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领导讲话稿模板Word格式.docx

以上五点,供各位同志参考。

总之,大家要振奋精神,多干实事,少说空话,开拓进取,与时俱进,努力开创xxx工作的新局面。

篇二:

多功能领导讲话稿模板

万能领导讲话稿

同志们:

今天,我们在这里召开×

×

会议,主要任务是认真学习贯彻×

会议精神,全面动员部署我市开展×

工作。

刚才,某某同志,以及某某同志的讲话,讲的很好,非常深刻,希望大家深刻领会、认真落实,全力推动×

工作深入开展,努力开创×

工作新局面。

下面,围绕×

工作,我提几点补充意见:

一、提高认识,充分领会×

工作的重要性

当前,×

工作在我市已经开创了很好的局面,获得了不小的成绩。

同时,也要清醒的看到,×

工作在×

方面还有进一步提升的空间,×

工作还需要从深度和广度上进一步推进。

各级领导要站在全局和战略高度,充分认识开展×

工作的重要意义,切实把思想和行动统一到市委的部署要求上来,进一步增强责任感和使命感,努力形成上下"

各负其责、齐抓共管"

的良好局面,更加自觉主动地做好×

二、加强落实,确保各项工作任务落到实处

要加强领导,明确责任,认真对照相关要求,把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人,真正做到以责任促落实,以责任促成效,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

目前,有个

别同志、个别部门,存在一些很不好的现象,即热衷于搞形式主义,以会议落实会议,用文件传达文件。

当然,适当的会议、文件是必要的,但光讲空话、打官腔,是远远不够的,只有扎扎实实推动×

工作的深入开展,抓出实效,抓出成绩,才能确保圆满完成今年的目标任务。

三、完善制度,建立健全×

工作的长效机制

要以制度化建设为抓手,建立完善×

工作的长效工作机制和活动运行机制,以科学管用的制度保障×

工作常态化发展。

要注重集思广益,科学周密地制定×

工作的相关制度,要做到相互衔接、系统配套,形成有机整体,增强制度的系统性;

既重视研究制定实体性制度,又注重研究制定程序性制度,增强制度的可操作性。

要坚持抓落实原则,处理好建立和执行的关系。

再好的制度规定,不执行,只能是"

说在嘴上、写在纸上、贴在墙上"

的东西。

要把制度的执行作为长效机制建设的重要内容,在建立制度的同时,同步制定切实可行的实施办法,保证制度的落实,并长期发挥作用。

四、加强宣传,营造关系支持×

工作的浓厚氛围。

要紧紧围绕×

目标,进一步深化巩固×

工作的大好局面,要整合各方力量,对×

工作进行全过程、全方位、多层次的深入宣传,重点宣传×

工作的重要意义和工作目标,市委关于×

工作的总体部署和重要举措,全市×

工作的新成绩和新亮点,不断提高广大市民对×

工作的知晓率、满意率和支持率,努力营造浓厚氛围,为×

工作提供强大的思想保证和舆论支持。

同志们,×

工作事关全市工作大局,是我们责无旁贷的重要使命。

希望大家按照既定的目标和确定的措施,一件件抓细化、一项项抓落实,努力为开创×

工作的新局面做出应有贡献。

谢谢各位

篇三:

领导发言稿格式及范例

领导发言稿格式:

开头:

尊敬的**:

你们好!

第一部分:

一般来说说明开的是开什么会,如:

今天我们隆重召开**会!

第二部分:

1、从党、国家和本地区的方针政策上宏观介绍我国在经济、社会、

人文或科技等方面的先进情况。

2、说明本单位最近几年在上述方面取得的成绩以及其他工作的成

绩。

3、结合本单位情况,分析说明当前所要采取的措施及原因或结合本单位情况,分析这次会议的重要性、影响力。

第三部分:

向与会嘉宾致谢,预祝本次会议取得圆满成功

范例:

招聘会领导发言稿

尊敬的各位领导、企业来宾,亲爱的同学们:

大家早上好!

今天是**大学2011届毕业生供需见面会召开的日子,在此,我谨代表**大学对各位的到来表示热烈的欢迎!

随着我国"

十二五"

计划的出台,**的建设也将步入新的时期。

x省迎来大跨越、大发展的历史机遇在客观上为毕业生提供了一个良好的就业环境。

但与此同时,广大毕业生也还面临着诸多挑战:

需要就业的人员基数大、竞争激烈,而社会所能提供的岗位又十分有限。

因此,如何促进毕业生就业就成为了我们必须面对的大问题。

在这方面,**大学的各级各部门历来十分重视毕业生的就业问题,长期致力于搭建在用人单位与毕业生之间的沟通交流桥梁,将促进就业作为学校的一项中心工作来抓。

**大学作为**省唯一一所全国重点大学,身肩建设、发展国际旅游岛的重要使命,正着力打造建设为**省的政府智库、业界智囊、学术高地和人才培养基地。

近年来,在党中央、国务院和省委、省政府的亲切关怀下,**大学也迎来了全面发展的新时期。

随着"

211"

工程建设的逐步深入,**大学无论是在硬件设施上还是在教育水平上都达到了前所未有的高度。

如今不仅是国家大学生文化素质教育基

地、全国华文教育基地、教育部本科教学水平评估优秀学校,而且是具有推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生资格的高校。

目前我校共有在校本科生28800余人,硕士、博士研究生3240人。

学校每年选派上百名优秀本科生、研究生前往美国、英国、法国、加拿大、新加坡、俄罗斯、日本等国家和台湾地区的高校学习深造。

毕业生所涉及的专业面不断扩大,人才结构不断得到优化。

可以说,我校的人才素质是一流的、国际化的。

因此,**学子在日益激烈的竞争中脱颖而出,受到越来越多的用人单位的青睐。

近5年我校组织开展的"

社会对我校教育教学和毕业生培养质量评价"

调查表明:

用人单位对我校毕业生满意度均在96%以上,普遍认为我校毕业生可靠、务实、好学、好用。

这就吸引了更多的用人单位来到我校招募人才,**大学的精英学子已然成为建设**的中坚力量。

我校现有2011届毕业生7746人,学历层次齐全,涉及专业面广。

他们的就业问题直接关系到我校学子能否学有所用、回报社会,学校各级各部门都予以高度重视。

因此,学校特开展毕业生供需见面会、校园招聘会等各种形式的招聘宣讲活动,方便企业到学校选拔人才,让同学们尽快找到满意的工作。

这一举措不仅拓宽了毕业生的就业渠道,同时也逐步搭建起了用人单位与毕业生之间的桥梁。

本次供需见面会由**省人力资源局和**大学联合举办,吸引了省内外二百余家大型企事业单位参加,是一次大规模、高水平的人才交流盛会。

它为广大企业和毕业生提供了一个充分交流的平台,一个双向选择的良好机会,愿大家认真把握,共创明日辉煌!

在这个特殊的日子里,我谨代表**大学向与会的各位表示衷心的感谢!

尊敬的企业来宾们,愿你们伯乐相马,找到满意的人才;

亲爱的同学们,愿你们锋芒毕露,找到满意的工作。

我相信,各位行业领军者与精英学子的交流必定会绽放出璀璨夺目的火花。

最后,衷心祝愿本次供需见面会取得圆满成功!

篇四:

领导讲话稿的基本内容--通用模板

领导讲话稿的基本内容(通用模式或要素)

1、统一思想。

撰写领导讲话稿首要的是深入研究解决思想状态上的问题。

一是有针对性。

要分析形势,找出精神状态上的落后表现,指出其危害、症结和根源,分析矛盾,解决问题,增强责任感和紧迫感。

二是突出主旋律。

树立新的思想观念,顺应社会主流意识,真正树立先进的、积极的、正确的精神状态和思想意识。

三是把解决思想问题与解决实际问题相结合。

2、增强信心(振奋精神)。

对一段时间的工作进行总结,以增强信心。

对工作现状的总结,首先要实事求是,力求做到简明、准确,尤其是工作特色以及创新的东西要按照客观、公正、真实的原则予以总结。

其次要定性与定量相结合。

定性的总结要准确,真正反映工作特色和工作实际,说明工作所处的位置;

定量的总结使用主要经济指标和能说明问题数字,要有对比性,用幅度和百分点的增减来表现。

其三要坚持鼓励与批评相结合、以鼓励为主的原则。

对工作成绩进行表扬、肯定,掌握好分寸,不讲空话、大话、过头话;

注意找出缺点和不足,分析主客观原因,从中归纳出应当汲取的教训。

3、明确思路方向。

指导思想是对工作的总要求,在领导讲话稿中,必须明确指导思想。

一是高举理论伟大旗帜。

二是坚定不移地同党中央保持高度一致,同地方党委保持高度一致。

指导思想的提法要与上级相统一,与左右相响应。

三是确定工作原则和重点。

要实事求是,一是一,二是二,简明概括。

特别是工作原则,要选用贴近特定工作的原则,要具体实在,不能放在哪里都可使用。

4、提出目标任务。

在领导讲话稿中,首先要明确总体目标任务,概括地提出某项工作的总任务,重点提出工作要达到的目的和位置、位次,指明工作所处的阶段,体现打基础和上台阶的精神。

其次,提出具体的目标任务。

注意用时间和数字界定目标,操作性和可考核性要强。

重点目标任务要有实事、有兴奋点,还要有亮点,把广大干部群众普遍关心、反映强烈的热点难点问题和具有当地特

色的事情突出出来。

第三,目标任务要切实可行。

制定目标既要贴近实际,又要体现"

跳起来摘桃子"

的精神,有一定难度。

5、制定政策措施。

目标任务确定之后,就要根据工作的性质、内容和任务量的大小,理思路、定措施、求突破。

一要突出重点。

针对存在的突出矛盾和问题,抓住中心和关键环节,找准主要矛盾和矛盾的主要方面,对其进行深入剖析,找出问题的根源,提出解决的办法。

二要讲究工作方法。

创新思维方式,跳出计划经济的思维定势,适应经济全球化、科技进步加快和全面建设小康社会的新形势,积极寻求新的工作方式方法。

三要建立健全工作机制。

强调制度建设,建立长效机制。

完善岗位责任制和目标管理责任制,健全奖惩办法,严格考核,公开曝光。

6、注重队伍建设。

人是各项工作的决定性因素,队伍建设关系事业兴衰成败。

在撰写领导讲话稿时,也要注意这一点。

一是用理论武装头脑。

二是抓好业务建设。

三是基层组织建设。

重点是选准一个好班长,建设一个好班子,带出一支好队伍。

四是形成靠事业留人,靠机制留人,靠环境留人,靠真诚留人的环境,调动广大干部职工的积极性和首创精神。

7、加强领导协调。

在撰写领导讲话稿时,首先要强调党政领导要重视,加强领导指导。

其次要发挥各职能部门的作用。

三是要强调改善工作条件。

四要强调在转变作风和狠抓落实上下功夫。

党委口的讲话材料,一般至少有三个方面:

一是统一思想,提高认识,振奋精神;

二是理顺思路,抓住关键,重点突破;

三是加强领导,转变作风,狠抓落实。

公文写作万能模式汇编

强调工作的重要性

模式1?

?

历来高度重视?

,实行一系列更直接、更有力的?

措施。

认真贯彻落实?

决策,保护和调动了?

积极性,?

呈现出良好的发展局面。

出现重要转机,?

实现较快增长,?

迈出重大步伐,?

取得新的进展。

这对促进?

发展和保持?

稳定发挥了至关重要的作用。

但必须清醒地看到,?

依然是?

的薄弱环节,?

的状况并没有改变,?

机制并没有建立,?

的深层次矛盾并没有消除,?

的局面并没有根本改观,?

仍然处在艰难的爬坡和攻坚阶段,?

的任务非常艰巨。

模式1例子:

党中央、国务院历来高度重视农业、农村和农民工作。

2004年,在宏观调控中注重加强农业,实行一系列更直接、更有力的政策措施。

各地区各部门认真贯彻落实中央决策,保护和调动了农民积极性,农村呈现出良好的发展局面。

粮食生产出现重要转机,农民收入实现较快增长,农村改革迈出重大步伐,农村社会事业取得新的进展。

这对促进国民经济发展和保持社会稳定发挥了至关重要的作用。

但必须清醒地看到,农业依然是国民经济发展的薄弱环节,投入不足、基础脆弱的状况并没有改变,粮食增产、农民增收的长效机制并没有建立,制约农业和农村发展的深层次矛盾并没有消除,农村经济社会发展明显滞后的局面并没有根本改观,农村改革和发展仍然处在艰难的爬坡和攻坚阶段,保持农村发展好势头的任务非常艰巨。

//2005年农业和农村

模式2?

的总体要求是:

认真贯彻?

精神,全面落实科学发展观,坚持?

方略,坚持?

的方针,稳定、完善和强化?

,切实加强?

,继续?

,进一步?

努力实现?

促进?

全面发展。

模式2例子:

工作的总体要求是:

认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,全面落实科学发展观,坚持统筹城乡发展的方略,坚持"

多予少取放活"

的方针,稳定、完善和强化各项支农政策,切实加强农业综合生产能力建设,继续调整农业和农村经济结构,进一步深化农村改革,努力实现粮食稳定增产、农民持续增收,促进农村经济社会全面发展。

模式3?

必须继续采取?

当前和今后一个时期,要把?

作为一项重大而紧迫的战略任务,切实抓紧抓好。

这既是?

的物质基础,又是?

的必要条件;

既是?

的迫切需要,又是?

的战略选择;

的重大举措,又是实现?

的重要保障。

抓住了这个

重点,就抓住了?

的关键;

把握了这个环节,就把握了?

的根本;

做好了这项工作,就为?

打下了坚实的基础。

要进一步调动?

的积极性和?

的积极性,以?

为基础,以?

为重点,以?

为支撑,以?

为保障,力争经过?

的努力,使?

明显改善,?

明显提高,?

明显增强。

模式3例子:

加强农业基础,繁荣农村经济,必须继续采取综合措施。

当前和今后一个时期,要把加强农业基础设施建设,加快农业科技进步,提高农业综合生产能力,作为一项重大而紧迫的战略任务,切实抓紧抓好。

这既是确保国家粮食安全的物质基础,又是促进农民增收的必要条件;

既是解决当前农业发展突出矛盾的迫切需要,又是增强农业发展后劲的战略选择;

既是推动农村经济发展的重大举措,又是实现农村社会进步的重要保障。

抓住了这个重点,就抓住了农业发展的关键;

把握了这个环节,就把握了农业现代化的根本;

做好了这项工作,就为农村全面建设小康社会打下了坚实的基础。

要进一步调动农民群众务农种粮的积极性和地方政府重农抓粮的积极性,以严格保护耕地为基础,以加强农田水利建设为重点,以推进科技进步为支撑,以健全服务体系为保障,力争经过几年的努力,使农业的物质技术条件明显改善,土地产出率和劳动生产率明显提高,农业综合效益和竞争力明显增强。

模式4、坚持把作为?

工作的重中之重,摆到?

各项工作首位。

这是?

对?

认识的深化,是?

工作部署和安排的科学选择,也是做好?

的重要保证。

我们要站在全局的高度,站在?

的高度,进一步加深对?

极端重要性的认识,强化对?

工作的领导,提高解决?

问题的能力。

模式4例子:

坚持把解决好"

三农"

问题作为全党工作的重中之重,摆到政府各项工作首位。

这是党对新阶段"

问题认识的深化,是政府工作部署和安排的科学选择,也是做好新阶段农业和农村工作的重要保证。

我们要站在改革开放和现代化建设全局的高度,站在巩固党的执政地位的高度,进一步加深对"

工作极端重要性的认识,强化对"

工作的领导,提高解决"

模式5、坚持以?

为本,把?

作为?

工作的立足点。

以?

为本体现在?

工作中,最重要的就是要实现好、维护好、发展好?

的物质利益和民主权利。

这既是做好?

工作之根,也是解决?

问题之本;

之基,也是?

之源。

解决好?

问题的核心和?

的关键,是?

是制定政策、做好?

工作的基本出发点。

模式5例子:

坚持以人为本,把维护农民权益作为农村工作的立足点。

以人为本体现在"

农"

工作中,最重要的就是要实现好、维护好、发展好农民的物质利益和民主权利。

这是做好农村工作之根,是解决农民问题之本,也是建设和谐社会之基。

新阶段解决好"

问题的核心和维护好农民权益的关键,是促进农民持续增收,让农民长期得实惠。

保护和调动亿万农民的积极性,是制定政策、做好农村工作的基本出发点

模式6、总之,?

,是?

和?

的结合点,是解决当前矛盾和促进长远发展的结合点。

既有利于?

,又有利于?

既能够?

,又能够?

的有效途径,又是?

的治本之策。

的一件大事,是一项长期管用的基本工程。

抓住了这个重点,就抓住了?

解决了这个问题,就夯实了?

的基础;

做好了这项工作,就能进一步?

当前和今后一个时期,?

,要重点加强?

个方面的建设。

模式6例子:

总之,加强农业综合生产能力建设,是促进粮食增产和农民增收的结合点,是解决当前矛盾和促进长远发展的结合点。

既有利于抵御农业自然风险,又有利于防范市场风险;

既能够提高土地产出率,又能够提升农产品竞争力;

既是缓解资源短缺的有效途径,又是增强农业发展后劲的治本之策。

这是农业和农村的一件大事,是一项长期管用的基本工程。

抓住了这个重点,就抓住了确保国家粮食安全的关键;

解决了这个问题,就夯实了农业持续稳定发展的基础;

做好了这项工作,就能进一步促进农村的繁荣。

当前和今后一个时期,提高农业综合生产能力,要重点加强六个方面的能力建设。

模式7、总之,我们要从多方面采取有效措施,坚持不懈地苦干实干,下决心遏制?

的态势,争取用?

的时间,使?

基础设施和?

条件明显改善,?

明显加快,?

明显增强,?

显优化,?

明显提升。

模式7例子:

总之,我们要从多方面采取有效措施,坚持不懈地苦干实干,下决心遏制粮食生产能力下降的态势,争取用几年的时间,使农业基础设施和生产条件明显改善,农业机械化和农业科技进步明显加快,农业抗御自然灾害和市场风险的能力明显增强,土地产出率和劳动生产率明显提高,农业和农村经济结构明显优化,农产品的质量效益和市场竞争力明显提升。

篇五:

领导发言稿模板

领导发言稿模板

一、回顾公司erp选型的过程

1、公司选型的前后阶段的历程;

2、公司为什么选择用友,用友的优势所在;

二、讲述公司高层对erp项目的关注程度

果哪个部门出问题将直接追究部门经理的责任;

2、公司"

一把手"

将亲自挂帅,领导整个项目的实施,并定期检查项目小组的工作成果,参加项目例会,亲自协调公司部门间的关系;

3、"

将宣布项目的正式启动,并且向公司相关领导提出要求:

配合的人员、配合的力度、相关资源的调配等方面大家必须给予工作重点优先级的考虑;

三、宣布公司erp项目小组项目经理的人选,以及项目实施小组成员。

1、宣布公司项目管理委员会的名单(公司"

、各部门的主管领导)

2、宣布公司erp项目小组的成立,宣布项目小组的项目经理人员,并正式的给予公司级的授权,授权项目经理可以协调公司部门间的各种资源。

 

人活着的意义,就是活得有价值,可惜很多的人把这种价值看得太浅了,认为拥有更多的财富、拥有社会地位、拥有名气就是价值的体现。

这种价值是一种虚伪的价值,更经不起时间的考验。

因为这个世界不缺少物质,钱也只是我们获取物质的手段罢了。

我们真正缺少的是一种精神、一种真理、一种新知与美,因为这些才能贴近我们的情感,贴近人性,才能让我们感动,才能激发我们潜在的感情与能量。

与物质有关的东西,最终是会被时间所遗忘的,并会很快地被遗忘。

即使被历史留下了,也是因为一种精神而被留下的。

这个世界不缺乏物质,更因为很多的人在内心深处,真正想要的并不是金钱利益,而是一种灵魂的归属,可是多数人从来就没有真正地了解过真实的自己,只是把虚假的自己关在了一个笼子里痛苦,把真实的自己放在了笼子外流浪。

我们应该更深层次地去发现自己,做个自己想要的那个自己。

聪明人很多时候之所以是聪明人,是因为他们通常的情况下把别人当成了傻子,而他们自己做的事情,别人看不懂,也不可能会看懂。

所以,他们就成了聪明人。

但是,我们每一个人都知道,大千世界里面的人,当然说的是普通人,智力都是差不多的,不是差距很大的。

这就是很现实的事情。

在这个时候,聪明人把别人看成了傻子,那么换句话说,就是他们本身就是出现了智力的问题;

否则的话,他们是不可能会像小丑一样在表演,在演着独角戏,还要自以为别人不可能看懂、或者是无法看懂的独角戏,这就是聪明人的做法。

  聪明人这种做法是无可厚非的,因为他本身是愿意这么做的。

但是,他做了的时候,却会平添了很多的烦恼。

因为在与别人的交往过程中,他们所考虑的事情是,怎么从别人的身上占便宜,从别人的的身上获得好处;

或者是算计着别人,看到别人出现漏洞,他们可以获得好处;

或者是给同样工作的人挖着坑,让别人掉进去,然后他们也可以获得好处。

也许就是几分钱的好处,却可以让他们沾沾自喜,可以高兴很长的时

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