中华人民共和国公务员法试题Word下载.docx
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A．级别B．行政C．特殊D．分类D
3、下列哪些人员属于公务员法所称人员？
（）
A．在国家机关中工作的人员
B．依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员
C．履行公职的人员
D．行政工作人员B
4、下列人员符合公务员条件的是哪个？
（）
A．张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症
B．李四，17周岁，，身体健康，具有良好品行
C．王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法
D．赵六，22周岁，身体健康，大专毕业d
5、对于公务员职位，国家实行（）。
A．公务员职位分类制度B．公务员职位津贴制度
C．公务员级别制度D．公务员职位补贴制度A
6、根据公务员法，（）有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别？
A．国务院B．全国人大C．省级政府D．地方政府a
7、国家根据（）设置公务员职务序列。
A．公务员等级B．公务员职位类别
C．公务员工资级别D．公务员津贴B
8、公务员法所称领导成员，是指（）。
A．机关内设机构担任领导职务的人员
B．机关外设机构担任领导职务的人员
C．机关的领导人员
D．机关隶属机构担任领导职务的人员c
9、非领导职务层次在（）以下设置？
A．省部级B．厅局级C．县处级D．乡科级B
10、公务员的职务应当对应相应的级别。
公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。
A．全国人大B．国务院C．省级政府D．地方人大B
11、民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以（）。
A．统一对待B．降分录取C．适当照顾D．优先录取c
12、中央机关及其直属机构公务员的录用，由（）负责组织。
A．全国人大B．国务院
C．省级公务员主管部门D．中央公务员主管部门d
13、新录用的公务员试用期为（）。
A．3个月B．6个月C．12个月D．24个月C
14、招录机关根据（）对报考申请进行审查。
A．希望的招录标准B．编制限额C．人数D．报考资格条件D
15、体检的项目和标准根据（）确定。
A．职位要求B．健康人标准
C．本人情况D．所有拟录用人情况A
16、录用特殊职位的公务员，经（）批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
A．省级以上公务员主管部门B．省级政府
C．全国人大常委会D．国务院A
17、非领导成员公务员的定期考核采取（）的方式。
A．半年度考核B．季度考核C．两年度考核D．年度考核D
18、考核的结果应当以（）形式通知公务员本人。
A．口头B．书面C．谈话D．公示B
19、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（）。
A．平时考核的结果B．年终考核的结果
C．定期考核的结果D．不定期考核的结果c
20、领导成员职务按照国家规定实行（）。
A．退休制B．选举制C．轮换制D．任期制d转
21、下列哪种公务员在选举结果生效时即任当选职务；
任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止？
A．选任制B．委任制C．聘任制D．合同制A
22、下列哪种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务？
（
A．选任制B．委任制C．聘任制D．合同制B
23、公务员晋升职务，应当逐级晋升。
符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？
A．德才兼备B．表现优秀C．立功D．工作特殊需要d
24、机关内设机构（）以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。
A．乡科级正职B．县处级正职
C．厅局级正职D．厅局级副职c
25、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（A）。
A．予以辞退B．降级使用C．降两级工资D．撤职
26、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序如何处理？
（B）
A．撤职B．降低一个职务层次任职C．免职D．不予录用
27、公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过____天，或者一年内累计超过____天的，予以辞退。
A、2030．B、1545C、1530D、2045
28、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（A）。
A．向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见
B．向上级提出复议
C．要求上级立即改正
D．不能提出改正意见
29、公务员（）的，依照本法给予处分。
A．执行上级错误决定或命令
B．因违法违纪应当承担纪律责任
C．违法违纪但情节轻微，经批评教育后改正
D．意见与上级发生抵触
30、公务员违纪的，应当由（）决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。
A．上级机关B．监察机关C．处分决定机关D．纪检机关 C
31、根据《公务员法》规定，公务员的处分形式不包括（C）。
A．记大过B．降级C．降职D．撤职
32、处分决定应当以（）形式通知公务员本人。
A．口头B．书面C．公示D．谈话 B
33、警告受处分的期间为（A）。
A．六个月B．十二个月C．十八个月D．二十四个月
34、公务员受记过处分（）期间不得晋升职务和级别。
A．六个月B.十二个月C.十八个月D.二十四个月 B
35、撤职受处分的期间为（D）。
A.六个月B.十二个月C.十八个月D.二十四个月
36、受撤职处分的，按照规定（A）。
A.降低级别B.停职C.留党查看D.不予录用
37、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行（D）培训。
A.业务B.心理C.素质D.分级分类
38、公务员的培训实行（B）管理。
A.智能B.登记C.职能D.任职
39、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（C）内进行。
A.职位B.人数范围C.编制限额和职数D.编制
40、对（）以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。
A
A.省部级正职B.厅局级正职
C.县处级正职D.乡科级正职
41、对机关的交流决定，公务员（A）。
A.应当服从B.可提出异议C.可申请复议D.可拒绝执行转
42、因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由（D）以上公务员主管部门规定。
A.国务院B.市县级C.县级D.省级
43、公务员实行国家统一的（）相结合的工资制度。
A.等级与工资B.职务与级别
C.津贴与基本工资D.职务与待遇
44、公务员工资制度贯彻（）的原则。
A.平均分配B.综合考虑C.按劳分配D.按需分配 C
45、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（D）。
A.升职奖励B.医疗补助C.住房补贴D.年终奖金
46、国家实行（），定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
A.工资调查制度B.工资评定制度
C.工资调整制度D.工资制定制度
47、公务员（）的，享受国家规定的伤残待遇。
A.自伤B.在休假途中致残
C.在家突发事件致残D.因公致残 D
48、公务员职务和身份保障权是指（C）
A.获得工资报酬，享受福利、保险待遇
B.提出申诉和控告
C.非因法定事由，非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分
D.对机关工作和领导人员提出批评和建议
49、公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当（），予以保障。
A.机关经费自行解决B.列入财政预算
C.尽量节省D.机关营利保障 B
50、公务员辞去公职，应当向任免机关提出（）申请。
C
A.备案B.公开C.书面D.口头
51、公务员向任免机关提出书面申请后，任免机关应当自接到申请之日起__30__日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起__90__日内予以审批。
52、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（B）。
A.被要求免去领导职务B.引咎辞去领导职务
C.停职反省D.不准辞职，等候处理
53、对有下列哪些情形的公务员，不得辞退？
（C）
A.因私事自杀未遂，被确认丧失或者部分丧失工作能力的
B.患病
C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内
D.负伤
54、公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（C）。
A.审查B.检查C.审计D.调查
55、公务员对涉及本人的处分不服的，可以自知道处分之日起（30）日内向原处理机关申请复核。
A.1530B.3045C.3060D.1545
57、对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向（）提出再申诉。
A.作出处理决定的机关B.同级公务员管理机关
C.作出处理决定的机关的上一级机关D.上级公务员管理机关
58、公务员对人事处理决定的复核、申诉期间，（）人事处理的执行。
A.暂停B.暂缓C.不停止D.停止
59、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，（）应当及时予以纠正。
A.监察机关B.原处理机关
C.受理机关D.公务员管理机关 B
60、机关根据工作需要，经（）批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。
A.国务院B.省级以上公务员主管部门
C.市级以上公务员主管部门D.县级以上公务员主管部门 B
61、下列哪些职位不实行聘任制？
A.涉及国家秘密的B.因工作需要的
C.涉及技术性的D.涉及专业性较强的
62、关于晋升领导职务资格，下列哪项说法是错误的？
（ A和B ）
A.提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两年以上基层工作经历
B.提任县（处）级领导职务的，应当具有8年以上党龄和两年以上基层工作经历
C.提任县处级以上领导职务正职的，由副职提任正职，应当在副职岗位工作两年以上
D.应当经过ｃ、行政院校或者组织部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训。
63、机关聘任公务员，应当按照（）的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。
A.自由平等B.权利平等
C.平等自愿、协商一致D.权责统一 C
64、公务员聘任合同的签订、变更或者解除，应当报（）备案。
D
A.上级公务员主管部门B.省级以上公务员主管部门
C.市级以上公务员主管部门D.同级公务员主管部门
65、聘任制公务员聘任合同期限为____。
聘任合同可以约定试用期，试用期为____。
A.1-5年1-6个月B.2-4年6-12个月
C.1-3年1-3个月D.2-3年1年
66、聘任制公务员按照国家规定实行（C）。
A.位阶工资制B.聘用工资制
C.协议工资制D.固定工资制
67、聘任制公务员实行的工资制，具体办法由（B）规定。
A.省级以上公务员主管部门B.中央公务员主管部门
C.聘任部门D.国务院
68、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起____日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。
A.6015B、3030C.1560D、1530
69、关于公务员兼职，下列哪项说法是错误的？
（C）
A.公务员可以兼职，但必须作出适当限制
B.公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼职
C.为保证公务员廉洁勤政，公务员不得在机关外兼职
D.公务员因工作需要可以在机关外兼职
70、公务员辞去公职或者退休后从事与原工作业务直接相关的营利性活动的，由____主管部门责令限期改正；
逾期不改正的，由____管理部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。
A.其原所在机关的上级公务员省级以上工商行政
B.其原所在机关的同级公务员县级以上工商行政
C.其原所在机关的上级公务员省级以上税收
D.其原所在机关的同级公务员县级以上税收
中华人民共和国公务员法试题-3
1、《中华人民共和国公务员法》由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年（）通过。
A、4月27日B、5月26日C、4月28日D、1月3日
2、《中华人民共和国公务员法》自（2006年1月1日）起施行。
A、2005年4月27日B、2005年7月1日C、2006年1月1日D、2006年7月1日
3、《中华人民共和国公务员法》共（十八章一百零七条）。
A、十七章一百零八B、十七章一百零七条C、十八章一百零七条D、十八章一百零八条
4、公务员享有的基本权利有（八）项。
A、四项B、八项C、十四项D、二十五项
5、公务员的录用最低年龄是（年满十八周）岁。
A、年满十八周岁B、年满二十周岁C、三十周岁以下D、三十五周岁以下
6、公务员考试录用的职务范围不包括（副调研员）。
A、科员B、副主任科员C、办事员D、副调研员
7、对担任专业技术职务的公务员应当按照专业技术人员继续教育的要求进行的培训是（专业技术培训
）。
A、更新知识培训B、提高工作能力培训C、专门业务培训D、专业技术培训
8、机关对从事专项工作的公务员应当进行（专门业务培训）。
A、分级培训B、分级分类培训C、定期培训D、专门业务培训
9、机关要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的要求，对公务员进行（分级分类培训）。
A、分级培训B、分级分类培训C、定期培训D、分类培训
10、机关对全体公务员应当进行（更新知识）、提高工作能力的在职培训。
A、分级培训B、分级分类培训C、定期培训D、更新知识
11、公务员必须遵守的纪律共（十六项）。
A、九项B、十二项C、十五项D、十六项
12、公务员应当履行的义务共（九项）。
A、七项B、八项C、九项D、十项
13、晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行（任职培训）。
A、初任培训B、任职培训C、调任培训D、专业培训
14、机关对新录用人员应当在试用期内进行（初任培训）。
A、资格条件培训B、更新知识培训C、初任培训D、岗前培训
15、公务员参加培训的时间由公务员主管部门按照公务员法第（六十一条）规定的培训要求予以确定。
A、六十条B、六十一条C、六十二条D、六十三条
16、民族自治县政府拟录用20名公务员，该县政府责成本县人事局负责主考工作。
该县人事局组织了此次考试并录用了20名公务员，对其中5名少数民族考生予以照顾。
后来上级领导机关认定此次考试无效。
根据公务员考录的规定，你认为此次考试无效的原因应该是（地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织）。
A、县人事局不应该对5名少数民族考生予以照顾
B、县政府录用公务员应由地市以上人事部门主考
C、地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织
D、民族自治县政府录用公务员京戏以少数民族为主
17、公务员张某受降级处分后，一直表现较好，两年后，张某所受处分被解除，根据有关法规，对张某正确做法是（不恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，不再受原处分影响）。
A、恢复原级别
B、不恢复原级别，但今后晋升职务、级别和工资档次，受原处分的影响
C、恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，受原处分的影响
D、不恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，不再受原处分的影响。
18、下列有关公务员的表述不正确的是（由于《法官法》、《察官法》、对法官、检察官的义务、权利和管理已另有规定，所以法官、检察官不适用于《公务员法》）。
A、公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员
B、法律对公务员中的领导成员的产生、任免、监督另有规定的，从其规定
C、由于《法官法》、《察官法》、对法官、检察官的义务、权利和管理已另有规定，所以法官、检察官不适用于《公务员法》
D、公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行
19、新录用的公务员试用期为（一年）。
试用期合格的，予以任职，不合格的取消录用。
Ａ、三个月 Ｂ、半年 Ｃ、九个月 Ｄ、一年
２０、下列属于公务员义务的是（全心全意为人民服务，接受人民监督）
Ａ不得散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动
Ｂ、不得拒绝执行上级依法作出的决定和命令
Ｃ、全心全意为人民服务，接受人民监督
Ｄ、不得违反财经纪律，浪费国家资财
２１、对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉重点是考核（绩）
Ａ、德、谦
Ｂ、能
Ｃ、勤
Ｄ、绩
２３、公务员的考核分为平时考核和定期考核。
有关定期考核和平时考核之间的关系正确表述是（定期考核以平时考核为基础）
Ａ、定期考核以平时考核为基础
Ｂ、平时考核以定期考核为基础
Ｃ、以平时考核为主
Ｄ、以定期考核为主
２５、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（降你一个职务层次任职）。
Ａ、警告或记过
Ｂ、撤职或开除
Ｃ、辞退或辞职
Ｄ、降低一个职务层次任职
26、对公务员或公务员集体的奖励原则是（坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则）。
A、坚持精神奖励为主的原则
B、坚持物质奖励为主的原则
C、坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则
D、坚持精神奖励和物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则
27、公务员在受处分期间，不得晋升职务和级别，受（警告）处分的，可以晋升工资档次。
A、警告B、记过C、记大过D、降级
28、受（撤职）处分的，按照规定降低级别。
A、记过B、记大过C、撤职D、降级
29、下列对公务员受处分时间表述正确的是（降级、撤职，24个月）。
A、警告，3个月B、记过，6个月C、记大过，12个月D、降级、撤职，24个月
30、公务员被解除处分后，晋升工资、级别和职务（不再受原处分的影响）。
A、不再受原处分的影响
B、晋升工资受原处分影响
C、晋升级别受处分的影响
D、晋升职务受原处分的影响
31、机关根据工作需要，经（省级以上公务员主管部门）批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。
Ａ、省级以上公务员主管部门
Ｂ、设区的市级以上公务员主管部门
Ｃ、县级公务员主管部门
Ｄ、机关主管领导
３２、公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的（职位空缺）。
Ａ、资格条件 Ｂ、职位空缺 Ｃ、增人计划 Ｄ、考试成绩
３３、机关在聘任公务员，聘任合同可以约定试用期，试用期为（一个月至六个月）。
Ａ、一个月 Ｂ、三个月 Ｃ、一个月至六个月 Ｄ、一个月至三个月
３５、国家对公务员实（分类管理），提高管理效能和科学化水平。
Ａ、分级管理 Ｂ、分级分类管理 Ｃ、分类管理 Ｄ、分别管理
３６、机关内设机构（厅局级正职以下）领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。
Ａ、厅局级正职以下 Ｂ、厅局级副职以下 Ｃ、司处级正职以下 Ｄ、司处级副职以下
３７、选任制公务员（选举结果生
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