安全生产责任制Word文件下载.docx

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9.保安安全生产责任

10.义务消防队员的安全生产责任

生产责任制

1、董事长安全生产责任

1）董事长是企业的安全生产的第一责任人，对本企业安全生产和环境保护负全面

负责。

2）认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准及上级的决定和指示。

确立安全工作在科研生产中的首要地位，建立良好的安全生产环境和秩序，把安全工作列入公司董事会的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，保证安全生产投入的有效实施。

3）负责督促建立健全并落实安全生产责任制，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

4）组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案。

5）保证安全生产投入的有效实施，解决安全措施费用。

6）委托总经理主持公司安全领导小组工作，建立健全安全生产、环境保护管理体系，落实以责任制为重点的各项安全、环境保护规章制度，明确各部门、各类人员的职责，并纳入考核。

7）充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。

8）对安全生产、环境保护工作成绩显著的单位或个人给予表彰和奖励，对忽视安全生产、环境保护工作的单位或个人进行批评或处罚。

9）组织实施本单位从业人员的职业健康工作。

10）及时、如实报告生产安全事故。

2、总经理安全生产责任

1）总经理对本企业安全生产负实际控制责任。

2）按照国家规定落实安全管理机构，并配备符合条件的专职安全管理人员

3）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和上级的指示、决议，结合公司实际情况，指导、督促安全生产主管部门制定和完善公司安全生产岗位责任制。

4）组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程。

5）主持公司安全生产领导小组的工作，审定年度安全工作总结和计划及其经费。

6）保证安全生产投入的有效实施。

7）组织网络信息安全部门编制并执行网络信息安全制度，推进软件正版化管理。

8）把安全生产列入公司主要议事日程，定期召开安全生产会议，讨论安全生产动态，分析事故教训，解决安全生产上的问题。

9）督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

10）严格按国务院（文件）规定，监督相关部门每年备好安全技术措施费用，专款专用。

财务部、综合职能部、生产管理部要落实项目，组织力量按时完成，不断改善劳动条件。

11）积极改善劳动条件，开展安全达标活动，消除不安全因素。

提倡文明生产、安全生产，保证本公司的产品符合规程和安全技术标准的要求。

12）组织制定公司安全教育和安全技术培训计划，并监督按计划实施。

13）组织中层领导干部、职能部门负责人及作业员工进行安全生产的方针、政策和安全技术培训教育和考核，提高相关管理人员的安全管理水平和实际操作技能。

14）组织制订并实施事故应急救援预案，落实应急救援队伍、应急救援物资，组织应急救援演练。

15）组织实施本单位从业人员的职业健康工作，及时调查和处理事故和职业病情况，并如实向相关管理部门及上级单位上报。

3、主管安全副总经理安全生产责任

1）负安全生产主管领导责任。

2）组织制订并落实安全生产岗位责任制、安全生产规章制度和安全技术操作规程。

3）落实安全管理网络、安全管理机构和安全管理人员。

4）定期主持召开安全生产会议，布置和总结安全生产工作，通报消防、安全、环境保护检查情况以及安全隐患的整改措施。

5）组织制订事故应急救援预案，落实应急救援队伍、应急救援物资，组织应急救援演练。

6）组织安全生产大检查，组织力量整改各项事故隐患。

7）组织事故和职业病的调查、处理和上报工作。

4、各制造部主管副总经理安全生产责任

1）对分管业务范围内的安全生产技术负主管领导责任。

2）在组织编制企业长远规划时，应编制企业安全生产工作规划。

3）贯彻执行国家和地方政府有关消防、安全生产、环境保护的方针、政策和规定。

协助总经理在组织科研、生产、经营活动过程中具体落实“安全第一，预防为主”的方针，协调科研生产工作与安全、环境保护工作。

4）在组织编制或修订技术或工艺规程时，符合安全生产的要求。

5）组织有关部门严格执行安全卫生措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的原则。

6）组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。

7）组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改。

8）积极采用安全生产的新技术和新工艺，淘汰落后的生产方式，改善作业环境，减轻劳动强度，减少职业伤害。

9）负责分管部门的安全生产教育与考核工作，组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。

5、财务总监安全生产责任

1）负企业安全生产投入的主管领导责任。

2）在编制企业长远发展规划和年度计划时，同时编制安全生产的规划和计划。

3）保证安全技术措施、劳动保护用品、接触职业危害人员体检、补助，及安全奖励费用的资金落实，做到专款专用，定期核算。

XXXX有限公司机构部门安全生产责任

1、安全生产委员会安全生产责任

1）设立安全委员会办公室，全面负责公司各项安全生产管理工作。

2）研究提出安全生产重大方针政策和重要措施的建议，审定安全生产、环境保护

的重要规章制度。

3）监督检查、指导、协调公司有关部室的安全生产工作。

4）组织全公司安全生产大检查和专项检查，提出安全隐患的整改意见，督促有关部门的整改工作。

负责完成安全领导小组、总经理交办的有关安全的日常工作；

组织每季度一次和节假日的安全大检查；

向存在安全隐患单位签发限期整改通知书，并负责监督、检查落实情况；

对查出的重大隐患及时通知有关单位限期解决；

对于违反国家安全、环境保护法规或有造成人身、设备和环境污染事故可能的违章作业，有权令其停工和对有关责任者提出批评教育；

负责对各单位的安全考核，提出奖励和处罚的意见。

5）协助公司领导贯彻上级有关安全生产指标，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。

协助做好公司安全会议记录，对有关安全的文件材料，及时组织会审、打印、下发。

6）在编制公司年度的财务计划时，要安排消防、安全、环境保护及治理的费用；

在编制新、改、扩建项目计划时，必须贯彻执行安全、环境保护措施的“三同时”方针。

7）组织、安排、落实干部平时和节假日的值班。

8）在编制公司年度的财务计划时，要安排消防、安全、环境保护及治理的费用；

9）组织开展各种形式的安全生产、环境保护教育活动，对员工进行安全教育并督促特种作业人员进行定期安全技术培训，督促有关单位定期对特殊作业人员进行体检。

对新进公司的员工进行“三级”安全教育。

负责做好新员工的体检工作。

10）做好劳动保障工作，严格控制加班加点；

根据职业禁忌症的要求，做好员工工种分配和调整；

对特种作业工人的调动和录用，应符合国家和上级的有关规定。

11）根据国家劳动保护政策，拟定公司员工劳动保护用品、保健津贴和清凉饮料费的发放标准与管理办法，经总经理批准后组织实施和监督检查。

12）组织公司新、改、扩建科研、生产项目的消防、安全、环保审查。

提出环保措施；

参与对新、改、扩建项目的消防、安全、环保设计审查和验收。

13）负责组织公司安全生产事故调查处理和办理结案工作。

14）组织协调公司安全生产事故应急救援工作和事故调查处理工作。

15）承办安委会召开的会议和重要活动，督促、检查安委会会议决定事项的贯彻落实情况。

16）牵头或协助公司进行事故处理，并负责起草处理报告，协助人事部门办理伤残评定工作。

17）承办安委会交办的其他事项。

18）总结安全生产工作，表彰先进单位和先进个人。

2、工会安全生产职责

1）对公司安全生产负督促、管理及推进落实的责任。

2）贯彻国家及总工会有关安全生产、卫生的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进。

3）监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正。

4）做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持公司领导对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚。

5）参加公司有关安全生产规章制度制订。

6）协助行政搞好公司的安全建设。

7）会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动；

8）关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养。

9）发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产。

10）参加安全生产检查和对新装置、新工程的“三同时”监督，参加事故的调查处理。

11）工会是企业安全生产委员会的成员，工会也要把安全生产列入职工代表大会的议题。

3、综合职能部（含人力资源）安全生产责任

1）负责企业安全生产的人员配备、培训教育管理、工伤保险办理、对企业消防、內保和治安负主要管理责任。

2）在总经理领导下，负责贯彻执行国家、行业及本市安全生产方针、政策、法令、法规和指示要求，确保公司生产环境的安全性。

3）是企业安全培训教育的主管部门，对企业的安全生产培训教育负主要管理责任。

4）组织各部门开展各种形式的职工安全教育与培训，并做好各项记录，存档备案；

负责特种作业人员的培训组织及复审备案工作；

负责特种设备及公司内部认定的特殊操作人员的上岗证发放工作。

5）制订企业安全教育培训计划，组织从业人员安全生产培训、教育和考核，负责安全生产培训教育资料的存档。

6）组织相关部门开展员工在岗安全技术教育、培训和考核工作。

7）监督实施新员工的入职三级教育，组织特殊工种培训考核，并对培训合格人员发放上岗证。

8）根据岗位工作需求，合理调配作业人员，发现不适合特种作业、以及高温、高压及噪音环境作业岗位的人员，应通知调离妥善安置。

9）监督各部门对调离原岗位的员工进行新岗位的岗位技能培训及安全操作培训。

10）负责为在职人员办理工伤保险，及为工伤伤残人员办理理赔。

11）负责工伤事故和职业病的调查、处理、统计、上报等。

12）保证安全生产管理机构和安全生产管理人员数量和素质的配置要求。

13）负责安全生产考核评比，对违章及事故责任人提出处罚意见。

组织经验交流，推广应用安全先进经验和科研成果。

14）行使安全生产否决权，把安全工作纳入干部晋升和职工晋级的考核范围。

15）参与新、改、扩建、技术改造项目的“三同时”及危险作业许可审批。

16）开展安全生产的自查和检查，协助相关部门处理安全事故，做好宣传工作。

17）组织安全生产大检查和事故隐患整改。

18）参与日常安全巡回检查，有权制止违章指挥和违章操作，遇有危及安全生产的紧急情况，有权停止作业。

19）负责爆炸物品、剧毒物品的管理和动火作业审批。

20）定期检查火源、火险及消防设施、器材的管理情况，排查治理火险隐患，确保消防设施器材完备有效，消防通道畅通。

21）负责公司安保设施的安装及安保系统的正常运转。

22）负责公司安保人员的数量和质量，对安保人员进行必要的防火及安全培训。

23）宣传和教育本室人员遵守国家和企业的安全法律、条例、标准、规定，制定本部门管理人员的安全职责，做好督促落实。

24）对公司文件、营业执照、资质、证书、档案等做好安全管理。

4、生产管理部安全生产责任

1）生产管理部是企业生产组织、计划落实及整体调度的主管部门，对设备、动力的安全运行负主要管理责任。

2）在单位主要负责人领导下，负责贯彻执行国家、行业、本市及上级部门安全生产方针、政策、法令、法规和指示要求。

3）协同综合职能部做好职工安全教育与培训，并组织本部门员工的安全培训教育工作；

配合综合职能部组织实施特殊工种的培训考核及上岗证的发放。

4）组织制订和修改安全技术操作规程。

5）组织安全生产大检查和事故隐患整改。

6）配合综合职能部参与新、改、扩建、技术改造项目的“三同时”及危险作业许可审批。

7）负责特种作业及特种设备操作人员的安全管理。

8）在日常安全巡回检查，有权制止违章指挥和违章操作，遇有危及安全生产的紧急情况，有权停止作业。

9）负责工伤事故和职业病的调查、处理、统计、上报等。

10）负责制定安全生产考核评比制度，并开展安全生产考核工作，对违章及事故责任人提出处罚意见。

11）编制安全技术措施计划，并检查落实。

12）贯彻执行国家、上级部门关于设备设施、工具的安全操作规程，以及制订和修改各类设备维修、保养及施工方面的安全规程和管理制度。

13）负责机械设备、电气、管道、通排风等装置的日常管理，使其符合安全技术要求。

组织设备安全检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。

14）负责组织对特种设备、安全防护装置、防尘防毒设施的检查、校验和送检，负责建立特种设备档案，办理特种设备的注册登记。

15）在制订或审订有关设备制造安装、运行、改造方案和编制设备检修计划时，应制订安全卫生措施，并监督实施。

16）在计划、布置、检查、总结、评比生产结果的同时，也要安排安全生产的计划、布置、检查、总结、评比等工作。

17）参加人身伤害、设备故障事故调查，作出事故原因分析，提出安全防范措施。

18）在生产中出现险情和发生事故时，要采取措施防止事态扩大，通知有关部门处理，保护现场和做好记录。

19）定期组织对厂内机动车辆安全检查，及时排查治理车辆存在的事故隐患，做好驾驶员安全教育和培训工作。

20）管理，制定危险化学品管理制度并严格控制发放。

21）是公司购入物品和库房安全的主管部门，对购入物品和库房安全负主要管理责任。

22）保证购入的材料、设备设施、工具等生产用品符合安全技术要求。

23）做好库房安全管理，制定库房管理规定，并严格执行。

24）负责制定危险化学品采购、储存、发放和使用安全管理规定，负责向危险化学品供货企业获得《化学品安全使用说明书》，管理好易燃易爆剧毒化学危险品，严格执行危险化学品库房管理制度。

25）负责劳动保护用品的采购、验收、保管、更新、报废和发放。

26）按计划供应安全技术措施项目、应急救援所需的设备和材料。

27）负责公司网络安全及信息化管理系统安全运行的部门，对网络信息安全负主管责任。

28）完善公司计算机及局域网安全管理的规章制度，推进软件正版化管理。

29）落实公司计算机及局域网安全管理系统的软件、硬件设施，确保安全可靠、稳定运行。

30）定期不定期地开展计算机及网络安全管理检查，督促落实各项安全管理措施。

31）制定计算机及网络安全事故处理预案，并负责组织实施。

32）积极配合上级有关部门开展的计算机及网络安全管理检查活动、检查基层单位的计算机及网络安全管理工作。

33）组织相关信息系统操作人员进行系统操作培训，使操作人员达到与其工作匹配的系统操作能力。

5、各制造部安全生产责任

1）各制造部门是集生产、工艺设计、研发、技术为一体的生产运行部门，是企业生产技术安全的主管部门，对企业安全生产负技术和安全管理责任；

2）协助相关部门制订和修改安全技术操作规程；

编制或修订技术、工艺规程、工艺技术指标和安全技术操作规程必须符合安全生产的要求，并经常督促检查执行；

3）严格配合综合职能部和生产管理部落实安全卫生措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的“三同时”原则；

4）组织开展安全生产技术研究工作，采用安全生产的新技术和新工艺，积极采用先进技术和安全装备，改变不良的安全生产状况；

5）鼓励员工进行工艺及技术改良，并通过考核评定给予奖励；

6）负责贯彻工艺纪律管理规定，经常检查工艺纪律执行情况，及时纠正存在问题；

7）负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题；

8）参加事故调查，对事故做技术原因分析，提出安全防范措施；

9）组织并督促各生产班组对生产操作工人的技术训练及安全生产法律法规的培训；

10）制订长远发展规划，编制全公司技术措施计划；

11）在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

12）及时传达、贯彻公司安全生产制度及要求，执行有关安全生产的指标；

13）在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术操作规程，应及时制止，严禁违章指挥；

14）在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，保护现场并认真做好记录；

15）参加安全生产大检查，并对事故隐患及时整改，随时掌握安全生产动态；

16）参与设备的日常点检工作，培训操作人员规范填写设备点检表单；

17）及时向生产管理部上报特种设备操作人员，并协助综合职能部及生产管理部完成特种设备操作人员的备案及培训考核工作；

6、财务部安全生产责任

1）是企业安全生产投入的主管部门。

3）认真贯彻国家关于安全措施经费提取使用的规定，专款专用，并监督执行。

4）保证安全技术措施经费、劳动保护用品、有毒有害作业人员体检、岗位补助、防暑降温，及安全奖励费用的资金落实，做到专款专用，定期核算。

5）保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位，负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入公司经济活动分析内容。

7、质量管理部安全生产责任

1）对公司产品质量控制及合格判断负主要责任。

2）配合安全生产管理部门实施日常安全生产检查，发现违反安全生产制度和安全技术操作规程，应及时制止。

3）配合相关部门对各制造部门开展安全大检查，发现隐患及时记录并对相关部门反馈。

4）组织公司开展第二方及第三方质量、环境及安全检查，及时记录不合格项目并及时反馈相关部门，并对不合格项目的关闭情况进行跟踪，直至关闭。

5）配合其他部门进行企业内部的生产安全自查及其他生产安全相关工作。

6）做好安全管理部门分配给的工作任务。

8、营销部安全生产责任

1）对公司产品销售及客户投诉处理负主要责任。

2）贯彻执行国家、行业相关法律法规，遵守原材料采购等安全生产制度和相关规定。

3）负责部门员工的安全教育和安全管理。

4）负责对本部门的安全隐患提出治理方案和计划。

5）配合其他部门实施安全生产检查，并对安全生产隐患及时反馈。

XXXX有限公司基层人员安全生产责任

1、总工程师及各制造部部门经理安全生产责任

1）是各制造部门安全生产第一负责人，对分管部门范围内的安全生产及技术问题全面负责，负安全生产技术主管领导责任。

2）为公司编制企业长远规划提供政策性建议，并编制企业安全生产及安全技术措施工作规划。

3）保证企业安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程在车间的贯彻执行。

4）召开车间安全生产会，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

5）安全合理组织生产，做到安全生产，杜绝违章指挥和违章作业。

6）建立车间安全生产管理网，配备部门和班组两级安全管理人员。

7）在组织编制及修订安全技术操作规程或工艺文件时，保证技术上切实可行并符合安全生产的要求。

8）组织对车间员工（包括在岗人员、新入职人员、实习人员）进行部门和班组两级安全卫生教育；

经常性组织职工开展多种形式的在岗安全教育活动。

9）组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，改善作业环境，减轻劳动强度，减少职业伤害，组织研究落实重大事故隐患的整改方案。

10）在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的原则。

11）负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家标准。

12）每月组织安全生产大检查，并及时记录，对查出的事故隐患及时排除，或报请上级进行解决，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。

13）一旦发生事故，采取措施防止事故扩大，及时向上级或有关部门报告，并注意保护现场和做好记录。

2、工段长（班组长）安全生产责任

1）是工段（班组）安全生产第一负责人。

2）贯彻执行公司和所在部门对安全生产的指令和要求，全面负责本工段（班组）的安全生产。

熟悉和执行安全和环境保护法规、标准中与本工段（班组）工作相关的要求，把企业的各项安全生产制度和规定落实到工段（班组）。

3）组织员工学习并贯彻执行公司和本部门各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守法，制止违章行为。

4）严格要求职工遵守安全技术操作规程，禁止违章指挥，制止违章作业。

5）负责对工段（班组）员工、包括在职人员、新入职人员、实习人员进行工段（班组）或岗位安全卫生教育；

组织工段（班组）安全教育活动。

6）组织并参加工段（班组）安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全，班后总结安全。

7）每周组织工段（班组）安全检查或工段（班组）安全活动日，对发现的事故隐患及时向上级报告，并督促有关人员解决。

8）组织现场处置方案的演练，并做好记录。

9）发生事故立即报告，启动现场处置方案，组织人员抢救，采取措施防止事故扩大，保护好现场，并做好记录。

10）负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。

督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

11）负责班组建设，提高班组管理水平。

保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。

12）注意发现安全工作中的好人好事，及时表扬，并纳入绩效考核。

3、科研人员安全生产责任

1）负责本部门相关产品的