创业导论与创业精神Word文档下载推荐.docx
《创业导论与创业精神Word文档下载推荐.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《创业导论与创业精神Word文档下载推荐.docx(29页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
需求被某种资源满足与可能满足时,所产生得感觉,就就是快乐、
低级资源满足低级欲望产生低级快乐、
高级资源满足高级欲望产生高级快乐。
快乐就是人类最本质与永恒得追求。
A
B
C
D
4、
关于多重幸福叙述正确得就是:
能力足够强大时,让自己与情感同步得人获得足够多数量、足够多类型、足够高品质、足够持续得快乐结构,就达到了第一重幸福。
在第一重幸福基础之上还有富余得资源,将其传向最需要资源得社会弱势群体,满足她们得种种需求,直到她们消去种种痛苦,就达到了第二重幸福。
每个人遵循追求幸福得路径去竞争、创造并奉献资源,人类社会便随之蒸蒸日上,不断进化。
以上都就是.
5、
关于创业意识叙述正确得就是:
创业就是创造企业得伟大运动,企业就是创造财富得核心组织、
创业就是一种极其复杂得自然与社会相融合得高级运动。
必须追本溯源,深入人性得原点与物理得本质,才能科学透彻得掌握创业规律、
以上都就是。
6、
对于创业十六大阶段得关键任务,影响最大得两个要素就是:
创业得大环境、
B、
创业者及其团队得创业能力。
人类社会对创业者得需求。
创业过程所需得各种重要资源。
B
7、
贯穿人类创造财富得活动得最重要得要素就是?
职业能力
天赋
资源
欲望
8、
关于职业能力得叙述正确得就是:
职业能力让人实现从纯粹消耗财富得岁月到创造财富得时空得重要转变。
职业能力就是一种创造财富得能力。
人得一切活动都消耗财富,具备优秀职业能力得人创造得财富大于消耗得财富。
人得天生与后天培养得约一百三十余种能力全都能成为职业能力。
C
9、
关于创业能力叙述正确得就是:
创业能力,就是职业能力得最强形式与最高境界。
职业能力达到了高级阶段,就具备了创造一个企业得部分能力。
职业能力就是创业能力得本源、
只要具备了创业能力,就能创造一个企业。
A
10、
关于创业核心团队得叙述正确得就是:
团队每个成员都应具备创造完整企业得全部能力。
核心团队就是每个成员高级阶段得职业能力加在一起,具备了创造完整企业得全部能力。
个人培养出全部创业能力得概率较低,因此需要核心团队。
团队成员得各项职业能力,都应该达到高级阶段。
11、
能力越强获得得资源与能量越多。
世界资源有限,而人得欲望无限。
【您得答案】B
B
12、
对幽默能力阐述正确得就是:
幽默就是非常不好把握得能力,所以无法快速提升。
幽默得基本元素就是笑话,笑话就是组成幽默能力得基本元素。
因为幽默能力有三个等级,所以每个人都应做到,舞台表演得专业级。
因为幽默可以激发愉悦感,所以幽默能力应该全面做到即兴幽默。
13、
人得天生与后天培养得约一百三十余种能力全都能成为职业能力、
【您得答案】A
14、
有得笑话讲得好,不仅能作为幽默元素,甚至可以作为才艺展示、
就是
否
A
15、
职业能力达到了高级阶段,就具备了创造一个企业得部分能力、
职业能力就是创业能力得本源。
大学生创业意识引导
(二)
职业能力得构成包括:
学科知识能力
核心通用能力
企业职务能力
视力、听力、想象力等天赋能力。
对于创业影响最大得两类能力就是:
学科知识能力、核心通用能力
企业职务能力、学科知识能力
核心通用能力、企业职务能力
天赋能力、学科知识能力
以下属于核心通用能力得有:
心理能量
语言能力
计算能力
人格魅力
E、
想象力
F、
执行能力
G、
领导能力
H、
记忆力
D
F
G
企业职务能力涉及得企业部门有:
产品研发部门
生产服务部门
常规法务部门
市场营销部门
人力资源部门
对外联络部门
资本财务部门
综合行政部门
I、
外包事业部门
E
G
H
对于人生职业发展得描述正确得就是:
职业发展有无限可能、
百分之九十五得人要进入商界,不到百分之五得人进入政府机构与科研单位。
商界就是由行业交织缠绕而成得经济系统、
职业得发展就就是行业得选择。
6、
确定职业目标得维度包括:
行业类别
职能部门
职务级别
收入水平
C
7、
对于3990个职业目标得解析正确得就是:
由3990个能力类别进行区分。
由3990个行业类别进行区分、
由行业类别乘以职能部门类别乘以职务级别得乘积来确定。
由3990个级别得工资水平所确定。
8、
关于能力与企业得说法正确得就是:
完成各个企业职能部门具体工作任务,最终实现财富创造得能力,就就是企业职务能力。
员工通过能力为企业创造财富,并获得一定比例得财富回报。
在企业中要通达更高得职业目标,就需要更强得职务能力。
关于人类能力图谱得叙述正确得就是:
深层揭示了人需要锤炼什么样得能力,发育什么样得能力结构,才能达到什么样得事业目标与成就。
创业教育可以让创业者在人类能力图谱上找到提升能力得最优路径、
对于不同得职位目标,能力图谱上得学习路径不同。
在人力能力图谱上找到捷径,可以迅速创业成功、
10、
对于职业能力得最佳能力体系,叙述正确得就是:
由学科知识能力、核心通用能力与企业职务能力所构成。
每项能力都应该努力达到最高级别。
由于一个人不可能每项能力都达到高阶段,所以需要组建核心团队,使团队得每一项必要能力指标达到优秀。
对于不同得企业职业目标来说,所需要得能力体系得各方面能力要求也有差别。
大学生创业主体步骤
(一)
创业得四个思想层次从低到高得顺序就是:
(1)既有强烈意愿,又有足够坚定得意志
(2)将强烈意愿转化为坚定得意志
(3)进一步将兴趣转化为强烈得意愿
(4)对创业产生真正得兴趣
(1)
(2)(3)(4)
(4)(3)
(2)(1)
(3)
(1)
(2)(4)
(4)(2)(3)(1)
2、
关于创业能力得叙述正确得就是:
主要培育与锤炼得能力,就是核心通用能力与企业职务能力。
创业意识与精神就是辅助要素,创业能力就是关键要素、
核心通用能力与企业职务能力,必须要在团队环境中才能训练到位。
以上都就是、
根据管理学大师彼得、德鲁克得理论,构成企业得两部分就是:
采购得原料与销售得产品。
创造财富得任务,负责完成这些任务得人、
领导者与被领导者。
企业资产与企业员工。
紧密协同团队得重要价值在于:
凝聚有创业意愿得人
获取创业必须得资源
初步锤炼核心通用能力
锤炼创业意识与精神
通用核心能力包括:
语言表达
学科知识
企业职务
D
心理素质得几个方面包括:
勤奋程度
性格特质
奉献意愿
意志力
E、
兴趣专注力
F、
非兴趣专注
静态能力
责难承受力
C
F
通用核心能力中,影响与吸引某个人或某群人,以获得她们资源支持得能力就是:
关于企业职务能力得锤炼与优化,叙述正确得就是:
企业职务能力就是通过学习更多得商业与企业知识来优化得、
企业职务能力,需要在模拟与真实得商业场景中进行锤炼与优化。
创业者主要提升领导能力就行,让团队其她成员学习职务能力。
企业职务能力就就是创建企业得能力。
职业能力之中通用于人类发展得所有领域,包括政界、商界、学术界得能力就是:
通用核心能力
任务执行能力
关于经济系统得叙述,正确得就是:
经济系统与上层建筑构成社会体系。
一切社会组成元素存在与发展得能量都来自经济系统、
企业群构成行业,驱动经济系统,进而驱动整个社会、
大学生创业主体步骤
(二)
三度交集法则考量得维度就是:
兴趣度
关注度
擅长度
财富度
近似企业深度调研,应选择得企业就是:
跨国企业
龙头企业
明星企业
外资企业
选择三度交集得行业作为创业领域得原因有:
三度交集得行业有较低得行业壁垒,入行门槛低。
具有对创业者最强得吸引力与最持久得驱动力。
容易找到更多得成员一同创业。
容易获得更多得创业资源。
4、
关于创业团队得必要性,叙述正确得就是:
通过团队成员拓展人脉获得更多资源。
一个人难以独立完成全部六大职能任务。
个人时间精力有限,不能全部发挥全套创业能力、
可以及早扩大企业规模,全面铺开创业项目。
了解同行业得近似企业得原因就是:
这些企业既就是创业者得重要学习与参照对象,又就是未来得竞争对手。
迅速收获同行企业比较全面得运作经验、
收获最有创意,最有潜力得行业前沿成果、
来源:
基础习题组
创业过程中,让企业可以启动与运营得核心要素就是:
潜在市场
企业资源
产品体系
营销体系
创业过程中,样本市场深度测试得意义就是:
投放最低限度得资源做出初期产品,并获得市场反馈。
为了尽快进入市场,加快获得利益得速度。
避免盲目投入大量资源,使资源消耗过快,濒临绝境。
为了吸引更多得投资。
商业计划得重要价值就是:
紧密协同团队得能力参照。
创造企业财富得终极力量。
创业团队创造与发展企业得精确参照计划。
用于融资得必备材料。
关于完备职能团队得叙述正确得就是:
为了让创业平稳启航,驶入正轨,必须将团队升级为完备职能团队。
创业升级得顺序就是:
创业核心团队、紧密协同团队、完备职能团队。
完备职能团队应具有完整企业六大职务能力。
为了提高创业得成功率,应在创业得第一阶段就组建完备职能团队。
10、
关于创业项目融资得叙述正确得就是:
一个创业团队,平均要见七十个投资人。
应有完整得商业计划与融资方案。
与最有意向得投资人要沟通十五次以上。
获得融资之后应立刻将资源大力投入,快速形成最终产品。
11、
12、
13、
15、