手术室工作总结及工作计划医院工作总结docWord文档格式.docx

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6、合理收费，遇到有疑问及纠纷及时检查处理，定期对科室器械和材料进行清点领取，减少浪费及损耗。

7、建立完善的护理质量监控体系，通过统计手术台次、核查护理记录单、满意度调查、有无差错疏忽及投诉等，进一步完善和促进护理工作。

能操作及业务学习，加强术前心理疏导、术中关爱、术后指

导等护理措施，落实了护理人员的术前访视和术后回访制度，对

病人提出的意见和建议都能给予重视，及时解决。

2015年工作计划

一、加强感染监控管理

手术室的感染管理对手术的成功及伤口的一期愈合起着十

分重要的作用，因此工作中认真执行无菌操作规程，定期进行环境物表及手术人员的手进行监测，严格划分各个区域、无菌手术间和感染手术间。

二、安全管理

1、严格执行各项规章制度，杜绝差错事故的发生。

2、经常注意病人卧位督促，定时观察受压部位，防止病人撞伤、坠床或麻醉意外。

3、各种药品、器械应定期检查，及时补充。

第二篇：

2014年手术室护理工作计划

随着新年的钟声敲响，我们迎来了新的2014年。

在新的一年里，我们的工作又将迎来一个新的起点。

我科护理工作将在院领导及护理部的领导下，努力完成各项工作任务。

在过去所取得的成绩上，对下一步工作计划如下：

行政管理方面

1、明确岗位职责，科学分工，各级护理人员，自觉自愿、认真履行各自岗位职责，团结协作，积极主动。

2、合理排班，根据各科手术情况及护理人员个人情况科学合理的进行排班，提高了工作效率及质量。

3、认真组织学习各项规章制度，并严格执行。

4、对各类财产进行清查并合理安置，妥善保管，严格进行物品交接班制度。

5、严格执行科内量化考核，并与效益挂钩。

6、精打细算，节约成本。

二、业务方面

1、加强护理质量控制，成立质量控制小组，一周至少一次抽查。

2、加强各项护理操作、训练及理论学习。

3、加强安全知识教育，防止差错事故发生。

4、重点加强控感工作管理，规范控感要求，每周自查各种

消毒液；

每日做手术间各类器械的细菌培养，并交护理部入档备

查。

5、严格按照收费标准收费，做到不多收、不漏收。

6、加强急救药品管理，安排专人负责急救药品管理，使急救药品完好率达100%。

7、加强清洁人员工作管理制度，随时抽查，发现问题，立即作出整改。

8全面做好等级医院评审迎接检查，组织全科室护理人员学习评审细则，逐项逐条分析，自查存在的问题，制定切实可行的整改措施。

精心组织，狠抓落实，认真按照评审细则，按时完成工作进度，稳步推进迎评工作。

做到责任到人，奖惩分明。

9、按照二级甲等医院手术室的标准，规范接送病人的流程细节。

做到交接清楚，责任到人。

完善输血流程及注意事项，避

免输血差错事故发生。

认真执行手术标本交接制度，杜绝标本遗失现象。

10、完善和规范各种护理文书及记录，恪守客观、真实、准确、及时、完整、规范原则。

三、教育管理方面

1、加强控感意识，严防感染发生。

2、加强三基训练，组织科室护理人员技术练兵，指定专

人负责操作培训，培训率达到100%、合格率100%。

3、加强基础理论学习，积极参护理部组织的业务学习，同

时每周一次业务学习。

主要学习手术室专科知识，每季度交科室考核一次，合格率100%。

4、加强继续教育学习，积极参加医务科组织的业务学习。

5、在科室护理人员调配充足的情况下，有计划的外出进修学习。

提高专科护理水平，以此带动全科人员的技术水平。

第三篇：

2014年手术室护理工作计划为配合医院高速发展，保障患者安全和护理质量，手术室将紧跟护理部工作重点，围绕医院工作主题，贯彻以病人为中心，为手术患者提供优质高效安全的护理的护理理念，现制定2014年手术室工作计划：

一、护理目标

1、培养护士多方面专业能力，合理制定手术室梯队管理，注重梯队人员培养，提升手术室护士综合素质。

2、深入了解手术室不同层次护士特点，发挥不同层次护士的作用。

3、运用护理管理工具，加强护理质量与安全质量管理，狠

抓环节质控，持续质量改进。

4、完善护士岗位管理，绩效管理。

二、工作目标

1全科护理人员理论考核合格率100%，合格标准85分

2、全科护理人员技术操作合格率95%

3、各种护理表格书写合格率95%，合格标准95分

4、药品、仪器设备及急救物品完好率达到100%

5、常规器械灭菌合格率100%

6、一人一针一管执行率100%

7、i类切口感染率0.5%

&

手卫生执行率100%，洗手正确率100%

9、年护理严重不良事件发生次数为0，年护理事故发生率

为0

10、病人对手术室护理服务的满意率95%，临床医生对护

理服务的满意率90%，麻醉医生对护理服务的满意率95%

三、护理质量

1加强护理管理，严格执行护理核心制度。

2、不断完善建立健全各项规章制度，落实新制度的开展。

3、大力开展自查工作，防止不良护理事件的发生。

4、落实护理安全措施、应急预案及流程。

四、护理教育

1根据护理部要求，完成对护理人员的各项考核，提高护理人员的专业水平。

2、完善带教制度，进一步做好新护士、年轻护士的培养工作，

组织护理人员参与手术室专科理论培训及实践技能培训，完

成考核。

3、认真落实手术室业务学习和晨间提问工作，积极参加护理部举办的各项业务学习。

五、护理科研论文

1、培养护理人员的创新意识，努力学习新技术，新方法。

2、进一步调动护理人员开拓护理科研的积极性，护理论文数量、质量进一步提高。

六、具体措施

1全面开展优质护理服务，改进和细化工作流程，加强细节管理，使护士工作具有执行力和操作性。

2、对照医院等级评审细则要求遵循pdca循环模式进行考核、分析、评价、整改、追踪、不断改进，使各项工作逐步达到标准要求。

3、加强手术室专科护士培养及护士分层培训。

4、严格执行消毒隔离制度，预防院内感染发生。

每月进行无菌物品、空气、物体表面、消毒液及手术人员手细菌学监测一次。

5、规范手术标本的管理，做到统一收集、统一送检、集中处理。

6、根据医院绩效考核方案原则，结合手术室特点制定行之有效的绩效考核方案，建立绩效考核指标体系。

手术室

2014年元月22日

第四篇：

2014年手术室医生工作计划

2014年工作计划

2014年工作计划：

在科主任领导下，完成麻醉学科临床、教学和科研工作.

1.全年完成完成asa麻醉分级i级病例200例；

ii级病例100例；

iii级病例50例；

iv级病例20例。

2.在上级医师指导下开展asa分级1〜4级手术病人的麻醉、熟练掌握心脏、大血管麻醉，颅内动脉瘤手术麻醉、巨大脑膜瘤手术麻醉，脑干手术麻醉，肾上腺手术麻醉，多发严重创伤手术麻醉，休克病人麻醉，高位颈髓手术麻醉，器官移植手术麻醉，高龄病人麻醉，小儿麻醉，支气管内麻醉，控制性降压，低温麻醉，有创血管穿刺术，心肺脑复苏，门诊及手术室外麻醉。

3.承担疑难病员的麻醉和教学，科研工作；

4.麻醉前，检查手术病人，必要时参加术前讨论，与手术

医师共同研究确定麻醉方法和麻醉前用药，做好麻醉前的药品器

材准备；

5.麻醉中，经常检查输血，输液及用药情况，密切观察病情，认真填写麻醉记录单，如出现异常变化，及时与术者联系，共同研究，妥善处理并报告上级医师；

6.手术后，对危重，全麻和特殊病人亲自护送，并向病房护士交待病情及术后注意事项；

7.手术后进行随访，将有关情况记入记录单，并做出麻醉小结；

8.遇疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级；

9.严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故；

10.

11.协助各科抢救危重病员，参与院内抢救插管任务；

完

成处室负责人安排的其他工作任务。

第五篇：

在过去所取得的成绩上，对下一步工作计划如下:

一、行政管理方面

1、明确岗位职责，科学分工，各级护理人员，自觉自愿，认真履行各自岗位职责，团结协作，积极主动。

4、对各类财产进行清查并合理按置，妥善保管，严格进行物品交接班制度。

二、业务学心方面

5、严格按照收费标准收费，做到不多收、不漏收。

7、加强清洁人员工作管理制度，随时抽查，发现问题，立

即作出整改。

8按照二级医院手术室的标准，规范接送病人的流程细节。

做到交接清楚，责任到人。

完善输血流程及注意事项，避免输血差错事故发生。

认真执行手术标本交接制度，杜绝标本遗失现象。

9、完善和规范各种护理文书及记录，恪守客观、真实、准确、及时、完整、规范原则。

10、加强患者术前术后健康教育。

三、操作培训方面

（一）新上岗护士培训计划

1、第一阶段

（1）培养计划及目标

1熟悉手术室环境布局

2熟悉手术室各种规章制度

3熟悉手术室工作人员岗位职责

4熟悉手术室护理工作

（2）实施方法

1介绍手术室各项规章制度等理论

2示范讲解手术室各种典型手术如何摆台

3实施手术时实地讲解摆台

4进行理论考核及操作考核

2、第二阶段

1熟悉手术室工作特点

2掌握手术室无菌技术操作

3熟悉敷料室、器械室工作

4模拟教学

器械室

1介绍环境

2了解器械室工作特点及工作性质

3常用外科、骨科器械名称及用途

4手术器械包的打法

敷料室

1各种敷料的名称及用途

2各种敷料包的包法

3各种敷料的叠法

4各种单包敷料的包法

3.第三阶段

（1）培养计划及目标

1掌握正规无菌操作

2普外、泌尿科小、中、大手术配合

3手术室工作流程

4手术室护士各岗位职责

（2）实施方法

1专人带教典型手术配合（甲状腺、乳腺、阑尾、胃肠道）

2安排适宜的手术

3反复重复各种带教手术

4.第四阶段

1妇产科小、中、大手术配合

2熟悉特殊物品的准备、手术体位

1专人带教典型手术配合（剖腹产、子宫、阴式子宫、妇

科肿瘤）②安排相应的手术

考核方法：

每阶段结束后，进行理论和技术操作考核，成绩

达85分合格。

洗手护士，巡回护士工作质量考核85分合格。

（二）低年资护士（2~3年护士）培训计划

1掌握防范差错事故的措施。

2急诊手术的配合

3完成各专科大、中、小典型手术的配合

4掌握常见手术体位的应用及放置方法。

1在高年资护士的带教下完成腰麻和硬膜外麻醉的配合

2巩固第一年的手术，掌握急诊手术的配合

3能独立完成各种大、中、小手术的配合，注意各种外科

无菌技术操作规程方面的训练

考核：

每半年专科理论考核一次，成绩达85分合格。

技术操作每半年考核一次，90分合格。

洗手护士，巡回护士工作质量考核90分合格，每半年一次。

（三）高年资护士培训计划

1新开展手术的配合

2急救性手术的配合

3完成各专科大、中典型手术的配合

4进行专科性手术培训

①在护士长的及医生的指导下完成重大手术的配合

2掌握新开展手术的配合技巧

3能独立完成各种大、中手术的配合，注意各种外科无菌技术操作规程方面的训练

1加强控感意识，严防感染发生。

2、加强三基训练，组织科室护理人员技术练兵，指定专

3、加强基础理论学习，积极参加护理部组织的业务学习，

同时每周一次业务学习。

主要学习手术室专科知识，每季度交科室考核一次，合格率100%。

5、在科室护理人员调配充足的情况下，有计划的外出进修

学习。