个人技能培训及评价Word文档下载推荐.docx

1、 在本年度初，编制了年度培训计 划，并组织实施。在建立及运行计量认证工作初期，组织编写公司的 作业指导文件，全力配合质量负责人编写质量手册及程序文件等质量 体系文件。符合质量手册中岗位职责要求。曹立国同志作为我公司的质量负责人，能够按照评审准则的要 求，对我单位的员工进行相关培训工作。在本年度初，编制了年度培 训计划，并组织实施。在建立及运行计量认证工作初期，组织编写公 司的作业指导文件，全力配合质量负责人编写质量手册及程序文件等 质量体系文件。任红亮同志作为我公司的技术负责人，能够按照评审准则的要 求，对我单位的员工进行相关培训工作。刘波同志作为我公司的力学室主任，能够对自己科室内所承担的

2、检测项目进行检测工作。准确地掌握所在科室的检测项目受限范围， 掌握有关仪器设备的校准状态，能够指导科室内的检测人员进行现场 操作，并做好检测报告的审核工作。王艳莹同志作为我公司的综合室主任， 能够对自己科室内所承担 的检测项目进行检测工作。准确地掌握所在科室的检测项目受限范 围，掌握有关仪器设备的校准状态，能够指导科室内的检测人员进行 现场操作，并做好检测报告的审核工作。曹立国同志作为我公司的检测员，能够掌握有关仪器设备的校准 状态，掌握相关的标准。能够完成相关领导所交待的工作。认真学习 计量认证评审准则的条款要求。并做好设备的使用记录填写及设备档 案的填写。肖金芳同志作为我公司的检测员，能够掌握有关仪器设备的校准 状态，掌握相关的标准。邹丙南同志作为我公司的检测员，能够掌握有关仪器设备的校准 状态，掌握相关的标准。顾建英同志作为我公司的检测员，能够掌握有关仪器设备的校准 状态，掌握相关的标准。陶冶同志作为我公司的经理，能够尽心尽责管理公司日常工作，能够很好的组织员工业务培训工作。 认真学习计量认证评审准则的条款要求。并要求公司员工做好设备的使用记录填写及设备档案的填写。