建筑施工安全生产教育制度4篇Word格式文档下载.docx

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2.3安全知识教育

⑴全部职工都必须接受安全知识教育和每年按规定的学时进行安全培训，所有职工必须具备安全基本知识。

⑵安全基本知识教育的主要内容是：

企业的基本生产概况、施工（生产）工艺、方法；

施工（生产）中的危险区域、危险部位，各类不安全因素及其安全防护的基本知识和注意事项。

2.4安全技能教育

安全技能教育，就是结合本工种或本专业的特点、实现安全操作，安全防护必须具备的基本技术知识。

每一个期和不期对全体职工进行遵法守纪的教育，以杜绝违章指挥，违章作业的发生。

第三章三级教育

3.1三级教育是指新工人入场必须进行三级安全教育，这是企业必须坚持的安全生产基本教育制度之一。

三级教育分为公司（分公司），工地（幢号），班组三级。

3.2三级安全教育一般由安全、教育和劳动人事部门配合组织进行。

经验育考试合格者准许进入生产岗位。

不合格者必须补课，补考。

3.3对新工人的三级安全教育情况，要建立档案，如职工安全生产教育卡等，新工人工作一段时间后，还应进行复杂性的再教育，

以加强安

全的感性和理性认识。

3.4三级安全教育的主要内容：

____公司进行安全基本知识、法规、法制教育，主要内容是：

⑴党和国家的安全生产方针、政策。

⑵安全生产法规，标准和法制观念。

⑶本单位施工过程及安全生规章制度，安全纪律。

⑷本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训。

⑸发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告。

建筑施工安全生产教育制度

（二）

第一章总则

第一条为了科学地评价建筑施工安全生产情况，提高安全生产工作的管理水平，预防伤亡事故的发生，实现安全检查的标准化、规范化，必须建立安全检查制度，明确安全防护重点部位和危险岗位，有完善的安全防护措施，检查制度分企业自检、工程项目自检和大中型机械设备的经常性检查，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，坚决贯彻管生产就必须管安全的原则，把安全生产作为头等大事来抓，认真落实“安全生产、文明施工”的规定；

根据建设部JGJ59-____《建筑施工安全检查评分标准》、法律法规条文及上级机关有关安全生产文件精神，结合我司的实际情况，特制定本制度。

第二章目的及目标

第二条目的：

1.通过检查，发现施工中的不安全（人的不安全行为和物的不安全状态）、不卫生问题，从而采取对策，消除不安全因素，保障安全生产。

2.利用安全生产检查，进一步宣传、贯彻、落实党和国家安全生产方针、政策和各项安全生产规章制度、规范标准。

3.通过检查，增强领导和群众安全意识,纠正违章指挥，违章作业，提高安全生产的自觉性和责任感。

4.通过检查，互相学习，总结经验，吸取教训，取长补短，有利于进一步促进安全生产工作。

5.通过安全生产检查，了解安全动态，为分析安全生产形势，研究加强安全管理提供信息和依据。

第三条目标：

1.预防伤亡事故或把事故降下来，把伤亡事故频率和经济损失率降到低于社会容许的范围,提高经济效益和社会效益。

2.通过安全检查对施工中存在的不安全因素进行预测、预报和预防，从而不断改善生产条件和作业环境，达到最佳安全状态。

第三章内容

第四条安全检查的内容应根据施工特点，制定检查项目和标准。

主要查思想、制度、机械设备、安全设施、安全教育培训、操作行为、劳保用品使用、伤亡事故的处理和文明施工（防火、卫生及场容场貌）等。

第五条安全检查组的组成形式，应根据检查目的、内容而定，主要由部门组织，公司领导带队，会同工会、工程部共同参加。

第四章形式和方法

第六条形式：

安全检查分为经常性、定期性、突出性、专业性和季节性等多种形式。

1.经常性安全检查：

在施工过程中进行经常性的预防检查，能及时发现隐患，

消除隐患，保证施工正常进行。

通常有：

（1）班组进行班前、班后岗位安全检查。

（2）各级安全人员及安全值日人员日常巡回安全检查。

（3）各级管人员在检查生产同时检查安全。

建筑施工安全生产教育制度（三）

为贯彻落实重庆市建委《》号文件精神，规范公租房建设项目安全生产，加强安全管理，严格控制安全事故的发生，维护社会治安稳定，督促施工单位保质保量安全完成本项目各项施工任务的原则。

达到本工程建设零事故的目的。

建设单位项目部组织监理项目部、施工项目部结合现场实际情况，联合制定本安全检查处罚制度。

第一条安全管理

1.新进场未经三级教育并考试合格而安排上岗作业（以教育登记卡考试卷为依据），出现____人或____人以上者，每人罚款____元。

2.电工、焊工（含气焊工）、起重作业人员、登高架设人员、工地内机动车辆驾驶员等特种作业人员无证上岗，每人罚款____元。

3.塔吊、施工升降机安装或搭设完毕，无办理验收（包括阶段验收）手续就投入使用的，（经验收签证单为依据）每出现一例罚款____元。

4.招用童工或安排未满____周岁的未成年人从事《未成年工特殊保护规定》第三条所规定的禁忌劳动的或施工现场内有小孩的，每发现一人/次罚款____元。

5.对行政主管部门、建设单位、监理单位检查人员发出的隐患整改通知不按期整改或整改后不报有关人员进行复查的，罚款____元（按次数加倍计算并累计处罚）。

6.对行政主管部门、建设单位、监理单位等检查人员到现场检查，施工单位不配合的，每次处罚____元。

7.未进行安全技术交底，并履行签字手续的，每例罚款____元。

8.招聘工人必须办理登记手续，递交作业人员身份证复印件、婚育证明及计生证（女工）并办理工地出入证。

第二条建筑机械（包括机具）安全管理

1.施工升降机有下列安全隐患：

1）吊笼限位开关、紧急出口开关、上下限位开关、及山下极限位有碰块、断绳保护开关缺或不能有效使用，每处罚款____元。

2）缓冲器（弹簧）失效；

升降机底层进出口未设防护棚；

缷料平台无防护门或未关闭、平台未满铺脚手板、防护栏杆不稳或高度不足____米、架体与外架有刚性连接共同受力、防护门有缺陷等，每处处罚____元。

3）钢丝绳及滑轮系统：

（1）钢丝绳出现断股、缩径、断丝数量等超过报废标准；

（2）滑轮运转卡死、支座松动；

（3）钢丝绳固定，每端小于四个绳夹；

每处处罚____元。

4）电气系统：

未设置开关箱和漏电保护器；

电线、电缆出现破损、漏电，穿线金属软管锈蚀、破损无接零保护；

5）违章乘坐井架、吊篮、施工货梯、塔吊、工程机械等非载人工具的，每人/次处罚____元。

2.塔吊存有下列情况之一者，每例处罚____元。

1）无力矩、超高、变幅、行走限位器或不灵敏的，行走限位器无碰触装置的；

2）吊钩和交换机滚筒无保险装置的；

3）无专人指挥的。

3.工地有下列情况之一者，每例罚款____元。

1）砂轮、电锯、转轴、皮带轮、明齿轮、联轴器、搅拌机等转动的危险部位无安全防护装置，或防护装置失灵；

2）混凝土搅拌机料斗升高后非作业时无挂保险钩；

3）园盘锯无分料器、护罩或随机使用胶壳闸刀作电源开关；

4）卷扬机、混凝土搅拌机、砂浆机、锯机、钢筋机械无挂设安全操作规程牌的；

5）施工现场加工制作房，未按规范要求搭设的。

第三条电气安全管理有下列情况之一的，每例处罚____元：

1.不采用三相五线制（TN-S）供电的；

电气设备不按规定接零（接地）保护，违章使用金属线代替保险丝）；

2.手持电动工具、潜水泵、移动式电气设备、民工宿舍用电线路不按规定装设漏电保护开关的或规格不符规定的；

3.使用导线直接插入电源插座或钩在闸刀开头的保险丝上的；

电气设备的电源破损裸露出金属导线等的；

电线缆乱接乱接行为的；

4.电气线路，灯具架设和安装不符合规范（含民工宿舍工棚）；

5.不按规定架设电线或埋地电缆线路；

工作手灯或危险场所不使用安全电压的；

建筑施工安全生产教育制度（四）

为贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，切实加强施工的安全管理，消除施工中违章作业、违反劳动纪律等不安全行为及安全设施、装置不完善等事故隐患，杜绝一切伤亡事故发生。

现依据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）、《建筑安全生产管理条例》及上级的有关要求，结合本工程特点，特制订本建筑施工安全生产奖罚制度，并在____年____月____日起执行。

请各施工班组、工地主要负责人、工地管理人员认真学习，并贯彻实施。

（一）、建筑施工安全生产奖励制度

第一条：

在安全检查中，对安全检查总评分获得达标等级的工地，公司给予经济奖励（工地主要负责人占____%，工地质安员、施工员共占____%）：

1、在公司季度安全生产检查时，安全评分获____分以上（含____分，以下同）的工地，奖励____元；

2、在区建设局安全生产检查时，安全评分获____分以上的达标工地，奖励____元；

3、在省、市安全生产检查时，安全评分获____分以上的达标工地，奖励____元；

4、在住建部安全生产检查时，被评定为达标的工地，奖励____元。

第二条：

在公司安全生产季度综合评定考核中，评分达____分以上（含____分）的分公司或项目部、奖励____元。

第三条：

在公司年度考核评定中，对安全生产工作有显著成绩的各级质安管理人员（包括工地的质安员、施工员、工地负责人及模范遵章守法操作人员），公司除精神鼓励外，还给予经济奖励如下：

获一等奖，奖励____元；

获二等奖，奖励____元；

获三等奖，奖励____元。

注：

在安全生产中有特殊贡献的人员（如及时制止重大事故发生的有关人员），公司给予表彰和参照上述标准给予经济奖励（包括公司有关管理人员）。

第四条：

员工对企业安全生产工作提出合理化建议，并经实施而取得显著效果的，公司给予其经济奖励如下：

（以书面建议为准，并经所在单位核实上报公司质安科承办）

1、获一等奖者，奖励____元；

2、获二等奖者，奖励____元；

3、获三等奖者，奖励____元；

如产生明显经济效益的参照上级有关规定另行计提奖励。

4、对安全生产工作积极提出多项合理化建议，虽未被采纳实施但精神可嘉，给予精神奖励____元，以资鼓励。

第5条：

对被省、市评为安全生产和文明施工称号的工地，公司给予奖励____元。

第六条、各项目班组在各级安全检查，评分中获得优良成绩的，可参照执行。

（二）、建筑施工安全生产处罚制度

第一条、安全管理：

1、新进场未经三级教育并考试合格而安排上岗作业（以教育登记卡及考试卷为依据）。

出现____人或____人以上者，该段施工员按罚款额的（下同）____%连同受罚；

出现____人或____人以上者，工地质安员按____%连同受罚；

工地主要负责人强行安排的，责任人按____%连同受罚。

对工地每出现一人罚款____元。

2、电工、焊工（含气焊工）、起重作业人员、登高架设人员、工地内机动车辆驾驶员等特种作业人员，无证上岗每出现一人罚款____元。

3、塔吊、施工升降机安装或搭设完毕，无办理验收（包括阶段验收）手续就投入使用的。

（以验收签证单为依据）每出现一人罚款____元

4、招用童工或安排未满____岁的未成年人从事《未成年工特殊保护规定》第三条所规定的禁忌劳动的或施工现场内有小孩的。

每出现一人罚款____元

5、对上级检查人员发出的隐患整改通知，不按期整改或整改后不报告有关人员进行复查的。

罚款____元（按次数加倍计算并累计处罚）

6、未进行安全技术交底，并履行签字手续的。

每例罚款____元。

７、各班组进入现场必须到质安部办理登记，递交作业人员身份证复印件、婚育证明及计生证（女工）并办理工地出入证。

１、施工升降机有下列安全隐患：

１）吊笼限位开关、紧急出口开关、上下限位开关、及山下极限碰块、断绳保护开关缺或不能有效使用，每处罚：

____元。

２）绶冲器（弹簧）失效；

。

３）卸料平台无防护门或未关闭、平台未满铺脚手板、防护栏杆不稳或高度不足____米、架体与外架有刚性连接共同受力、防护门有缺陷等，每处处罚：