个人技能培训及评价Word文档下载推荐.docx
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在本年度初,编制了年度培训计划,并组织实施。
在建立及运行计量认证工作初期,组织编写公司的作业指导文件,全力配合质量负责人编写质量手册及程序文件等质量体系文件。
符合质量手册中岗位职责要求。
曹立国同志作为我公司的质量负责人,能够按照评审准则的要求,对我单位的员工进行相关培训工作。
在本年度初,编制了年度培训计划,并组织实施。
在建立及运行计量认证工作初期,组织编写公司的作业指导文件,全力配合质量负责人编写质量手册及程序文件等质量体系文件。
任红亮同志作为我公司的技术负责人,能够按照评审准则的要求,对我单位的员工进行相关培训工作。
刘波同志作为我公司的力学室主任,能够对自己科室内所承担的检测项目进行检测工作。
准确地掌握所在科室的检测项目受限范围,掌握有关仪器设备的校准状态,能够指导科室内的检测人员进行现场操作,并做好检测报告的审核工作。
王艳莹同志作为我公司的综合室主任,能够对自己科室内所承担的检测项目进行检测工作。
准确地掌握所在科室的检测项目受限范围,掌握有关仪器设备的校准状态,能够指导科室内的检测人员进行现场操作,并做好检测报告的审核工作。
曹立国同志作为我公司的检测员,能够掌握有关仪器设备的校准状态,掌握相关的标准。
能够完成相关领导所交待的工作。
认真学习计量认证评审准则的条款要求。
并做好设备的使用记录填写及设备档案的填写。
肖金芳同志作为我公司的检测员,能够掌握有关仪器设备的校准状态,掌握相关的标准。
邹丙南同志作为我公司的检测员,能够掌握有关仪器设备的校准状态,掌握相关的标准。
顾建英同志作为我公司的检测员,能够掌握有关仪器设备的校准状态,掌握相关的标准。
陶冶同志作为我公司的经理,能够尽心尽责管理公司日常工作,
能够很好的组织员工业务培训工作。
认真学习计量认证评审准则的条
款要求。
并要求公司员工做好设备的使用记录填写及设备档案的填
写。