农村团支部书记工作计划范文精选3篇全文Word文档格式.docx
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根据调查摸底显示，在413个村团支部书记中，30岁以下人员仅占农村团干部队伍总数的18.4%，占全区行政村总数16.4%。
同时，全区90%以上的村团支部书记均兼任着村委委员、村民兵连长、治保主任、妇联主任等多项职务，基本上无暇顾及农村团的工作。
由于团干部队伍总体年龄偏大，日常工作任务重，工作缺乏激情与活力，村级XX组织团的观念淡化，对农村团的工作不能给予足够重视，致使80%的农村团组织形同虚设，名存实亡。
2、农村基层团干部“弱”。
主要体现在两方面，一是体现在年龄结构上，二是体现在整体素养上。
在全区农村基层团干部队伍中，具有大专以上学历的仅占团干部总数的29.2%，70%的村级团干部文化程度较低。
在当前的知识经济时代和信息化时代，农村团干部队伍综合素养和工作能力不高的现状很难适应我国社会主义市场经济的进展需要，在某种程度上也遏制了农村城市化和农业现代化的进展步伐。
农村教育资源匮乏、教育培训体系不健全与村级团干部缺乏学习意识和进取精神是导致农村基层团干部整体素养显“弱”的主要因素。
3、农村基层青年“散”。
从上述对农村青年整体情况调查结果当中，我们不难看出，随着经济社会的多样化进展，城乡差距的拉大、行业分布不均衡、人员流动的加快和就业压力日趋明显等社会问题的出现，导致农村青年的走向也呈现出多方位进展的趋势。
这也给农村共青团工作的开展带来了前所未有的难度。
如何更好的发挥农村基层团组织作用，切实实现好、进展好和维护好广大农村青年的根本利益，为农村青年建立一个“青年之家”，是我们共青团组织急需破解的一个难题。
二、全区大学生村官总体分布及大学生村官任团支部书记试点运行的主要作法
目前，全区大学生村官共计561人，分布在全区361个行政村。
估计20__年新到我区大学生村官363人，全区大学生村官总人数将达到924人，届时全区463个行政村将平均每村2个大学生村官，达到村村都有大学生村官。
大学生村官队伍是一支不容忽视的新生力量，他们理论功底扎实、科学文化素养较高，具有宽阔的视野和开拓进取精神，并对农村充满希望和高度的热情，他们正在为社会主义新农村建设贡献着自己的青春、智慧和力量，已成为我区社会主义新农村建设的一
支骨干力量。
如何更好的发挥好大学生村官队伍的骨干作用，为大学生村官施展才华搭建更为广阔的舞台？
针对这一情况，团区委与城关街道工委协商，决定以城关街道为试点，探究大学生村官任村团支部书记的新途径，通过半年来的试点运行，总结了一定经验，取得了一定成效。
主要做法：
1、调查摸底，寻找依据
在试点工作之前，对城关街道农村基层团组织建设情况进行了一次全面的摸底调查。
城关街道所辖行政村22个、社区居委会20个，18至28岁以下青年人数为3423人，团员2115名，其中农村青年1625人，团员676名，占农村青年总数的42%。
据街道团工委20__年初统计，全街道22个村团支部书记平均年龄37岁，且均兼任多项村内职务。
青年流失现象普遍严峻，团干部年龄偏大、综合素养低，团组织制度不健全，团工作缺乏重心和活动主体。
团组织活动丧失了应有的活力与朝气，开展活动极为困难，不能充分发挥其应有的作用。
2、政策跟进，齐抓并举
要改变农村基层团组织落后不堪的松散状况，街道团工委在加强村级团组织建设工作方面，认为选配好村团支部书记是核心、是关键。
目前，城关街道现职大学生村官共52名，平均年龄24岁，均是大专以上学历。
正值青春年华，有知识、有能力、有活力、有激情。
自20__年7月份任职村书记（主任）助理以来，团工委经过考察，发现他们对农村工作热情高，组织协调、交流沟通能力强，并且富有责任心、荣誉感和创新意识，可胜任村级团干部要求。
在城关街道工委大大力支持下，街道团工委成立了“城关街道调整农村基层团支部书记工作领导小组”，并出台了《城关街道工委关于调整农村基层团支部书记工作的安排意见》。
《意见》提出各村要高度重视农村基层团组织调整工作，积极选拔优秀青年担任村团支部书记，充分发挥农村团组织的助手和后备军作用。
采取了齐抓并举的措施，一方面，要求在原有村团组织设置上，选拔本村28岁以下优秀青年担任团支部书记；
另一方面，在本村域内选拔不出28岁以下适合担任村团支部书记的人选，街道团工委将选派优秀大学生村官担任该村的团支部书记。
政策一出台，便有5个村积极调整了符合条件优秀农村青年担任本村团支部书记。
另有17个村由于没有合适人选，上报申请由街道工委委派。
经城关街道团工委研究决定，并报街道工委批准，在本街道的52名大学生“村官”中，采取“笔试、面试、竞演”的方式选拔了17名优秀青年出任村级团支部书记一职，并相继跟进保障措施，促进村级团支部建设。
通过《意见》的实施，既引起了基层XX组织对农村团建工作的重视，同时也大大促进了城关街道农村团的工作全面活跃。
3、注重规范、强化治理
街道团工委以调整农村基层团组织为契机，加强和规范农村基层团建制度建设，制定了农村基层团组织工作制度，明确了工作指责，健全了村级团支部“”制度，进一步夯实了农村团建基础工作。
同时，街道团工委继续跟进对新任团支部书记的教育与治理，城关街道22个村中团支部书记平均年龄由年初的37岁经过调整转变为目前的24岁，17名村官团支部书记占22名总数的77.2%，学历情况包括9名大学专科、10名大学本科和1名研究生。
其中有6名共产XX员和16名共青团员，在街道团工委教育、引导下，16名非XX员团支部书记全部向XX组织递交了入XX申请书。
另外，针对大学生农村实践少，工作经验不足的情况，街道团工委先后分4次多渠道、多途径组织新任大学生团支部书记进行了各种业务培训，培训内容包括XX团知识理论、农村政策、技术等，使其掌握当好村级团干部的必备业务、村务知识、农村治理、法律知识等，使他们能尽快进入工作角色。
本次农村团支部书记调整工作的实施，使城关街道农村团组织又重新充满了生机与活力。
三、试点运行的主要经验及取得的成效：
大学生“村官”出任村级团支部书记后，经过街道工委、团工委组织的培训，他们充分结合自己所学的专业学识和本村工作实际，提出了有利于共青团工作进展的新观点、新方法，并以饱满的工作状态、热情高昂的青春朝气，活跃在城关22个行政村，使村级团支部工作出现了难得一见的新气象，拓开了崭新的新局面，收到了积极成效。
1、农村基层团支部工作得到有效规范
大学生团支部书记上任后的第一件事，就是建立健全村级团支部的各项工作、组织制度，规范村级团支部日常工作，改变有办公室无人员的情况；
制定新的工作计划和活动方案，注重增强活动的趣味性和有用性，以符合广大青年的兴趣，增强团组织的吸引力和凝聚力；
深入调查了解本村团员青年情况，重新统计审核，建立规范档案，对团组织后备开发力量做到心中有数。
2、推动了农村团的工作全面活跃
相对于过去的村团干部，大学生村官的一大优势，即是他们是受过高等教育的具体体现，头脑活跃，朝气蓬勃，视野开阔，接受新事物速度快，更敢于挑战自己，富有创新意识，能够紧紧围绕社会主义新农村建设、构建和谐社会、倡导文明风尚、培育新型农民等主题，有效结合本村实际，通过专有电话、专用电子邮箱、qq联系群等广受青年喜爱的联系方式，畅通交流渠道，虚心听取广大青年对团活动的意见和要求，了解他们的需求和愿望，加强团支部和一般团员的联系与互动，以便有针对性地制定活动计划，并深入地开展了学习十七大知识竞赛、新农村建设问答、文艺汇演、法制科普宣传以及新农民大讲堂等农村青年喜闻乐见的活动，进一步增强了农村团组织的凝聚力和战斗力。
3、开创了农村团的工作新亮点
大学生“村官”出任村团支部书记不久，在城关街道团工委的统一部署下，创新工作方式，在街道机关及各村全部成立了城关街道年轻XX员进展工作站各村分站，统一挂牌，任命团支部书记任分站
站长，制定工作制度和年度进展计划，建立团员和非团员青年档案，主动、积极地发掘汲取先进青年成为入XX积极分子。
年轻共产XX员进展工作站成立后，仅仅3个月的时间各村团支部按照推优入XX的原则，向XX组织输送了50多名28岁以下优秀青年成为入XX积极分子和重点进展对象，总人数是过去3年的总和，保障了XX员进展数量。
同时，加强对这些积极分子和重点进展对象的培养、监督、考察工作，以促进他们成长，并向村反馈个人信息，配合把关，保障XX员质量。
年轻XX员进展工作站各村分站，在大学生团支部书记的治理下，切实发挥了团组织预备军的作用，培养了一批有理想、有道德、有文化、有纪律的优秀青年，为XX组织及时输送新奇血液，改善了农村XX员队伍年龄老化，新XX员进展断层的现象，促进了基层XX组织建设。
4、实现了组织与个人双赢的良好局面
大学生“村官”是加快社会主义新农村建设的助推器，是推进社会主义新农村建设的智囊团，是开拓农村基层团建工作新局面的有效载体。
同时，农村又为大学生村官提供了一个施展才华、建功立业的广阔舞台。
城关街道试点工作的成功经验表明，大学生村官担任村团支部书记是一项双赢的举措。
一方面，调整充实了农村共青团和青年工作力量，加强了农村共青团建设，为本地区新农村建设助油加力；
另一方面，充分发挥了大学生“村官”的素养优势和工作热情，使其迅速溶入工作角色，在广阔农村天地里，发挥聪慧才智，实现自身人生价值。
目前，大学生村官已成为城关街道推动农村基层团建工作的生力军。
四、推进试点工作的建议与对策：
在以城关街道为试点，开展大学生村官任村团支部书记试运行工作的成功经验表明，在全区范围内大力推广大学生村官任村团支部书记工作，是创新农村基层团组织建设，夯实农村共青团工作基础，开创农村共青团工作新局面的有效举措，是确保农村基层XX组织后继有人的有效途径，是巩固XX在农村的执政基础的重要保障。
为此，提出以下建议：
一是广泛宣传、加强引导，积极推广城关街道试点工作的成功经验和主要做法，使广大基层XX组织充分认识加强和推进农村基层团建工作的重要性和紧迫性。
同时，充分认清大学生村官在新农村建设和推进农村共青团工作当中所发挥的积极作用和重大意义。
二是建立机构，出台政策，为推进试点工作提供强有力的组织保障。
积极协调区委组织部、人事局等部门，协同各乡镇、街道主管部门进行研讨，并成立相应领导机构，明确职责，规范程序，出台政策，确保试点推进工作落到实处。
三是健全机制、强化治理，确保农村基层团建创新工作能够取得长效。
在试点工作推进过程中，要结合实际，积极建立健全相应工作运行机制和监督考评机制。
注重规范村级团干部队伍的教育与治理，努力锻造一支政治立场坚定、综合素养高、工作能力强的农村团干部队伍。
2021年我县农村共青团工作的总的思路是深入推进农村基层团组织建设和促进农村青年就业创业两项重点工作，推动农村共青团工作向前进展。
一、农村基层团组织建设工作
1、加强乡镇团委建设，逐步发挥乡镇团委农村团工作的主体作用。
继续推进乡镇团组织格局创新试点工作。
团县委将加大对我县乡镇团组织格局创新试点——曲亭镇团委工作的指导，力争曲亭镇团委在制度建设和工作内容设计上都有所创新，在制造“点”上好经验、好做法的基础上向全县推广。
保障乡镇团委必要的工作经费。
争取乡镇团委必要的工作经费纳入县财政预算，每个乡镇每年5000元，主要用于本乡镇青年农民农业技能培训、农村青年创业小额贷款、农村青年劳动力转移等工作的组织和协调。
建立乡镇团委书记工作例会制度。
团县委每月最后一周的周五下午三时召开乡镇团委书记工作例会；
每半年召开一次全县农村团支部书记工作会议。
要求各乡镇建立乡镇团委班子例会制度和农村团支部书记工作例会制度，以制度保障工作正常有效开展。
对乡镇团委工作进行年度考核。
制定乡镇团委工作目标考核办法，与各乡镇团委签订工作目标责任书，年底根据目标责任书进行考核，考核结果以县委办发文的形式反馈给各乡镇XX委，上报组织部，并根据考核办法严格奖惩。
强化乡镇团委基层团建基础性作用。
各乡镇团委要把区域内的青年农民、个体工商户、私营企业主、务工人员、农村经纪人等各类青年都纳入工作范围，把区域内的行政村、企事业单位、非公经济组织等各类团建和团的工作都纳入乡镇团的工作格局，整体考虑和推进乡镇团的工作和建设，强化乡镇团委在基层团建和开展农村共青团工作中的基础性作用。
2、加强农村团支部建设，继续巩固共青团工作的基层和基础。
加强团支部的班子建设。
团支部班子还未配齐的，要按照团章的有关规定和民主程序，把那些优秀的年轻XX员和团员选拔到团支部班子中来，要尽快配齐班子，利于开展工作。
加强团员队伍建设。
摸清本村团员底数，对团员进行团员意识教育。
有计划地做好团员进展工作和推优入XX工作。
加强团支部的各项制度建设。
在农村团支部中逐步建立健全团员大会、团小组会、团支委会和团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度以及团课制度（简称“三会两制一课”），不断提高团支部的组织生活质量，使团支部的工作逐步走上规范化、制度化的轨道。
加强团的阵地建设。
按照“五有”标准规范阵地建设，即有一间团干部办公地点；
有一个明显的办公室标识牌；
有一套团务内容上墙（团的性质、团员的权利和义务、团旗、团徽、入团誓词等），体现团内特色文化；
有一系列切实可行的工作制度（三会两制一课制度等）；
有一份团内学习报刊。
加强农村团建示范点的建设。
根据“以点带面，点面结合，示范引导”的工作方针，大力加强农村团建示范点建设。
在新农村建设示范村和重点推进村团支部规范化建设的基础上，每个乡镇建立3-5个农村团建示范点。
二、农村青年就业创业工作
1、加强青年农民技能培训
农村团支部要作好调查摸底工作，掌握本村青年农民培训需求，根据培训需求，各乡镇团委要有计划地组织培训，团县委负责师资协调工作。
探究建立长效机制，下决心把这项工作做成共青团围绕中心、服务大局、服务青年的一项品牌工作。
2、继续大力推进农村青年创业小额贷款项目
继续推进农村青年创业小额贷款工作，抓住农村信用联社培养、挖掘未来成长型小企业，寻找未来优质客户的需求，积极向联社推举好项目和好青年。
3、开展农村青年劳动力转移工作
农村团支部要摸清本村青年农村劳动力的年龄结构、文化水平、从业状况、就业意向、专业技能等基本情况，建立农村富余劳动力资源信息库台帐，为劳动力转移和输出提供准确的依据。
同时，团县委将多渠道收集用工信息，努力为农村青年与省内外用工单位牵线搭桥。
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一、个人简介
我叫李阳慧，是2021年考取的大学生村官，现任洪洞县辛村乡薛家庄村委主任助理，2021年4月份参加了大学生村干部兼任村团支部书记工作推进会之后，兼任了薛家庄村团支部书记。
二、明确村团支部书记的工作职责
县乡团委及时对我们进行了培训，帮助指导制定各村团支部工作计划和个人任期目标，并认真学学生村团支部书记主要工作职责。
大学生村团支部书记主要工作职责有：
坚持XX建带团建，及时传达落实XX和上级团委的决议和指示，落实好上级部署，积极参与配合农村XX员干部现代远程教育的治理等工作；
加强自身建设，做好团员教育治理、进展团员、推优入XX等工作；
积极推动进展，团结支部一班人，带领团员青年积极参与青春建功新农村活动，做好青年农业技能培训、培养农村创业致富带头人、农村青年劳动转移、丰富农村青年文化等工作。
三、初步工作，摸底调查
于2021年5月上旬，对我村青年、团员进行了全面摸底调查，先到村妇女主任那得到14周岁到34岁的青年人数，然后再挨家挨户询问现在的情况，标明团员人数。
最终得到了具体数据（青年179人，团员16人），汇总了每个人的姓名、性别、年龄、出生年月日、就业或上学情况（青年花名册，团员花名册），了解了他们的目前需求。
四、工作方向及目标
围绕着构建“和谐社会”的目标，积极组织本村团员青年投身经济社会建设，配合村、村委会的各项工作实施“以人为本”的各项举措，进一步提升的凝聚力。
做好政治思想工作和舆论宣传引导，使团的工作在本村进展中起到有效积极作用。
加强团支部组织建设，广泛听取团员意见，了解团员心声，关怀团员工作、生活。
充分将XX建与团建有机结合起来，使团支部在村支部的带领下健壮成长。
深入持久地开展团员青年爱国主义、集体主义和社会主义教育工作。
以国庆节、青年节为契机，积极组织开展主题团日、深入学习科学进展观活动等形式多样、内容丰富、意义深刻的支部活动。
通过学习团组织的有关知识，使我认识到作为一名基层团干部，要在做好基层团建工作的同时，做好为青年服务的工作，要在政府和青年间架起服务桥梁，指导更多青年有效猎取政府促进就业创业的各类政策资源，想尽一切办法有效地使青年得以创业，激发青年创业的积极性和主动性。
五、帮助青年的具体事例
1、樊志强，辛村乡薛家庄村青年，从事奶肉牛养殖，在2021年由于养殖规模的扩大，遇到了草料危机，我建议他购买了麦草自动打捆机（虽然价值5万元，但却可以享受GJ农机具购置补贴），解决了草料的后顾之忧，帮助村民清理了田间无用的麦杆和杂草，也有利于村民秋种。
这可谓是互惠互利的好事。
2、宋秀方，辛村乡薛家庄村青年，以家庭养殖生猪为主要经济来源，育有两子。
在其长子面临升学难问题时，我帮他联系到临汾职业技术学院，解决了此难题，并帮助其子申请了学校的贫困补助，切实为他减清了经济负担。
通过这件事，他把我当作了知心人，把他的真实想法毫无保留的告诉我，得知他由于文化水平较低、社会经验较少、农村信息闭塞和严峻缺乏资金，使他目前的生猪养殖陷入了困境。
针对宋秀方的情况，我就先把GJ对养殖的补贴政策及为青年创业提供小额贷款的一些信息传递给他，激发了他进展养殖的积极性和主动性。
于是我向多家银行进行咨询有关农村养殖贷款的详细情况，并对多家银行的利率进行比较。
比较发现农业银行的利率最低，但其需要财政担保人，而宋秀方因各种原因没有找到可为其担保的财政担保人，只有放弃在农行进行贷款；
其次利率较低的只有农村信用合作社，正好有团县委与信用社达成的支持农村青年创业的项目，于是我与宋秀方前前后后多次与辛村乡农村信用社负责人进行联系，并办理相关手续，最终功夫不负有心人，帮宋秀方贷到了款。
他用这贷款购买了很多猪仔和饲料，使他的生猪养殖从原来的30头扩大到现在的将近200头，最终养殖规模得到了很大的进展。
二、学习科学进展观及为村民办实事
薛家庄村在2021年10月25日召开了第三批学习科学进展观动员大会，组织全体XX员、村委会成员和青年团员参加，明确了此次深刻认真开展学习实践科学进展观活动的重大意义、总体要求和学习时间安排，并组织全村青年团员悬挂“开展深入学习实践科学进展观”条幅，张贴标语，设置学习专栏，发放学习材料和笔记本，要求写好学习笔记和心得体会。
本次活动是调查与专题座谈相结合，XX员干部走访农户调研，广泛听取群众的意见，找出了本村存在了突出问题，并切实解决好突出问题。
1、薛家庄村村民提出的浇地难和浇地水费贵的问题
在“谈进展、促进展、我为我村献一策”的大讨论中积极商讨解决难题的办法，村委主任瓮洪平负责筹集资金和向水利局申请pe管，书记瓮银贵负责带领村干部积极与包井人协商下调水价，村团支部书记李阳慧负责动员本村青年团员在这农闲时间干刨埋管道和焊接接口的活。
村委主任瓮洪平向水利局申请了pe管1000米，村里自筹资金33200元购置600米pe管，我动员青年团员30余人刨埋管道、焊接接口，用将近15天时间完成此工程，这将极大地解决浇地难、浇地耗时长、浇地过程浪费水严峻等问题，也使本村农闲时的青年挣了些生活补贴。
村书记瓮银贵带领村干部积极与包井人协商，最终将几口水井的水价在原价格的基础上全部整体下调3元，让村民得到了实实在在的实惠。
通过对科学进展观和对县委陈玉士书记《心中要时常想着老百姓》的学习，薛家庄村支委、村委和团委所有成员从大处着眼，细微处入手，从群众最现实、最直接、最关怀的利益出发，为村民谋利益、办实事，得到了村民的一致好评，让村民确确实实得到了真正的实惠。
2、薛家庄村村民提出冬季教室太冷，孩子上课冷得不能学习的问题
2021年11月初，山西境内骤将大雪，天气变得异常严寒，薛家庄小学的孩子们上课确实太冷，支村委在经济困难的情况下，想方设法给学校购买了6吨焦碳，团委做的就是组织青年装卸焦碳和修理更换每个教室炉子和烟囱。
虽然是件小事，但却给孩子们送去了冬季里的一份温暖，给孩子们制造了一个温暖舒适的学习环境。
六、建立本村的门户XX站及作用
2021年通过在移动的培训学习，我在“我爱我村XX”上注册了薛家庄的掌门人，建立了薛家庄自己的XX络平台，可以看到有关农业科技、就业、培训、租房、家政、婚恋、就医、子女求学、政策咨询、权益维护、消费优惠等信息，青年有就业、培训、政策咨询等需求也可以公布到自己的XX站上。
2021年2月份就有一个万安镇韩侯村的一个村民给我打电话咨询我村销售花椒苗的情况。
七、在今后的工作中，我要不断总结经验、创新突破，做好基层团建工作。
1、丰富活动形式，以活动吸引青年。
强化青年就业培训，服务青年成长成才。
针对当前地区青年技能低、就业难的问题，镇街团委以下岗失业青年和城镇新增青年劳动力、农村富余青年劳动力、农转非青年为主要对象，实施镇街青年“心桥”工程，做好为青年送观念、送政策、送技能、送温暖等工作。
2．进一步解放思想、开拓创新。
大胆突破传统的工作模式，紧紧围绕XX政中心工作和青年关注的热点、难点，探究新时期共青团工作的新思路、新办法，以组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益为重点，引导帮助广大团员青年成长、成才。
3．进一步加强基层团组织建设。
努力拓展组织XX络。
加强基层团组织规范化建设的执行力度，打造过硬的组织、服务平台和XX络。
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