最新团委工作展望 1000字优秀word范文 10页Word格式.docx

最新团委工作展望 1000字优秀word范文 10页Word格式.docx

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第五点也是最重要的一点，即财务管理。

各部门开展活动时所报条款需清晰、明确，杜绝一切不明账务的出现。

对于每次所报明细，我们办公室一定要整理备案，以对每个部门的账目有个宏观的把控。

同时，清晰的账务也能使整个团委处于一个廉政、和谐的环境之下。

6．常常与学生会、学社联交流

从上一届的三会来看，团委、学生会及学社联之间缺乏交流。

作为办公室主任来说，有责任也有义务联系三会的一起参与或组织一些活动，增进三会干部间的感情，有助于促进大家的工作干劲。

7．搭建沟通平台，做团副与各部长间的桥梁

这一点既是分内工作也是需要突破的。

从了协调各部门的工做外，与团副的沟通也相当重要，同时帮助团副解决一些事情、协助团副开展一些大型的活动也是突破点之一。

8．加强各部门同志的责任感，树立团委的良好形象

团委的各部门所有同志都必须对工作认真负责，这一点需要办公室的同志对其进行监督，帮助团委树立正直、廉洁等良好的形象

二、组织部

1．学习雷锋活动月（3月）

本月组织部工作计划将借雷锋活动月为契机，争取办出以院为单位的，具有自己特色的品牌活动。

鼓励各支部开展具有自身特点的团日活动（以各支部自主活动为主体）。

2.开始做百强材料（3月）

在院团委、组织部的指导下，我院各支部通过近一年的努力，很好地完成了校团委布臵的任务，为达到“争创优秀、相互促进”的目的，我愿将进一步加强对各支部百强申报材料的指导和监督力度，将工作细化到各班，各支部。

此次争创校百强红旗团支部的工作重点在于保持各班团支部优势，加强社团支部的申报上。

为达到此目的，我部门在3月23日召开团支部大会，进行针对全院各基层团支部的一次动员和指导工作（百强申报主题培训：

培训内容以百强材料制作为中心，重点在于班团支部和社团支部）。

3.上交百强材料，进行评比（4月中旬）

由组织部对材料内容进行规范，在对上缴的材料进行复查，并最终将材料上交校团委组织部

4．红色论坛（4月）

本月的红色论坛中的大学生之歌及辩论赛是大学生丰富的课余生活的重头戏，组织部将与学生会文娱部等各个部门密切配合，在团支书例会上作好宣传工

作及抽签工作，力求让活动办得如往届一样成功。

5、继续做好组织部日常管理包括：

邮箱管理、团员日记、工作月报表等附：

组织部日常管理办法

6、继续做好团校培训的日常管理工作

具体方面为：

开课前做好课程内容设计、授课教师的邀请；

开课时保持课堂纪律和考勤、抓牢小组活动质量；

课程结束抓好结业考试、团校评优；

最后做好总结工作。

7、监督各班办好班级博客

班级博客主要展示各班的动态，实现班级管理网络化，博客本在创办成熟期，还需要进一步的完善与改进，本年度我们会把博客建设当成工作重点之一，实行系统性的管理。

8、团校博客管理

团校博客主要针对于团校开展及组织部日常工作的宣传，这也是我部门一大工作重点，目前我部门正在完善过程中，并计划将团校博客发扬下去。

总之，通过半年的工作，我们对部门工作有了一定的了解，同时在总结经验和教训的基础上，我们一定会再接再厉，把我院的团委工作做好做强，努力达到我们在上任时所提到的规范化、系统化。

尽管这必是一个长期的过程，但是我们相信，在我们的共同努力下，我们的工作定会扎实稳步的提高。

三、学术部

1．竞赛

1）做好“挑战杯”、“数学建模”、ACM等竞赛的宣传工作。

2）鼓励同学积极参加各种学术竞赛，成立多种竞赛小组。

3）联系导师，指导同学形成参赛作品。

4）4月初，收集“挑战杯手册”意见。

2．讲座

1）3月初，数计院ACM个人邀请赛。

2）4月中旬,完成其他高校“挑战杯”作品简介。

3．其他工作

1）5月初,收集整理学术部工作材料。

2）3月至6月，积极完成各级团委以及校学术部的工作。

3）协助团委做好团学工作：

配合协助团委的工作，同其他兄弟部门合作，积极出色地完成团委交予的工作和活动。

四、素拓部

1、办好楚源素质训练学校，争创学校特色课程

★招生工作.

（1）在全校范围内通过宣传单，展板，院报，院网等渠道做好宣传工作，使同学们能了解课程的内容简介和报名事项。

（2）根据校团委指示，严格按要求，于规定时间内如质如量完成招生工作。

（3）做好招生总结工作，统计好学员信息，以备日后管理。

★分校建设及日常工作

（1）及时做好课程申报。

并合理安排课程开设地点及时间，使之变动较少。

（2）制定完善的“第二课堂”制度，加大管理力度。

具体制度包括：

对工

作人员、班干部、学员的管理制度；

课堂考勤制度，结业制度，财务制度。

（3）继续发挥我院课程的实践化特色，并不断改进教学形式，使之更多样

化。

（4）注重沟通。

创造师生互动平台,提高同学的学习效率,营造良好的学习

氛围；

对学员进行定期问卷调查，以便同学督促好我们的管理工作，也能使我们发现问题时能及时有针对性的改正。

（5）及时挖掘优秀学员典型，带动和激励其他学员对课程的学习。

（6）课程开设完后组织学员参加期末考试，并做好学分申请工作。

★特色活动开展

（1）适当开展游戏竞技大赛，FLASH动画制作大赛，网页设计大赛，摄影

大赛等以提高学生对学习的兴趣。

（2）举办各类学术性讲座,使同学对所学习的专业知识有更系统,更全面

的认识和了解。

★资料整理

（1）及时在每次活动后整理好照片或资料，并备份。

（2）安排专人整理好分校所有的资料，并及时向外宣传分校取得的成绩，

以扩大我院分校在全校的影响。

2、认真落实部门例行活动，构建效率团队

★“未来教育家之行”活动

（1）及时做好与“未来教育家”竞赛有关知识（如竞赛程序，时间安排，

奖励措施等）的宣传和组织工作，扩大竞赛影响，方便同学参与活动

（2）制订院级奖励措施。

鼓励大家积极参与，希望广大同学通过这次比赛

提高师范技能和综合能力。

积极推动学校、学院的发展。

（3）认真承办和主办的“未来教育家”奖系列活动：

系列活动一：

召开全院动员大会，即经验交流会。

鼓励同学们认真复习相关专业知识。

系列活动二：

举行院“未来教育家”竞赛第一轮竞赛—基础知识测试。

系列活动三：

举行院“未来教育家”竞赛第二轮竞赛—教学比武。

系列活动四：

承办校“未来教育家”竞赛第一轮竞赛—基础知识测试。

系列活动五:

“校未来教育家”奖竞赛第二轮比赛赛前指导。

（4）做好活动总结，及时调查同学们对此活动的反馈意见。

★大学生素质拓展认证工作

（1）进行院级认证机构的合理安排，以便工作的顺利开展。

（2）严格执行工作流程，保证认证工作的客观性和正确性：

加强重视，分配任务；

制定工作程序，完善体制；

认真执行，落实工作；

规范实施，系统总结；

完成工作，呈递材料。

★开展丰富多彩的部门文化活动

五、网络部

1、常规方面：

1.加强网站日常管理维护，保持信息更新，删除过旧信息（2年以上）。

2.优化网站版面，多借鉴其他学院网站甚至是其他知名网站。

3.加强网站宣传，提高在本院的知名度。

可以增加一些必要信息的查询，如获奖情况，通知发布等。

4.增加一个查分系统的链接。

5.下载空间里的内容更新，软件版本更新，删除不常用的软件，增加一些实用软件。

6.配合其他部门，做好班级BLOG的指导工作，主页增加各班级BLOG的链接。

7.开展一些FLASH大赛等类似活动，另外和学院内的一些比赛组织加强合作，将获奖作品发布到网站。

2、活动方面：

1.征文大赛评选，将优秀作品送交1+1青年评论网。

2.网站评选材料的准备。

3.下一届接班人的培养，暂定09软件班刘松林。

4.继续优化数计之家的文章结构，小范围改版。

5.扩大数计之家的稿源，增加文章发表数量，鼓励同学自主投稿。

6.推广数计之家工作。

7.增开新板块，提供同学自由交流平台。

也是推广数计之家措施之一。

六、编辑部

1、部门定位：

1.负责院团委、学生会、学社联的宣传工作。

2.对院内重大活动、讲座等时事及时报道，承接上学期信息预告的好

效果，继续发扬。

3.继续推荐优秀文章到校方，增大我院对外宣传力度。

4.丰富同学的业余生活。

5.负责《新思维》的编辑及发行。

2、院刊出版流程:

1、稿件来源：

全院学生

文学作品:

电子形式投至dreamingflower@（加大宣传此邮箱，保障投稿数量和质量）

新闻:

活动负责人：

记者们

２、编辑打印：

确定报纸主题――收集稿件――择优录入――电子稿――排版――校对――修改――定稿――印刷（约８００份）

３、发行工作：

专人负责领取报纸，按每班３２份左右发放．另有学工办、党办、院长办公室等处送２到３份。

４、稿费：

统计名单：

制作明细清单――宣传栏公示――领取（最好用学生证领取）

3、奖惩制度

1、奖惩标准：

开会出勤率、工作完成效果（如新闻价值和发稿量、时效性、新闻、是否体现我院风采等）、与各部门的协调情况等

2、奖品：

本学期评奖时间定在五四评优期间，具体是什么奖品，到时候看经费情况。

4、未来工作安排：

1.记者们经过一学期的的锻炼，都已具备独立采稿发稿的能力（包括撰写稿子及摄影），记者证也已经到位，这学期尽量向学校申请到相机。

2.dreamingflower@用于文学作品、新闻稿等作品投稿，与校团委等处交流使用。

不足：

上学期启用的用于编辑部和宣传部的内部交流的邮箱【sjy_007@】一直都没有起到太大的作用，主要是平时的活动都比较多，用邮箱没有用QQ和飞信来得快。

3.经过一学期的努力，早已解决新闻线索来源问题，也加强了与各部门联系；

明确了记者分工，大家都是在统一战线上，在团结互助上做得很不错！

这学期就要好好继续发扬！

4.报纸将会继续做到每月有主题,紧扣时事.节庆等内容。

本学期版面设计尽量有所突破,多元化，上学期计划的增加学生心声交流互动，即第四版，取得了一定的效果，本学期将更加努力让老师学生们都喜欢新思维。

5.确保报纸的按时发行,规范投稿制度。

6.3月至期末，暂定出版3期《新思维》，每月一期，月末发放到各处。

七、调研部

团委调研部是团组织联系广大青年团员的窗口，应当发挥桥梁纽带作用，上情下达，下情上报，为学校开展工作提供决策依据。

我部门的工作主要分为两大块：

一是调查研究工作，二是协助工作。

调查研究工作是指我部门结合社会动态、院领导和团委的要求，自主开展调研活动。

而协助工作包括协助团委其他部门工作工作。

工作目标：

1）坚持调研部常务工作的稳定性，提高调研部的工作效率。

2）逐步提高调研部的知名度及其影响力，尤其在校调研部增强我们的影响力

与号召力。

3）着力构建一支有热情、有能力的干部队伍。

4）继续开展拓展活动，自主创新，为同学和学校更好的服务。

具体工作安排：

1、10年3月：

“大学生素质拓展项目案例库”工作

2、10年3月~4月：

1、我院07级考研就业调查项目2、校团委“湖南师范大学共青团民主恳谈会”工作

3、10年5月~6月：

开展一项调研活动

八、青年志愿者协会

1、指导思想

作为院团委的一份子，青志协在这一年将紧密结合团委的重要指导思想，开展各种活动。

同时作为青年志愿者之家，我们将更加完善志愿服务活动，让更多的同学参与其中，让有爱之人可以将爱心很好的奉献到需要爱的地方。

2、工作内容

1、雷锋文明月

三月份是雷锋月，校青志协开展了很多活动，我们积极参与其中，并认真完成学校交给的任务。

2、学院活动

上学期由于流感肆虐，我们自己开展了有限的活动，这学期我们将继续我们的精品活动：

ＩＣＣ义工，爱心岗等。

同时开展适合全院的大型活动，如植树，打扫理学院等集体活动。

3、重视宣传工作

每个活动都要有海报，新闻，并由监察部监督。

4、重视青志协内部人员的锻炼

这学期每个青志协的干部和干事都要有一次策划组织活动的经历。

5、重视暑期社会实践活动的发动和开展

开一次发动会，一次交流会，将三下乡的经验充分和大一大二的同学交流。

3、工作实施的重点

1.做活动务必保证：

一个活动，一个策划，一份记录，一份总结。

2.做活动务必保证：

思想到位，有意义，有效果。

3.尽量做到：

有活动就有宣传。

4.加强创新，大胆去想，鼓励青志协所有人参与到青志协优秀活动的建设中来。

5.与青志协校总会加强沟通，树立我院青志协的良好形象。

6.为今年暑期“三下乡”实践活动做准备。

新的一年新的部署，新的一年新的希望，新的一年我们对自己的未来充满着美好的憧憬，同时也肩负着重任，我们将开创一片新的天地，进行突破和创新，结合自身特色，倾力展现全院同学的风采。

我院团委要切实增强全局观念和整体意识，继续在校团委的正确指导与部署下，结合我院发展状况和青年群体的实际，整合资源，形成合力，确保各项重点工作有力推进。

要探索科学的评价激励机制，对涉及全局性的重要工作，要通过工作述职、与党委分管领导沟通，建立工作评价机制。

通过我院团委各部门目标一致、互相支持、脚踏实地、持之以恒的共同努力，推动共青团事业实现新发展。

我院紧紧围绕团中央和校团委，找准工作定位，为做好青年大学生工作，不断巩固和扩大团的影响力，团结带领青年为实现中华民族伟大复兴而奋斗，为祖国更加辉煌的明天而奋斗。

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