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后勤工作重点突出于对财物上的管理，真实的体现财物的量，也是对部队综合实力的估价，也是部队战斗力潜能发挥的极限空间，客观真实的反应出财务上的量，将会给部队指挥员提供有力的决策依据，是决定事业成败的重要因素。
库存物资的充盈、经费的充实是完成各项工作任务的有力保障，在后勤工作管理中时常强调“有多少钱办多少事，把有限的经费用在刀刃上”。
所以说财物上的管理讲求一个“实”即：
有就有，没有就没有，不讲无中生有。
二、标准制度的执行讲求一个“严”
后勤工作涉及到各个部门及个人的切身利益，只有严格的按照标准制度来执行才能有效的贯彻落实上级意图，用标准制度对财物进行宏观管理，临时性的事务处理由各级组织按决策意图机动调配，总体上要服从服务于工作大局。
当前一些标准制度的制定缺乏严密性，从事后勤管理工作的人员在执行时有一定难度。
笔者认为，只有通过制定补充规定和多向上级业务部门请示汇报来解决，总之标准制度的执行只能适应“一刀切”，要严抠细算从“严”把关。
对上对下，标准面前多看看。
三、后勤工作人员对待工作讲求一个“细”，对人突出一个“诚”
后勤工作小到针头线脑、大到营房装备，事无巨细，十分繁杂。
工作人员如果没有一定的业务基础和细致的工作作风是很难胜任于后勤工作的，工作中的数字基数来源于工作人员的认真细致的统计，即实物的清点和经费的盘存，看似简单的工作却要耗费大量的精力和时
间去完成，所以要求后勤人员工作上必须讲求一个“细”。
后勤工作人员除了对财物进行具体管理外，还将与办理后勤事务人员进行直接接触，从而要求后勤工作人员要有较高的素质，即：
工作协调能力和人际交往能力。
要有服务意识，要善于做人的思想工作，要争取得到别人的理解，对待无理和不当要求的解释要有理有据，总之后勤工作人员在工作中要不卑不亢、不唯上、不欺下、不唯私，忠实办事、诚恳待人，认真履行工作职责，要以自身的行动改变他人对后勤工作的误解，改变他们那种后勤应强调“服侍意识”的观念，极力维护个人尊严不能有“奴才”作风。
四、后勤工作的发展将突出一个“新”
后勤工作发展到今天已有很大变化，从手工记账到电算化的全面铺开，算盘、账簿已蒙上了灰尘，仅能作历史记录了。
目前后勤工作所涉及的财务、粮秣、被装等软件系统近10多个，“不行不行干后勤”的主观调配干部的思想已不适应当前后勤工作的发展，科学管理、统筹安排才能使现有物资和仅有的经费发挥最大效能，才能最大限度激发广大官兵的工作积极性和热情，才能充分展现我军战斗力。
由于后勤工作的原则性较强，事务繁杂，而工作的范围又具有局限性，接触的范围较小。
致使工作人员原则性强、性格倔强，在繁杂事务中易冲动；
接触人范围小，处事不圆滑，不会敷衍，不能应付，从事过后勤工作的人员工作方法程序化，思想不活跃较呆扳、僵化，因为在长期标准制度的约束下思维模式受限，解决问题的方法和思路不多不广；
在处理各项后勤事务时易给同志们造成误解，时常会陷入“冷、硬、横”的误区。
所以从事后勤工作的人员一定要注意个人修养，努力做到严格管理、热情服务。
以上所述是笔者在从事过一段时间后勤工作的一点浅薄看法，说得不到之处请各位战友批评指正。
浅谈如何做好后勤服务保障工作
烟草在线专稿作者:
钦州市烟草专卖局赖青更新日期:
201X年7月27日
【字号：
大中小|颜色：
浅深红|打印】
烟草在线专稿做好服务保障工作是后勤工作者的天职，是与生俱来的永恒课题。
从职能分工看，后勤工作其实是机关工作的一部分，它服务于全局各项工作，以大局为先，以服务为重。
后勤其实质就是为其他工作的开展提供“弹药”的后方战线，没有适时的物质保障和适宜的服务保证，基层、机关工作和活动就会失去基础和动力，一切都将无从谈起。
为此如何提高后勤服务保障工作是每一位后勤人员都应该思考的问题。
作为一名后勤工作者，在此本人以自己的理解结合工作实际谈谈如何做好后勤保障服务工作。
一、后勤工作的特点
1、广泛性。
后勤工作涵盖面较广，具体地说，我局的后勤工作主要有以下几项内容：
出租房屋、饭堂管理、基建管理、水电管理、车辆管理、文印、综合楼卫生、维护维修及其他日常性事务。
业务项目繁杂，涉及范围广，与全局员工的各项工作、生活都息息相关。
2、服务性。
后勤工作是服务工作，从后勤工作的内容来看都是为本局工作服务的，是保证我局其他工作顺利进行的服务性工作。
比如，协调好各科室用车等都需要服务。
为此我们后勤工作者都需要热情、主动、耐心，还需要有能力、有技能，把两者结合起来，才能做好服务工作，才能得到支持和理解。
3、和谐性。
后勤管理工作事无巨细，头绪繁多，既有人与人之间的关系，又有人与物之间的关系，而人与物的关系处理不当，又会影响到人与人之间的关系。
机关工作所需的交通、水、电、暖等物资保障以及全体员工的生活样样都要细心考虑周全，精心安排，稍有疏漏，就会影响其他工作的正常开展和员工工作的情绪。
其次是上下左右，纵横交错，涉及面广，既要处理好本局内各部门的关系，又要协调好本局与外部的诸多方面的关系。
因此，后勤工作是打造和谐稳定的重要组成部分。
4、琐碎性。
后勤管理工作常常是从一些不起眼的树枝落叶、芝麻小事做起，然而这些被称为小事的工作切不可小看。
具体工作中饭堂管理、车辆管理、出租房屋、水、电维修、文印、日常清洁等，如果没有这些不起眼的准备工作，就无法保证大事的顺利进行；
修修管道、接接电源等再小不过的事，但都代表着整个局的文明风貌，若有不慎，将会直接影响上下、内外关系；
还有在接待和外事活动中，小事处理不当，也将会影响到我局的的形象。
5、时效性。
后勤管理工作是动态的活动，任何的工作都是在时间中进行的，任何工作的开始和结束都有合理的时效性，任何工作超出它合理的时效性都将变得毫无意义。
后勤工作更是如此，每一项服务都有其即时性，如那个部门需要用车；
灯管、水管坏了等等；
为此每一个后勤人员都要有很强的时间观念，办事必须做到果断、及时、合理、科学。
6、协调性。
要做好后勤管理工作不单是后勤部门的工作职责，也需要每一位员工的支持与配合。
如饭堂报餐，若员工不报餐而就餐就会造成浪费，还有日常工作用水用电，需要大家能够自觉做到人走灯关等良好习惯等，只要大家能够理解和配合后勤工作才能更好地服务于大家。
二、做好后勤服务保障工作的几点想法
根据前面所谈的后勤服务工作的特点，本人认为必须从实际出发，以搞好服务保障为基础，以科学管理为手段，以提高效益为目的，突显以人为本，积极探索，大胆实践。
笔者认为可以从以下几个方面加强本所后勤管理工作：
1、加强制度建设，提高后勤管理能力。
建立健全具有根本性、全局性、稳定性和长期性的各项规章制度，在现有基础上，进一步完善和健全部门职责、岗位职责、规章制度、工
作规程等一系列具有科学性、规范性和长效性的后勤服务保障工作制度，明确职责，合理分工。
如用车、租赁、饭堂、文印等，这些都能够有效提高我局后勤的规范化管理。
制度的功能在于规范和约束行为，为此加强制度建设将有利于规范和约束后勤工作，使后勤保障工作有章可循、有法可依，也使今后的后勤保障工作更加程序化、规范化和法制化。
2、加强奉献意识，提高服务能力。
后勤部门作为服务性部门，后勤工作者更需要强化奉献意识。
这是由后勤工作性质决定的。
“后勤工作是整个单位工作的重要组成部分，是做好其他各项工作的重要保障”，后勤工作不是中心，但要服务中心；
后勤工作不是大局，但又牵动大局；
后勤不是小事，但又必须从小事做起。
和其他工作比较起来，后勤工作更需要强化奉献意识，努力提高服务力。
因为后勤工作的价值和意义就在于为全局政务提供保障，为全局服务。
我们必须既要强化奉献意识，提高服务能力。
没有奉献意识，即使有一定的能力，也不会自觉主动去服务；
仅有相关意识，如果缺乏服务能力，这样的意识也是没有实际意义的。
因此，必须把两者结合起来，通过树立奉献意识并强化服务能力。
3、加强角色意识，提高专业能力。
每个人在社会中都有不同的分工，扮演着各种各样的角色，不同的角色意味着不同的责任。
后勤工作根据不同的工作内容也有不同分，作为后勤工作者我们必须强化从事后勤管理、服务和保障的角色意识，准确定位，明确职责，始终牢记自己的责任和使命。
当前，社会的分工越来越细，每个人在明确自己角色的同时，应该努力提高专业能力，这是强化角色定位的前提和基础。
每个人都有自己的优势，都有各自的专业特长。
“三十六行，行行出状元”。
后勤工作也存在专业分工，比如有车辆管理、水、电管理、基建管理、固定资产管理、文印管理等等。
每个人都应该按照专业化的要求做好自己的工作，提高工作水平和服务质量，这样才能更有效地为全局各项工作服务。
4、加强进取意识，提高创新能力。
如何有效履行和不断强化后勤管理的职能，如何提高服务质量，都需要我们保持进取意识，强化创新能力。
如果总是因循守旧，不能突破原有的思维方式和习惯模式，那我们就不能适应时代的发展要求。
后勤工作由于工作面宽、领域多、战线长，涉及管理、服务、保障等方方面面。
现如今服务的内容和要求都发生了很大变化，从原来的后勤服务一般性事务工作发展到后勤政策制定等事务工作。
适应这个发展趋势，做好新形势下的后勤服务工作，就需要不断的总结、创新和提升。
因此，每一名后勤人员必须始终保持昂扬向上的进取心态，在继承的基础上突破前人，超越自己，推动后勤事业持续的发展创新。
5、加强学习意识，提高思维能力。
党的十七大报告提出，全面建设小康社会的目标包括要“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。
”我们要坚决克服那种后勤工作主要是做事和服务，不需要学习，不需要理性思维的错误观念。
后勤工作者，必须强化学习意识，努力培养理性思维能力，这是推动工作的前提和基础。
恩格斯曾指出，一个民族想要站上科学的各个高峰，就一刻也不能没有理论思维。
因此，我们既要学习后勤业务知识，增长实际工作的本领，更要注意理论的修养和锤炼，提高理性思维能力。
浅谈如何做好后勤保障工作
发布时间：
201X-05-3020:
05:
54【我要纠错】【字号大默认小】【打印】【关闭】后勤保障工作是部队建设的一个组成部分，也是部队管理的一项重要内容。
在新形势下，如何抓好基层后勤工作，提高保障效益，为部队“三基”工程建设和实行“爱民固边”战略提供有力保障，结合部队基层实际工作，浅谈几点个人看法。
一、不断增强工作责任心。
一个人如果没有责任心，就会失去人们的信任，就终无所成就。
所以，无论做什么工作，只有强烈的责任心和工作责任感，把心思用在事业上，把精力用在工作上，把劲头用在开拓上，才能把工作做好。
基层后勤工作是一项繁锁而艰巨的工作，每个从事过后勤工作的人都能深深的感受到其中的烦闷和艰苦。
“上面一根针，下面千条线”，当前大多数负责后勤工作的人员又兼任其他工作，既要完成上级交给的各项任务，又要履行司务长的角色，同时还担任报账员和负责各项后勤保障工作，任务既重又琐碎，工作压力大，可以说，没有责任心是胜任不了本职的，更谈不上做好工作了。
因此，要做好基层后勤工作，必须要以负责任的态度去做，切实增强工作责任心。
二、不断提高素质能力。
基层后勤人员的知识结构、思想水平业务能力等因素，无不对部队的后勤工作产生重要的影响。
“磨刀不误砍柴工”，这充分说明了提高素质和能力的必要性。
因此，要做好基层后勤工作必须要加强学习，努力提高素质能力。
俗话说得好：
“人要活到老，学到老”，我们要在日常工作中一点一滴去学，不懂就学，不会就学，缺什么学什么，少什么补什么。
作为一名后勤干部既要学业务，又要学理论，既要自学，又要善于向他人学，既要学后勤知识，又要学其他知识。
如基层单位的后勤人员，既是整个单位的“管家”，又是领导身边的参谋助手，还是官兵们的好“帮手”，其素质能力和业务水平的高低，与整个单位的工作息息相关。
所以，基层后勤人员必须要自觉学习科学文化知识，加强业务学习，提高自身整体素质。
当前，我们要认真学好《后勤规范标准》和《后勤业务规章》，贯彻落实好后勤法规制度。
同时，要积极引导广大官兵刻苦学习和掌握科学文化知识，热情鼓励他们在后勤各个不同岗位上充分发挥自己的聪明才智，努力创造一个认真学习、积极进取、奋发向上的良好氛围。
三、不断加强经费管理。
管理工作是后勤工作的永恒主题，强化管理是后勤建设的内在要求。
而经费管理是管理工作在基层后勤工作中最经常也是最重要的一个环节，因此，必须要自觉执行和落实经费使用的有关管理制度，把钱用好、管好，确保成效。
当前，一些基层单位对经费管理把关不严、管理混乱，一些单
篇二：
后勤保障组工作总结
后勤保障组工作总结
按照xx党组统一安排部署和xx活动方案，后勤保障组及时制定分工方案，将车辆调度、住宿餐饮、经费管理等各项工作分解落实到具体人员，并明确责任人和具体任务、完成时限。
在人少事多的情况下，本组工作人员团结协作，密切配合，相互补台补位，成功圆满完成了xx（会议、展会）期间后勤保障各项工作，现将相关工作总结如下：
一、主要工作开展情况
（一）加强车辆调度。
积极主动联系大会组委会，争取车辆和联系停车证，确保会前所有车辆和停车证全部落实到位。
及时制定《车辆保障方案》，并分发至各组，按照嘉宾用车、观众用车、领导用车、工作人员用车、应急用车5个层面，将车辆分别落实到各工作组和各工作节点，明确每个节点的联络人、具体车辆、驾驶员、候车地点、候车时间等，确保活动期间车辆安全、规范、高效使用。
配合其他组组织xx名观众在指定时间、指定地点按时统一乘车，顺利到达会场。
（二）保障住宿餐饮。
积极联系大会组委会，对接住宿餐饮等事宜。
制定住宿餐饮保障方案，分别明确住宿和餐饮的具体联络人。
本着方便、快捷、安全的原则，由工作人员提前在酒店前台领取房卡，待嘉宾到达酒店后，报名字可免登记直接入住。
加强与组委会联系，保证嘉宾和工作人员用餐，自xx日起，及时安排人员全程在酒店协调解决工作人员和提前到达
的嘉宾用餐问题。
期间，圆满完成了嘉宾宴请晚宴聚餐服务。
（三）优质接送服务。
为保障嘉宾顺利往返,后勤保障组提早谋划、认真组织，高效、有序开展接送嘉宾工作。
期间，共接送嘉宾xx余人次，积极与嘉宾组对接联系，采取“个性化、立体式”的机场、酒店全程温馨服务，在嘉宾乘机抵达机场的第一时间即安排专人在廊桥迎接，与嘉宾组无缝对接，将客人送至酒店入住。
为增强与嘉宾沟通，拉近与嘉宾的距离，针对部分外籍嘉宾，还特聘一名专业翻译，让参会嘉宾有宾至如归的感觉。
此外，为保障活动顺利开展，积极协调口岸联检单位，配合活动服务保障指挥部，为参会的境外嘉宾提供了快速、高效、优质的口岸通关服务。
（四）加强经费管理。
强化预算管理的首位意识，超前做好资金预算，本着厉行节约的原则，按照去年制定的展会（会议）经费管理办法，在为展会（会议）提供全面资金保障的基础上，严控经费支出，确保论坛展会（会议）成功圆满举办。
同时做好领导交办的其他任务。
二、存在的问题及不足
虽然整个会议服务保障工作得到参会嘉宾和领导的好评，但是工作中仍存在一些不足和瑕疵，主要表现在沟通不畅方面，如在宴请嘉宾当晚，之前沟通时确定不参加宴请的嘉宾在未提前告知的情况下临时参加晚宴，桌牌及位置临时变动。
针对存在的问题，我们会进一步总结，并在今后的工作中不断的改进和提高，力争为我省对外形象再添光彩。
后勤保障组
xx年xx月xx日
篇三：
后勤保障工作计划
后勤管理工作计划我校后勤工作计划以指导思想、工作重点、工作措施、环境卫生、安全意识等工作为全
部内容、并围绕大方向展开了详细的工作计划。
在我校领导的正确带领下，后勤工作继续与
教师教学工作、师生的生活方面配合良好。
本学期，我校后勤工作还将继续为教学工作服务，
为师生生活服务为宗旨，努力把工作做好。
以下几方面便是中学后勤工作计划：
一、指导思想
坚持以人为本，服务育人的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范
后勤管理，为学校的教育、教学工作提供有力后勤保障。
二、201X年后勤工作计划中的工作重点：
（一）做好学校后勤安全工作
（二）加大校产管理力度，不断完善校产管理制度
（三）进一步加大校园环境与卫生管理工作力度
（四）加强学校后勤食堂、财务工作管理，精于当家理财，争创财务管理先进单位
三、工作措施：
（一）更新观念，增强服务意识
1、后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观，把师生、家长的合理需求作为
开展工作的出发点和归宿，想师生所想、想家长所想，全心全意为师生生和家长服好务。
2、加大总务后勤工作的群众路线力度，动员、组织全校师生民主参与、民主管理、民主
直辖、民主决策，参与后勤管理。
（二）精打细算，严格财务管理
1、依据学校实际教学需求，本着精打细算的原则，制订经费预算，严格实行计划经费限
额包干使用。
2、加强对电话费、水电费、打印费、车船使用费等的管理。
3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。
4、做好领物审批制度的改革工作。
领物原则上学科主任及部门负责人根据实际需要来领
取。
5、加强学校、财务工作管理，精于当家理财，争创财务管理先进单位。
６、加强用水、用电的日常教育与管理
（1）建立、完善学校用水、用电管理制度。
（2）对全校师生加强节约用水、用电的宣传教育。
节约水电资源，节省办公经费。
坚持
每日巡查并做好相应记录，发现问题及时与有关科室沟通，并与文明科室、班级评比结合起来。
（3）加强高能耗设备的使用管理，完善相关的管理制度。
（4）加强日常水电设备的检查，及时发现问题，以免造成直接经济损失。
（三）物尽其用，发挥设备功能
1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益，要鼓励、提倡师生们大胆地、经常地去使用，
真正发挥设备的育人功能，做到物尽其用。
2、鼓励使用的同时，还需加强管理，对使用情况、设备情况以及借还手续都要实行严格
登记，避免不必要的人为损坏、遗失等。
3、加大校产校舍的定期（期初、期中、期末）及日常的检查力度，严格执行校产保管奖
罚和损坏赔偿制度。
对期初发放的日常用品、门窗、玻璃、台凳等实行承包管理，谁损坏谁
负责。
（四）加强协作，做好环境卫生工作
1、本学期继续加大校舍校产的检查、维修、保养，环境绿化等工作，力求为师生创造一
个优雅的学习、工作环境。
2、协同政教处、团支部、少先队等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，
向学生进行爱我校园、爱护公物的教育活动。
4、加大总务处的日常检查及每周一次班级卫生、包干区的抽查力度，同时协同行政值周、
医务室、学生监督岗等相关人员，扎扎实实地抓好卫生工作。
每天的卫生检查情况做到及时
公布上墙，对存在问题要及时指出，限时纠正。
（五）长抓不懈，提高安全防患意识
1、加强校园巡视，对发现有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材等及时彻底的维修、排
除。
2、加强门卫的职能，外来人员来校要登记，同时做到在学生离校期间对校园进行巡视检
查。
王古同小学篇二：
后勤保障工作计划后勤保障工作计划
一、指导思想：
本学期学校总务工作坚持以学校工作计划为指导，以学校教学工作为中心，以为教育教
学服务，为教科研服务，为师生服务为宗旨，以提高后勤职工队伍素质为抓手，强化总务后
勤工作的规范管理，确保后勤工作保障有力，服务到位，努力提高后勤服务工作质量,为师生
创造一个良好的工作、学习和生活环境。
积极配合学校各部门，做好学期中所开展的一切教
育教学活动。
同时做好后勤各岗位主要工作。
二、主要工作：
1、预算工作：
按计划执行完成本年度预算方案，结合学校明年的校安工程，做好本年度
调整预算工作。
配合学校下一年教育教学发展以及校安工程的需要，听取各部门意见，本着
照顾重点，兼顾一般的原则，根据所需的轻重缓急做好201X年经费预算安排。
2、财务工作：
严格执行财务制度，依照本年度的预算计划合理安排经费适时而合理的使
用好经费。
做好报销、记账等日常财务工作。
收费工作严格按明白收费卡中所列项目、价格、
时间进行收取。
3、财产保管：
开学初做好教学用品及日常用品的配备，保证开学的顺利，做好各室财产
清点核对工作。
学期中严格把好财产的购置、入库登记、出借及保管事宜。
启动网上申请购
物、点击领用办公用品。
期末在行对全校财产进行清点核对。
并做出借贵重物品的收回保管
工作。
4、基建、安全工作：
根据教育部、公安部等有关文件精神，切实加强校园安全防范措施，
做好门卫人员进出登记管理工作，确保师生校园安全。
做好每日校园安全巡查工作，发现问
题及时进行整改。
开学初对所有消防设备，进行有效性的检查确认，及时更换到期及损坏设
备。
集思广益，听取各路意见，着手展开下一年校安工程项目的修缮事宜。
5、图书管理：
按时完成新书采购计划，做好新书编号登记，按时完成新书入账造册工作。
并及时向师生提供新书介绍。
做好教学资料的登记保管工作。
6、电教、广播、文印：
为教育教学提供便利、快捷的服务。
做好期初、期末以及日常的
电教设备检修和维护工作。
做好广播器材的使用、保管及维护工作，发现问题及时解决。
加
强对文印设备的使用及保管，机器由专人使用并做好定期维护保养。
7、食堂管理：
抓好学生伙食管理，关心师生饮食安全。
加大对承包食堂的监管理力度，
切实提高伙食质量，严防食物中毒。
加强饮用水及二次供水的卫生管理，尽力保障师生校园
生活的安全。
8、校园绿化、环境卫生：
认真做校园及绿化维护管理，让校园四季常绿，不同季节栽种
应时花草植物。
开学初做好校园大环境的美化，后勤保洁人员切实做好学校的环境清扫工作，
为师生提供卫生状况良好的工作和学习环境。
里港小学
201X.02.28篇三：
后勤工作计划书后勤工作计划书
一、工作思路后勤工作的基本思路是：
以公司为中心，搞好各项服务，与时俱进抓好学习，全面推进
各方面提高。
围绕公司为中心，即后勤工作要始终围绕公司各部门、所有工作顺利开展这个
中心。
搞好各项服务，一是搞好为公司各部门工作顺利开展的服务，为公司各部门工作顺利
开展创造良好的条件；
二是搞好为公司工作物质保障的服务，为公司全体员工作顺利进行解
决后顾之忧，让公司的全体员工为工作的开展获得最及时有效的物质保障，为全面
升级会员 