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职称

工作单位

预期的主要成果

A、相关表格B、论文C、研究报告

预期完成时间

二、课题价值简述

1、课题的理论价值和实践价值简述

2、课题主要内容、所达目标和预期价值简述

3、对课题实施方法、路线、步骤设计简述(含“时间、内容、方法、措施”要点)

课题实施步骤设计:

三、预期研究成果

1、课题报告

2、问卷调查整理及分析、汇总

3、中期报告

4、研究论文

5、结题报告

四、最终研究成果

成果汇总报告书

五、课题审批意见

单位学校学术委员会负责人签署意见:

学校学术委员会负责人签名:

单位学校盖章

年月日

六、课题鉴定记录

申请课题名称

申请鉴定时间

鉴定组长

鉴定方式

鉴定组人数

姓名

鉴定组职务

职务和职称

单位

专业

完成鉴定时间

开题报告

实施方案

(一)准备实施阶段

确定研究目的和研究主体及研究方法,陈述假设;

制订研究方案和研究计划,填写课题审报表。

(二)实施阶段

实施研究计划,收集资料,进行测量评定,分析整理资料,实施研究,进行阶段工作小结。

(三)结题阶段

对资料进行理论分析与综合评定,写出实践报告,解释结果,做出结论,完成结题论文,完成课题结题论证汇报。

调查问卷

问卷调查分析报告

中期报告

论文

《榆阳区中小学教师亚健康问题的研究》题报告

 一、课题研究的基本情况

(一)课题提出的背景

(二)课题提出的意义

1、现实意义:

2、理论意义:

二、课题研究的理论依据

(一)教师的心理健康主要包括以下几个方面:

(二)基于这些内容,提出了与课题研究有关的理论依据:

三、课题研究的目标

四、课题研究的内容、原则和方法

(一)课题研究的内容范围

(二)课题研究的原则把握

(三)课题研究的方法运用

1

五、课题研究的步骤、过程(2013年12月——2014年5月)

1、研究内容的理论建立(2013.12--2014.1)

2、制定调研问卷并进行抽样调查及相关的信息整理建档。

(2014.1——2014.3)

3、调查信息研究,分析教师工作的压力状况,探讨压力成因

(2014.3——2014.4)

4、应对策略的实践检验及理论提升研究(2014.4——2014.5)

7、研究成果总结,写出研究报告(2014.5)

课题成果鉴定申请·

审批书

课题批准号

课题名称

课题负责人

所在单位

填表日期

提交鉴定的

成果

成果主件

(代表作)

成果附件

(按规定要求,提供与本课题研究相关的材料,可另附文档。

结题报告、调查问卷、研究论文

申请鉴定方式

评审、答辩

原计划成果形式

研究报告

原计划完成时间

通讯地址

邮编

课题组主要成员名单

承担任务

二、工作报告(不超过2000字)

内容提示:

研究的主要过程和活动;

研究计划执行情况;

研究变更情况(课题负责人、课题名称、研究内容、成果形式、管理单位、完成时间等);

成果的出版、发表情况,采纳、转载、引用、实践情况等。

三、成果公开报告会情况(不超过2000字)

1.成果公开报告会简况(时间、地点、听众、科研管理部门主持人);

2.成果公开报告要点(论题、观点、方法、建议等);

3.同行听众反馈意见。

时间:

地点:

主持人:

参与人员:

成果汇报

四、阶段成果

重要的阶段性研究成果

序号

作者

成果形式

字数

完成时间

发表刊物名称、期号

申请报告

2

开题报告

3

实施方案

4

调查问卷收发、整理

5

研究论文

6

结题报告

五、课题负责人所在单位科研管理部门审核意见

成果是否达到鉴定要求。

课题管理和经费使用是否符合规定。

是否同意鉴定(或同意免于鉴定),鉴定所需经费是否有保证。

是否参加课题开题、中期检查。

是否举行成果公开报告会。

已完成课题研究论证答辩会,同意结题。

单位公章负责人(签章)

年日年月日

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