人力资源二级基础知识第一章劳动经济学 同步练习Word文档下载推荐.docx

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D.最低工资标准

6.计时工资不包括（）。

A.小时工资制

B.日工资制

C.月度工资制

D.周工资制

7.在市场经济环境下，企业追求的目标是（）。

[2012年5月三级真题]

A.利润最大化

B.差额最小化

C.效用最大化

D.差额最大化

8.一般而言，正常的收入差距范围的基尼系数水平是（）。

A.0.1～0.3

B.0.2～0.3

C.0.2～0.4

D.0.2～0.5

9.收入差距的衡量指标是（）。

[2013年11月四级、2010年11月三级真题]

A.国民收入

B.基尼系数

C.人均GDP

D.需求弹性

10.（）是指一国在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。

A.总需求

B.国民净收入

C.总供给

D.国内生产总值

11.短期企业唯一可变的生产要素是（）。

[2010年5月二级、三级真题]

A.生产资料

B.劳动资料

C.资本投入

D.劳动投入

12.（）是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。

[2013年5月三级、2010年11月三级真题]

A.财政政策

B.收入政策

C.金融政策

D.货币政策

13.最严重、最常见而又最难对付的失业类型是（）失业。

A.选择性

B.结构性

C.摩擦性

D.周期性

14.（）是造成非正常失业的主要原因。

A.劳动生产率提高

B.气候的变化

C.市场经济的动态性

D.总需求不足

15.劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。

[2013年11月四级真题]

A.劳动力供求

B.劳动力供给量

C.劳动力需求量

D.劳动力需求

16.劳动力给的工资弹性ES的计算公式为（）。

[2012年11月二级真题、2008年11月四级真题]

A.（ΔS/S）/（ΔW/W）

B.（ΔW/W）/（ΔS/S）

C.（ΔW/S）/（ΔS/W）

D.（ΔS/W）/（ΔW/S）

17.由于经济结构的变动，造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为（）。

A.摩擦性失业

B.技术性失业

C.结构性失业

D.季节性失业

18.实际工资的计算公式是（）。

A.货币工资÷

价格

B.货币工资÷

价格指数

C.货币工资×

D.货币工资×

19.（）实际上是计时工资的一种转化形式。

A.等级工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.计件工资

20.在劳动经济学的研究方法中，（）是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。

A.例证研究方法

B.实证研究方法

C.对比研究方法

D.规范研究方法

21.下列劳动力需求曲线（图1—2）中，（）表示劳动力需求量变动相对于工资率变动富有弹性。

[2013年11月二级真题]

A.A

B.B

C.C

D.D

22.就业量所生产产品的总供给价格称为（）。

[2012年11月三级真题]

A.最低收益

B.最低预期收益

C.最低成本

D.最低预期成本

23.劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为（）。

A.结构性失业

B.摩擦性失业

C.技术性失业

24.对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是（）。

A.ES＞1

B.ES＜1

C.ES＞0

D.ES＜0

25.（）模型揭示了劳动力市场的基本功能。

A.收支循环

B.支出循环

C.供需循环

D.收入循环

多项选择题（每题0分）

26.政府支出包括（）。

A.财政税收

B.政府购买

C.政府赠与

D.转移支付

E.政府呆坏账

27.政府购买的具体项目包括（）。

[2013年5月三级真题]

A.社会救济

B.公共管理服务

C.政府雇员薪金报酬

D.公共工程项目

E.事业组织中劳动者的薪金报酬

28.在现代市场经济国家，以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素主要包括（）。

A.劳动力供给量

B.最低社会保障

D.最低劳动标准

E.工会权利义务

29.均衡国民收入等于（）。

[2011年5月三级真题]

A.消费+储蓄

B.总需求

C.投资+储蓄

D.总供给

E.消费+投资

30.常用的反映失业程度的指标有（）。

A.平均劳动时间

B.失业率

C.就业人数

D.失业人数

E.失业持续期

31.以下关于劳动力市场的说法正确的是（）。

[2012年5月二级真题]

A.劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件

B.劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换

C.劳动力市场交换具有最高效率，消耗最低费用

D.劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值

E.工资是实现和决定劳动交换行为的必要手段

32.女性劳动力参与率呈上升趋势的主要原因包括（）。

A.女性教育水平提高

B.劳动法日益完善

C.制度劳动时间缩短

D.人口出生率下降

E.科学技术不断进步

33.收入政策在社会经济中的重要作用包括（）。

A.有利于宏观经济的稳定

B.有利于资源的合理配置

C.有利于缩小不合理的收入差距

D.有利于国际收支平衡

E.有利于物价的稳定

34.实证研究方法的步骤包括（）。

A.确定所要研究的对象

B.设定假设条件

C.确定假定条件

D.提出理论假说

E.验证

35.在经济运行过程中，阻碍互惠交换不能实现的主要障碍包括（）。

A.信息障碍

B.体制障碍

C.市场缺陷

D.人为障碍

E.经济滞后

36.福利的特性包括（）。

A.福利支付以劳动为基础

B.法定性

C.企业自定性

D.灵活性

E.公平性

37.劳动力市场均衡的意义有（）。

A.充分就业

B.同质劳动力获同样工资

C.体现工资差异

D.劳动力资源的最优分配

E.增大工资总额

38.在现代市场经济国家，政府实施财政政策的主要措施包括（）。

[2010年5月三级真题]

A.变动税率

B.调整政府购买水平

C.公开市场业务

D.调整政府转移支付水平

E.调整货币供应量

39.人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在（）。

A.就业人口总量

B.劳动年龄组内部年龄构成

C.劳动年龄组人口占人口总体比重

D.劳动年龄组外部年龄构成

E.劳动年龄组人口占失业人口比重

40.失业率等于（）。

[2011年11月三级、2010年11月四级真题]

A.失业人数/就业人数

B.失业人数/人口总数

C.失业人数/劳动力人数

D.就业人数/失业人数

E.失业人数/（就业人数+失业人数）

41.对国民经济就业总量影响最大的宏观调控政策有（）。

[2013年5月二级真题]

B.贸易政策

C.货币政策

D.金融政策

E.收入政策

42.失业类型分为（）。

[2010年11月三级真题]

E.阶段性失业

43.影响货币工资的因素有（）。

A.货币工资率

B.工作时间长度

C.劳动力数量

D.价格指数

E.工资制度

44.关于货币工资的计算公式正确的是（）。

A.工资标准×

实际工作时间

B.计件工资率×

合格产品数量

C.计件单价×

D.计件工资率×

总产品数量

E.计时工资率×

45.下列对摩擦性失业的表述正确的有（）。

A.是高效率利用劳动资源的需要

B.是一种正常性失业

C.是动态性市场经济的一个自然特征

D.是一种岗位变换之间的失业

E.表明劳动力经常处于流动过程之中

46.紧缩性财政政策包括（）。

[2012年5月四级、2009年11月三级真题]

A.减少政府购买

B.提高税率

C.增加公共工程开支

D.降低贴现率

E.减少政府转移支付

47.需求不足性失业的具体表现形式包括（）。

B.结构性失业

C.增长差距性失业

D.周期性失业

E.季节性失业

48.从劳动力参与率的长期变动来看，描述正确的是（）。

[2011年5月二级真题]

A.女性劳参率呈上升趋势

B.老年人口劳参率呈下降趋势

C.20～24岁年龄组的人口劳参率下降

D.15～19岁年龄组的人口劳参率下降

E.25～55岁年龄段男性成年人口无显著的趋势性变化

49.劳动资源稀缺性的属性包括（）。

[2013年11月二级真题]

A.具有普遍性

B.仅存在于市场经济中

C.是一种相对的稀缺性

D.仅存在于当前社会

E.可以表现为消费劳动资源的支付能力和支付手段的稀缺性

50.财政政策的手段包括（）。

A.调节利率

B.增减预算支出水平

C.增减政府税收

D.调节法定准备金率

E.公开市场业务

51.对摩擦性失业表述正确的是（）。

A.是一种非正常性失业

B.是低效率利用劳动资源的需要

C.是一种岗位变换之间的失业

D.是动态性市场经济的一个自然特征

参考答案：