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2010年6月30日“轻化工类专业改革与教材建设研究与实践”获轻化类教指委2009年教育教学成果三等奖。

4.省级特色专业优势。

2011年9月,“煤化工生产技术专业”被山西省教育厅设为山西省高等学校高职特色专业。

5.优秀的教学团队

专任专业教师共13名。

其中教授1名,副教授有5名、讲师4名;

博士1名,硕士6名,实训指导教师3名,均为“双师型”教师。

发表专业学术、教改论文50余篇,Ei,SCI收录5篇。

出版教材2本,编写校本教材3本,完成省级课题16项,获省级教学成果奖5项。

获省级科技奖8项。

开展各项培训、技术咨询、工程设计、项目开发等技术服务共23项。

2011年10月6日我院召开了项目论证会。

行业协会、企业专家及学院领导和教师共同参加了项目论证会,按照建设项目申报要求,反复论证确定煤化工生产技术专业建设项目及具体内容,一致认为:

煤化工生产技术专业产业背景鲜明,产业对高端技能型专门人才需求量大,产业发展迅猛,属于产业支撑性专业。

结合我院办学条件和专业特色,符合中央财政支持专业发展建设项目的申报条件。

二、煤化工生产技术专业发展与人才培养目标

1.煤化工生产技术专业建设目标

通过该项目的建设实施,

(1)推进校企对接。

校企合作共同制订,煤化工生产技术专业人才培养方案,实现专业教学要求与企业(行业)岗位技能要求对接;

按照以“任务(项目)驱动、过程导向、理实一体”的原则,工学结合构建课程体系,校企合作共同开发专业课程和教学资源,制订课程标准,开发校本教材,实现教学过程与生产过程对接;

推行“双证书”制度,实现专业课程内容与职业标准对接。

(2)探索系统培养。

推进煤化工生产技术专业,中、高职培养“十个”衔接,探索技能型人才系统培养的制度和形式。

(3)强化实践育人。

系统设计、实施生产性实训和顶岗实习,加强实训基地建设。

(4)转变培养方式。

推行任务驱动、项目导向等教学做一体的教学模式。

(5)建设教学团队。

建立和完善“双师”结构教师队伍培养和评聘制度,校企合作,建设专兼结合专业教学团队。

(6)实施第三方评价。

建立健全就业(用人)单位、行业协会、学生及其家长、研究机构等利益相关方共同参与的第三方人才培养质量评价制度,以推进教学质量和人才培养质量等。

全面实现凝练专业特色,打造专业品牌,整体提升专业发展水平,提高人才培养质量,提升专业服务能力,对规范我院化工类专业群及学校整体发展起到示范带动作用。

为山西煤化工新兴产业的健康发展,推进山西实现转型跨越发展,提供充足的煤化工专业优秀高端技能型专门人才支撑。

2.煤化工生产技术专业人才培养目标

培养拥护党的基本路线,在德、智、体、美等方面全面发展,适应山西省煤化工行业企业发展需求的,掌握煤化工生产技术专业必需的基础理论知识和基本技能,主动面向山西省煤化工新兴产业,培养从事煤化工生产操作运行、检验、生产技术管理等工作的高端技能型专门人才。

三、专业建设内容

1.专业建设指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,主动适应国家加快经济发展方式转变、产业结构调整和优化升级、主体功能区定位的要求,坚持以服务为宗旨、以就业为导向,走产学研结合的发展道路,以提高质量为核心,创新体制机制,校企合作、工学结合、订单培养,促进专业与产业对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接、学历证书与职业资格证书对接、职业教育与终身学习对接,全面提升高等职业学校专业建设水平、条件装备水准和产业服务能力,大力培养高端技能型专门人才,建设中国特色、世界水准的高等职业教育,为国家现代产业体系建设和实现中国创造战略目标提供优质人力资源支撑。

2.专业建设思路

按照国家“十二五”规划部署,紧贴山西煤化工产业发展需求、校企深度融合、社会认可度高、就业好的专业进行重点建设,推动高等职业学校创新体制机制,加快人才培养模式改革,整体提升专业发展水平和服务能力,为国家现代产业体系建设输送大批高端技能型专门人才。

3.专业建设主要内容

(1)专业人才培养方案制订与实施

校企合作,与企业(行业)在调研的基础上,确定职业岗位;

对煤化工生产技术专业毕业生适应的职业岗位进行分析,构建煤化工生产技术专业课程体系,明确人才培养定位、培养面向、培养模式等,共同制订专业人才培养方案,实现专业教学要求与企业(行业)岗位技能要求对接,体现专业与产业对接。

加强专业教学管理与考核评价。

人才培养方案的形成过程见图1。

(2)课程与教学资源建设

积极与行业企业合作,根据技术领域和职业岗位(群)的任职要求,参照职业资格标准,按照以“任务(项目)驱动、过程导向、理实一体”的原则,确定每门课程在人才培养过程的作用与地位,改革课程体系和教学内容,体现课程内容与职业标准对接。

采取灵活多样的教学组织形式,将学校的教学过程和企业的生产过程紧密结合起来。

加强教学资源建设。

(3)实训实习条件改善

集教学、实训、培训、鉴定等一体的实训基地,强化教学过程的实践性、开放性和职业性。

(4)现代信息技术应用与数字校园建设

用现代信息技术改造传统教学模式,共享优质教学资源。

与企业合作开发虚拟流程、虚拟工艺、虚拟生产、虚拟运营等数字化教学资源,搭建校企数字传输课堂,将企业的生产过程、工作流程等信息实时传送到课堂,使企业兼职教师在生产、工作现场直接开展专业教学,实现校企联合教学。

引入企业新技术、新工艺,校企合作共同开发专业课程和教学资源,实现教学过程与生产过程对接。

(5)校企合作制度与管理运行机制建设

探索和实践校企合作,共同分析论证行业职业任职要求,明确职业岗位、职业标准、明晰人才培养目标、培养面向,构建煤化工生产技术专业课程体系。

探索和实践人才培养模式,教学模式。

以专业人才培养方案为载体,强化学生职业道德、职业技能、就业创业能力的培养。

提高人才培养和专业服务能力。

(6)师资队伍与服务能力建设

建立和完善“双师”结构教师队伍培养和评聘制度,通过校企合作,建设专兼结合专业教学团队,建立有效的团队合作教学机制,推进校企之间技术研讨和经验交流的制度化建设,提高技术服务能力;

突出教学团队的梯队建设,加强青年教师培养,形成数量适宜、结构合理、德才兼备的专业教学团队。

在工作实践中不断提高教师的学术水平和专业实践能力。

为校企合作企业提供技术支持,为企业设备更新换代提供人才培训和技术服务。

培育校企一体的技术服务体系,为社会和企业提供优质的服务。

坚持产学研结合,为企业解决技术难题。

发挥我院化工类的专业优势,与行业、企业在优势互补、互惠互利的基础上,争取合作组织科研技术攻关和技术开发。

(7)实训实习耗材补贴

提高学生创业就业能力、职业技能等活动,如参加技能大赛、科技创新项目等,制定专业学生创业就业能力培养活动方案,以及学生实习实训计划方案,体现职业教育与终身学习对接。

(8)实习意外伤害保险

本专业凡参加实习学生都参加意外伤害保险。

四、改革举措

经过我们三年的实践与探索,在专业建设方面我们取得了一定的成绩,但是仍然存在专业人才培养及质量标准不明确等问题,项目建设和专业改革主要针对这些问题采取以下有针对性的举措。

1.专业建设方面

(1)人才培养方案亟需完善。

通过校企合作,行业、企业、政府参与,以实现煤化工生产技术专业教学要求与煤化工企业(行业)岗位技能要求对接,提升学校服务社会的能力,

(2)核心课程有待调整。

山西省“十二五”发展规划中,产业结构的调整,使煤化工生产技术专业核心课程发生变化,由“十一五”期间“肥、醇、炔、苯、油”五条特色发展主线,转变为“十二五”发展规划的“苯、油、烯、气、醇”五条主线。

教学手段、教学内容相继调整改变。

需要校企合作,加大课程建设力度,实现教学过程与生产过程对接。

(3)有待于进一步提升学校为学生,为社会的服务能力、服务水平。

通过完善实验实训设备条件,将实训基地建设成集教学、实训、培训、鉴定等一体的实训基地,以实现课程内容与职业标准对接、学历证书与职业资格证书对接。

(4)“双师型”教师实践水平和服务学生,服务社会的能力和水平亟待提升。

建立长效教师培训学习机制,通过外出和网络培训、学习,提高教师的职业教育水平;

通过到企业参观和实习,提高教师的技能水平;

聘请企业高水平化工人才作为兼职带头人和骨干教师,提高教师队伍的实践能力和为社会服务的能力。

以满足高端技能型专门人才培养的要求。

(5)教学资源库建设薄弱,内容单薄、缺乏。

需通过校企合作,引进新工艺、新技术,新的教学手段,新的教学资源,进一步丰富和完善资源库内容,不断提高服务学生,服务社会的作用。

(6)教学评价体系不健全,教学效果、人才培养质量等不能及时反馈回来。

通过建立健全教学评价体系,对影响专业人才培养质量的重要指标进行实时监控与跟踪,以保证人才培养质量与教学质量。

2.项目组织及人员落实方面

(1)建立项目指导小组和专业组两级责任体系项目指导小组主要完成项目建设立项、项目管理、监控和推动;

项目专业组主要完成相关项目承建。

项目指导小组为项目管理责任人;

项目专业组为项目承建责任人。

(2)按照建设项目的内容,把每个项目建设任务落实到项目专业组,项目专业组再将任务分解落实到每个课程组,每个项目课程组责任人按照建设项目任务书要求完成或督促相关责任人完成各项目任务。

(3)项目指导小组检查落实项目完成情况,统一汇总、统一协调。

建立推进建设项目协调会议制度,集中力量推进建设项目的落实,及时修正,发挥监控机制作用。

五、绩效考核指标

1.煤化工专业建设绩效考核指标

煤化工专业建设绩效考核指标

序号

建设内容

考核指标

备注

1

专业人才培养方案制订与实施

行业企业专业调研报告

1份

职业岗位分析报告

1份

煤化工生产技术专业课程体系

1套

煤化工生产技术专业人才培养方案

适合中等与高职教育衔接的人才培养方案

煤化工生产技术专业“双证书”实施方案

专业教学管理与考核评价方案

2

课程与教学资源建设

核心课程标准

2-4门

核心课程整体设计方案

校本教材(纸质、电子)

2-4套

3

实训实习条件改善

实训基地建设配置方案

实训基地建设项目

3个

4

现代信息技术应用与数字校园建设

多媒体资料(仿真软件、教学课件、教学录像)等

5

校企合作制度与管理运行机制建设

煤化工生产技术专业校企合作方案

6

师资队伍与服务能力建设

师资队伍建设方案

双师型教师比例

100%

培养专业带头人

2-3名

引进煤化工专业硕士研究生

2名

为行业企业提供技术服务

1-3项

7

实训实习耗材补贴

学生实训、实习计划

8

实习意外伤害保险

本专业参加实习学生

名单

2.建设进度安排

本项目建设周期计划为2年。

2012年、2013年预期绩效

2012年预期绩效

2013年预期绩效

1.校企合作组建煤化工生产技术专业建设指导委员会。

2.完成煤化工行业(企业)人才需求和职业技能需求调研报告。

3.完成基于工作过程的煤化工生产技术专业的课程体系。

4.完成煤化工生产技术专业人才培养方案,体现专业与产业的对接。

5.完成部分核心课程标准,核心课程设计方案,完成部分教学资源库的建设,体现课程内容与职业标准对接。

6.完成煤化工分析检验中心和化工生产操作实训中心(一期工程)的建设。

7.完成校本教材编写提纲,体现教学过程与生产过程对接。

8.完成教学团队建设方案,选送部分专业教师培训学习

1.完成中高职衔接调研报告。

2.完成适用于中等和高等职业教育衔接的人才培养方案。

3.完成完善核心课程标准,核心课程设计方案。

完成完善教学资源库建设。

4.完成煤化工生产技术专业校企合作方案,体现专业与产业对接。

5.完成煤化工生产技术专业“双证书”实施方案,体现学历证书与职业资格证书对接。

6.完成体现职业教育与终身学习对接,专业学生创业就业能力培养活动方案。

7.完成师资队伍建设工作。

8.完成化工设备拆装实训中心(二期工程)的建设。

9.完成校本教材的编写。

10.完成教学考核评价体系方案。

11.完成“中央财政支持煤化工生产技术专业建设项目”总结报告。

六、煤化工生产技术专业建设预算

本专业央财预算共计280万元,其中设备购置费140万元,非设备购置费140万元。

建设项目

经费支出项目

经费预算(万元)

合计

(万元)

2011年

2012年

行业、企业、社会调研等费用(咨询费、差旅费等)

16

聘请行业企业专家论证人才需求、岗位职业技能分析论证等费用

(会务费、差旅费、专家咨询费等)

人才培养方案制定、印刷等费用(制作与印刷费等)

教学评价调研、论证、建设等费用(旅差费、会务费等)

核心课程标准研讨、论证、制定、印刷等

(会务费、差旅费、专家咨询费、制作与印刷费等)

14

校本教材(纸质、电子)开发、编写、印制等费用(稿费、印刷费等)

发表专业、教改论文等费用

煤化工实训项目(2-3个)设备购置费

106

34

140

仿真软件、教学课件、教学录像等费用(购买软件、制作费等)

30

38

推进校企对接、对外交流与合作、校企合作科研费、校外基地拓展等费用

10

教师考察、培训、进修、挂职锻炼等费用(差旅费、培训费、技能培训费、会务费等)

35

53

完善师资队伍结构等费用(聘请企业兼职教师教学经费等)

实习实训耗材补贴等费用

实习意外伤害保险等

本专业参加实习学生意外伤害保险

合计(万元)

(一)2011年央财使用预算140万元,其中设备购置费106万元,非设备购置费34万元。

1.设备购置费106万元分项预算明细表

实训室名称

设备名称

型号

数量

单价

总价

小计

采购

年度

煤化工分析检验中心

碳氢测定仪

JT-KZCQ-300

3.0

2011

气体分析仪

1.0

微机全自动量热仪

JT-ZDHW-A8

6.0

12.0

微机定硫仪

JT-ZDL-18

4.0

微机灰熔点测定仪

JT-HR-6

2.0

密封式化验制样粉碎

GJ系列

0.5

数显电热鼓风干燥箱

JT-101

哈氏可磨指数测定仪

HM-60G

鄂式破碎机

工业分析仪

JT-ZDFX

5.2

化工生产操作实训中心

流体输送操作实训装置

UTS—LB

18.5

72

传热操作实训装置

UTS—CR

17.5

化工总控工培训与竞赛装置(精馏)

UTS-JL-2J

36.00

2.非设备购置费34万元分项预算明细表

2011年度

支出(万元)

聘请行业企业专家论证人才需求、岗位职业技能分析论证等费用(会务费、差旅费、专家咨询费等)

核心课程标准研讨、论证、制定、印刷等(会务费、差旅费、专家咨询费、制作与印刷费等)

实习学生意外伤害保险

(二)2012年央财使用分项预算140万元,其中设备购置费34万元,非设备购置费106万元。

1.设备购置费34万元分项预算明细表

化工设备拆装实训中心

化工管路拆装实训装置

CZ—LB

2012

换热器拆装实训单元

CZ—CR

15.0

塔设备拆装实训单元

CZ—TX

2.非设备购置费106万元分项预算分项明细表

2012年度

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