学校后勤处全体职工大会讲话稿Word文档格式.docx

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　　6月27日，霍秀荣、葛庆龙、李红岩等3名优秀党员及党务工作者受到了学校党委表彰;

6月29日，林维明、刘焕芬等11名优秀党员及党务工作者受到了后勤党委表彰。

（二）强化服务保障，后勤工作高效推进　　1.提高餐饮服务质量。

开展餐厅“双减”活动、“我是大师傅”美食烹饪大赛，增设微信、支付宝等开票方式，着力打造农大餐饮文化。

加大饮食安全监管力度，餐厅增设监督电话，实行三级联查监管机制，确保师生饮食安全。

饮食服务中心李兴森等一批爱岗奉献的职工在平凡的岗位上默默为学校饮食工作做出贡献、付出辛苦努力。

　　2.扎实做好水电暖保障。

加强水电节能监管平台建设，圆满完成学校2017-2018年冬季供暖任务及三校区水电暖运行保障、设备维护保养、土建零修、学校各类大型活动水电暖保障服务等工作。

三校区安全供电1575万度，供水101万立方，完成各类零修和停送电、停送水等共计7700余次。

在后院“双改”及水电暖服务保障工作中，水电暖管理中心涌现出了一批以张浩峰、郭春华等为代表的优秀教职工，他们扎根岗位、乐业奉献，每天耐心、细致地为教职工解答问题、服务奔忙在一线。

　　3.强化物业服务质量。

完善三校区校园绿地系统布局，加大树木、草坪日常养护、移栽力度，今年补植草坪近2000平米，更换时令花卉30000余株，浇灌家属区草坪约5000平米等;

加强三校教学区、家属区卫生保洁及班车、劳动服务公司及宾馆餐厅日常运行管理，保障师生生活、学习需求。

在北校住宅区改水改暖及泰安市“三城联创”工作中，物业管理中心刘庆勇等同志不计个人得失，放弃节假休息日，保证了各项工作的顺利进行;

保丽金康物业公司农大项目部北校住宅区保安队长赵玉成等同志工作冲在一线，不怕苦不怕累，保障了北校住宅区良好秩序和安全稳定。

　　4.优化公寓服务功能。

学生公寓管理中心带领教职工开展了温馨送别活动，确保了2018届毕业生安全文明离校，制定方案扎实做好3600多名学生校区搬迁工作。

通过学生日常行为管理与引导，努力提升学生公寓服务育人水平。

　　5.提升医疗服务水平。

校医院带领教职工扎实做好毕业本科生、研究生等体检工作。

启动了学校专家与泰安市中心医院高层次人才医疗健康签约服务工作。

完善医联体运行机制，协调泰安市中心医院成立老专家特色门诊。

通过加强硬件设施设备建设，努力提升校医院环境及诊疗水平。

上半年，医保办缴纳职工医保和工伤费用1063万元、报销离休医药费用446万元，协助做好计划生育费用的报销等工作。

　　6.提升附属学校、幼儿园办学水平。

加强硬件设施建设、人才招聘工作，强化家园共育及学生养成教育，开展“家长进课堂”、“特色课堂”、“儿童节”等系列活动，组织师生参加泰安市等各类比赛，多措并举提高师生综合素质，提升附属学校、幼儿园办学特色和水平。

上半年，附属学校、幼儿园分别涌现出了像张星、刘辉、李龙昊及王鸿飞、王娟等一批坚守岗位、爱岗敬业的优秀员工。

　　（三）抓好重点工作，确保学校重点任务落地生根　　1.有序推进，抓好北校住宅区改暖改水工程。

截至7月15日，2018年室内暖气改造已完成1342户（包括去年“双改”完成的204户），自行进行室内暖气改造621户，剩余205户未进行室内改造;

北校区61栋住宅楼全部完成外墙加装保温材料任务;

住宅楼楼顶防水完成55栋，剩余6栋;

自来水户表改造完成1482户，剩余686户，基本保障了十月底前“双改”工程顺利完工。

　　2.突出特色，抓好后勤文化建设。

通过开展主题调研活动，结合后勤实际初步打造了以“三服务、三育人”为工作宗旨，以后勤职工队伍为文化建设主体，以后勤职工技能大赛等活动为抓手，以校园环境、学生公寓、学生餐厅、维修平台及校医院、附属学校、幼儿园等为“七个育人主阵地”的后勤文化体系。

今年，后勤处与校工会等单位共同主办文化活动4项（已开展活动2项）;

各中心、单位举办文化活动14项（已开展活动8项）。

　　3.多措并举，抓实平安后勤建设。

后勤处始终把安全生产作为各项工作开展的重要基石。

5月30日，后勤处与各中心、单位签订平安校园建设责任书;

6月份，后勤处开展了“安全生产月”活动。

后勤处通过加强安全知识学习，修订完善各类安全应急预案，建立安全隐患排查治理台账，定期对消防、锅炉、食品加工等设施设备、部位进行重点监控，努力保障后勤工作安全有序运行。

　　4.精心规划，稳步推进智慧后勤建设。

加大“互联网+后勤”建设力度，重点完善公寓管理平台功能、节能监管平台的建设及维护，在“后勤服务大厅”原有功能基础上增加租赁房屋、物业收费管理等功能。

通过微信、手机APP等信息化手段，促进后勤服务向更加高效便捷方向发展。

6月22日，我校被推选为山东省学校后勤协会高校后勤信息化管理分会副理事长单位。

　　后勤处在学校的坚强领导下和全处教职工的共同努力下，2018年上半年开展了很多工作，取得了比较大的成绩，但是我们必须清醒的看到我们的工作上还存在很多问题，如观念转变不到位、管理不严、服务不到位、收费不清、监管存在漏洞、部分教职工精神懈怠、安全工作抓得不实等问题。

如：

从2017年起，学校已取消了后勤处的经营职能，现在我们后勤处主要职能是：

管理、服务、保障、监督等四项职能。

但有的同志仍思想认识不到位、不同程度地出现了“赚钱就干、不赚不干”情况，有的是该收的款没有收上来，账款存在漏洞;

还有的不请示不报告，想干就干，随意性很大。

建议今后在应急抢修方面500元以内的由班组和分管主任决定;

500元至5000元的由各单位集体研究，报处里备案;

5000元以上的必须向处里汇报，由处里决定。

另外，大家也可能听说了，6月30日凌晨，南校区6号学生公寓237宿舍就发生一起火灾责任事故，虽然控制了火灾，未造成人员伤亡，但给我们学校和后勤带来了很坏影响，这是一起典型的责任事故。

因此，经7月6日处长办公会研究决定对后勤处副处长、学生公寓管理中心主任张义山，学生公寓管理中心南校区主任朱勇及南校区6号公寓楼长高培杰通报批评;

同时对高培杰罚款1000元;

宏泰物业公司除了承担泰安市对学校的经济处罚之外，大约罚款5万元左右，对该公司派驻南校区的主要负责人罚款2000元;

对当天值班员张西秋作出辞退处理。

像这样的问题其他中心、部门有没有呢?

应该是多多少少都存在这样的问题，只是有些问题还没有暴露出来，希望大家今后引以为戒。

如果再发生类似安全责任事故，板子一定会打在具体人身上，直接责任人、分管负责人、主要负责人都脱不了干系。

安全问题无小事，安全工作是一切工作的前提和基础，安全工作需要大家齐心协力、常抓不懈地去扎实做好。

　　二、2018年下半年工作安排　　

（一）继续抓实党建思政工作　　继续加强政治理论学习，深入开展“大学习、大调研、大改进”，以主题党日活动为抓手，扎实推进后勤党委、党支部建设。

坚定不移推进全面从严治党，加强党员干部廉政教育，切实发挥好党员干部模范带头作用和党支部战斗堡垒作用。

（二）继续做好服务保障工作　　加强餐厅日常管理及大学生饮食安全保障机制探索，保障学生饮食安全。

抓好教工餐厅规划建设，下半年争取将北校区教工餐厅建成并投入运营，改善教工就餐环境。

　　做好三校区水电暖保障、校园卫生保洁、学生公寓日常管理及大中、零修等工作，着力改善师生居住、生活环境，保障校园环境整洁、有序、优美。

　　做好新生入学查体等工作，完善医联体体制机制建设，提升校医院诊疗水平。

　　加强师资队伍建设和教学研究工作，开办特色课堂，努力提升附属学校、幼儿园办学水平。

　　（三）继续推进后勤重点工作　　继续开展北校住宅区改暖改水及环境提升工程。

　　继续加强后勤文化建设，开展后勤系列文化活动。

　　继续深化后勤综合改革，抓好安全工作，努力提升后勤工作信息化水平。

2017年后勤处率先在校医院、附属学校、幼儿园开展综合改革，取得了一定成效。

今年，后勤处将继续在饮食服务中心、水电暖管理中心、物业管理中心、公寓管理中心等所有其他单位开展综合改革。

　　继续加强后勤队伍建设，抓好教职工培训学习工作，着力提升教职工服务师生的能力和水平。

　　三、2018年暑假期间工作　　

（一）校园开放工作　　按照学校要求，2017年开始假期期间校园将面向留校学生开放。

这项工作涉及了后勤处各中心、部门，但主要涉及的是餐饮、住宿及教室、浴室开放及校区间班车安排等工作。

　　1.餐饮工作。

饮食服务中心要在北、南校区安排好值班餐厅及水房，按照上课时间正常开放。

饮食服务中心要对值班餐厅进行常规检查、严格要求，保证菜品质量与安全，满足暑假期间在校学生的餐饮需求，确保留校学生吃的好、喝的好。

　　2.学生公寓住宿工作。

学生公寓全部面向学生开放。

在这里，特别强调公寓有关人员要真正负起责任来，加强学生在宿舍情况的检查，发现问题及时与学院和有关部门协调沟通，宿舍内严禁留宿其他人员，坚决杜绝安全隐患。

　　3.教室、浴室开放及校区间班车安排工作。

今年暑假期间，三校区部分教室、浴室及班车要进行开放。

物业管理中心要加强日常管理监督，要抓好环境卫生，保障学生有一个整洁、舒适的学习环境。

（二）北校住宅区改暖改水工作　　根据施工进度安排，北校区楼顶防水已接近尾声，自来水改造工作还要加快进行。

假期中要完成道路沥青铺设及外墙粉刷任务。

这项任务涉及面广，需要细致耐心，需要各部门的通力配合。

对假期的后院“双改”工作，我在此强调几点：

一是要注意安全。

既要注意学校教职工人身、财产安全，也要提醒施工单位注意施工安全。

二是要加强沟通。

既要加强住户与施工单位的沟通，也要加强与泰安市和学校有关部门的沟通，取得他们的支持和理解。

三是要抓紧施工、文明施工。

目前来看，北校住宅区改暖改水工作进展比较顺利，改暖改水工作指挥部和物业管理中心的同志们付出了很多努力，但是我们还不能松劲，还要加把劲，争取在开学前顺利完工。

　　（三）大中修工作　　7月13日，后勤处召开了暑期大中修项目集中开工动员会。

今年暑假期间需要完成大中修项目16项，还有小型维修工程十几项，维修内容点多线长、涉及面广，项目多、时间紧、任务重。

在动员会上，对施工单位、监理单位进行了严格要求，同时在这里对各中心、各部门项目负责人再次提出要求，既要配合好施工、监理单位，同时更要负起主体责任，抓好项目监管，确保施工项目的安全、质量和进度，保证在开学前这些项目都能保质保量按期完成。

另外学校的1043万的专项经费已批复回来了，涉及9项维修改造工程，还有就是后勤处向泰安市规划局申请省级历史优秀建筑保护专项资金36万元也已到位，也希望有关单位抓紧安排。

　　同志们，繁忙的一学期即将结束，忙碌的假期又要开始，希望大家在保证各项工作正常开展的前提下，合理安排好自己的假期生活。

在这里，我代表后勤处衷心感谢大家一直以来任劳任怨的工作、无怨无悔的奉献，同时预祝大家度过一个开心、充实的假期。

　　谢谢大家!