工会宣教部工作总结Word文档下载推荐.docx

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20XX年是全面贯彻党的十七大战略部署的第一年，是实施“十一五”规划承上启下的一年，市总工会宣教工作全年的总体要求是：

全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党和国家工作大局和工会工作全局，求真务实，开拓创新，广泛开展学习贯彻十七大精神主题教育活动，全面部署实施职工素质建设工程，大力推进职工文化、企业文化发展和繁荣，丰富工作内涵，提高工作水平，08年宣教部主要做了以下六方面的工作：

一、深入开展学习宣传贯彻党的十七大精神主题教育活动，在广大职工中掀起学习贯彻十七大精神的热潮。

市总于1月13日在运城供电分公司举办“晋铝杯”贯彻十七大精神、构建和谐劳动关系知识电视大赛，33支来自各县（市、区）总工会以及企事业单位的代表队参加比赛。

通过预、决赛，运城供电分公司获得金奖，永济电机厂、华圣铝业有限公司获得银奖，市中心医院、南风集团、中条集团公司获得铜奖。

省总工会副主席梁若洁，市委常委、常务副市长张建合，市人大副主任张道中，市政协副主席潘合平及市直有关领导到现场观看了决赛并给获奖单位颁奖。

此次竞赛有力的推动了全市工会系统学习十七大精神的开展，在

全市工会系统掀起了一个学习、贯彻、落实十七大精神，依靠法律、法规维护广大职工合法权益的新高潮，以此推动了各级工会在工作中学习，在学习中工作，全面提升了工会干部的整体素质和法律意识，把全市工会工作提升到了一个新水平。

二、开办了培训班，着力提升工会宣教干部的整体素质。

为全面提高工会组织群众文化工作者和企事业单位职工文艺骨干的整体素质、艺术修养和专业技能水平，市总工会和市文化新闻出版管理局联合要市艺术学校举办了全市基层工会群众文化干部和企业职工文艺骨干培训班，100余名学员参加了培训。

此次培训以加强企业文化建设、促进企业经济效益和精神文明协调发展为宗旨，以提高工会文艺骨干和企业职工文艺骨干艺术素质和专业水平为目标，以传授职工喜闻乐见的各种艺术成品、片断、组合为主要内容，进行短时期大容量强化专业培训，促进企业职工文艺活动的开展和管理跃入高档次、高品位、高水平。

本次培训根据县（市、区）工会和企业具体情况，分为工会组织群众文化工作者培训班和企业职工文艺骨干培训班。

其中工会文艺骨干培训为80天，职工文艺骨干培训为40天，培训对象分别为县（市、区）工会、大中型厂矿企事业工会专兼职文体干部和各企业职工文化骨干，通过培训，使培训对象达到了能够独立完成大中型职工群众文艺活动的策划、组织与排导。

工会文艺骨干班开设的主课为舞蹈编排，合唱组织、编排与指挥，器乐、

声乐基础训练，地方戏曲、曲艺编导等。

职工文艺骨干班开设的主课为民族舞蹈创作与编导及成品训练；

健身、健美操，秧歌和腰鼓，合唱、戏曲等。

培训班结业时举行了隆重的结业汇报表演，市人大副主任、市总工会主席荆青莲，市总党组书记、常务副主席董建民与市文化局、市艺校的领导到现场观看了演出，并给予了学员们高度评价。

三、深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，实施职工素质工程，开展“职工书屋”建设工作。

为了深入贯彻落实党的十七大精神，推动职工群众基本文化权益，提高职工队伍整体素质，根据中华全国总工会在全国工会开展“职工书屋”建设工作的部署和省总工会文件的安排和要求，结合我市工作实际在全市开展了“职工书屋”建设活动。

确立了我市“职工书屋”建设的总体目标：

力争用三年左右的时间，在全市一线职工特别是农民工工作和居住相对集中的、目前尚缺乏读书条件的基层企事业单位、城市社区、工业园区、乡（镇）村和重点建设项目工地等建设237个“职工书屋”，其中，恢复原有的工人文化宫、俱乐部的图书馆（室）127个，新建“职工书屋”110个，逐步形成阅读条件比较完备、广泛覆盖职工群众的工会读书设施网络。

根据市总“职工书屋”建设的总体要求，我们将于20XX年一季度前，对市级首批“职工书屋”进行检查验收，验收合格的市总要给予挂牌，挂牌的县市、企业的“职工书屋”

才有资格参加全总省总“职工书屋”示范点的推荐工作。

20XX年市总推荐给全总、省总首批3个“职工书屋”分别是：

永济电机厂图书馆（申报改造）；

临猗县双塔居委会“职工书屋”（申报新建）；

运城经济开发区工会工作委员会“职工书屋”（申报新建），全总的2万元书报已到位，省总、市总为3个示范点每个单位落实了2万元和1万元的资金补贴。

四、强力推进新闻报导工作，做好《运城工人报》编辑工作，努力扩大工会在社会上的影响。

市总宣教部坚持发挥社会主流媒体的宣传作用，与山西工人报社、运城日报社、黄河晨报、运城电视台、运城广播电台建立长期合作关系，设立专线联系电话，凡是市总工会开展的各项重大活动中心工作都能及时准确给予宣传报导。

先后在《山西工人报》上发表新闻稿件80余篇，《运城日报》、《黄河晨报》上有关工会的报道约有50余篇，全年市电视台播发工会新闻40余条；

运城广播电台录制播放工会要闻不下20条。

市总自办的《运城工人》报08年共采编发行了36期，基层工会通讯员发挥了极积作用。

据不完全统计基层通讯员在《运城工人》报发出的各类新闻稿件约500余条。

对扩大工会影响，宣传基层工会工作，为我市工会工作上台阶、促发展，发挥了重要作用。

篇二：

20XX年宣教工作总结

根据我县总工会20XX年制定的宣教部工作计划，认真贯彻落实，以着力推动企业文化建设为主线，以提高职工思想道德水平为保障，以创新各类活动载体为依托，紧紧围绕工会工作大局，开拓创新，积极进取，在宣教工作上取得了一定的成绩，现将工作情况汇报如下：

一、组织职工开展形式多样的文体活动，丰富职工业余生活。

4月18日，举办了全县首届“力诺瑞特杯”象棋比赛，260名基层工会职工和象棋爱好者参加了比赛，为全县棋友搭建了一个沟通切磋的平台。

为庆祝“5.12”国际护士节100周年，全面推进优质护理服务工程，5月中旬，县总工会联合县卫生局举办了以“携手同心、守护生命”为主题的“天使杯”“5.12”国际护士节演讲比赛，来自临床一线的93名护士踊跃报名参加了比赛。

在赛后的庆祝大会上，我县总工会慰问了县医院护理工作者，赠送了慰问品。

8月6日，联合县体育发展办公室、成武三联家电举办了第二届“三联家电杯”三对三篮球比赛，共计33个篮球队参加了比赛，参赛人员165人。

为推动职工群众健身活动的深入开展，更好地切磋钓技，活跃职工业余生活，10月16日，联合县职工钓鱼协会在我县举办了第四届全县职工钓鱼比赛，来自全县各企事业单位的76名钓鱼爱好者参加了比赛。

一年来各基层、乡镇、局（系统）也举办了不同形式的文体活动，据统

计，各项文体活动达120多场次。

同时积极组织职工参加上级工会文体活动。

五一期间，我县总工会积极组织3名职工参加了市总工会“五一文艺”汇演，9月份组织县供电公司和县实验中学的2名职工参加了市工会举办的“当好菏泽主力军，同心建功十二五”演讲比赛，并都获得二等奖的好成绩。

二、加强职工思想道德建设。

深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，有3家企业评为“创争”活动先进集体，3个班组评为“创争”活动先进班组，7人评为“创争”活动先进个人。

为深入贯彻党的十八大和省总十三次代表大会精神，认真贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，牢固树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，我县总工会积极组织开展职工职业道德建设“双十佳”活动。

共评出职业道德建设“双十佳”先进集体4个，先进班组3个，7人获得职业道德建设“双十佳”先进个人称号。

三、积极配合市总工会在我县举办全市企业文化职工文化建设现场经验交流会。

此次全市工会企业文化职工文化建设现场交流会议在我县召开是首开先例，既是市总工会对近年来我县工会工作的认可，也是对我县工会干部工作能力的一次“大考”，我县总工会加大领导力度，创新工作方法，积极做好会议筹备工作。

10月20日召开专门会议，成立了现场交流会议筹备领导小组，下分会务工作组、材料工作组、后勤工作组，制作出会议方案，对现场会的各项准备工作进

行了详细安排部署，做到责任到单位，责任到部门，责任到人。

筹备期间，各个工作组与达驰电气、县供电公司等相关企事业单位主动联系，积极配合，就会议期间的文件材料起草、会场布置、现场观摩、食宿安排、宣传报道、会议接待等一系列事宜进行了对接磋商。

经验交流会当天，来自全市各县区工会干部89人现场观摩了我县达驰公司、农村信用社、供电公司三家企事业单位的职工书屋、荣誉室、职工娱乐活动室等企业职工文化建设阵地，随后集中开会，观看了我县及东明县总工会企业文化职工文化建设宣传片。

会上，县委书记、县人大常委会主任鲁志成致辞，对省市领导莅临成武指导企业职工文化建设工作表示热烈欢迎。

省总工会副巡视员侯国华出席会议并讲话，对我市及我县总工会相关工作给予高度评价，对下步工作提出指导性意见。

市人大常委会副主任、市总工会党组书记、主席丁志刚出席会议并讲话，讲话分析了当前工作形势，总结了经验，查找了问题，对下步工作进行了安排部署；

会议还听取了我县及东明县总工会主席的典型发言。

四、加强工会信息报送，做好工会工作宣传。

一年来，向市工会报送95条，被市级以上报刊刊登45条。

五、认真做好报刊征订工作。

截止目前，共订阅《职工天地》186份，《山东工人报》142份，《工人日报》93份，《华夏女工》10份，已经超额完成上

级工会下达的报刊征订任务。

六、加强工会干部培训。

8月、11月份组织基层工会干部参加了全市工会干部培训班，提高了他们的业务素质，增强了服务职工群众的能力。

订购发放《工会基础知识读本》、《职工劳动权益手册》《女职工劳动保护特别规定百题问答》共100余本，增强基层工会干部的工会理论知识基础。

20XX年工作计划：

继续做好信息报送工作。

一是多学习、多阅读，增强写作能力；

二是加强信息报送及时性，不拖延，不怠慢；

三是做好日常上级工会安排的材料回报工作。

继续开展好职工文体活动。

继续加强自身工作能力。

对领导安排的工作不马虎，认认真真完成；

加强工会基础知识理论学习；

同时与同事间保持友好和睦的融洽关系。

篇三：

钟祥市总工会宣传工作总结

钟祥市总工会20XX年宣传工作总结

20XX年，钟祥市工会宣传工作坚持围绕中心，服务大局，紧扣工会工作重点、经济社会热点、党委政府工作中心，找准着力点，把握切入点，精心采编、上报新闻稿件，取得了较好成绩，全年上荆门以上媒体和内刊稿件40多篇，其中，中央级3篇，省级3篇，较好地提高了钟祥工会知名度和影响力。

一是提高认识，加强领导，为做好工会新闻宣传工作提供组织保障。

市总工会高度重视新闻宣传工作，始终把新闻宣传作为一项重要工作，与业务工作一同部署、一同检查、一同落实。

为加强新闻宣传工作领导，成立了以党组书记、常委副主席鲁昌元同志任组长，副主席华勇任副组长，机关部室负责人为成员的宣传工作领导小组，领导小组下设办公室，由办公室主任华桂林同志兼任，为做好工会信息宣传报道工作提供了重要保证。

对每一时期的宣传重点，领导班子都要亲自过问，从策划选题，到写作切入点进行细致指导，对一些重要稿件，领导同志亲自动手撰写、修改，对上报稿件严格审核把关，确保质量，从而初步形成了领导关心重视、

机关全体干部积极动手撰写的良好氛围。

二是健全机制，搭建平台，为做好工会新闻宣传工作提供制度保障。

市总工会坚持从完善制度入手，着力在健全新闻宣传机制上下工夫。

建立稿件报送制度。

市总工会以文件形式下发了《关于加强工会信息宣传报道的通知》，各级工会按照文件要求，明确落实了专（兼）职工会信息通信员，具体负责信息的收集、编发、上报，同时要求各级工会将宣传报道工作纳入年度工作考核内容，推动了宣传报道从收集到发表等各个工作环节的落实。

建立定期通报制度。

每季度对全市各级工会发稿情况进行统计，在确保数据真实、准确无误的基础上，按发稿量和位次排序，印发《全市工会系统信息宣传稿件刊发情况通报》，对各单位信息报送数量和采用情况向全市进行下发，以激励先进、鞭策后进，形成“比、学、赶、帮、超”的创先争优良好态势。

建立通讯员培训制度。

市总工会及时召开了全市工会骨干通讯员培训会议，由工会领导和有关专业技术人员授课，帮助工会信息员掌握写作技巧，提高写作能力和水平。

建立新闻宣传奖励制度。

为调动全市各级各届重视支持工会宣传工作积极性，进一步加大对外宣传报道的力度，切实扩大工会工作的社会影响，钟祥市总工会出台了新闻宣传用稿的考评奖励办法，对被市级以上

宣传媒体和内刊采用的稿件一律给予奖励，并且对一稿多用实行重复计奖，较好地调动了各级各届重视工会宣传的积极性。

三是创新工作，突出特色，为工会新闻宣传提供良好素材。

钟祥市总工会紧紧围绕劳动竞赛、组织建设、工资协商、民主管理、职工维权、工会帮扶、职工文化建设等特色工作开展宣传，将新闻宣传策划与工作实际结合起来，做到了反映整体性、凸显创新性、展现特色性。

其中，《钟祥市总工会实施“工会进村工程”，搭建农民工维权平台》先后被《工人日报》、人民网、中工网、全总网刊载，山东、河南、新疆、天津、重庆、广州、深圳、杭州等250px"

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