培训谁才真正有资格上EMBAWord文档格式.docx
《培训谁才真正有资格上EMBAWord文档格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《培训谁才真正有资格上EMBAWord文档格式.docx(6页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
“如果说mba教育的真正成功在于毕业生的就业机会和就业岗位的层次,那么对emba教育而言,其真正的成功,则在于能够凝聚一大批杰出的企业家。
而这些,都不是靠媒体能够炒作出来的”:
“没有高质量支撑的emba教育难以长久。
中国目前还远没有解决emba的师资问题和机制问题。
”他分析说。
回忆2001年下半年,当时国家批准30所高校开办emba教育,并规定其中10所学校每年可以招收300名学生,20所学校每年可以招收100名学生。
当时各方都认为这是一个各商学院基本可以独立承担的项目。
但是,近两年的实践证明,在国内国有大学现有的从事emba教育的教师中,能够高质量地为emba授课的教师非常少。
“我估计加在一起也不会超过50人。
”张新民评价说,“对emba学员而言,上课教师是不是博导不重要,重要的是教师是否知道学员想学什么、教授内容是否'
解渴'
。
但就这两点要求,我们相当多的教师就满足不了。
”
就在emba学员普遍认为教学内容“不解渴”的同时,众多商学院的竞争重点却放在价格战上。
在刚刚过去的2004年emba招生中,为保证招生数量,部分国有大学的emba教育机构大打价格战,严重损害了刚刚兴起的emba教育的形象。
“emba教育是一个严肃而正规的学位教育,教育机构之间竞争的应该是各自的教学方案和质量保证体系。
但现在某些emba教育机构为争夺市场,以各种形式为学员打折。
这种行为已经严重损害了中国emba教育的尊严:
把一个正规而严肃的学位教育等同于市场中用于交易的、可以讨价还价的商品。
”张新民评价说。
长江商学院院长项兵则认为,低价竞争,最终的受害者是教育机构本身,“长江商学院不期望在十年内盈利。
即使十年后盈利了,也将用于反馈学员,提高研究质量上。
“千万不要以为商学院倒不了,质量没了,学生不来,毕业生没人要,学院自然就要倒了。
”张新民说,“实力决定质量,质量赢得尊严”。
何谓国际化
“自今年开始,中国高校现有的emba教育将进行改革试点。
改革范围涉及考试形式、招生对象以及培养方式的自主性等多方面,改革目的就是要突破传统教育体制的限定。
”南京大学商学院院长赵曙明教授对《中国经济周刊》介绍说。
emba(高级管理人员工商管理硕士专业学位,英文全称是executivemasterofbusinessadministration),是mba(工商管理硕士)专业学位教育的一种特殊形式。
中国现有的emba教育,其正式出现是2002年,与1991年就开始的mba相比,时间上迟了整整十年。
从性质上看,同mba相比,emba培养的对象是企业“更高层次”的经营管理人才。
此在招生对象、录取标准、学习方式、课程设置、教学方式等方面,都有较大区别。
如目前较为突出的区别就是,国家教育部门规定emba三分之一的课程必须由外籍教师任教,目的是促进中国企业的高层管理人员吸收国际化的管理知识,适应全球经济一体化的发展趋势。
“三分之一的emba师资来自境外”的硬性规定,招致了业内人士的质疑。
经贸大工商学院院长张新民说:
“首先是由谁、用什么手段来保证外籍教师的教学水平和质量?
其次,是否用外籍教师就一定会促进emba教育质量?
北京理工大学管理与经济学院院长李金林的看法是:
“用境外教师意味着用英语授课。
目前看,英语教学普遍存在水土不服的弊端。
其实,课堂上能提供多少有效信息量,比外教品牌更重要。
中国人民大学商学院副院长宋远方教授也表示,对emba来说,学员大都是职业经理人或企高管层,他们需要的是符合中国企业管理需要的识,包括好的国际管理理念和思想。
相比之下,本土教师比外籍教授的教学效果更好。
但事实上,聘请外籍教授授课,目前已经成为国内各商学院之间竞争的重要手段之一。
究其原因,一是为适应教育部的规定,同时也是为品牌竞争。
“当然,emba的师资力量确实代表了商学院的实力和品牌。
但洋教师并不等于国际化,本土教师授课也不等于非国际化。
”张新民分析说。
谁有资格上emba
尽管国内emba大打外籍教授的竞争牌,但按照国际惯例,商学院的比拼,最终打的是产品牌,即各自毕业学员的成功和成就。
一句话,世界级的商学院,就应该产生世界级的企业家。
但在所有经营者中,什么样的人才能最终成就世界级的企业,却是一个未知变数。
不过,中国的emba教育管理部门,曾经试图为这个变数设定限制范围,即大于等于本科学历的经营者。
具体体现是,最初教育部批准30所学校开办emba,国务院学位办一刀切地卡死了入学的资格,即学员必须是国民教育系列的本科教育以上,“这实际上将大专教育背景的企业高级管理人员排斥在外,使得emba市场需求和教育机构之间留下了一个没有解决的问题。
”张新民说。
与此同时,mba的学历要求则是包括大专在内的以上学历。
“这是一种颠倒。
emba的入学资格应该比mba低才合适。
”北京大学光华管理学院副院长、emba中心主任武常岐对《中国经济周刊》介绍说,“按此标准,李嘉诚申请北大光华emba,北大也没有办法录取”。
出生于1928年的香港首富李嘉诚,从一名店铺学徒起家,连小学学历也没有。
但有趣的是,李嘉诚创办了长江商学院,提出十年之内直指世界一流商学院的目标,而“为中国培养世界级的商界领袖”更成为学院目标。
“其实,一个注重自身品牌的学校,对其学员入学资格的审核一定是谨慎的,因为这不仅关系学校的声誉,也影响其未来招生。
”武常岐说。
在后来持续不断的争议中,国务院学位办终于于2004年初,对emba招生条件作出了调整,允许高校招收具有国民教育系列大专学历的学员,但规定每年的人数不能超过规定招生数的10%。
但值得注意的是,非国有emba的教育机构并不受此规定限制。
如长江商学院高层管理者培训项目执行主任宦承春介绍说,教育部颁布的录取标准只是他们招生的参考。
当然,这并不意味着录取资格的随意化。
如他们采取个人面试和小组讨论结合的录取形式,以保证较低的入学门槛与高质量学员的统一性。
“但入学门槛的这种差异化,无疑是给了非国有大学体制层面上的先天优势。
对国有大学而言,显然不公平。
”张新民对此颇有怨言。
对于目前国内各类emba商学院之间的不平等待遇,长江商学院emba市场部负责人唐垒将其创造性地划分为三种教育体制。
即将北大、清华等比喻为国有企业,中欧国际工商管理学院为外资企业,长江商学院为民营企业。
“实事求是地讲,体制外的人看体制内的人,不免产生幸灾乐祸的感觉。
”拥有“外资企业”身份的中欧国际工商管理学院中方院长张国华对《中国经济周刊》说,“作为体制外的人,最大的感受是办学没有包袱。
但是我本人是从体制内出来的,所以能够理解体制内商学院院长的办学之艰苦。
据介绍,2004年11月1日,中欧国际工商管理学院emba课程跃居英国《金融时报》全球排名20强。
emba学什么
中国的emba教育自诞生之日起,“孵化世界级的中国企业家”就成为其目标和魅力所在,并宣称要成为世界级的商业化教育模式。
但发展至今,几乎除了高昂的学费与国际水准最接轨之外,质量不均、目标混乱和机制阻隔等特有现象,让人不得不担忧:
中国emba教育通往理想之国的道路有多长?
如何走?
张新民认为,emba首先要改变的是现有的以知识导向、而非问题导向的课程设置模式。
培养经理人整合解决问题的综合能力,实现学以致用、终生学习、教学相长是最基本的教育核心理念。
因此,emba教育应该实行依客户需求为市场导向,量身打造的课程设置模式。
“与mba相比,培养执行能力、实现转型提升或者说把学员转型为领导者,是emba的最大特征。
”哈佛商学院高级副院长麦克法兰(f.warrenmcfarlan)教授说,“未来高阶管理教育着重书本与自身管理经验相互验证,教师和高阶经理人一起讨论共同关心的课题,走访各自企业,参与公司经营,使教学互动深入参与整个学习过程。
沃顿商学院的招生主任贝丝。
弗莱(bethflye)介绍说,如沃顿emba高阶主管会计课程纲要的设计,会邀请emba校友中的执业会计师协助规划,以此增加对企业中高阶管理者的学习需求了解。
除此之外,上课时间的安排也更人性化。
如必修课程隔周一次,且安排在白天,以保证学员与家人相处或商务旅游的时间,兼顾家庭与事业。
商学院应该自主经营?
在中国emba通往世界级的道路上,不同体制的商学院执行不同入学门槛的不平等限定,可能还算不上是目前最糟糕的体制性问题。
而传统教育体制留下的症结,似乎正给emba这个市场化的教育产品“制造病态”。
目前,大多数高校通常按照校、院、系三级划分层次。
学院的院长和系主任由校长任命,并对校长负责。
因此在校、院、系间形成了严格的等级,并将权力集中在高层的少数人手中。
对于基层教授而言,一般很少有机会介入各个层次的决策过程,即使是对学术事务也没有太多的发言权。
国有emba教育院校,一般依附于大学原有经济学院或管理学院设立,并沿袭了原有院校管理体制,比如在财务管理、师资strong>
人力资源方面。
br/>
这种传统教育体制,决定了学校领导在分配机制中决策者的地位。
不容质疑,对于一向清贫的中国大学来说,emba的高学费是一个不多见的创收项目。
因此,可观的学费如何在学校和学院之间分配,成了一个极为敏感的话题。
学校领导应不应该讲课、讲什么课、以及如何收费都成为“话题”。
甚至成为学校与学院之间的“矛盾源”。
当然,现有高校体制中实行校长、院长、系主任为主导、权力相对高度集中的管理体制,有利于学校贯彻执行国家要求,提高政策实施的绩效。
但对于以市场化为特征的emba教学而言,传统体制最大的障碍是难以面向市场迅速作出反应。
此外,权力过于向行政管理偏移,势必削弱了学术权力的发挥,学术主要组成人员——教授在决策中的权威作用受到忽略,基层的自主权受到限制。
目前国有大学体制中,大学与商学院之间的这种上下级明确、严格的等级关系和行政关系,其实就是原计划经济时代国有企业中的总公司与分公司之间的关系,是一种所有权与经营权统一的管理体制模式。
对此,北京交大管理学院院长王方华教授建议说,对于以市场化教育为特征的emba而言,其市场化道路首先体现在两个方面,一是拥有最基本的经营自主权,如实行人事制度的独立;
其次,实行“有退有进”的高校教师管理机制。
张国华也介绍说,国外经验看,依托大学的商学院是比较独立的,办学权利也较大。
商学院只是在发展之初,利用大学已有的品牌效应、教学环境和校友网络等优势;
但最终必然还是要走向市场力量,实现师资的配备、招生和财务等方面的自主权。
复旦大学管理学院院长郑祖康认为,财务独立权和办学自主权的缺位,是现有种种问题的根本症结,“大学的人文底蕴、历史渊源和品牌效应对于依托大学的商学院发展非常有利。
但商学院的相对独立,可以保证在决策和品牌推广等方面更加自由和灵活。
中国emba教育的高层领导们正在形成一种共识,即中国emba的未来发展更取决于其市场化的道路。
如自主权的独立、市场细分、良性人才回馈循环等。
国内现有的外资、民营两大类商学院的市场化经验,也是最好的例证和榜样。
中欧国际工商管理学院中方院长张国华教授向《中国经济周刊》介绍说,中欧最大的特色之一是,实行董事会领导下的管理委员会负责制,教学质量则由专门的学术委员会负责和保证。
他介绍说,学术委员会的成员来自中国、欧洲及北美10所国际驰名商学院和学术研究机构,他们负责评估学院的课程和研究工作,在课程设置、招生录取、教授选聘及课程质量评估等方面提供监督和咨询作用。
而在这些管理制度的背后挥作用的是一系列基础性文件。
如《中欧国际工商学院财务协议》明确规定:
中欧国际工商学院是一个具有有限责任的非盈利性教育机构,享有充分的法人资格,具有在学术、财务、人事、外事等方面的决策自主权,能够执行所有财务、行政和契约活动。
“正是学院的独立法人地位,确保了学院拥有充分的办学自主权。
可以根据国际惯例确定学术水准、进行课程设置、建立质量控制机制、制定招生录取条件,并以具有竞争力的薪酬聘请海外教。
”张国华说。
民营性质的长江商学院,设立了专门的市场委员会(marketingcommittee),并下设发展部和市场部,具体负责市场推广和拓展工作。
其负责人唐垒介绍说:
“长江商学院实行教授治校体制。
学院的战略方向和学术方针政策由教授确定,确保教授的全面参与和灵活施展其学识才华。
管理团队则全部由专业人士组成,他们深谙国内外管理教育和公司培训项目。
相比之下,作为商学院中“国有企业”的国有大学的emba教育,设立3年来,已有超过40所大专院校提供相关课程。
无可否认,体制上的局限性确实存在,“但管理教育和培训市场现在相当开放,主管部门并没有设立太多的门槛。
国有大学的emba教育最大的问题还是学校自身是否具备创造力。
”武常岐对《中国经济周刊》说。
据了解,目前国有大学emba教育已经开始了内部管理体制的改革阶段,其中有些试验内容相当“大胆”。
如对外经贸大学,已开始实行财务独立,学校高层承诺“不花emba项目一分钱”;
成立独立的emba教育中心,实现商学院在人事、财务和业务的相对独立;
财务运作上,实行独立的全面预算管理等。
商学院院长的身份、权利等,更成为此轮改革试验的关注焦点之一。
“应该给商学院院长更多自主权,让其成为真正的决策者,这也是与国际接轨的具体体现。
”国内某国有大学商学院院长说。
他介绍说,在美国已经形成了一个较为成熟的商学院院长市场,各学校实行竞争上岗。
因此,对于中国而言,不仅要发展企业家市场,也要鼓励未来的商学院院长市场,形成职业化的机制。
可以预见,未来拥有自主权的商学院院长,通过激励机制,让商学院走向社会、走上市场,最终形成专业化的emba,形成品牌竞争。
尽管对于emba的未来市场化发展趋势,各方几乎都无异义。
但是,市场化模式一旦确定,国有大学emba教育目前享受的国家财政支出这一传统教育体制下的优惠政策,是否也要取消?
事实上,某种意义上说,不同emba机构所得财政支持力度的差异,也一直是各自市场化改革进程快慢的重要因素之一。
“在享受国家211工程投资上,第一阵营的北大、清华各分到了18亿,而我们只有2个亿,”大连理工大学管理学院副院长董大海对《中国经济周刊》说,“在此条件下,我们从一开始就必须以市场为导向,把emba教育作为一个商业项目运作。
北大光华管理学院的张维迎教授认为,政府对emba的支持,完全可以改财力支持为政策支持,“中国商学院办学质量的真正提高,政府只需要提供一项支持即可,那就是体制放开,谁爱办商学院谁就去办。
至于水平高低、教学质量的保证等技术环节,依靠市场竞争这只'
无形的手'
,优胜劣汰。
“emba现状的改变,最终出路在于教育体制的改变。
只有市场竞争才能出高质量的产品,才能出名牌。
靠政府管制不可能诞生市场需要的品牌。
”张维迎说。