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整理企业经营副厂长述职报告

H:

\fanwencaijitwo\寻找差距初一五班国旗下演讲.doc企业经营副厂长述职报告

企业经营副厂长述职报告我是**年5月出生,**年中专毕业参加工作,中共党员,高级经济师。

先后在**厂、**处等多个单位工作过,20xx年12月1日调到**厂,现任经营副厂长,现在把几年来,尤其是20xx年思想、学习、工作情况进行述职,请审议。

一、坚持加强思想政治建设,努力提高政治理论水平几年来,始终坚持以思想政治建设为中心,切实强化政治和大局意识,加强政治理论学习,努力提高理论修养,不断增强责任感和使命感,在思想上、政治上与公司党委保持高度的一致。

首先坚持中心组学习和自学相结合的学习制度,努力提高政治理论水平。

认真学习了“十六大工作报告”“中国共产党党内监督条例”“中国共产党纪律处分条例”“中共中央关于加强党的执政能力建设的决定”等重要文件,认真理解掌握精神实质,使自身政治理论水平有了明显提高。

其次是在实际工作中坚持民主集中制原则,增强全局观念。

工作到位不越位,有权不越权,当好助手,服从全局,认真贯彻落实党委会、班子会形成的决议,从来不搞小动作,为人做事坦坦当当。

二、主要工作完成情况。

来到前大后,我被前大的新环境深深的感动,这里有一个精明竞业、技术娴熟、以发展为己任的班子带头人,有精诚团结、密切配合、积极进取的领导班子集体,有年轻有为、朝气蓬勃、积极向上的员工队伍,全厂上下齐心努力,为实现扭亏为盈而努力奋斗,生活和工作在这样的份围当中,更进一步激发起我的工作热情,我使出浑身的解数,充分发挥老同志的管理优势,为企业做出自己的贡献。

在一年多的时间里,虽然只占我工作年现的三十分之一,但是我感觉到,这段时间里我的心情是最好的、工作热情是最高的、分管的专业是最宽的、工作效率是最佳的、工作成果是最突出的。

我分管计划、财务、物资、企管、市场和考核工作,通过完善管理制度、明确工作职责、规范业务流程、实行严肃考核,使公司的各项要求、会议精神得到深入贯彻落实,全面推进各项管理工作向前有序迈进,主要工作成果是:

1、全面完成各项生产经营指标,完成油气当量商品量16.89万吨,同比增涨2.65万吨,增涨幅度18.6。

完成销售收入21530.3万元,同比增涨7395.6万元,增长幅度为52.3。

实现利润4506万元,同比增涨8710.4万元,增长幅度为翻两番。

实现投资资本回报率4.57,比预算高出0.5个百分点。

2、全力抓好以预算管理为中心的财务管理工作,预算准确率达100;实现操作费6684.52万元,完成预算的99.93,控制在预算以内;各类应收帐款为零;货款回收率达100,库存储备21万元,备用金平均占用1.6万元,均低于预算按排,实现财务运行状况100的目标。

3、全面开展以项目管理为中心的计划管理工作,全年完成投资1.2亿元,是去年的3倍,项目完成率90,项目合格率达100,工程结算准确率达99,及时率达100,管理水平创近几年的新高。

4、全面抓好物资管理工作,通过分解预算指标、明确管理责任主体,建立三审制度和油管杆报废管理制度,使物资管理工作上一个新水平,全年消耗材料1231万元,同比压缩231万元,油管修复率提高13个百分点,创效91万元。

5、全面落实公司创效工程,结合前大具体情况,上细安排“资源创效工程”“投资创效工程”“资产创效工程”和“降本增效工程”,做到项目落实、措施落实、资金落实、责任落实,全年完成资源创效四项,创效420万元,投资创效三项,创效488万元,资产创效五项,创效943万元,降本增效8项,创效850万元,合计创效2701万元,全面完成公司计划指标。

6、加强市场运本资料权属网查看更多网资料作管理,规范运作程序,确保施工队伍准入率达100,及时签定施工合同,确保合同签定率达100,及时评价服务商,评价率达100。

7、全面开展基层基础管理工作,认真制定我厂“基层基础管理工作实施方案”,下达各项管理工作标准、检查细则和考核办法,并深入基层检查落实,有利地推动了基础管理工作向前迈进。

总之,一年来,在厂长的正确领导下,在班子同仁的支持下,在各科室、各基层站队的配合下,较好地完成了分管工作,为企业扭亏为盈做出了应有的贡献。

三、工作作风及廉正建设情况在日常工作中,我注意严格要求自己,一是要务实,说实话、办实事,工作雷厉风行。

二是坚持群众路线,遇事同大家共同商量,不主观武断,三是当好助手,需要厂长决策的事情,及时汇报,不独断专行。

对基层反映上来的问题,能够解决的,及时处理,需要请示公司解决的问题,积极争取,试井队扩编后,车库、办公等设施满足不了工作需要,严重影响生产,气队队部存在不安全隐患,急需要重建,于是我带领计划人员多次跑公司汇报情况,争取项目,得到圆满解决。

同时注重廉正建设,积极参加廉正建设学习,落实在实际行动上,做人民的好公仆。

在各项经济活动中严格执行中纪委对国有企业领导人员“五个不准”的新要求,既:

不准个人及其亲属投资入股与其所在国有企业有关联交易、依托关系的私营、民营企业和外资企业;不准将国有资产私自委托、租赁、承包给自己的配偶、子女及其他亲属经营;不准违反国有资产监管程序和企业管理规章制度,擅自决定对外投资、借贷、融资、担保等重大事项;不准利用企业的商业秘密、业务渠道从事个人谋利活动或将其提供、泄露给他人或其他企业。

模范遵守中央企业工委和中央组织部联合下发的中企(20xx)9号文件((关于中央企业领导人员廉洁自律若干规定的实施办法))的相关规定,在实际工作中保持清政廉洁,不吃、不拿、不要、不受贿,在分房、出国、节日活动、重大事件等方面,都严格执行有关规定,不搞越轨行为,一切活动均是阳光工程,基本建设由我分管,在队伍选用上严格招投标。

同时对自己周围的人也严格要求,家里人不搞特权,对司机也严格要求,不许乱跑、乱要、乱拿。

对主管科室长也严格要求,有问题就指出,目的是盼望他们尽快提高,为厂里培养高水平管理者。

四、存在的问题和不足一年来,虽然在各个方面取得了一定的成绩,但是,严格检查自己仍然存在一定的缺点和不足,主要是:

1、学习坚持的不是太好,有时由于工作一忙就受到冲击,笔记撰写的不完整,需要全面提高。

2、工作一紧张,有时有急躁情绪,对相关人员批评过重,使部分人员难以接受,需要改进。

3、基层基础工作抓的不实,和兄弟单位相比存在差距,20xx年是重点工作,必须抓实、抓出成果来,达到公司先进水平。

20xx年我面临的工作比较多,我一定发扬成绩,改进不足,迎头赶上,为前大采油厂高效、持续、快速发展,贡献自己的力量。

述职报告(电信系统)各位领导、各位评委:

我叫###,今年22岁,中专学历,技术员职称,现在电信局市话处号线室工作。

1999年参加工作以来,在领导和同事们的关心帮助下,在生产实践的锻炼中,我不仅对电信装机线路的优化设计、线路维护等工作有了深层次的认识,而且对如何提高电信服务质量、努力提高行业竞争力进行了有益的探索,使自己逐步走向了成熟。

20xx年我被电信局授予先进生产者的荣誉称号。

现我向各位领导汇报一下我近几年来的工作学习情况,敬请领导批评指正。

我是1999年8月电信学校毕业分配到电信局。

从一个学生到一个电信职工我深深地知道自己角色的定位,我也深切的明白自己肩负的责任和使命。

自参加工作的那一天起,我就把自己的理想、青春和电信局的发展紧紧地连在了一起,始终怀着一颗对电信事业无限忠诚的赤热之心,无论是在最初的市话处装机队实践磨练阶段,还是在号线室岗位,我都谦虚的向老师傅学习,并用心做着不懈的努力和追求,使自己很快融入了集体、融入了角色。

电信部门是直接与广大群众接触的窗口。

作为一名电信职工我深知自己的一言一行就代表了电信局的一个侧面,在某种程度上就代表了电信局的形象。

基于这一认识,我时时处处严格要求自己,以自己实际行动改被动服务为主动服务,做到岗位服务的规范化、专业化。

作为服务行业客户满意不满意是衡量工作水平的高低的关键环节。

为使客户来我们市话处舒心、办理业务称心、后期服务放心,我在工作中坚持做到了“一快、二准、三笑、四无”。

“一快”就是办理业务快速;“二准”就是办理业务准确、回答用户疑难问题准确;“三笑”就是笑迎、笑送、微笑办理业务;“四无”就是对用户无指责、无刁难、无推诿、无顶撞。

同时我还坚持做到了“三心”:

捧出一颗爱心,想用户之所想,急用户之所急,帮用户之所难,用自己的一言一行,让每一个客户时时处处感到关爱和真情;拥有一片热心,就是要热爱电信工作,做到百问不厌,有求必应,笑脸相迎,笑脸相送,用微笑服务给用户营造一种舒畅和谐的氛围;献上一颗诚心,就是以诚相待,以诚感人,以诚助人,用一颗诚心解决用户线路上的困难。

也正是自己坚持顾客至上的经营理念,全心全意为客户服务,时时处处为客户着想,有问必答、有求必应,才赢得了广大用户的信赖。

我的发言完了,敬请领导批评指正。

市委检查组同志:

本届班子已经履行职责近三年了。

现在,我代表×市领导班子向市委组织部检查组作届中述职报告。

近三年来,在市委、市政府的领导下,在省物价局的指导下,认真学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中全会和中央经济工作会议精神,全面树立和落实科学发展观,以以经济建设为中心,立足我市“三化”进程,搞好“三个服务”。

继续推动价格工作由以定调价为主向“定规则、当裁判、搞服务”为主转变。

以完善政府定价和收费机制为重点,深化价格改革,加强定价、收费的监督检查,大力整顿价格和收费秩序。

加强政府定价和收费管理,大力整顿价格秩序,预防价格突发事件的发生,为减轻企业和群众负担,保持价格总水平基本稳定,为我市全面建设小康社会、促进我市经济持续健康发展和社会稳定创造了良好的价格环境,现将我局班子两年来的工作情况作如下述职,请予审议。

一、履行职责情况市物价局是主管全市价格监督和收费管理工作的市政府工作部门。

主要职责是负责贯彻国家价格方针、政策和法规;管理国家、省市列名管理以及具有垄断性、强制性、保护性、公用福利性的商品或服务价格及行政事业性收费;负责价格监测、预警和监审,指导行业协调价格,开展价格信息、事务和成本调查等工作;监督检查商品、服务价格以及行政事业性收费,查处价格、收费违法行为;指导、监督市直有关部门和县(市、区)价格的管理工作,协调平衡县(市、区)、部门、企业之间重大商品或服务价格,处理行政事业收费和其他有关收费争议等。

近三年来,我局领导班子本着对党忠诚,对人民事业高度负责的精神,依法履行职责,认真实践对社会的公开承诺,主要做了以下工作:

(一)认真学习,提高政治素养,拓展工作思路我们通过“三个代表”重要思想的学习,按照市委提出“三化”的要求,提出了物价工作要“为发展经济服务、为基层服务、为群众服务”的工作思路,得到上级领导的赞成和干部职工的认同,并在工作实践中认真加以落实。

2005年,根据《中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》(中发[2004]20号)和《中共贵州省委关于在全省开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施意见》精神,按照市委先教办、督导组的安排部署,我局及时制定了《中共遵义市物价局党组关于开展保持共产党员先进性教育活动的实施办法》等一系列文件,开展了以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。

首先,于2005年1月26日召开了保持共产党员先进性教育活动动员大会,提出“树党员形象,做岗位先锋”的目标。

从2005年2月16—23日,我局组织全体共产党员用6天时间,集中学习了胡锦涛《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》等中央、省委和市委领导同志关于保持共产党员先进性教育活动的重要讲话。

其次,通过第一、二阶段的思想发动、学习培训、“大讨论”、“回头看”“满意度测评”、“征求意见”、“谈心活动”、“专题组织生活会”、“党性分析”、“意见反馈”、“边议边改”、“评议情况通报”等各项学习教育活动,较好地解决了工学矛盾,保证了学习效果,圆满完成了动员阶段和分析评议阶段工作,成效显著,得到了市委督导组的肯定。

目前我局学习活动转入了整改提高阶段。

(二)加强管理,树立良好形象,造就一支适应新时期物价工作的干部队伍1、加强制度建设。

我们加强了领导班子建设,班子成员分工协作,尽职尽责。

建立健全了岗位目标责任制,实行季度、半年阶段考核,年终全面考核制度。

在完善原有制度的基础上,修改制定和完善涉及党建工作、行政管理、后勤财务三个方面的44项规章制度,并汇编成册。

用制度管人,提高了工作效率,使机关内部管理逐步走上了制度化、规范化、科学化的轨道。

2、加强队伍建设。

按照党政干部竞争上岗的有关规定,确立了中层干部竞争上岗的条件、程序。

通过资格审查、笔试、演讲、考核、公示等环节,对1名科级中层干部的上岗和3名主任科员晋升实行公开竞争,充实了中层干部队伍,优化了科级干部的知识结构和年龄结构,解决了多年来中层干部不到位的状况,为推动全市物价工作的改革与发展奠定了组织基础。

为了适应新形式下的物价工作,我们把干部培训作为一项长期的重要工作来抓,加大了干部培训力度。

一是坚持机关每周星期二上午集中学习制度,深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、十六大报告以及《价格法》等法律、法规及世贸知识。

组织全市物价系统干部职工243人先后参加了市、县组织的法律、WTO知识、党建知识和十六大精神的8次学习考试和2次知识竞赛。

选派了市、县物价局领导、业务骨干30人分别参加国家发改委、省物价局在昆明、贵阳等地举办的培训班;二是强调了对新进人员上岗前的培训。

通过学习,增强了全体干部职工做好物价工作的责任感和使命感,提高了业务工作水平。

2003年7月,我局班子成员分别参加了市委党校“三个代表”重要思想的集中学习,并组织各科(所)室负责人15人用2天时间专题进行“三个代表”重要思想学习纲要的学习。

3、加强廉政建设。

我们非常重视自身和全局的廉政建设和作风建设。

政府价格主管部门既有行政审批权,又有监督检查权,因此正确行使权力、依法行政、廉洁从政,是对领导干部的考验。

正人先正己,班子成员带头遵守国法、党纪、政纪,以及各级党委、纪委党风廉政建设、廉洁自律的各项规定,并制定了相应的措施。

一是实施党风廉政建设责任制,签订党风廉政建设责任书,明确廉政责任,召开专题会议研究制定全市物价系统党风廉政建设工作计划和教育学习、监督检查、作风整顿、考核评比的具体方案,使廉政工作与业务工作同计划、同部署、同检查、同考核。

二是把廉政教育放在突出位置,立足教育,着眼防范。

始终做到预防为主,警示在先,通过大会教育、个别谈话等形式,尽早提醒。

三是坚持以管理权、钱、人为重点,围绕审批、管钱、用人三个方面加强廉政建设,建立了行政审批责任追究制度,加强对行政审批全过程的监督。

凡属行政审批的重要事项,由科(室)提出意见,经分管领导审查,交局长办公会研究决定。

在用人问题上,严格遵循《党政领导干部选拔任用条例》的规定,坚持中层领导干部按程序竞争上岗,新进人员逢进必考的原则。

在经费支出方面,严格执行财务制度,500元以内的开支由办公室主任签字,500元以上的开支由分管局长签字,5000元以上的开支由党组集体研究决定。

四是推进政务公开,加强效能建设。

出台了《首问负责制》、《失职追究制》等10项制度,做到“四个结合”:

政务公开与减少行政审批事项和行风评议相结合、政务公开与目标职能纠风工作相结合、政务公开与党风廉政责任制相结合、政务公开与目标考核和制度建设相结合。

把服务单位和人民群众关心的收费、价格申报审批程序、承办程序、价格违法案件审理制度、价格执法办案程序、价格举报投诉等办事程序对外公开,阳光作业。

聘请政务公开义务监督员9名,近三年来已召开座谈会5次,自觉接受社会各界和群众的监督。

到目前为止,领导班子成员、干部职工都严格遵守了各项规定,没有发现违法违纪行为。

(三)加强调查研究,一切从实际出发1、倡导“求实”精神,做到讲实话、办实事、不浮夸。

坚持实事求是,是对各级领导干部最基本的要求。

这一点,对于直接面向群众的物价工作者尤为重要。

因此,在工作中,作出任何一项决定,布置任何一项任务,都力求做到从实际出发,最大限度地符合人民群众的愿望和要求,力争做到每一项工作都能让基层满意,让群众满意。

如从2003年4月起,要求已进行农网改造抄表到户的农村居民用电全部实行同网同价。

但由于农网改造的进度参差不齐、改造率有高有低,造成同网同价的执行有一定难度。

其中习水等四县以农村稳定和供电企业亏损为理由迟迟没有执行。

为此,我局班子成员分别带队到习水等四县开展调研,与当地政府和供电企业讲解政策,并向省物价局、市政府请示,请省局、市政府共同与省市供电局、相关县政府协调。

经各方共同努力,2003年8月开始,全市13个县(市、区)全部实现同网同价,使农村居民用电平均降幅0.15元/kwh,年可减轻农民负担达1200万元。

今年,按照×价格[2004]29、30、200号“关于调整我省电网电价”和*价格[2004]31号“关于调整发电用煤价格”等文件精神,我局专题向市政府汇报,在全市开展发电用煤价格、电价执行情况调研,并同时与电力部门一起对同网同价等调价精神全面的、形式多样地向社会各界作了广泛宣传,结合我市实际情况,积极实施电价改革方案,在我市全面执行了目录电价,纠正了个别县高于目录的销售电价,对低保、五保户的优惠政策抓到了位,使文件精神得到了很好的执行。

2、加强调查研究,指导基层工作。

为提高工作的针对性和有效性,切实把调查研究作为一项基本功,使之与推动工作紧密结合。

班子成员经常深入基层调查研究、了解情况、听取意见、现场办公,切实转变机关工作作风。

近三年来,多次到县(市、区)物价局、有关单位开展调研和检查指导工作,每人少的5次,多的7次以上;到帮乡扶贫、党建示范带、精神文明示范带、社区建设联系点指导工作30余次;组织了两次较大规模的农村涉农收费公示、清理越权审批调研工作,掌握了第一手材料。

根据调研情况,局班子成员分别在《_》、《日报》、《价格信息网》等媒体上发表了《与时俱进,依法治价,创新物价工作》、《牢牢把握监管职能,紧紧抓住为经济服务》、《努力开创县级物价工作新局面》等30余篇文章,并将撰写的物价工作调研报告及时印送给各有关单位和领导参考。

(四)与时俱进,开拓进取,搞好“三个服务”1、为发展经济服务——为发挥价格配置资源的基础性作用,根据我市的具体情况,为支持农村经济的发展,制定了种子、烤烟复合肥、蚕茧等销售、收购价格,放开了油菜籽收购价格,引导农业生产结构调整,降低了农民生产成本,增加农民收入;及时组织实施了成品油价格调整,使我市成品油价格平稳运行。

——为支持我市集体、私营企业的发展,对105家企业共178个放开商品价格进行了价格认证,增强了企业对外竞争的能力,为顺利打入外地市场创造良好的前提条件。

      ——为形成合理的水价调整机制,按照价格政策,在充分考虑群众承受能力及企业发展的基础上进行实地调研、反复测算,审批了*市等县(市)的自来水价格和污水处理费,在全省率先推行污水、垃圾处理收费制度,每年可筹集资金1300万元。

为防治污染,保护我市生态环境,加速经济发展,起到了积极作用。

出台了*市12个县(市)45个水利工程供水价格,每年可筹集资金2000万元;根据《政府价格决策听证暂行办法》的规定,召开了自来水价格听证会,充分听取消费者、经营者、专家和有关方面的意见,我局测算后经市政府同意,报经省局批准执行,对两城区自来水价格进行了适当调整,为基础设施建设筹集资金年约800万元。

——为支持地方公路建设,利用国家公路“收费还贷”的政策,每年为我市公路建设筹集资金2000万元,促进了我市公路建设的迅速发展,路网结构得到有效改善。

——为优化投资软环境,增强投资者的信心,积极抽调业务骨干到行政审批改革办公室配合行政审批清理工作,并在物价系统统一政策界限,通过市行政审批领导小组审查,取消了农药价格审批等21项审批项目。

——加大对行政事业性收费进行年度审验的力度。

近三年来全市共取消不合理收费项目118项,降低60个收费标准,合并10项收费项目,注销5个收费许可证,为社会减轻负担约1990万元;将行政事业性收费项目20项75个标准,按规定转为经营服务性收费,对公路、桥梁、旅游、景点、停车场制作收费公示牌,坚持亮证收费,对无证收费的一律按违反《价格法》进行查处,进一步规范了收费行为。

2、为基层服务为稳定物价队伍,调动基层物价部门工作的积极性,我遵循“领导就是服务”的观点,把为基层物价部门、服务单位、干部职工提供良好的服务,视为份内之事。

经常听取他们的意见和建议,不断端正服务思想,改进服务态度,提高服务质量,尽最大所能为基层提供帮助,为他们创造良好的工作环境。

通过我和班子成员的共同努力,各县(市、区)物价局统一设置了办公室、价格股(科)、收费股(科)、物价检查所(科),帮助解决了人员编制,全市物价检查干部全部列入公务员管理。

为务川、习水、赤水等县(市)解决了办公场地、办案车辆,对基层达标检查所匹配资金20万元。

在局机关内部,想方设法为职工办实事、解困难,在政治上、工作上、生活上给予他们力所能及的关心和帮助。

3、为群众服务——2004年春耕期间,我市部分县出现化肥价格上涨情况,我闻讯后立即召开会议专题研究,组织人员专题调研,及时将情况向市委、市政府和省物价局汇报。

从四月二十三日起,每天准时向省局报送化肥价格监管日报表。

选择了有代表性的赤*县为调查点,分析化肥价格的变化情况。

同时按照市政府交办的牵头组织农业、质监、工商、供销等部门参与的对化肥价格过快上涨实行临时于预措施的要求,提出了具体实施方案报市政府,同时发各县(市、区)执行,及时平抑了化肥价格,农民化肥行调查经测算,为市水利局出台了海龙水库用维护了农民的利益。

——对市公共汽车公司关于要求市内各线路客运票价提价的请示和市供排水公司关于提高一户一表材料安装费用及二次供水运行费用的请示,进行了认真研究和测算,在考虑群众承受能力和社会稳定的情况下,没有同意市供排水公司提高费用。

对市公共汽车票价的调整经政府同意,积极开展了此项工作的听证会筹备工作,维护了我市客运票价、供水价格的正常秩序和广大消费者的利益。

——在对物业管理标准审批收费方面,我们首先考虑的是维护业主的利益,然后再考虑物业管理公司的适当利润,审批了×等10余家物业管理公司收取物业管理服务费标准,进一步规范了市区物业管理收费。

——2003年,为规范全市医疗服务价格,促进卫生事业健康发展,我局根据省物价局、省卫生厅、省财政厅《关于颁发×省医疗服务价格通知文件精神,及时召开全市医疗服务价格工作会议,要求全市市级、县级非营利性医疗机构必须严格执行新的医疗服务价格标准,明确了两城区非营利性医疗机构的收费级别。

同时根据省物价局、省卫生厅、省财政厅《关于印发〈×省医疗及格管理暂行办法〉的通知》文件精神,在广泛调查并选定具有代表性的乡镇卫生院进行成本测算的基础上,召开全市乡镇和社区非营利性医疗机构医疗服务价格听证会,并结合经济发展水平及群众承受能力的实际,适度调整了我市乡镇和社区非营利性医疗机构医疗服务价格,出台了《×市乡(镇)社区医疗服务价格管理暂行办法》,促进了我市乡镇和社区卫生事业的健康发展。

——今年来,由于受国内经济发展和价格总水平运行的影响,我市粮食等农副产品价格有所上涨,为维护消费者的利益,我局在进行市场调研的基础上下发了《关于进一步加强粮食、农贸市场价格及市场监管的紧急通知,使我市由于粮食价格上涨带动相关的食用油等副食品及农业生产资料上涨的非正常因素得以控制,确保了广大消费者特别是广大农民的合法权益,维护了正常的市场价格秩序。

(五)坚持依法行政,促进物价工作健康高效运行在依法行政方面,我的总体考虑是,物价工作要逐步改变以往单纯依靠行政命令的工作方式,充分发挥法律法规在日常行政工作中的规范、引导作用,不断提高依法行政的水平。

1、加强执法监督。

围绕群众普遍关心、社会普遍关注的重点、热点工作开展了重点执法监督检查。

开展了对春运客运票价、教育收费、机动车辆和路桥收费、下岗职工再

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