2020年始终把加强党的建设摆在第一位推进会讲话和上半年在基层党建述职会上的讲话稿合编.docx

2020年始终把加强党的建设摆在第一位推进会讲话和上半年在基层党建述职会上的讲话稿合编.docx

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2020年始终把加强党的建设摆在第一位推进会讲话和上半年在基层党建述职会上的讲话稿合编

2020年始终把加强党的建设摆在第一位推进会讲话2540字范文

　　同志们：

　　刚才，XX同志对下步重点工作进行了部署，希望大家认真学习领悟，重点抓好工作落实。

全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。

要始终把加强党的建设摆在第一位，坚持党要管党、从严治党，把打造“XX干部”名片作为战略举措抓严、抓细、抓实，为走出一条绿色崛起之路提供坚强政治保障。

为此，我再强调五点意见：

　　一要加强思想政治建设，全面激发创造力。

思想政治建设是解决一切问题的“总开关”。

要把学习习总书记总书记系列重要讲话作为理论武装的重中之重，把政治纪律和政治规矩放在首位，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

要在坚定信念中解放思想，在解放思想中推进发展，在理念和行动上回答好九个问题。

一是如何践行党员标准，始终做到讲政治、懂规矩、守纪律?

二是如何在本区域本单位推进改革发展中贯彻“五大发展”理念?

三是如何贯彻落实省委“一个指引、两手硬”重大部署?

四是如何在落实市委“全面挺进全省第一方阵”新目标中找准自己的位置?

五是如何在打赢全县“三年全面脱贫、整体位次前移”的硬仗中贡献自己的力量?

六是如何打破传统思维和僵化体制约束，创新招商引资的方法?

七是面对群众反映强烈的热点难点问题，我们能拿出哪些实招?

八是跳出XX看XX，我们的差距在哪里?

九是如何能让本区域本单位的工作有新变化、干部有新作为、发展有新局面?

回答好了这九个问题，我们思想的大门就打开了，干部的定位也就弄清了，加快发展的目标也就明确了。

　　二要加强基层组织建设，全面凝聚向心力。

我们当前正在进行“十四五”规划的编制工作，大家普遍认为“十四五”时期党的建设总体要求，就是加强和改善党的领导，充分发挥政治引领和服务群众两大功能，建设服务型党组织。

一是强化党建责任。

加强党对经济工作的领导，建立月例会制度，定期研究经济工作，开展党建述职评议，通过亮成绩清单、晒问题清单、列任务清单，推动各级党组织抓党建、促发展。

二是强化组织基础。

以“一带三创”为抓手，深入开展县乡村“三级联创”活动。

加强农村基层党组织经费保障，深入实施集体经济空壳村“破零行动”，抓好软弱涣散党组织集中整顿。

要突出党建的引领作用，搭建“党建+”服务平台，统筹推进机关、社区和非公经济、两新组织党建工作。

三是强化党员管理。

建立健全党员教育、管理和服务长效机制，围绕巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，充分发挥党建云、微信群等新平台作用，不断提高党员素质。

严把党员“入口关”，健全不合格党员退出机制，永葆党员的先进性和纯洁性。

大力选树先进典型，不断增强党员的归属感和责任感。

　　三要加强干部队伍建设，全面提高战斗力。

要以提素质、优结构、改作风、增团结为重点，切实加强各级领导班子和干部队伍建设。

要坚持“思想正、作风硬、工作实、群众赞”的XX干部标准，继续实行“两挂钩、两不挂、两票决”干部选任模式，创新干部选拔、任用、交流等机制，打破常规、打破资历用干部，把大量干部放到基层一线、招商一线、建设一线、综治维稳一线去锻炼、去培养、去实现人生价值。

各级党员干部要争做“五个模范”：

一要争做一线冲锋的模范。

以一线为家，以一线为重，在一线发现问题、解决问题。

二要争做一心为民的模范。

各级党员干部都要有热情、有能力和群众坐在一起、说到一块、打成一片，实实在在为群众解决一些具体困难和问题，让群众真正从内心点赞。

三要争做一体同心的模范。

XX干部是一个整体，是一个团队，团结是基础，协作是内涵。

要发扬团队作战精神，自觉讲政治、讲团结、讲大局，做到同心同德、同向同力。

四要争做一贯创新的模范。

敢于探索、敢于创新、敢于实践，形成全民创业、全面创新的生动局面。

五要争做一身正气的模范。

以襟怀坦荡、光明磊落的精神境界，塑造“XX干部”良好形象。

　　四要加强干部作风建设，全面增强执行力。

“知之不难，行之不易。

”近年来，我们倾力打造“XX干部”名片，在干部作风转变、能力提升上下了一番苦功，取得了显著成效。

但是，在经济发展新常态和从严治党的新形势下，干部队伍中还存在一些问题。

个别干部缺乏政治定力，不信组织信传言，挑拨关系不团结;个别干部缺乏进取意识，占位子、混日子，舒舒服服领票子;个别干部缺乏担当精神，绕着转、躲着走，手里掌权不担责。

这些干部的状态与打赢脱贫攻坚战、实现绿色崛起的要求格格不入。

“为官避事平生耻，重任千钧惟担当。

”今后，我们要把作风建设作为打造“XX干部”名片的“牛鼻子”，弘扬正能量，锤炼硬作风，提升执行力，在全县树立“重落实、抓过程、看结果”的工作导向，形成“马上就办、不打折扣”的工作状态，真正使全县干部把作风体现在实干上，能力体现在落实上。

要建立完善容错纠错机制，为担当者担当，为负责者负责，旗帜鲜明地给那些敢于创新、勇于实践的干部撑腰鼓劲，让干事者无忧，让有为者有位。

要切实加大考核和问责力度，让不称职、不作为、没成绩的干部挪位走人，让连续三年排在末位或者连续两年工作退步的单位“一把手”让位下课。

　　五要加强党风廉政建设，全面提升约束力。

全面履行从严治党要求，严格落实“两个责任”，大力支持纪委深化“三转”。

要抓住“关键少数”，强化监督管理“一把手”，以“权力瘦身”为“廉政强身”。

要深化完善纪委常委包联乡镇和县直纪检监察派驻机构联组工作机制，确保压力传导不递减、责任落实无缝隙。

要把纪律和规矩挺在前面，严格落实“一准则、两条例”，强化监督执纪问责，准确运用“四种形态”，把对干部的严管厚爱体现在抓早抓小上，体现在抓日常管理上。

要严格落实中央八项规定精神，持续纠正“四风”，加强对扶贫等重点领域、关键环节和重要时间节点的监督检查。

要推动巡察工作制度化、常态化，实现巡察全覆盖。

要坚持“零容忍、无禁区”，始终保持惩治腐败的高压态势，用最坚决的态度减少腐败存量，用最果断的措施遏制腐败增量，让XX既有山清水秀的自然生态，又有风清气正的政治生态。

　　同志们!

今天，我们站在继往开来的新起点上，要把XX光荣传统和宝贵精神传承到加快发展、绿色崛起的宏伟实践中，紧紧团结在以习总书记同志为总书记的党中央周围，团结带领全县党员干部和人民群众，不忘初心、继续前进，凝心聚力、真抓实干，为实现高质量发展、整体位次前移的历史性目标而努力奋斗!

2020年上半年在基层党建述职会上的讲话稿3910字范文

　　同志们：

　　这次会议，是对上半年基层党建工作目标责任以及省、市委有关要求落实情况的一次检验，是直面问题的剖析、是进一步理清工作思路的“会诊”，也是一次严肃的党内政治生活，意义重大。

今天，利用大半天时间，X乡镇党委分别汇报了党建工作落实情况。

方才，X同志对全面党建工作落实情况进行了详细地讲评，客观地指出了存在的问题，对下步工作提出了更高的要求，有很强的针对性和指导性，我们要把不足修正好，问题解决好。

　　2020年以来，全区基层党建工作取得较好成效，主要有以下特点。

一是领导重视程度越来越高。

通过逐级签定责任状明确了任务、传导了压力;加大了常委会议、专题会议研究部署党建工作的频次，加大了检查的力度，确保了党建工作基本任务的落实，形成了重视基层党建、支持基层党建的局面。

二是全力开展疫情防控。

经历了2020年这场大考，我们更加深刻地认识到：

党建工作是抵御重大风险来袭的基础工作、治理能力是应对重大突发事公号文秘稿子整理件的核心能力;做好党建引领工作，就是在打基础，积攒“红利”。

三是重点任务有序推进。

查找失联党员X人，X个党组织完成了换届整改。

X个“两新”组织组建了党组织，下派党建指导员X人，实现了“两个全覆盖”。

四是基础保障得到加强。

投入X多万元完成了X社区X平方米和X社区X平方米社区活动场所建设，为X社区协调一处X平方米办公活动场所。

投入X万元，完成“XXX智慧社区”服务群众手机APP掌上平台建设，并得到市委领导的充分肯定。

　　在看到工作成绩的同时，更要看到问题和差距。

一是抓党建责任落实力度不到位。

党建工作安排部署多，督促检查少，特别是在督导考核上压力传导不够，问责力度不够，有的党（工）委书记党建主体责任意识不强，抓基层党建不积极不主动，没有把责任真正扛起来。

二是解决基层组织建设深层次问题不够。

目前，从社区到农村缺钱、缺场所等面上问题解决得好一些、快一些，对基层党组织后备力量培养和储备不足，特别是在社区这个问题特别突出。

现有社区党工委中，有X个没有专职党务工作者，多由协理员或居委会委员兼任，无法保证党建工作的连续性。

三是组织制度执行不好。

一些基层党组织开展党内政治生活不经常，学习上级重要精神不及时、公号文秘稿子整理、开展“三会一课”不规范。

部分村党组织执行“四议两公开”等民主管理制度不规范，有的公开不及时，群众不知情、不满意。

四是党员干部教育管理有欠缺。

部分党员干部落实双重组织生活制度不严格。

有的村书记不积极发展党员，或搞“近亲繁殖”不发展能力强的党员。

在机关事业单位，党员的先锋模范作用和争先意识不突出;在社区，对下岗、退休党员管理教育还缺乏有效办法和方式;在“两新”组织，党员多数存在“打工”思想，不愿亮身份，对党组织的归属感不强，党费难收缴，活动难开展。

　　管党治党，重在基础，基础不牢，地动山摇。

我们要按照中央和省市委的部署要求，把基层党建作为事关全局的一项战略性、基础性工作来抓，组织部要制定下发全区党建工作实施方案，对存在问题，要拿出解决办法，不断提升基层党建工作水平。

下面，我讲几点意见。

　　第一，坚持从严治党，落实落靠责任。

做好新形势下党的建设各项工作，迫在眉睫。

我们要不断健全完善责任体系，真正形成党委抓、书记抓、成员抓、逐级抓的工作格局，全面落实从严治党要求。

一要明确主责。

抓好基层党建是各党（工）委书记的主业、主责。

各党（工）委书记要善于统揽全局、协调各方，深刻认识“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的要求，既要在思想上重视，更要在工作上投入。

各党（工）委要发挥“一线指挥部”作用，班子成员也要认真履行“一岗双责”，形成齐抓共管的工作合力。

二要严实作风。

在抓基层党建工作上有的党（工）委落实不力、效果不明显，主要还是抓党建工作意识不强，缺乏责任感。

抓基层党建不能推一推动一动，必须实打实地抓。

既要了解上情，对中央、省市委的重要精神和重点任务做到心中有数，也要充分掌握下情，对本单位党建工作实情做到心中有数，从而谋划好思路、制定好措施，解决好难题。

三要考核问责。

用好考核这把标尺，抓好党建责任制考核和党（工）委书记述职评议考核。

加大基层党建工作权重，强化考核结果运用，把抓基层党建工作情况作为先优评比、选拔任用干部的重要依据。

要用好问责这把戒尺，对抓基层党建综合评价为“一般”和“差”的要进行约谈，以问责倒逼责任落实，推动基层党建工作上水平。

同时，我们也要建立容错纠错机制，宽容干部在干事创业中的失误，旗帜鲜明地为敢担当的干部担当，为敢负责的干部负责。

对这次述职中自身查找、常委点评的问题要建立台帐，逐一整改，区委组织部要加强督办和考核。

　　第二，突出问题导向，丰富党建内涵。

要对基层党建工作存在的问题进行认真梳理，针对问题精准发力、精准施策。

一要解决基层党组织软弱涣散问题。

全面落实省委、市、区委《软弱涣散基层党组织三年整顿规划》，持续抓好全区X个软弱涣散党组织整顿转化，在办公活动场所等硬件建设到位的基础上，要抓好党组织整体功能的发挥，巩固提高，变后进为先进，确保2020年底100%转化、30%达到先进标准。

二要解决基层党组织带头人和党务工作者队伍薄弱问题。

结合村“两委”换届，选好村党组织带头人，每村至少储备X名后备干部。

在社区探索配备专职副书记和专职党务工作者，解决居委会委员或协理员兼职党务工作的问题。

加大基层党组织书记和党务工作者轮训力度，解决本领恐慌和能力危机问题。

今年将举办村、社区、“两新”组织党组织书记和党务干部等培训班，实现培训全覆盖。

三要解决基层组织生活不规范问题。

党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。

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