西交20春《电路》在线作业1参考答案Word文档下载推荐.docx

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A.50mA

B.2.5mA

C.250mA

A

4.{图}

5.{图}

A.2S,1A

B.0.5S,2A

C.2S,2A

D.0.5S,1A

D

6.当恒流源开路时,该恒流源内部()

7.{图}

8.题2.7图所示正弦稳态电路的功率因数等于()。

{图}

A.1

B.0.707

C.0.866

D.0.89

9.电容元件的正弦交流电路中,电压有效值不变,当频率增大时,电路中电流将()

A.增大

B.减小

C.不变

10.叠加定理只适用于()

A.交流电路

B.直流电路

C.线性电路

11.已知接成Y形的三个电阻都是30Ω,则等效Δ形的三个电阻阻值为()

A.全是10Ω

B.两个30Ω一个90Ω

C.全是90Ω

12.{图}

13.{图}

14.{图}

15.已知空间有a、b两点,电压Uab=10V,a点电位为Va=4V,则b点电位Vb为()

A.6V

B.-6V

C.14V

16.{图}

17.{图}

18.已知空间有a、b两点,电压Uab=10V,a点电位为Va=4V,则b点电位Vb为()

19.{图}

A.4V,2V,1S

B.2V,4V,2S

C.4V,2V,2S

D.2V,4V,1S

20.{图}

21.电路如图6-1-9(a)所示,电压源波形如下图6-1-9(b)所示,则的零状态响应为()。

22.{图}

23.电感元件吸收的能量是以()的形式储存在元件的()中。

A.电场能量,磁场

B.电场能量,电场

C.磁场能量,磁场

D.磁场能量,电场

24.{图}

25.{图}

26.{图}

A.10A

B.0A

C.30A

27.{图}

A.50W

B.100W

C.200W

D.400W

28.{图}

29.{图}

30.电路如题2.3图所示,受控电源吸收的功率等于()。

A.6W

B.8W

C.12W

D.30W

二、判断题(共20道试题,共40分)

31.回路电流是为了减少方程式数目而人为假想的绕回路流动的电流。

正确

32.网孔都是回路,而回路则不一定是网孔。

()

33.具有互感的两线圈,设有两电流分别从两线圈的两端流出,若判定磁通相助,则该两端为互感线圈的同名端。

()

34.电压和电流计算结果得负值,说明它们的实际方向与参考方向相反。

35.电抗和电阻的概念相同,都是阻碍交流电流的因素。

错误

36.并联电路的总电流超前路端电压时,电路应呈感性。

37.应用结点电压法求解电路,自动满足基尔霍夫第二定律。

38.KCL,KVL适用于任意时刻、任意激励源的一切集总参数(含线性、非线性、时变、非时变)的电路。

39.两个电路等效,即它们无论其内部还是外部都相同。

40.理想电压源和理想电流源可以等效互换。

41.两个电路等效,即它们无论其内部还是外部都相同。

42.假定正电荷运动的方向为电流的参考方向。

43.电感电容相串联,UL=120V,UC=80V,则总电压等于200V。

44.正弦量可以用相量来表示,因此相量等于正弦量。

45.一个不含独立源的电阻性线性二端网络(可以含受控源)总可以等效为一个线性电阻。

46.提高功率因数,可使负载中的电流减小,因此电源利用率提高。

47.电压、电位和电动势定义式形式相同,所以它们的单位一样。

48.在计算电路的功率时,根据电压、电流的参考方向可选用相应的公式计算功率。

若选用的公式不同,其结果有时为吸收功率,有时为产生功率。

49.电压和电流计算结果得负值,说明它们的参考方向假设反了。

50.理想电压源和理想电流源可以等效互换。

以下内容不需要的请自行删除

德国企业是欧洲企业的代表

1.企业培训。

德国企业培训的突出特点是注重能力的培养,解决实际存在的问题。

通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法,给每个员工充分的自由发挥的空间,极大地调动了他们的积极性,也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。

德国企业培训工作还有一个十分重要的任务,就是让员工认同企业的价值观。

2.牢固的质量意识。

德国企业对产品质量一向是最重视的。

他们认为没有物美价廉的产品,只有精品和次品。

他们的许多产品都是以精取胜,成为世界知名的品牌。

德国企业精益求精的价值观已深入人心,成为员工的一种自觉行为。

德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识,技术不断进步,保持良好的质量,制造一流产品,是德国企业具有较强竟争力的重要原因。

3.注重独创性研究开发。

德国研究经费占国民生产总值2.9%,居世界前列。

德国人相信研究与开发决定企业未来,因而不论经济如何不景气,也不削减开发费用,并在研究中重视独创性和高度专业性,最大限度发挥个人创造潜力,这是德国研究与开发体制的长处。

附件2

个人所得税预扣率表一

(居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用)

级数

累计预扣预缴应纳税所得额

预扣率(%)

速算扣除数

1

不超过36000元的部分

3

2

超过36000元至144000元的部分

10

2520

超过144000元至300000元的部分

20

16920

4

超过300000元至420000元的部分

25

31920

5

超过420000元至660000元的部分

30

52920

6

超过660000元至960000元的部分

35

85920

7

超过960000元的部分

45

181920

个人所得税预扣率表二

(居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用)

预扣预缴应纳税所得额

不超过20000元的

超过20000元至50000元的部分

2000

超过50000元的部分

40

7000

 

个人所得税税率表三

(非居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得适用)

应纳税所得额

税率(%)

不超过3000元的

超过3000元至12000元的部分

210

超过12000元至25000元的部分

1410

超过25000元至35000元的部分

2660

超过35000元至55000元的部分

4410

超过55000元至80000元的部分

7160

超过80000元的部分

15160

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