国网个人总结文档格式.docx

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xx年x月初，我参加了新员工集中培训。

在培训期间，学校主要安排了理论和实际操作两个阶段的学习。

理论上，主要学习了继电保护和综合自动化装置的基本原理。

课堂上特别针对母线保护、线路保护、变压器保护的工作原理和调试方法做了讲解。

实际操作阶段，主要进行了保护装置调试。

通过此环节的培训我基本掌握了变压器保护、线路保护、母差保护等重要保护的原理、配置与调试方法。

掌握方法仅仅是实践环节的一项内容，通过不断地实践，我最大的收获在

于真正熟悉了二次系统的各个环节，包括识图、看图、接线、调试。

继电保护要求快速、准确的动作，任何一点误操作、误动作都可能使整个电网遭到巨大的伤害，让企业和国家受到巨大损失。

因此，我认识到继电保护人员除应具有高水平的专业技能外，还应具备对工作认真负责的态度。

xx年x月初，我带着四个月的收获回到了公司，回到了班组，在这里我将学以致用，慢慢熟悉和掌握实际现场线路保护装置定检工作，珍惜机会参与各个变电站的工作，希望我能尽快在工作中学习，在实践中进步。

作为一名刚刚毕业的大学生，虽然有四年的专业知识学习，范文写作但是实践的东西接触的少，对许多现场问题不了解。

面对这种情况，依靠自己认真的学习和师傅们的帮助，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。

在接触到新的陌生的领域时，缺少体会，对于业务知识须要一个重新洗牌的流程，自己在各位领导和老同志的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。

在这一年的实习中，我愈发感到自己对继电保护知识的认识仅仅是沧海一粟。

我很高兴能够成为濮阳供电公司的一员，成为一名国家电网人。

转正之后，在工作岗位上，我将承担起更多的工作和责任，当然还要学习更多的知识，技能。

比起这一年，以后的时光会更加忙碌，更加艰苦。

但我不会退缩，我会勇往直前，因为我知道只有风雨才能铸就最美丽的彩虹，我会借着公司的舞台展现自己最美丽的风采！

篇二：

伍韬-20XX年个人工作总结

20XX年工作总结

一、基本信息

性名：

伍韬

所属课题组：

电表软件部

本年度在职时间：

全年度

本年度主要职责：

负责国网20XX年新规范三相表系列软件开发、测试及送测；

负责国网20XX年中标及零散用户三相表软件开发、测试及维护；

负责内蒙宽电压电流三相表软件开发及送测；

精品负责新039壳三相表软件开发；

负责南网三相表软件开发及送测；

参与DF6215无线数传终端研发工作；

配合处理GPRS模块升级事宜；

配合车间生产，解决生产过程中出现的问题；

二、本年度主要工作内容回顾

今年主要承担了国网三相电表产品的研发、中标省份送测、国网电科院三相表送测、车间生产过程中的问题解决。

1、国网统招中标项目三相表软件开发、维护及送测工作：

完

成浙江、河南、黑龙江、湖北、冀北、蒙东电力、山东、山西、陕西、上海、天津、重庆等地的电表软件开发，并进行送测工作。

本年度国网统招三相表中标批次及用户见

附录1。

2、负责其他零散用户国网三相表的软件开发工作及部分行业

外电表项目。

3、国网新规范取证送测方面，完成0.2级、0.5级三相智能表、

1级远程费控表等9个型号电表送测软件开发及送测工作，全年累计送测14款，同时完成2款OEM送测工作。

4、完成内蒙规范的宽电压、范文TOP100电流范围三相表并顺利通过内蒙

电科院检测，现已完成两次小批试制，进入批量供货阶段。

5、完成新039壳表软件，现已完成两次小批试制，进入批量

供货阶段。

6、

7、完成南网20XX年1级三相载波电子式****送测。

参与DF6215无线数传终端软件开发，现已完成样机试挂，

进入小批试制阶段。

8、配合工艺部优化生产流程，并协同技术组进行内部流程整

改工作；

9、配合科技质量部对生产过程、返修、现场问题进行故障分

析；

三、工作中的亮点

1、本年度浙江事件给公司造成了很大的损失，也让我个人对工作方法及思路进行了反思，浙江事件从技术角度来说是由于我对自己负责的产品测试力度不够，没有从产品系列的角度进行全面的代码分析和详尽的白盒测试。

但凡事皆有两面性，此次事件让我意识到研发、

测试、生产流程控制的重要性，在产品设计时扩展了自己的思路，不再仅仅限于某个项目的实施情况，而是从产品系列及相关软件平台的角度来进行研发工作。

2、进一步增强了与各部门沟通、协作意识，对流程、产品出现的问题要以大局观来看待，解决问题始终是优先级最高的。

3、在产品设计研发时，不再仅仅考虑功能性，而是有意识的加强对芯片可靠性、元**件稳定性、工作原理等各个方面的研究。

4、研发队伍梯队建设初见成效，马金臣、邓京涛已经逐渐成长为能够独挡一面的熟练研发人员，新近员工也通过对产品的了解、项目的实施提升了个人能力。

其中马金臣一方面协助技术组完成零散用户软件及参数下发工作，一方面承担内蒙电压自适应****的软件维护工作；

邓京涛负责新039壳表及国网软件测试、送测工作；

安坤负责内蒙1（80）A****软件及日常软件测试工作；

最全面的王鑫已经逐渐能够独自承担维护软件的编写，并对车间软件发放流程、产品功能有了一定程度的了解；

宋琛借助单相卡表以及零散工程用户的测试过程中对费控及表计产品功能进步很大。

四、目前业务能力水平自我评价

1、掌握了三相表软件平台，能够独自承担三相表软件代码编写、调试、故障分析等工作；

2、熟悉表计中标产品的售前、生产、开发、测试、供货、售后各个环节流程，对出现的问题能够及时反应并提出解决方案建议；

3、当项目时间紧、资源少的情况下，能够利用协调其他部门、合

理分配资源等方式尽可能的保障项目实施；

4、改变了员工培养模式，在工作上推动员工更积极的参与项目、更主动的承担责任；

在生活上给予照顾；

五、明年个人规划

20XX年是忙碌的一年，在这一年里我学习到的东西很多，对公司产品也有了更深的了解，在新的一年里，我对自己提出以下要求：

1、加深了解产品元器件及核心芯片的工作原理，进一步提高产品稳定性、可靠性。

2、继续加强队伍梯队建设，提高员工个人能力。

3、熟悉并适应公司对研发、测试等环节的管理流程，在了解流程的基础上提出合理化建议。

4、继续完善公司自主开发的国网GPRS模块及无线数传终端产品，强化产品稳定性，并跟进相关的市场需求。

5、完善现有国网三相表软件功能，协助兄弟部门共同提高送测分数，进一步稳定市场份额。

6、在时间允许的前提下学习国际规范（DLMS、STS表等）、费控知识、先进产品知识，为日后做技术储备。

7、增强个人管理意识及能力。

此外，不能仅限于当前的产品，还需要利用出差、同学同事交流的机会，掌握并学习新产品、新技术及行业动态等信息。

六、对公司及技术中心的建议。

1、核心研发人员要走出去，这样才能在和同行、用户交流中了解

更多行业及技术信息，也能够更好的了解到自身产品中存在的潜在问题并加以改善。

2、建议提高公司车间生产人员的综合素质，通过组织定期培训的方式来使一线生产员工更好的了解公司产品，提高产品质量，降低产品现场故障率。

3、合理整合技术资源，根据产品、项目成立短期研发组，集中优秀开发人员，动态调整人员分工，这样能够高效保质的完成开发工作。

4、加强工程服务人员培训工作，提高工程人员现场分析、解决问题能力，同时是否可以考虑让部分研发人员也适当参与工程服务项目的方式来了解用户需求，优化产品功能。

5、建议利用公司供货商的营销渠道，拓展公司产品，建立合作关系，加速拓展海外市场。

6、建议加快了解电力体制改革对新产品的需求，尽早明确下一步的产品拓展方向。

20XX年1月7日

篇三：

国网培训总结

光阴如梭，不经意间，时间就这样从眸子间消逝，我们已经结束了在泰安的国家电网公司新入职员工培训。

静心细数着两个月的学习生活，着实收获良多，不由从心中默默感谢公司给予我的这次培训机会，感谢培训老师们将知识倾囊相授，感谢同学们和我一起走过这段难忘时光。

只有善于总结过去的经验，才能更好地展望未来。

下面我就总结一下五十天的培训经历。

开学的日子伴随到来的是严格的军训。

军训时间为期七天，七天不是很长，但却是我们第一次展示自我的机会。

教官是位年轻的士官，身材并不高大，年龄也比我们绝大多数学员都要小，但从他那稚气未脱的脸上却写满了严肃、认真与负责。

在训练中，对于我们不规范的动作与姿势，陈教官会一而再，再而三的示范给我们看，不厌其烦，严格要求。

军训是辛苦的，但是收获是快乐的。

在那短短的七天里，我们这些来自全国五湖四海的新员（来自:

精品:

国网个人总结）工从互不认识、腼腆羞涩道到彼此相熟，可谓同志情深。

当然，更重要的是，军训让我们学会了吃苦耐劳，让我们理解到纪律的重要性，认识到个人与集体荣誉的联系。

在军训中，我们从中收获良好的习惯，每天按时出操，每天叠豆腐块，每样生活用品摆放整齐。

这些都在考验着我们的意志，促进我们成长，使我们从懒散自由的社会生活重新恢复了青春、阳光、紧张的校园节奏，以便今后更好的投入到工作当中。

如果说军训锻炼了我们坚强的意志和良好的作风，那么随后老师的授课则教会了我们职业生涯中必备的安全知识、技术知识以及终生学习的态度。

专业知识方面，老师没有教条式的讲解理论知识，更多的都是将大家在将来的实际工作中会遇到的运行设备和实际工况与所用到的理论知识相融合，进行讲解。

期间，还会共享一下音视频等材料来丰富课堂生活。

这种生动的联系实际的理论课程不仅端正了我对知识的态度，也让我对实际工作中将要面临的问题有了一个基础性的了解，培养了我怀疑的态度，工作中一定要多将学到的理论知识与现场相结合，全面的看待问题。

在现场真实地操作的感觉深深的吸引着我。

记忆最深刻的就是继电保护和变电运维。

通过对电力系统故障分析的学习，对电力系统正常运行有了深刻的理解，对电力系统常见故障有了全面的认识，在对各种故障的特点进行总结后，我发现了故障的规律性，以及继电保护在这些故障的针对性。

然后是通过对各种故障的特点进行总结分类，讲述了保护的构成原理，以及各种原理的保护的使用范围，优点和缺点，以及系统中各种保护的配合使用问题。

分为控制回路、测量回路、信号回路、调节回路、继电保护和自动装置回路以及操作电源系统的二次回路是我们设计保护的重点。

继保实训则是对之前学习知识的大检查，是对我们实际工作能力的真正训练，它涵盖了变电站所有的继电保护。

通过类似这样的试验，我

们可以观察现象，然后进行分析，总结就可以学到很多，形成面得知识，而不是单个独立的知识点。

继电保护要求的是快速，准确和精确，不能出一点差错，这就要求我门在以后的工作当中认真的对待，仔细在仔细，小心在小心，一点点疏忽都可能让整个电网受到巨大的伤害，让企业受到巨大的损失。

变电运维****实训室，主要操作九洲站****系统，大概有100多台****机。

九洲****实训包括了常规倒闸操作、断路器故障实训、母线故障实训、线路故障实训、变压器故障实训等几个模块。

实际操作的过程中总会遇到形形色色的各种问题，每一个问题或易或难老师都会不厌其烦的为我们解答，在与老师们的交流中让我对现在应用普遍化的自动化变电站的构造、内部情况、操作方法都有了明确的认识和思路。

综合素质方面我们从国家电网公司的企业文化开始，通过学习我们对国家电网公司有了一个全面深刻的认识，国家电网公司是关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，以建设和运营电网为核心业务，承担着为经济和社会发展****安全、经济、清洁、可持续的电力供应的基本使命。

国家电网公司把企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向作为核心价值观，明确宣示公司对国家、对电力客户、对合作伙伴、对员工、对社会所遵循的价值取向和价值判断。

核心价值观是国家电网公司企业文化的灵魂，是国家电网公司赖以生存和发展的动力源泉。

核心价值观的提出，标志着国家电网公司作为一个特大型国有骨干企业正步入快速发展时期，并对国家电网公司的快速健康发展起着重要

的指导和推动作用。

职业道德和法律法规的学习让我们有了做人做事的准则，让我们明白了每个人心中必须有个底线，必须对社会对企业负责。

之后的团队合作与拓展训练，则让我明白实际工作中没有任何一项工作是个人能够独立完成的，大家要通过良好的沟通协调配合，激发工作的积极性，提高工作效率，才能产生1+1远远大于2的效应，为企业创造更多的价值。

学院还专门为我们开设了安全基本技能培训，掌握着一门安全技能就有可能挽救以为触电同事的生命，也许你掌握着一门安全技能就有可能将一场大火消灭于无形之中。

通过短短几天的培训，这两项安全技能我们均已基本掌握。

另外，留给我印象最深的一项活动就是素质拓展实训。

短短一天的训练，不仅仅是把妙趣横生的游戏同人生、事业、伙伴联系在了一起，更重要的是给我们信心、勇气和思索，引起了心灵的强烈震撼和共鸣！

每个项目的侧重点不同，但都会给人带来深刻的思考和启示，使我们受益匪浅。

素质拓展的实训虽然短暂，它却给我们留下了珍贵的体验。

活动中挑战自我成功之后的笑颜，对自己队友的信任和责任，团队力量带来的震撼等将会一直印在我们心里，在以后的人生道路上永远激励我们。

让我?

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本次的培训，国网技术学院实施的是半军事管理，制定了详细的纪律，并将每个学员在纪律方面的表现作为量化考核成绩的一部分。

在培训期间我严格遵守国网技术学院得各项规章制度，对每天的早操、上

课、晚自习做到不迟到、不早退、不旷课。

培训期间采取了封闭式，全过程，半军事化管理，这就要求我们学员在学习和生活纪律上都要严格要求自己，适应从职工到学员的转变，从平时工作散漫的生活向节奏紧张的学习生活转变。

良好的纪律也是我们取得好成绩的保证。

两个月的培训时光愉快而充实，我不仅收获了知识，锻炼了技能，同时也收获了友谊。

通过此次培训，我总结出以下几点心得：

一是放低姿态，从零开始。

刚刚涉入职场的我们还是个婴儿，就必须以“归零”思维来面对一切，正处在从爬到走的成长阶段，有太多的知识和经验需要我们去不断的学习和积累，抱着学习的态度去适应环境、接受挑战。

只有这样，我们才能不断的丰富和充实自己，才可以完成自己职业生涯的正确规划与全面超越。

二是虚心请教，努力学习。

现代社会知识更新的速度很快，我们只有不断地学习，更新自己的知识库，才能适应时间和环境的变化。

尤其我们刚踏上新的工作岗位，不懂的东西太多，必须多向师傅和同事们请教，多听取他们的意见。

只有通过向他们请教，我们才能在工作中做到驾轻就熟。

还应该学习一些与自己岗位相关的其他岗位的知识，这样才能做到全面发展。

三是找准位置，确立目标。

刚刚进入单位，重要的是要从工作中汲取到有价值的营养，让自己慢慢成长起来。

毕业后几年里的迷茫，会造成10年后的恐慌，20年后的挣扎，甚至一辈子的平庸。

给自己一个明确的定位，为自己定下一个短期和中长期的目标，让自己慢慢在工作中实现自己的人生价值。

这全文结束[END]