说明夜间大夫观察内容及处理注意事项。

急诊室医师职责

1、在科主任领导下，负责本班的应诊及急诊.留观病人的诊疗和抢救工作。

及时对就诊病人进行检查.诊断.治疗开写医嘱并检查其执行情况。

2、遇有危重及疑难病人要及时请上级医师巡视或请有关科室会诊。

3、留查病人要及时巡视并书写病历。

4、严格执行急诊工作制度和首诊负责制度。

5、严格执行抢救程序和技术操作常规.严防差错事故。

6、严格交接班制度，急救病人转病房和手术室，急诊值班医师需亲自交班。

7、遇有大批抢救病人同时就诊时，应在抢救同时报请主任.门诊部主任或院领导。

放射科主任职责

九.在院长领导下，负责本科的医疗.教学.科研.预防.行政管理工作。

十.制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查.按期总结汇报。

十一.根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时的诊断和治疗。

十二.定时主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断.治疗和投照质量。

十三.经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

十四.组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升.调.奖.惩的意见。

学习.使用国内外的先进医学技术，开展科学研究，督促科内人员做好资料积累与登记.统计工作。

十五.担任教学，搞好进修.学习人员的培训。

十六.组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故。

十七.确定本科人员轮换.值班和休假。

十八.审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。

放射科主任医师职责

1.在科主任领导下，积极参加科内各项工作，协助科主任搞好科室工作。

2.负责各专业的会诊工作和分组阅片工作。

3.指导.带领下级医师搞好科研教学工作。

4.定期组织本专业疑难病例研讨。

放射科主治医师职责

1.在科主任领导和上级医师指导下进行工作。

2.着重担负疑难病例.治疗.参加会诊和教学科研工作。

3.主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。

4.其他职责与放射科医师相同。

放射科技师职责

1.在科主任领导和主管技师指导下，负责投照工作。

2.负责本科机器的安装.修配.检查.保养和管理，督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。

3.参加较复杂的技术操作，并帮助和指导技士技术员工作。

4.开展技术革新和科学研究。

指导进修.实习人员的技术操作，并担任一定的教学工作。

5.参加集体阅片和讲评投照质量。

主管检验师职责

1.在主任检验师指导下，负责本专业的检验.教学和科研工作。

2.参加部分检验工作，并检查本专业的检验质量，解决业务上复杂疑难问题。

3.开展科研，担负教学工作。

指导进修.实习人员的学习，做好科内各类技术人员的培养提高工作。

4.协助科主任制定科研规划，督促实施。

学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。

检验师职责

a）在上级检验人员指导下进行工作。

b）亲自参加检验，并指导检验士.员进行工作，核对检验结果，负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制.签定，检查，定期校正检验试剂.仪器.严防差错事故。

c）负责菌种.毒据药品，贵重器材的管理和检验材料的清领.报销等工作。

d）开展科学研究和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。

e）负责临床教学，搞好进修，实习人员的培训工作。

f）负责开展对本专业质量控制工作。