辞职报告12篇Word文件下载.docx
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敬礼
申请人：
XXX
XXXX年XX月XX日
辞职报告2
敬重的院领导：
你们好!
很圆满在这个时候向医院正式提出辞职,我是怀着极其简单的心情写下这份辞职报告的，请信任我，这并非一时冲动，而是我经过慎重考虑所做出的打算。
来到一院已经三年多了，正是在这里我开头踏上了社会，完成了自己从一个同学到社会人的转变。
可以说，我人生中最奇特的时间是在这里度过的，三年的学习，使我对以前书本上学到的理论学问有了更深刻的理解，业务力量也在不断提高。
重要的是，在这里我学会了如何做人;
一院公平的人际关系，开明的工作作风，人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快活的工作，快活的学习，在我遇到困难时，大家都能伸出救济之手并赐予关怀之情。
然而护理工作的毫无挑战性，护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下，总让自己彷徨，这是真的。
由此我开头了思考，或许只有患病磨砺与挫折，在不断打拼中努力学习，去查找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
我来自农村，我是农夫的儿子，不怕吃苦也吃过很多苦，不过从小到大始终过得还算顺当，这曾让我感到很幸运，如今却让自己深陷苦痛之中，不能自拔，或许人真的要学会渐渐长大。
习惯了不断努力，不断学习，不断进步，却很难适应处于爱护的环境之下，经常有人会告知我的性格内向而共性却过于突出鲜亮，这对于医院培育人才或是我自身完善都是突破的难点，或许这也是我很难适应这个环境的缘由;
曾想为什么要强迫自己适应环境，或许这样的环境早已不能适应时代进展了，请原谅我口出狂言!
虽然我的观念是：
人需要不断的进展、进步、完善。
其实我也始终在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。
但是我觉得真的很难，考虑了很久，我还是打算离开!
!
敬献上辞呈两天之内，我就会离开医院，离开那些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是既已打算，挽留只会让我最终离开的时候更加难过，请领导批准!
感谢!
最终，真诚祝愿.......医院一如既往一路飙升!
领导及各位同仁工作顺当!
辞职人：
xxx
20xx年x月x
辞职报告3
敬重的领导：
我很圆满自己在这个时候向学校正式提出辞职。
在明德工作学习的两个月里，学校公平的人际关系和开明的工作作风，杨校长的包涵和主任的关爱，初一班级团结和谐的办公环境，一度让我有种找到了依靠的感觉，在这里我能快活的工作，快活的学习。
然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。
我是训练部直属的六所重点师范院校化学训练专业毕业的，也算以优异的成果毕业，可现在任教的科学，让我总有些学无所用的感觉。
我很苦恼，也开头思考，或许我的选择从一开头就错了。
俗语说：
亡羊补牢，为时未晚。
我现在做出辞职的打算，很困难，但长痛不如短痛。
尽管前途照旧未知。
我也很清楚这时候向学校辞职于学校于自己都是一个考验，学校正值用人之际，期中考试在即，全部的预备工作都在紧锣密鼓的进行，出试题，预备小章节的复习，也正是考虑到学校支配的合理性，本着对学校负责的态度，为了不让学校因我的离开而对同学造成更多的耽搁，我严峻 向学校提出辞职。
我将工作到20xx年10月28日。
全部的工作我将会在10月28日交接给接班的老师。
恳请领导批准。
能为学校效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好属于自己的全部教学工作，认真批改作业，辅导同学，尽力降低由于我的离职给同学们带来的消极影响。
离开这个学校，离开这些朝夕相处的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
感谢这两个月来学校领导和同事在工作中对我的关怀和支持，祝愿明德外语试验学校将来蒸蒸日上，矗立于深圳市名校之林，为社会培育出更多出类拔萃的人才。
辞职人：
XXX
20xx年10月26日
辞职报告4
敬重的**办事处、**社区领导、**业主委员会：
我是**一位一般的业主，当时本着服务业主，怀着满腔热忱参与本届业主委员会换届选举，于20xx年5月份进入**业主委员会，成为业委会5名成员之一。
进入业委会后我兢兢业业，处处为业主利益着想，特殊是20xx年7月份开头更换物业服务公司时加班加点为更换物业工作尽自己最大的努力，但是就在这更换物业的过程中，我提出一些合理的建议，业委会不接受也不听进业主的心声，使我在业委会工作中处于很尴尬地位。
20xx年9月份开头，因本人工作较忙，白天未能准时参与业委会工作会议，业委会主任正式通知我三次不来就算自动辞职。
20xx年9月份始终到现在，业委会工作例会我再也没有接到通知，也没有参与过一次会议，我已经被业委会自动除名，基于在业委会的工作时的各种冲突我也不想成为业委会成员。
故现在补上书面辞职手续，向你们正式提出备案，我已经不再是**业委会成员。
************
20xx-6-15
辞职报告5
敬重的农业银行领导：
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。
我是怀着格外简单的心情写这封辞职信的。
自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关怀、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。
经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了很多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。
由于我自身力量的不足，近期的工作让我觉得力不从心。
为此，我进行了长时间的思考，觉得行里目前的工作支配和我自己之前做的职业规划并不完全全都，而自己对一些新的领域也缺乏学习的爱好和动力。
为了不由于我个人力量的缘由而影响行里的工作支配和进展，经过深思熟虑之后我打算辞去XX银行的工作。
我知道这个过程会给行里带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。
格外感谢行里十多年来对我的关怀和训练。
在银行的这段经受于我而言格外贵重。
将来无论什么时候，我都会为自己曾经是XX银行的一员而感到荣幸。
我确信在XX银行的这段工作经受将是我整个职业生涯进展中相当重要的一部分。
祝XX银行领导和全部同事身体健康、工作顺当！
再次对我的`离职给行里带来的不便表示愧疚，同时我也期望行领导能够体恤我个人的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。
年月日：
辞职报告6
友爱的同志们：
你们辛苦了!
作为一个业主，我只有在辞去了业主委员会主任的职务后才能大胆地说：
你们工作不简洁，我们业主委员会支持你们。
我信任，全国宽敞业主也将认同我的观点，对你们的工作越来越理解、重视、支持。
假如我作为业主委员会主任说这样的话，就会被骂成“汉奸”、“出卖业主利益的人”“拿了物业服务公司钱的人”。
你们承受着做人的压力
那些对你们不好，出言不逊，张嘴就骂，抬手就打的个别业主是些什么人?
他们中有些是缺乏基本教养的暴发户，人生苦痛的经受使他们完全迷失了。
他们可能住在豪宅，开宝马，打高尔夫，他们可能会说流利的英语，甚至娶了外国太太，但他们可能仍旧随地吐痰，乱扔东西，不遵守法规，小廉价能占就占，强词夺理，目空一切。
他们可能是这个时代物质上的受益者，但同时也是精神上的受害者。
所以你们在供应服务的同时，还悄悄承受着做人的压力这点尤犯难能贵重。
你们承受着历史和文化的压力
与西方文明相比，整个社会把文明、礼貌当时尚，当教养。
对他人的敬重是自尊的最好体现。
但在中国直到今日，在某些人心中对服务行业的卑视仍旧是根深蒂固的观念。
你们在社会底层，不仅承受整个社会压力，为了生存还要受有钱人的气，为他们供应文明、礼貌的服务。
他们可以看不起你，但你还要向他问好，用良好的服务和行动训练他文明、礼貌、相互敬重。
打不还手，骂不还口。
这就是中国社会令人哀痛的一面。
下面人不仅要为上面人服务，为了生存，竟然还有训练他们的职责!
记得有一次我去一个别墅看伴侣，门口的秩序维护员要我登记，我说，好，兄弟，我听你的。
我下了车，跟他来到传达室登记。
只见他写字的手在颤抖。
我歪头一看，这孩子哭了!
我问他为什么哭?
他说，当秩序维护员三年来，没有人对他这样礼貌地讲过话，他说：
“今日是我生日，遇到您算是我的生日礼物吧!
”为了生存，你们悄悄地忍受着，以惊人的毅力扮演着文明训练者的角色。
你们担当了政府的工作
在目前的社会管理中，政府的基层管理单位是居委会。
在居委会的五大职能中，物业管理担当了最重要的社区秩序、治安、卫生的管理职责。
从行政意义上说，物业服务企业正在扮演一个不行替代的新的“小政府”的角色，但是，不论从政府还是从业主的角度，对物业管理工作重要性的生疏都不够。
这造成了物业管理工作实际担负的社会责任大于一般人生疏的尴尬局面。
大家只看到了物业服务公司作为经济实体的一面，忽视了物业服务公司重要的社区管理职能。
一个物业项目动辄管理几亿、数十亿资产，负责千百户业主的生活、平安、秩序甚至公民良好的习惯的培育、训练，如此重要的社会角色，经常被忽视、误会，被描绘为“*”，是欺压业主的恶霸等。
其实，几乎80%的物业纠纷是由于开发商的房屋质量问题，10%是由于其他与物业管理无关的社会问题，其中包括业主对物业管理的无知造成的问题。
比如，业主可以以任何理由不交物业费，包括房屋质量，小区不配套，甚至大路上吵闹影响休息。
业主有了任何气都可以把物业服务公司的员工当出气筒，包括对邻居不满。
业主、政府、社会原来应当给物业管理行业以充分的理解，但实际状况是谁干的越多，谁的贡献越大，谁越处在社会底层，谁越是这个社会问题的替罪羊。
业主与物业服务企业的冲突经常引发暴力。
我们都应当反思。
事实上业主与物业服务公司可以通过正值渠道解决问题。
或许反思只有从自己开头才是才智的。
行政司法体制的欠缺
让物业服务企业维护社区的治安、秩序、卫生，同时，又没有政府的权威，加上人们普遍卑视服务行业，造成了整个行业的尴尬。
从商业合同的角度看，物业服务公司负责管理小区全体业主的财产，但他们没有管理权威。
也就是说，对有意违反规定的人，除了打官司毫无方法。
这造成了极高的管理成本，同时也树立了一个坏典型，使更多的人效仿。
比如，一个人就是乱停车，怎么办?
业主没有任何道理就是不交物业费，嫌贵，怎么办?
执法进不了社区，整个国家的行政司法体制不适应新的社区进展。
物业管理行业需要反思
你们的优势是在社区中你们是唯一有组织的群体，但这也是你们的劣势。
问题不在多，只要有1%的致命错误就足以把这个行业给毁了。
这可能正是物业管
理行业声誉差、被误会的根本缘由。
正是在这样的现实下，你们更要有使命感，紧迫感，团结、自律、进展中国自己的物业管理品牌。
物业管理行业需要有远见，有责任感的企业家，带头人。
由于你们是为人服务的，是通过你们的服务传递文明，培育公民社会。
所以，在物业管理行业内部就更应当建立相互敬重，公平待人的文化，不能对客户一个样，对自己的员工又一个样!
领导对下面员工的敬重，就是训练员工忍受业主压力保证服务质量的最好表率!
在业主、政府、社会还生疏不到物业管理行业的重要性时，期望你们为中国公民社会的建设做出贡献。
期望通过你们的服务，使那些你们为之服务的人，使整个社会生疏到，没有你们的崇高服务理念，你们的献身精神，和谐的公民社会建设就无从谈起。
你们是社会的润滑剂，润滑了人心的干涩;
你们是秀丽花园的园丁，使整个社会变得奇特。
几年前，我们小区有一个物业项目经理，她没日没夜的工作，晚上，就和衣睡在办公室。
她的工作热忱震撼了我，我从她身上看到了物业管理行业的将来，看到了我们生活在一个多么幸福的环境中。
从那一刻起，我生疏到，其实，我们很多业主今日就生活在人类自古希腊以来就幻想的抱负国中，只是我们生在福中不知福罢了。
诚意期望物业管理行业要团结，要坚持原则，坚持自律，要干得有尊严。
假如多数业主不付物业费，你就要坚决撤出。
必需建立这样的公开、透亮 的预报机制，时常在小区公布：
当有多少业主不交物业费时，就把服务减低，当物业费少到什么程度时，就停止服务，最终撤出。
尊严比生命更重要。
不交钱而享受物业服务本质上是对人的污辱。
假如物业管理行业接受这样的污辱，那就没有什么可说的了。
整个物业管理行业的同志们，你们的工作是光荣的，了不起的，这个社会已经离不开你们。
我向你们致以崇高的敬意!
也期望全国的业主向我们的物业管理工作者主动打招呼问好，说声辛苦了，表示对你们工作的理解、支持。
期望你们有使命感，充分生疏到你们的将来与和谐社会的建设及中华民族的宏大复兴是息息相关的。
担负起你们的历史使命吧!
辞职报告7
从20xx年初至今，进入xx医院工作两年的时间里，得到了xx医院各位同事的多方挂念，我格外感谢xx医院各位同事。
在过去的两年里，我在xx医院里工作的很快活，感觉xx医院的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在xx医院里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。
xx医院的过去两年里，利用xx医院赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。
我对于医院两年多的照看表示真心的感谢!
在经过2xx年下半年的时间里，xx医院赐予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的阅历，自己没有能很好的为xx医院做好新的市场开发，自己身感有愧医院的两年的培育。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对医院这两年的照看，自己也感觉自己在过去两年没有给xx医院做过点贡献，也由于自己感觉自己的力量还差的很多，在xx医院的各方面需求上自己力量不够。
所以，经过自己慎重考虑，为了自己和医院考虑，自己现向xx医院提出辞职，望领导理解，赐予批准。
签名：
20xx年8月20日
辞职报告8
敬重的公司领导：
我很圆满在这个时候向公司提出辞职，我来公司也3个多月了，对公司以人为本体恤下属特殊是对我们基层监管员的照看让我颇为感动，让我一度有着找到了依靠的感觉，而今公司正值用人之际，业务进展快速，但是由于个人方面的一些问题，本人的确是不得已而为之，由此给公司带来的不便还望能够谅解!
我考虑在此辞呈递交之后的两周内离开公司，这样您将有时间查找合适人选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮忙您对新人进行入职培训，使他尽快生疏工作。
能为公司效力的日子不多了，我肯定会站好自己最终一班岗，与新人做好交接工作，尽力让项目做到平稳过渡!
我很圆满不能再为公司辉煌的明天贡献自己的力气，我只有由衷的祝愿公司业绩一路飙升!
此致
20xx年x月x日
辞职报告9
客运段劳动平安管理思路文章
“不集体列队进出车库”和“看车人员在车内吸烟”等以往不太被重视的“小问题”被全段通报；
11名列车员、1名运转车长因撞劳动平安管理制度“红线”被待岗处理；
今年以来，青岛客运段进一步强化劳动平安管理，对排查出职工当班打盹睡觉、窜岗凑堆、库内单独行走等39条劳动平安关键性倾向性问题，制定了卡控措施，并乐观进行整改，通过加强训练、规范检查、严格考核等方法，切实抓好劳动平安。
提素强技强化自我爱护意识
该段结合自身特点，实行日常训练和集中训练相结合，正面引导与典型训练相联系的方法，利用乘务简报、出务会、班前会和日常学习等各种形式，广泛开展劳动平安训练。
今年以来，该段利用人身平安警示训练光盘、《劳动平安学问读本》等学习资料，开展两轮人身平安警示训练。
此外，这个段还定期结合季节特点、兄弟单位发生的案例进行针对性警示训练。
依据新装备、新规章、新运行图、新作业标准等新变化，他们以科室干部、运转车长、客运乘务员及相关人员为重点，开展强化培训；
实行多种方式先后对公开考试选拔的后备列车长、班长，业务员、广播员、餐车长和领班厨师进行一轮脱产培训，进一步完善“三级”技术业务培训体系；
制定了具体培训方案，并把待勤期间严禁饮酒、库内必需列队行走、禁止横越线路和钻爬车底等作为卡死制度执行，为平安生产打下坚实基础。
深挖细找卡控劳动平安关键
该段劳动平安具有线长点多、结合部多、管理层面广、人员流淌作业分散等特点，为平安管理带来较大难度。
针对这一状况，他们依据“逐级负责、分级管理、强化过程、重在现场”的思路，将重点放在劳动平安管理的薄弱环节和职工惯性违章违纪上，细找问题，深挖根源，并将查出的问题内容一一记录在案，整改措施落实到人头。
为准时发觉并解决影响劳动平安的隐患和问题，该段要求各级组织加大对职工现场作业的监控。
为此，他们从涉及劳动平安的六大方面，按车次、工种、岗位的不同，细化50个项点，逐项对比检查。
今年以来，这个段抓住春运、清明、五一“小长假”、暑运等运输生产关键季节，对全段各次列车实行干部添乘包保，同时充分发挥段职能科室的检查监督作用，对列车出库、途中各个作业环节全面检查，并加大对折返站、库内等重点部位的检查力度，进一步增加现场监控的针对性和实效性。
为增加各职能科室人员平安管理的责任意识，他们细化出台了《平安管理检查规范》，并依据《平安逐级负责制》要求，对职能科室检查监督实行“定量、定性、定责”制度。
三季度，该段职能科室对12个车队的253个班组进行了检查，发觉平安问题717件，其中劳动平安问题81件。
严峻 问责加强劳动平安管理
围绕消退隐患、防止问题反复，这个段对发觉的问题严峻 追究问责，并不断完善规章制度，健全管理。
在5月中旬对港湾客整场开展的劳动平安综合检查中，“不集体列队进出车库”和“看车人员在车内吸烟”等问题引起段领导重视，他们对这些突出问题进行了全段通报，并利用交班会逐个车队、车间汇报分析和整改状况，对相关车队负责人和责任人赐予了经济考核，共
计2400元。
同时，为加强对职工出退勤、折返站的平安管理，他们依据各次列车在库内停留和折返站公寓待勤的实际，重新修订了《出退勤折返站库内看车公寓待勤平安管理规定》，对库内看车纪律、库内行走平安卡死制度和折返站零星假请销假制度进行了规范，组织各车队重新确定了各次列车折返站库内行走和入寓路线，进一步规范了劳动平安管理基础，并严格抓好贯彻落实。
对责任不落实、限期整改不力的车队、车间，全部纳入平安管理逐级负责制进行严峻考核。
今年以来，他们先后9次组织专人实行暗查的方式，对各次列车折返站、公寓待勤管理状况进行了抽查，对发觉的问题进行了严峻 处理，有效地强化了折返站的劳动平安管理。
辞职报告10
*有限公司总经理室：
各位领导，我带着简单的心情写这封次致信。
由于您对我的力量的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。
经过这两年在公司从事的*开发和*管理工作，使我在*开发，*管理等领域学到了很多学问、积累了肯定的阅历。
对此我深怀感谢!
由于考研的缘由，我不得不向公司提出申请，并期望能与今年x月*日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。
但同时也期望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
辞职报告11
从20xx年初至今，进入某某医院工作两年的时间里，得到了某某医院各位同事的多方挂念，我格外感谢某某医院各位同事。
在过去的两年里，我在某某医院里工作的很快活，感觉某某医院的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在某某医院里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。
某某医院的过去两年里，利用某某医院赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。
在经过2xx年下半年的时间里，某某医院赐予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的阅历，自己没有能很好的为某某医院做好新的市场开发，自己身感有愧医院的两年的培育。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对医院这两年的照看，自己也感觉自己在过去两年没有给某某医院做过点贡献，也由于自己感觉自己的力量还差的很多，在某某医院的各方面需求上自己力量不够。
所以，经过自己慎重考虑，为了自己和医院考虑，自己现向某某医院提出辞职，望领导理解，赐予批准。
辞职报告12
敬重的领导：
您好！
我很圆满在这个时候向公司正式提出辞职。
我自去年5月份开头进公司，到现在已经有一年的时间了。
在公司过去的一年的时间里，利用公司赐予良好学习和熬炼的时间，学习了一些新的，以前从未涉及的东西来充实自己，并增加自己的学问和实践阅历。
我对于公司的照看表示诚意的感谢！
感谢公司对我的栽培，长期以来的对我的关怀和照看，让我感到了家庭般的暖和。
和大家一起工作的日子里，让我学习到很多的学问以及实践的阅历，学会了很多为人处事的原则。
现由于个人进展的缘由，不能连续在公司连续工作了，请领导谅解！
辞职的缘由是我越来更加觉对目前的工作不感爱好，由于以前都是在机械类的公司工作，对目前的工作职责和运行规章都不清楚，找不到工作的感觉，越来越感到迷茫。
还有就是，由于家庭贫寒，不行能在上海买起房子，在上海找不到归属感。
更由于现在当上父亲了，感觉压力很大。
经过这阵子的思考，我觉得离我所追求的工作和生活目标越来越远。
一个人假如没有追求的目标和方向，那他的生活会很乏味和苦闷。
所以，下一步预备离开上海到二三线城市进展和生活，期望在不久的将来能给老婆和孩子一个真正的家。
信任领导能赐予谅解！
我也很清楚我现在离开公司，于公司于个人都是一验，但考虑到公司今后工作的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的工作失误，我严峻 的向公司提出辞职，望公司赐予批准。
祝公司业绩蒸蒸日上，制造辉煌！
同时，也祝公司的领导以及同事们，前程似锦，鹏程万里！
敬礼！
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