复工申请书.docx

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复工申请书

复工申请

致：

XXX区XX局

XXXX有限公司成立于XXXX年，是国家级高新技术企业，也是XX市高新技术企业，在XXX耕耘多年，一直遵纪守法，关爱员工、回馈社会，尤其近年爆发疫情，公司全体上下都在按要求积极落实防疫措施。

XXX公司主营XXXX，90％的货物出口，一度占据XX％以上的市场，是XXX最大的XXX供货方，年产值过亿，公司的发展承载着几百名工匠的期盼。

目前因疫情要求停工多日，部分订单无法出货、面临客户索赔，如果不能及时复工、企业运营将不堪重负，经济发展也会同步受阻。

鉴于疫情防控的严峻性，我司已按最新要求落实防疫措施，现向贵单位申请复工，我司深知疫情期间作业的风险性，并保证今后一定严格执行疫情防控规范、履行防疫责任，望予批准为盼。

申请单位：

XXXXXX有限公司

202X年XX月XX日

复工企业疫情防控承诺书

XX街道疫情防控指挥部：

因生产经营需要，我单位按照市疫情防控指挥部3月13日发布的《关于做好全市三轮全员核酸检测的通告》,在做好各项防疫措施的前提下提交复产复工备案。

我单位承诺，复产复工后，将切实落实防控主体责任，实行封闭式管理（员工生活、工作、交通都在园区内,实行“两点一线”封闭式管理）,加强职工健康监测，提供卫生防护用品和隔离观察场所，开展环境卫生整治和场所消杀，保障相应的设施设备和防疫物资完好充足，把各项防控和服务保障措施落实落细。

同时，我们将按要求定时报送疫情防控情况，并配合做好相关工作，如出现不符合规范的措施导致出现确诊病例，将依法依规承担有关责任。

承诺单位：

法定代表人：

时间：

XXX公司X冠病毒疫情防控工作方案

为加强X冠肺炎的防控工作，贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，维护正常生产秩序，确保职工及家人的身体健康与生命安全，依据XX市疫情防控相关工作要求，结合我公司实际，特制定本工作细则。

（一）、成立防控领导小组

为有效防范新型冠状病毒的传播，妥善落实疫情防控措施。

成立以XXX总经理为负责人，XXX为组长，各部门负责人，车间部长为成员的传染病防控工作领导小组，成员各自分工、统一协调。

领导小组下设公司疫情防控办公室（以下简称“防控办”），成员架构如下：

办公室主任：

XXX

成员：

XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

总经理公司疫情防控工作第一责任人，负责XXX公司疫情防控全面管理工作；组长负责疫情防控具体工作的协调；公司防控办为疫情防控落实部门，下分六个防控工作小组。

（二）领导小组职责

1、结合公司实际制定疫情防控工作规划、应急预案、处置办法。

2、加强公司日常疫情报告制度的管理和防治措施落实情况的监督与评估，并配合政府部门做好疫情处置工作，降低疫情危害。

（三）公司防控办职责

1、通过多种形式开展疫情防治知识宣传，悬挂横幅、宣传栏张贴传染病防治专题知识等。

2、建立疫情信息微信群，开展疫情联防联控。

3、做好厂区及人员日常防控排查、消杀及组织核酸筛查，并做好档案留存工作。

4、做好外协人员及外来人员管理。

5、负责防控物资采购，保障物资充足。

6、负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。

（四）防控办成员具体任务分工

第一小组：

XXX（职责：

协助防疫工作/摸查疫期每个人动向/排查人员的健康状况/上报疑似人员的信息/安排异常人员的隔离/安排正常人员的复工）

第二小组：

XXX（职责：

协助布置防疫工作/起草编制防疫制度及流程/防疫知识的宣传教育/防疫物资的具体管控/检查各小组防疫工作）

第三小组：

XXX（职责：

协助防疫工作/排查进厂人员籍贯行程及核酸绿码、并督促扫码打卡/落实进出管控及登记/对全员进行体温监测/上报异常人员的信息）

第四小组：

XXX（职责：

协助防疫工作/负责厂区的每日消毒/协助异常人健康检查/上报疑似人员的信息、负责废弃口罩集中回收）

第五小组：

XXX（职责：

协助防疫工作/落实本部门防疫工作/摸查本部门人员健康/上报疑似人员的信息/安排正常人员的复工/本部门复工安全教育）

第六小组：

XXX（职责：

协助防疫工作/落实本部门防疫工作/摸查本部门人员健康/上报疑似人员的信息/安排正常人员的复工/本部门复工安全教育）

共同职责：

负责监督所负责板块的防控工作落实情况，每天上下午对负责内容进行检查，并如实记录，检查记录每天下班前交防控组长，如发现问题及时监督解决，无法内部解决的，必须向政府防控部门及时如实的报告。

（五）工作职责

各部门负责人职责

1、负责公司各项防控措施的落实工作

2、负责部门员工的防控教育、安全教育工作

3、加强车间防控管理，督促员工佩戴防护口罩并定期测温及核酸检测

4、做好车间环境清洁管理工作，监督本部门消毒工作

5、做好剩余垃圾及废弃口罩管理

门卫及值班人员职责

1、每天上班前佩戴好防护用品（防护口罩、护目镜、防护手套），做好秩序维护，要求员工必须佩带口罩，排队时人与人间隔1米以上，逐个对员工进行体温监测及核酸绿码查验，要求到场人员扫码打卡，及盘查新到厂人员的动向，并做好登记工作，登记内容包括：

检查时间、所在部门、姓名、核酸是否有效期内、体温是否正常、有无和中高风险区相关人员接触。

如果有异常的、严禁进入公司并及时报告。

2、一般情况下，防控期间严禁非公司工作人员进入公司，如确需进入公司的，需报请总经理同意后、按员工检查登记程序执行。

3、上班时间不允许员工及外协人员离开公司，如因生产确需离开公司的，部门负责人报总经理批准后再报给门卫，们为做好相关进出记录，并测量体温做好登记。

4、严禁快递人员进入公司，所有快递收发由门卫统一负责并落实消杀，拆包时现场层层消杀，相关登记记录汇总后交防疫组存档。

5、严格执行进出制度，按规定控制住宿人员外出，进出人员必须测量体温、盘查核酸绿码及扫码打卡登记。

员工职责

1、上班期间所有员工必须正确佩戴防护口罩。

2、上班期间严禁串岗，如因工作需要必须多人共同作业的，尽量保持安全距离。

3、严禁人员聚集闲谈，聚集就餐。

4、废旧口罩、废旧餐盒放置到指定地点。

5、做好自身岗位清洁卫生及消毒工作，积极相应政府要求、落实核酸检测。

6、做好工作区域的通风，同时做好自身保暖工作。

7、防疫期间严禁开空调。

8、打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。

9、饭前、便后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按照“洗手六步法”执行。

10、如发现洗手间准备的肥皂、洗手液、消毒液不足，应及时向部门负责人汇报。

11、居住场所多通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手、不聚会。

消毒及清洁人员职责

1、消毒作业前应做好个人防护（防护服、防护口罩、护目镜、防护手套等）

2、配置消毒液时要小心轻放，避免消毒液触碰身体

3、消毒液严格按公司规定的配比进行调配

4、厂房、宿舍、饭堂、保安室等所有厂区范围内每天进行2次喷雾消毒

5、清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理，清理时应佩戴口罩及防护手套。

6、做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作。

司机的职责

1、车辆出入严格执行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹。

2、每天下班后对所有车辆进行消毒。

3、除公司接送人员严禁无关人员搭乘。

4、上班时应佩戴防护口罩（车上应配置防护口罩和消毒液）。

5、公司接送车司机要督促值班员对员工进行上车前后的体温检测及口罩佩戴。

物质供应及仓库职责

1、购买物资前尽量先确定细节，尽量要求送货，如无法送货的请对方备货后直接上门提货。

2、必须外出采购的，应佩戴好口罩，不去人员密集场所，不与人握手。

3、购买防控物质时要求其提供产品介绍及相关证书，严防假冒伪劣产品混入。

4、所购防控物质应尽量保证公司使用。

5、回公司时应先在门卫登记相关活动轨迹，并测量体温。

6、物质进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。

7、进口物资必须落实专用场所存放处置、专人消杀、专人拆包、流向登记等措施

食堂工作人员职责

1、严格执行公司食堂管理制度。

2、工作中应佩戴好防护口罩、防护帽。

3、严禁生熟食混放。

4、分餐及送餐时一定要注意清洁卫生。

5、做好厨具与餐具的消毒处理。

6、指导人员安全分开就餐，防止人员聚集。

（六）、本地区疫情时期的管控要求：

1.从本区发生疫情、直到连续14天无人员发病报道期间，定为特别防护期，公司的防疫政策随之加强。

2.在特别防护期间，实行封闭式管理，所有工作人员落实排查后实施名单化管理，每天在保安室外按时参加测温和核酸核查，并扫场所码打卡如实申报。

2.封闭式管理期间，所有人员需居住在公司宿舍，除就医及其他特殊情况外，一律禁止离开园区。

3.不具备封闭式管理的员工，应独栋封闭式居住，由公司专车实行点对点、一站式直达接送（专用车辆必须张贴相应标示）。

4.特别防护期间，所有人员应按政府要求定期参加核酸检测，需持48小时内核酸检测阴性证明。

5.特别防护期间，所有外来人员及供应商必须实行白名单管理，提前和对接人员联系、了解公司的防疫政策，到场后接受门岗核查（行程码、绿码、核酸检测记录、体温监测、扫码打卡等）。

6.指定专人切实落实场地消杀，不留死角。

（七）、相关方管理

外协人员（施工人员、设备安装工等）管理

外协单位应在进场前一天通报我方对接人员（通报内容包括上班人员详细信息），由对接人员报总经理审批，经总经理审批后交门卫执行检查登记（按照员工检查登记流程操作），外协人员进厂时应带好身份证件、车票等证明活动轨迹及籍贯的证件，并佩戴好防护口罩等物品，门卫检查无误后方可放行进入，外协人员进入公司后应严格遵守防控制度。

外来人员的管理

外来人员来公司前应提前联系确认，非必须情况，所有工作通过电话、微信沟通解决，如必须进入公司的，经总经理批准后，严格按照公司员工进厂流程执行，快递人员严禁进入公司，所有快递收发由门卫统一负责。

用工招聘管理

在疫情未解除前，暂不进行用工招聘。

餐余垃圾及废弃口罩管理

1、饭堂及各车间设立专门的垃圾存放点，所有员工必须定点投放，由清洁人员统一收集处理。

2、各车间设立废弃口罩收集点，所有员工必须定点丢弃，由清洁人员佩戴防护用品（防护口罩、防护手套），统一收集处理。

XXXX公司疫情防控组

202X年XX月XX日

疫情防控应急预案

为切实落实企业防控主体责任，贯彻执行国家和省、市防控工作要求，科学、有效地应对突发新X肺炎疫情，保障全体职工身体健康和生命安全，结合公司疫情防控的实际情况，制定本应急处置方案。

一、工作目标

1.制定应急处置流程，建立快速反应机制，及时有效采取防控措施预防控制新X肺炎肺炎疫情在公司范围内发生蔓延。

2.加强宣传普及新X肺炎肺炎防控知识，提高员工的防控意识和技能。

3.强化新X肺炎疫情信息检测报告机制，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

二、工作原则

坚持预防为主、常抓不懈的工作原则开展工作

1、落实日常健康监测和排查机制,安排值班人员进行每日体温监测和核酸排查，发现异常状况及时采取有效的预防与控制措施,迅速切断传播途径,控制疫情的传播和蔓延。

2、加强公司各处场所的消杀措施，控制人员聚集。

3、通过微信群、公众号等宣传途径，加大宣传力度，不断普及预防新X肺炎的相关知识，提高员工的公共卫生意识和防治突发事件的能力。

4.组织人员定期参加政府核酸检测，做到早发现、早治疗。

三、组织机构与分工

1.领导小组

组长：

XXX/负责企业防控全面工作

成员：

XXX、XXX/具体负责防控的日常工作

2.宣传教育组

组长：

XXX/领导疫情防控的宣传教育培训和应急演练工作

成员：

XXX、XXX

3.门岗排查小组

组长：

保安队长/负责每日人员测温扫码打卡和核酸查验以及外来人员排查工作

成员：

XXX、XXX、XXX、XXX

4.应急处置组

组长：

XXX/负责疫情突发事件应急处置工