职业卫生检测考试部分试题文档格式.docx
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六、综合题
制鞋车间两条刷胶线，一条有8个刷胶岗位，主要接触苯系物，一条有12个刷胶岗位，主要接触苯系物和甲醛，每个刷胶岗位的劳动者均有1个劳动者。
1、据此制定评价方案（至少包括采样对象、采样时间、采样方法、采样时间、收集器和介质等
2、如果要进行现场调查，现场调查的主要内容
3、检测苯系物的仪器的检测器是什么？
其优点、原理和适用范围
一、填空题（每空3分，共30分）
1、检验检测设备都应有明显标识，取得由省级计量机构检定合格证书的挂绿色色“合格”标识、取得准用证书的挂黄色色“准用”标识、对于停用的挂红色色“停用”标识。
2、GBZ/T210.4推荐固体吸附剂解吸效率是指能够被解吸下来的待测物量占固体吸附剂管中待测物总量的百分比，一般情况下要求平均解吸效率应不得低于75%。
3、冲击式吸收管管尖距外管底5.0mm±
0.5mm。
4、GB/T8170-2008《数值修约规则与极限数值的表示和判定》要求极限数值的表示形式及书写位数应适当，其有效数字应全部写出。
5、在工作场所空气毒物检测进行样品稳定性试验中，试验样品中待测试物的含量在当天、第3天、第5天、第7天的下降率分别为1.5%、5.7%、9.9%、13.4%，该样品的稳定时间为3天。
6、杂质测定用标准溶液的量取体积应在0.05mL～200mL之间。
7、修约0.17650成三位有效数字为0.176
二、选择题（每小题5分，共20分）
1、大型气泡吸收管内管和外管的接口应是标准磨口，管尖距外管底不合格的有（D）。
A4.0mm;
B4.5mm;
C5.0mm;
D5.5mm;
E以上都不合格
2、描述工作场所空气毒物检测用活性碳管性能不正确的是（C）。
A在气温35℃、相对湿度小于90%的环境条件下，穿透容量不得低于1mg被测物;
B装好的活性炭不应有松动;
C热解吸活性碳管没有进气端与出气端之分;
D常用活性碳管分溶剂解吸型和热解吸。
3、气相色谱法测定工作场所空气毒物，在最佳测试条件下，其仪器检出限一般为（C）倍噪声所对应的待测物浓度或含量。
A0.5;
B2;
C3;
D4;
E5
4、国际纯粹与应用化学联合会规定，原子吸收光谱法测定的灵敏度常用特征浓度或特征质量表示，即产生1%吸收或（A）吸光度时所对应的被测物的浓度或质量。
A0.0044;
B0.044;
C0.004;
D0.4
三、判断题（描述正确的划“√”、描述错误的划“×
”，每小题6分，共30分）
1、CNAL/AC01:
2005规定可以用实验室间比对试验来进行非标方法的确认。
（√）
2、精密度不考虑所获数据与真实值间的误差大小，只表示数值的离散程度，其大小与待测物的含量水平也无关。
（X）
3、量的符号通常是单个拉丁或希腊字母，有时带有下标或其他的说明性标记，无论正文的其他字体如何，量的符号都必须用斜体印刷。
4、固体吸附剂管的解吸效率试验：
在3组各6支固体吸附剂管中分别加入相当于测定方法规定采样体积的0.5倍、1倍、2倍职业接触限值的标准溶液（>
10μL）或标准气，密封过夜后解吸并测定各管的量。
5、测定工作场所空气的氨，可用气泡吸收管、多孔玻板吸收管或冲击式吸收管采集。
四、综合题（20分）
以100mL/min的流量，用溶剂解吸型活型碳管采集20μg/L苯标准气7min时，活性碳管后段测定值为0.7μg苯。
用溶剂解吸型活型碳管采集某工作场所空气中苯a、b两个样品，其前段测定值a样为11.5μg苯，b样为13.3μg苯，试问a、b两个样品是否需要检测活型碳管后段的苯含量，并说明理由。
（不考虑碳管的性能参数）
100x20x7=14μg14-0.7=13.3μg
1、检验检测设备都应有明显标识，取得由省级计量机构检定合格证书的挂
绿
色“合格”标识、取得准用证书的挂
黄
色“准用”标识、对于停用的挂
红
色“停用”标识。
2、GBZ/T210.4推荐固体吸附剂解吸效率是指能够被解吸下来的待测物量占固体吸附剂管中待测物总量的百分比，一般情况下要求平均解吸效率应不得低于
75
%。
3、冲击式吸收管管尖距外管底
5.0
mm
±
0.5
mm。
4、GB/T8170-2008《数值修约规则与极限数值的表示和判定》要求极限数值的表示形式及书写位数应适当，其有效数字应
全部写出
。
5、在工作场所空气毒物检测进行样品稳定性试验中，试验样品中待测试物的含量在当天、第3天、第5天、第7天的下降率分别为1.5%、5.7%、9.9%、13.4%，该样品的稳定时间为
3
天。
6、杂质测定用标准溶液的量取体积应在0.05mL
～
200
mL之间。
7、修约0.17650成三位有效数字为
0.176
1、大型气泡吸收管内管和外管的接口应是标准磨口，管尖距外管底不合格的有（
D
）。
A4.0mm；
B4.5mm；
C5.0mm；
D5.5mm；
E
以上都不合格
2、描述工作场所空气毒物检测用活性碳管性能不正确的是（
C
A
在气温35℃、相对湿度小于90%的环境条件下，穿透容量不得低于1mg被测物；
B
装好的活性炭不应有松动；
热解吸活性碳管没有进气端与出气端之分；
常用活性碳管分溶剂解吸型和热解吸。
3、气相色谱法测定工作场所空气毒物，在最佳测试条件下，其仪器检出限一般为（
）倍噪声所对应的待测物浓度或含量。
0.5；
2；
3；
4；
5
4、国际纯粹与应用化学联合会规定，原子吸收光谱法测定的灵敏度常用特征浓度或特征质量表示，即产生1％吸收或（
）吸光度时所对应的被测物的浓度或质量。
0.0044；
0.044；
0.004；
0.4
（√
）
（×
（
×
在3组各6支固体吸附剂管中分别加入相当于测定方法规定采样体积的0.5倍、1倍、2倍职业接触限值的标准溶液（＞10μL）或标准气，密封过夜后解吸并测定各管的量。
以100mL/min的流量，用溶剂解吸型活型碳管采集20μg/Ｌ苯标准气7min时，活性碳管后段测定值为0.7μg苯。
答：
a样品不需要检测，b样品需要检测。
100ml×
7min×
20ug/L=14ug
14ug-0.7ug=13.3ug
a中前段苯含量为11.5ug，小于13.3ug，未穿透，故不用测后段。
b中前段苯含量为13.3ug，刚好饱和，可能发生穿透，故需要测量后段。
一.单选题（每题2分）
1．在微小气候诸因素中，受外界影响最大的因素是（A）
A．气温B．气湿C．气流D．气压
2．提出“职业健康”概念的国际组织是（A）
A．国际劳工组织B．国际放射防护委员会C．世界贸易组织D．联合国粮农组织
3．我国将可能产生职业病危害的建设项目分为下列三类，其中不包括（C）
A．职业病危害轻微建设项目B．职业病危害一般建设项目C．职业病危害较大建设项目D．职业病危害严重建设项目
4.可吸入颗粒物引起的常见疾患是（B）
A．心血管系统损害，导致心肌损伤B．呼吸道炎症和支气管哮喘C．结膜刺激症状D．过敏症
5.对人体造成直接危害的飘尘，主要是（D）
A．颗粒直径＞2μm的颗粒B．颗粒直径＞10μm的颗粒C．颗粒直径＜2μm的颗粒D．颗粒直径＜10μm的颗粒
6.我国职业病防治工作的方针是（B）
A．分类管理、综合治理B．预防为主、防治结合C．行业自律、职工参与D．社会监督、科学防治
7.下列哪种粒径的粉尘致肺纤维化作用最强？
（D）
A．直径＞15μmB．直径10μm-15μmC．直径5μm-10μmD．直径＜5μm
8.职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门会同哪个部门制定、调整并公布？
A．国家标准制定委员会B．国务院人力资源保障部门C．全国总工会D．国务院安全生产监督管理部门
9.高温作业是指工作地点平均湿球黑球温度指数（WBGT）是（D）
A.＞60CB.＞200C8C.＞250CD.≥250C
10.长时间检测要求最好（B）小时。
A.6B.8C.10D.12
二.多选题（每题2分）
1.职业病病人主要有下列哪些待遇？
（ABD）
A．工伤医疗和伤残待遇B．因公死亡待遇C．精神损害赔偿D．职业康复待遇
2.粉尘对人体的危害程度取决于（ABC）
A．化学成分B．浓度C．分散度D．质量
3.局部排尘系统失效的原因是（ABD）
A.吸尘罩设计不当B.管道漏风C.风量大D．风量小
4.对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置（ABCD）
A.报警装置B.配置现场急救用品C.冲洗设备D．应急撤离通道和必要的泄险区
5.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置（AB）
A.警示标识B.中文警示说明C.警戒线D．隔离
6.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（ABC）
A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D．同时预算
7.空气检测根据检测目的分为（ABCD）
A.评价检测B.日常检测C.监督检测D.事故检测
8.职业卫生监测的基本要求（AB）
A.采样满足GBZ159B.检测方法要依照GBZ/T160C.满足职业接触限值的要求D.全程质量控制
9.有代表性的工作地点，其中应包括（ABD）
A.空气中有害物质浓度最高的工作地点B.劳动者接触时间最长的工作地点C.随机的工作地点D.呼吸带
10.接触矽尘作业的职业禁忌证有（ABCD）
A．活动性肺结核病B．慢性阻塞性肺病C．慢性间质性肺病D．伴肺功能损害的疾病
三.简答（60分，每题10分）
1.职业病危害因素是指什么？
其可以分为哪几类？
1、职业病危害因素是指在职业活动中产生和（或）存在的，可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件，包括化学，物理，生物等因素。
2、职业病危害因素可以分为10大类：
分别是粉尘类，放射性物质类（电离辐射），化学物质类、物理因素、生物因素，导致职业性皮肤病的危害因素、导致职业性眼病的危害因素，导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素，职业性肿瘤的职业病危害因素，其它职业病危害因素等。
2.简述实验记录的内容要求？
1、样品编号、名称、数量、形状和包装；
2、检测项目和检测依据以及主要的仪器设备；
3、样品的接收和检测日期；
4、配制标准溶液使用的标准物质的名称、标准号、编号和有效期以及待测物浓度；
5、特殊试剂的来源和配制；
6、实验的全部数据（包括手记和仪器打印记录）、计算公式、步骤和结果；
7、操作中出现的异常现象。
3.工作场所空气中有害物质监测分为哪几类？
各适用于什么范围？
1评价监测适用于建设项目职业病危害因素预评价、建设项目职业病危害因素控制效果评价和职业病危害因素现状评价等。
2日常监测适用于对工作场所空气中有害物质浓度进行的日常的定期监测。
3监督监测适用于职业卫生监督部门对用人单位进行监督时，对工作场所空气中有害物质浓度进行的监测。
4事故性监测适用于对工作场所发生职业危害事故时，进行的紧急采样监测。
4.什么是个体采样？
个体采样对象的选定原则是什么？
1、个体采样（Personalsampling）指将空气收集器佩带在采样对象的前胸上部，其进气口尽量接近呼吸带所进行的采样。
2、个体采样的原则：
①要在现场调查的基础上，根据检测的目的和要求，选择采样对象。
②在工作过程中，凡接触和可能接触有害物质的劳动者都列为采样对象范围。
③采样对象中必须包括不同工作岗位的、接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者，其余的采样对象应随机选择。
5.个体采样中，采样对象的数量如何确定？
1、在采样对象范围内，能够确定接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者时，其中应包括接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者。
每种工作岗位选定采样对象的数量如下：
每种工作岗位劳动者数不足3名时，全部选为采样对象；
劳动者数量3～5名，采样对象数量至少2人；
劳动者数量6～10名，采样对象数量至少3人；
劳动者数量10名以上者，采样对象数量至少4人。
2、在采样对象范围内，不能确定接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者时，每种工作岗位选定采样对象的数量如下：
每种工作岗位劳动者数不足6名时，全部选为采样对象；
劳动者数6名，采样对象至少5名；
劳动者数量7～9名，采样对象数量至少6人；
劳动者数量10～14名，采样对象数量至少7人；
劳动者数量15～26名，采样对象数量至少8人；
劳动者数量27～50名，采样对象数量至少9人；
劳动者数量50名以上者，采样对象数量至少11人。
6.应用单位的注意事项。
（1）检测数据及其结果报告应使用法定计量单位，非法定计量单位一律禁用。
工作场所空气中有害物质的浓度以mg/m3表示，即一立方米空气中含有有害物质的毫克数。
（2）使用法定计量单位过程中，若使用字母表示单位时，应注意字母大小写的物理意义和区别，如m表示10-3，而M表示106.再如，千克应记为kg而非Kg。
（3）使用单位过程中，要注意格式统一，如不应将字母和汉子混合使用来表示单位。
职业病危害检测人员复习题
1．工作场所空气中有害物质监测根据检测的目的，可分为评价检测、日常检测、监督检测、事故检测四种类型。
2．存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次日常检测;
职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次控制效果评价。
3.气相色谱定量分析方法有内标法、外标法和归一化法。
4．国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理。
5．气相色谱分析通常采用保留时间进行定性分析，用峰高或峰面积进行定量分析。
6.稳态噪声指在观察时间内，采用声级计“慢挡”动态特性测量时，声级波动小于3dB的噪声。
7．时间加权平均容许浓度（PC-TWA）是指以时间为权数规定的8小时工作日、40小时工作周的平均容许接触浓度。
8．当接触浓度超过PC-TWA，达到PC-STEL水平时，一次持续接触时间不应超过15min，每个工作日接触次数不应超过4次，相继接触的间隔时间不应短于60min。
9当接触浓度超过PC-TWA，达到PC-STEL水平时，一次持续接触时间不应超过15min，每个工作日接触次数不应超过4次，相继接触的间隔时间不应短于60min。
10．乙酸乙酯的PC-TWA为200mg/m3，劳动者接触状况为：
400mg/m3接触3小时；
160mg/m3接触2小时：
120mg/m3接触2小时。
则，CTWA＝220mg/m3。
11.存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次日常检测;
职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次控制效果评价。
12.目前，我国职业病危害因素检测的国家标准方法中仅有一个快速直读方即一氧化碳和二氧化碳的不分光红外线气体分析仪法。
13.工作场所空气中有机化合物检测的长时间采样方法：
在采样点，打开活性炭管或硅胶管两端，通常以50mL/min的流量采集空气样品2-8h。
14.各种有害物质由于其理化性质不同，同时受职业现场环境及职业活动条件的影响，在工作场所空气中存在气体、蒸气和气溶胶3种状态。
15．工作场所空气样品的采样体积，在采样点温度低于5℃和高于35℃、大气压低于98.8kPa和高于103.4kPa时，应将采样体积换算成标准采样体积，换算公式为：
16.一氧化氮和二氧化氮的盐酸萘乙二胺分光光度法的样品采集方法为：
在采样点，用两支各装有5.0ml吸收液的多孔玻板吸收管平行放置，其中一支吸收管进气口接氧化管，各以0.5L/min流量采集空气样品，直到吸收液呈现淡红色为止。
17．粉尘检测短时间采样方法：
在采样点，将装好滤膜的粉尘采样夹，在劳动者呼吸带高度以15-40L/min流量采集15min空气样品。
18．在观察时间内，采用声级计“慢档”动态特性测量时，声级波动小于3dB的噪声称为稳态噪声。
19．高温测量时，原则上应在室外温度达到或超过30时进行测量
1．简述采样点的选择原则？
选择有代表性的工作地点，有害物质浓度最高，劳动者接触时间最长的工作地点。
采样点尽可能靠近劳动者，空气采集器应尽量接近劳动者工作时的呼吸带。
采样点应设在工作地点的下风向，应远离排气口。
2．职业卫生技术服务机构及其专职技术人员在从事职业卫生技术服务活动中有那些执业禁止规定？
职业卫生技术服务机构及其专职技术人员，在从事职业卫生技术服务活动中，不得有下列行为∶
（1）泄露服务对象的技术秘密和商业秘密；
（2）伪造、变造、转让或者租借资质证书；
（3）超出资质证书业务范围从事技术服务活动；
（4）出具虚假或者失实的职业卫生技术报告；
（5）转包职业卫生技术服务项目；
（6）擅自更改、简化职业卫生技术服务程序和相关内容；
（7）采取不正当竞争手段，故意贬低、诋毁其他职业卫生技术服务机构；
（8）法律、法规规定的其他违法行为。
专职技术人员不得同时在两个以上职业卫生技术机构从业。
3.简述建设项目分类管理原则？
4.某电子企业的作业环境同时存在的危害因素有三氯乙烯（PC-TWA为30mg/m3）、铅烟（PC-TWA为0.03mg/m3）、二氧化锡（PC-TWA为2mg/m3）和正己烷（PC-TWA为100mg/m3），检测发现其浓度分别为27mg/m3、0.006mg/m3、1.6mg/m3、40mg/m3,如何评价该作业场所？
5.噪声测量前现场调查内容有哪些？
6．简述金属Mn样品的消解处理方法？
7．简述在呼吸性粉尘检测过程中的注意事项。
8．化学有害因素职业接触限值的种类及应用
化学有害因素职业接触限值包括：
时间加权平均容许浓度（PC-TWA）、短时间接触容许浓度（PC-STEL）、最高容许浓度（MAC）三类；
时间加权平均容许浓度（PC-TWA）是评价工作场所环境卫生状况和劳动者接触水平的主要指标，是工作场所有害因素职业接触限值的主体性限值。
短时间接触容许浓度（PC-STEL）是与TWA相配套的短时间职业接触限值，可视为对PC-TWA的补充，只用于短时间接触较高浓度后可导致刺激、窒息、中枢神经系统等极性作用及其慢性不可逆性组织损伤的化学物质。
最高容许浓度（MAC）主要针对具有明显刺激、窒息、或中枢神经系统抑制作用，可导致严重急性损害的化学物质而
9.什么是气溶胶？
其有哪几种存在状态？
10.什么是职业病及职业病危害？
11．如何减少或消除采样误差?
12.什么是刺激性气体?
常见的刺激性气体有哪些?
13.简述紫外可见分光度法进行样品检测与分析的注意事项有哪些？
（1）显色剂质量。
（2）注意反应温度和时间的控制。
（3）注意显色稳定时间，并在稳定时间内检测。
（4）按检测要求使用试剂分级和质量。
（5）对干扰物质和干扰因素进行排除，必要时进行复检。
14.采样操作可能造成的误差有哪些？
单项选择题
1、我国关于工作地点噪声卫生限值以下说法正确的是日接触时间4小时不能超过88dB（A），最高不得超过115dB（A）
2、毒性是指一种物质对机体造成损伤的：
（A、能力）
3、毒物一次或短时间内大量进入人体后可引起：
（C、急性中毒）
4、原子吸收分光光度法可以分析（E、铅）
5、可形成光化学烟雾的是：
（C、氮氧化物）
6、我国空气“标准状况”所指的温度和大气压条件是（A、温度为0℃，大气压为1.013×
105Pa）
7、GBZ/T159中，“标准采样体积”是指在哪个温度下的采样体积（D、20℃）
8、GBZ/T159中，“标准采样体积”是指在哪个大气压下的采样体积（B、101.3kPa）
9、物质以什么状态存在于工作场所空气中（E、气态、蒸汽态和气溶胶态）
10、噪声车间办公室噪声限制为（A、75dB）
11、决定刺激性气体的
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