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在全市民族宗教信息调研工作会议上的讲话文档
篇章1:
海陵区全区面积203.5平方公里,其中城区面积23.75平方公里,常住人口36.1万人,常住少数民族584人,分回、满、蒙古等29族别;
随着我区市场经济和对外开放的高速发展,各民族间的政治、经济、文化交流不断增加,我区外来经商人员日益增多,流动少数民族人口日渐增多,主要来源于新疆、青海、甘肃等地区,年流动人口近1000人,族别构成复杂,其中以回、维吾尔族少数民族为主。
全区现有清真网点30多处。
近几年来,在区委、区政府高度重视及有关部门积极支持下,区民宗局把做好散居少数民族工作作为整个民族工作的重要组成部分来抓,在认真贯彻落实民族政策和法律的同时,结合本地实际,切实加大对少数民族扶持力度,帮助少数民族群众加快经济社会发展。
一、城市民族工作基本情况
1、建立健全组织和信息网络,为城市民族工作开展创造有利条件。
为推进我区民族团结发展,区委、区政府成立了民宗工作领导小组,定期召开民族宗教工作领导小组会议,研究并解决了涉及民族宗教工作的一些疑难、重大问题。
区民宗局围绕工作重点,健全信息网络,建立协调城市民族关系新体制,加强街道民宗助理、社区民宗信息员建设,建立协调联动机制,及时与信访、公安、国保等部门联系,互通情况,化解矛盾。
为了进一步强化对少数民族的管理,根据我区务工的少数民族人员构成情况,按照不同省份、地区明确少数民族召集人,组织他们学习有关文件及相关法律法规,第一时间了解少数民族情况,遇到突发事件,通过他们做好各自老乡们的工作。
2、发挥社区和基层群众组织的作用,为城市民族工作开展奠定坚实的基础。
城市民族工作的基础在社区,在基层。
社区和基层群众组织在联系少数民族群众、维护民族团结、化解民族矛盾等方面具有独特的优势和难以替代的作用。
一是加大推进民族工作进社区力度。
XX年,区民宗局开展了民族工作进社区工作,在少数民族群众较多的社区多次举办汉民与少数民族群众、学生一起的联谊活动,促进民族团结,密切邻里关系,营造和谐社区的生活氛围。
城东街道春晖社区、试采社区民族工作被省民委表彰为民族工作示范社区。
二是对少数民族困难家庭、流动少数民族经营生活中遇到困难开展帮扶。
区民宗局每年都要拿出一定经费用于少数民族困难户的帮扶,针对生活困难且因病、灾等加重经济负担的少数民族家庭,积极争取区委区政府的政策扶持,帮助少数民族困难家庭落实最低生活保障。
3、加大《城市民族工作条例》贯彻力度,为城市民族工作开展提供根本保证。
一是加大《条例》的宣传力度,每年我们都举办少数民族法制培训班,请少数民族群众来听法律讲座,宣传《江苏省少数民族权益保障条例》、《江苏省清真食品保护条例》等法律法规,引导他们依法开展活动。
二是支持伊斯兰信教群众开展宗教活动。
我局拨出专项资金支持少数民族群众过开斋节等宗教节日费用,保证他们在泰能过上正常的宗教生活。
为尊重少数民族特殊丧葬习俗,我区提供专门的回民公墓。
三是为少数民族群众办实事,做好事。
针对少数民族在我区工作生活中遇到的困难,我们认真办理恢复和更改民族成份、为少数民族考生办理加分审核等手续,少数民族经商人员子女上学遇到的种种问题与教育局以及相关学校联系对接,均得到圆满解决。
在对清真网点调查中,我们发现不少清真餐饮店经营证照不全,管理中时有矛盾发生,在加强对清真餐饮业主宣传教育的同时,主动与卫生、工商等部门协调,优惠为他们办好相关手续,使清真店做到了合法经营、放心经营。
四是培育民族经济健康成长。
在泰州市创建国家优秀旅游城市过程中,对泰州市主城区唯一一家清真馆的易地扩大规模重新营业争取了5万元三产扶持引导资金,解决了清真食品供应点建设问题。
4、努力维护民族团结,为城市民族工作开展营造良好的环境。
一是深入开展民族团结宣传活动。
区民宗局将民族政策法律法规印成传单,到市中心进行发放,向广大市民宣传民族政策。
区各街道、社区精心组织广大少数民族群众开展丰富多彩、形式多样的活动,如召开民族工作座谈会,举办元宵联谊会,近期举办了端午包粽子比赛等;
通过全区上下不懈努力,党的民族政策更加深入人心,遵守民族政策的自觉性进一步提高,在全区形成维护民族团结、关注民族发展的良好氛围。
二是及时妥善处理民族问题突发事件。
党政领导高度重视涉及民族方面的矛盾、纠纷排查调处工作,民宗部门及时介入,相关部门通力合作,少数民族人士积极发挥作用,确保将矛盾纠纷解决在基层,化解在萌芽状态。
去年,我区先后妥善处理6起涉及民族方面的矛盾纠纷,促进了民族团结,维护了社会稳定。
二、主要特点
我区城市少数民族有以下特点:
1、小聚居,大分散。
城区少数民族主要聚居在城东地区,社区内少数民族群众和学生较多,其他各个街道也都有少数民族群众分布;
2、民族成分较多,其中回族占绝大部分,其他民族较少;
3、少数民族干部、知识分子占少数民族人口比重较小;
4、少数民族的民族意识较强,对涉及本民族的荣辱、利益等方面的问题较敏感。
三、存在问题
我区的城市民族工作取得了一定成绩,但存在的问题也不少,主要有以下几个方面:
1、清真食品需要规范化、科学化的经营管理。
虽然在城市民族管理中我们对清真餐饮店政策扶持,主动与卫生、工商等部门协调,减免相关费用为他们办好各类证照,但仍有不少清真餐饮店未领取营业证照,处于非法经营状态;
一些个体工商户乱打“清真”招牌,在生产经营活动中存在“清真不清”的现象,回族群众对此反映比较强烈;
我区唯一一家清真食品供应点虽然经过政府资金扶持,但由于经营理念陈旧,生产经营处于亏损状态,需要对企业发展各方面加大支持。
2、少数民族流动人口管理难度加大。
由于城市少数民族流动人口居住分散,流动性大,加上一些人员主动接受管理的意识不强,使得户籍管理等有关部门对其情况难以掌握,在管理和服务上难度加大;
随着外来经商的少数民族人员的逐年增多,其风俗习惯得不到本地汉族群众的尊重和理解,一些侵害少数民族群众利益的行为时有发生,导致突发事件增多;
在城市管理综合执法中,外来经商少数民族人员违反行政法规、地方性法规和地方政府规章的行为也成日益增多的趋势;
不同省别、族别的少数民族人员在经营范围等方面矛盾也时有发生。
3、民族经济发展水平滞后。
清真食品行业是城市民族经济的主导行业,虽然近年来得到一些发展,但规模小、基础条件差、生产形式单一、增收渠道狭窄等问题仍是制约民族经济发展的主要因素。
四、对策及建议
1、通过多种方式加大民族政策的宣传力度,普及民族知识,增进汉族对少数民族生活风俗、宗教信仰、饮食习惯等方面的了解和尊重,增强相关部门对少数民族服务的意思。
2、全面推广民族工作进社区活动,在少数民族聚居的社区广泛调动少数民族自我管理、自我服务的热情。
3、进一步加大少数民族干部、优秀人才的培养、使用力度,充分发挥他们在发展民族经济社会、巩固民族团结、构建和谐社会中的独特优势和作用。
4、设立城市民族工作“110”。
一是经营“110”,对清真网点科学引导,培育他们健康成长;
加强清真食品生产经营人员的教育培训,推广清真标志挂牌工作,遏制乱打“清真”牌现象;
加大对重点清真企业的扶持力度,针对清真企业的亏损状态,对企业负责人进行专业培训,经营理念更新,着力培养少数民族优秀管理人才。
二是帮扶“110”,对少数民族困难家庭、流动少数民族经营生活中遇到种种困难开展帮扶。
三是突发事件“110”,在做好排查民族领域不稳定因素的基础上,以民族召集人为工作抓手,大力开展民族领域维护稳定工作。
一有突发事件,第一时间赶到现场,与有关部门沟通,将事件处理在萌芽状态,保证民族关系的和谐稳定。
篇章2:
在全市民族宗教信息调研工作会议上的讲话文档【按住Ctrl键点此返回目录】
今天,我们在这里召开全市民族宗教信息、调研工作会议,回顾总结去年全市民族宗教停息、调研工作,研究部署今年信息、调研工作的新目标、新任务。
刚才,XXX同志对去年的信息、调研工作情况作了简要通报,并对今年的信息、调研工作作了部署,我完全同意。
去年,大家按照确定的目标任务认真履行职责,积极做好信息、调研工作,虽然去年没有被评到全省信息先进,但从刚才通报的情况来看,去年我市民族宗教信息、调研工作取得了成绩。
刚才,我们表彰了一批信息工作先进集体和个人,同时对去年上报调研文章经过评选后,也作了表彰,在这里,我代表市民族宗教局向大家付出的辛勤劳动表示衷心地感谢和祝贺!
下面,我根据省民委(宗教局)对今年信息、调研工作提出的新要求,为确保我局获得全省民族宗教信息工作先进单位,讲三点意见:
一、突出工作重点,努力提高信息、调研的质量和水平
信息、调研是为领导工作服务的。
信息、调研质量的高低,关键取决于能在多大程度上满足领导的工作需要。
特别是一篇信息上报后,能否引起领导的关注,这里很有讲究。
去年我局被评为全省民族宗教工作创新奖,一般认为发一点奖金鼓励一下就结束了。
大家知道,市委书记、市长都换了新的,如何来使领导能重视关心民族宗教工作,信息是一个很好的渠道,我局专门向市四套班子主要领导和分管领导上报了《我局荣获全省民族宗教工作综合奖》,省委常委、市委书记XX,市委副书记、市长XX专门作了批示。
XX书记批示:
“对宗教局连年获省奖励表示祝贺,市委对宗教工作也给予充分肯定,希望你们根据我市发展阶段新特征,进一步按照创新思路,积极开展工作,为构建和谐社会再立新功。
”XX市长批示:
“连续三年获奖可喜可贺!
望进一步做好工作,为和谐苏州再作贡献。
”市领导的批示,对我们进一步做好民族宗教工作更加增加了信心。
同样,对一些重要情况如果不及时上报,我们的工作就要处于被动,如近阶段XX寺出现的不正常情况,我们已连续向市领导上报了四期信息,使领导能及时地掌握全面情况。
因此重要情况报不上来,就会影响领导掌握全局;
报得不及时,就会影响领导果断决策;
报得不全面,就会影响领导作出正确的判断。
就当前和今后一个时期,我感到要从五个方面来上报信息,一是围绕中心报信息,XX市提出了实现“两个率先”、构建和谐社会。
我们就要围绕民族宗教界人士如何为实现“两个率先”、构建和谐社会这方面做一点文章。
二是要围绕政策法规报信息。
当前我们正在认真学习贯彻实施《宗教事务条例》,《条例》的贯彻实施情况有很多重要信息。
三是围绕典型报信息。
在这方面我们有很多做法和经验,但没有总结出来,做得多讲得少,因此各单位要反映开展工作的思路和取得成效的信息。
四是围绕民情报信息。
要将少数民族和宗教界人士关注的重点、热点、难点问题反映上来。
五是围绕事件报信息,对一些重大事件、重要情况不能不报和瞒报。
提供以上五个围绕方面的信息,就可以使领导随时掌握中心工作的进展情况,可以全面掌握重要政策的落实情况,可以及时处理突发事件,可以有力地驾驭全局,扎实地推进工作。
信息工作不能满足于报送一般的动态情况,不能满足于有啥报啥,不能满足于一事一报,必须善于换位思考,紧跟领导思维,对信息进行整体开发和利用,挖掘信息的深层次价值。
具体地讲,就是要沙里淘金,从繁杂的信息中挖掘有用部份;
要集零为整,将零散的信息有机地组合起来,将分散在不同信息中的有价值的内容聚集起来,综合成为有用的信息;
要补缺为全,对内容不具体、不完整的信息通过寻根究底补充拓展,使之完整具体;
要由浅入深,对同灯信息进行综合加工,力求从整体上反映事物的面貌,力求从一个时期或部份地区报送的信息中找出带规律性、普遍性、倾向性、预警性的问题;
要去伪存真,去掉不正确、有水分的内容,留下对领导有参考价值的真实情况。
这样的信息才有广度、有深度、有价值、有作用,才能有效地帮助领导研究民族宗教稳定的重要问题。
信息工作不能当“传声筒”、“反光镜”,不能一报了之。
而要善于为领导提出工作预案和决策建议。
这就需要信息工作人员政治上要敏锐,思想水平要提高,掌握的情况要真实全面,而且要注意调查研究,善于破解难题。
对突发事件,在报送信息的同时,要尽量提出解决的对策和预案;
对比较复杂的问题,要进行必要的论证,提出可供领导参考的解决办法;
对一个时期的中心工作,在报送进展情况的同时,要研究提出引向深入的具体措施;
对综合性的工作,要深入基层和有关部门进行调研,理清思路,提出决策建议。
这样,才能真正发挥参谋助手作用,并且参在点子上,谋在关键处。
二、坚持锐意进取,全面创新民族宗教信息、调研工作
做好新时期的民族宗教信息、调研工作,必须加大创新力度。
形势和任务在不断发展,我们的思想观念、运用机制和服务手段必须相应转变,只有这样,信息、调研工作才能充满生机和活力。
今年的信息、调研工作,刚才XXX同志已经讲了,我再强调两点:
一要用思想观念的创新带动信息、调研工作的创新。
要强化时代观念,强化竞争意识,不局限于已有的经验,不满足于已取得的成绩,破除固步自封、安于现状的思想,敏锐把握信息调研工作发展的总体趋势,努力探寻信息调研工作的内在规律,善于提出新的工作思路和措施,积极适应形势的发展变化和民族宗教工作形势的变化。
在开展信息调研中,要营造鼓励探索、支持创新的浓厚氛围,使信息调研工作进一步体现时代性、把握规律性、富有创造性。
二要用运行机制的创新推进信息调研工作的发展。
要重视加强与有关职能部门的联系协调,调能职能部门的积极性,在第一时间内掌握和报送重要信息,始终处于主动地位。
要按照收集、报送、落实、反馈,再收集、再报送、再落实、再反馈的程序做好工作,不仅要掌握已经发生的情况,跟踪正在发生的情况,还要预测将要发生的情况,进一步完善信息报送的网络,拓展信息报送的内容,延伸信息服务的领域。
三、加强领导,认真搞好民族宗教信息调研工作
开创新时期民族宗教信息调研工作的新局面,关键在于各单位领导的高度重视,各单位要注重发挥信息员的作用,主要领导要经常关心过问信息调研工作,要及时掌握信息调研工作的进展情况,帮助解决工作中疑难问题。
各单位办公室不仅要抓好信息调研工作的日常运转,还要提出改进信息调研工作的意见和措施,协调解决好具体问题。
各单位对信息调研工作,既要提出总体要求,又要明确各阶段的重点,要围绕民族宗教领域稳定中的重大问题报送信息的调研。
要强调信息员的进取意识,完善考核体系,营造争先创优、奋发进取的浓厚氛围,激发信息员的积极性、主动性和创造性。
最后希望在座的各位信息员,要认真学习党的民族宗教工作方针,不断提高自己的政治素质和业务水平,提高自己的写作能力和综合分析能力,踏踏实实地在自己的工作岗位上发挥“耳目”作用,为新时期的民族宗教工作,为我市实现“两个率先”和促进民族宗教和睦构建和谐社会作出新贡献!
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