出纳试用期转正个人工作总结归纳三篇文档格式.docx
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管理办法要求:
开具支票务必笔迹工整、无连笔、不能修改等。
而我的正楷书法功底实在是太弱了,笔划不连,字就不会写;
最后把支票抬头单位名称写工整了,盖银行预留印鉴时也是一门技巧,印鉴重压、重影、现象都会被银行退票,耽搁工作。
基于上述业务需求,根据自己在软件公司的软件施行经验和电脑知识,为自己的岗位需求开发了excel系统的交行票据套打系统,解决了在实际工作中出现的缺点问习题,提高了工作效率。
由此可见,虚心的、用心的心态是干好一切工作的根本;
学习和实践互相交融才能产出成果。
在大学里,学习的知识不能用在详细解决问习题上,空洞无味,就是因为没有问习题摆在我们面前,成果都是应对一个一个详细问习题而存在的。
二、获得的成绩
在这期间,在财务和内勤上我作了如下详细工作。
⑴严格按照财务管理办法的要求,办理费用报销,现金、支票的收付业务。
⑵每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
⑶及时登记现金、银行存款日记帐。
月末编制银行余额调节表。
⑷起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。
⑸监视人员考勤登记,办公饮用水的安排。
⑹开具日常收款业务xx,并保管好空白xx和其它支票。
⑺开发了excel平台票据套打系统。
⑻填写地税申报表。
⑼完成财务经理交待的工作。
出纳工作看似简单,做起来难,成绩的获得离不开单位领导的耐心教导和无形的身教,三个月的岗位实战练兵,使我的财务工作水平又向前推进了一步。
明白了要作好出纳工作绝不能够用"
简单"
来形容,绝非"
虫篆之技"
,它是经济工作的第一线,财务收支的关口,占有重要的地位。
三、今后的努力方向
作为一个合格的出纳,务必具备以下的基本要求:
一.学习、了解和掌握政策法规和公司管理办法,不断提高自己的业务水平和知识技能。
二学会制订本职岗位工作内部控制管理办法,发挥财务控制、监视的作用.。
三.出纳人员要遵守良好的职业道德。
四.出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并互相牵制。
四.很好的沟通潜力。
个性是和工商、税务、社保等单位的外联沟通潜力。
以上是我近三个月工作以来的一些领会和认识,也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。
在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好出纳工作计划,认真工作,努力实现自己的人生价值。
在此,我要个**谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作的肯定和鼓励,我真诚的表示感谢!
篇二
两个月试用期已经过去,我对自己所从事的出纳工作已经比较熟悉,也能胜任这项工作。
以前在会计师事务所做业务助理工作时,对出纳的工作状况比较了解。
而且在这两个月里,我在公司*总和*会计的领导下,在公司同仁的帮忙下,在新的岗位中,我对本公司经营模式和管理管理办法有了全新的认识和*的学习。
现对本职工作总结归纳如下:
一、一个人应对新的城市、新的工作,一切都将是新开始,都有一个从陌生到熟悉及精通的过程,万事开头难,一个良好的心态——虚心的、用心的心态是干好一切工作的根本。
刚开始的几天是关键,于是我努力把自己的心态调整到,以适应新的环境、应对新的工作挑战。
二、在这期间,在财务和内勤上我作了如下详细工作。
月末编制出纳汇报单。
⑷填写税务申报表。
⑸完成财务负责人交待的工作。
经过两个月的试用期,我在工作也获得了一些成效。
出纳工作看似简单,做起来却难,以前的工作经验对我从事新的工作有必须的帮忙,但很多事情还需要重新认识和领会,学习和实践互相交融才能产出成果,成绩的获得离不开单位领导的耐心教导和无形的身教,离不开公司同仁的关心和支持。
三、要作好出纳工作绝不能够用“简单”来形容,绝非“虫篆之技”,它是经济工作的第一线,财务收支的关口,在公司的经营管理中占有重要的地位。
作为一个合格的出纳,务必具备以下的基本要求:
二.学会制订本职岗位工作内部控制管理办法,发挥财务控制、监视的作用。
当然,在今后的工作中除了遵守以上的基本四点外,我还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业管理管理办法,以适应不断变化的社会环境和今后公司开展的工作。
以上是我对本人两个月工作的一些领会和总结归纳。
在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,与时俱进,做好本职工作,与公司的开展同步。
同时,我要个**谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作的肯定和鼓励,我真诚的表示感谢!
篇三
我于20xx年X月XX日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作状况总结归纳如下:
一、十分注意的向四周的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的状况,较好的融入到了我们的这个团队中。
二、帮忙采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作带给便利;
并协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是用心主动的协助采购带新人,将自己明白的和在工作中就应着重注意的问习题都教给XXX,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。
四、建立库存明细账。
在三四月份,因为原先的成本会计突然离职,在没有任何交接的状况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司状况,不断的对工作进行改善,以期更合适公司的现状。
将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进行了归纳,构成公司总的库存明细账。
在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不准确,影响了报表的可信度,但是在这个过程中已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。
五、在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问习题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见带给参考。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。
七、接手运费的登记工作。
由于开始时未交待明白,,所以前段时间一向延用前期的做法,对运费进行流水登记。
运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格格式,我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
八、热心答复同事询问的问习题。
由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些经验,在工作中,经常会有同事询问,我总是会把自己明白的分享给大家。
我认为大家的潜力都提高了,我们的公司才会整体的提高。
关于我们目前的状况,我提一点看法,就是关于月末结账的问习题,应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致,统一时间结账,便于账账之间进行核对。
要强化月末盘点的概念,盘点就是要进行账实核对,目的是要到达账实相符。
账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时必须要处理好未达单据,不单单是送货单,入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况,都要列全,而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单,只列单据号不易区分),单据的状况(做废或改单)此刻这些方面做的还不够,未达单据带给不是很全,有些入库单未带给,未达单据假如不准确,库存核对就无法有效的进行,更谈不上账实相符了。
还有盘点日的单据必须要和库务确定好是盘点前还是盘点后,不能再出现同一天的单据,有的是盘点前,有的是盘后的状况,这样我们在处理单据是会出现混乱。
总之,经过三个月的试用期,我认为我能够用心、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问习题,并用心全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。
在以后的工作中我会一如继往,对人:
与人为善,对工作:
力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的开展尽自己的一份力量。
员工转正申请书尊敬的领导:
我于20xx年7月9日成为公司的试用员工,到这天6个月试用期已满,根据公司的规章管理办法,现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生,初来公司,以前很担忧不知该怎样与人共处,该如何做好工作;
但是公司宽松和谐的工作气氛、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。
在轮岗实习期间,我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。
这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;
但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程规范。
在本部门的工作中,我一向严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;
专业和非专业上不懂的问习题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,期望能尽早独当一面,为公司做出更大的奉献。
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