润佳药房GSP管理体系员工培训计划Word文档下载推荐.docx

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预计在第一季度对质量管理员、店长、营业员进行《药品经营质量管理规范》、《药品职业道德》、《药品管理法》培训，季度末进行考核。

预计第二季度进行《质量管理制度》《专业知识》集中培训和个别培训，季度末考核。

预计第三季度进行《专业知识》集中培训和个别培训，季度末考核

预计第四季度进行《药品经营质量管理规范》、《药学职业道德》和《药品管理法》集中培训和个别培训，季度末考核。

考核及格分数为80分、不满80分的补考，补考不及格的根据实际情况考虑辞退。

张家口润佳药房医药连锁有限公司2015年度质量培训计划

序号

计划培训时间

培训内容

培训地点

培训方式

计划时间

主讲人

受训对象

考核方式

备注

1月

药品经营质量管理规范

店堂

面授

3小时

质量管理

人员

全体员工

笔试

2月

药学职业道德

3月

药品管理法

4月

质量管理制度

专业知识

9月

店堂

质量管理人员

冷链管理制度

1小时

含麻黄碱制度

张家口润佳药房医药连锁有限公司2015年度质量培训计划

12月

培训签到记录

培训时间：

培训地点：

授课人：

培训内容：

培训签到名单：

张家口润佳药房医药连锁有限公司培训记录表

编号：

培训主题：

培训日期：

姓名

部门

职务

培训中表现

考核结果

001

002

003

004

005

006

007

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张家口润佳药房医药连锁有限公司员工培训卡

档案编号：

性别

出生年月

任职时间

职位

代号

职称

培训编号

培训主题

培训时间

课时

授课方式

考核成绩