定稿职责类Word下载.docx
《定稿职责类Word下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《定稿职责类Word下载.docx(22页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
![定稿职责类Word下载.docx](https://file1.bdocx.com/fileroot1/2022-11/27/d73425ec-ec54-4867-8a4c-dc868d8402ff/d73425ec-ec54-4867-8a4c-dc868d8402ff1.gif)
3、负责学校的人事调配、劳动工资、机构编制等工作;
协助学校职称评聘委员会做好教师专业技术职务的评聘、考核工作。
4、协助校领导组织安排学校行政会议,讨论有关工作,并做好记录。
5、负责上级来文的签收、传阅和归档工作;
负责对外发送学校有关交流资料。
6、负责与上级部门及各单位的联系工作,负责接待上级机关检查和外单位参观访问工作。
7、负责安排全校工作日程表与节假日值班安排;
做好学校考勤制度的落实工作,检查统计大型集会教职工出勤情况并及时公布。
8、负责学校印章和校长印章的保管和使用工作;
负责车辆调度管理工作和电话使用工作。
党建办公室主任岗位职责
1、负责党员队伍的管理、培训工作,做好党费收缴工作,健全党建工作档案。
2、负责起草、规划、协调、审核党建工作的有关规定和文件;
做好党的会议有关文稿的起草工作。
3、负责对各支部党建工作的管理与指导工作。
4、负责学校精神文明建设工作、和谐校园建设工作、校园文化建设工作、对外宣传工作。
5、做好全校干部和教职工的思想政治工作,搞好普法教育、纪检监察工作。
6、负责学校信访稳定工作。
教务处主任岗位职责
1、负责图书室、阅览室、实验室、仪器室的日常管理与教学常规管理工作。
2、组织全校教材、作业簿的征订,做好教材及作业簿的发放、保管、结算工作,保证全校教材及作业簿的及时供应。
3、组织好招生工作,做好全校各类考试的考务工作,做好考试试题印刷、微机阅卷及成绩统计工作。
4、组织全校公开课活动和校级教研活动,对教研室、备课组的常规教研工作进行调度及评估。
5、负责学生学籍管理工作,建立健全学籍档案,负责办理学生的转学、休学、复学、退学的手续工作。
6、负责全校教学办公用房的调配工作;
负责对教务处所属工作人员的管理、考核和评价工作。
7、建立健全教务处工作档案,完成分管工作相关材料、数据、表册的整理、归档和呈报工作;
指导、监督各年级教务管理工作。
教学科研处主任岗位职责
1、制订学校教育科研工作计划及课程实施计划;
调控、督促学科教研室工作计划的落实;
对课程开发与实施情况提出指导意见,并提供有关信息和服务。
2、会同督察处,组织学术委员会成员及相关专业人员评价教师的课程实施情况;
定期进行课堂教学调研,对各年级期中、期末考试情况进行分析,提出指导反馈意见。
3、指导好年级学生学分认定及选修课程的教学工作;
做好校本课程的开发与管理工作。
4、认真落实省、市、县教科研工作意见,指导教师申报国家、省、市、县级科研课题,对已立项课题进行指导和管理。
5、加强与兄弟学校的交流,广泛吸纳各校教育教学改革的信息,分类整理,供本校教师参考。
定期出版《教学论坛》。
6、做好教师的业务培训工作,建立健全教师专业成长档案。
做好教师专业知识与业务能力的考核工作。
指导教师参加各级教学能手、教坛英才的评比。
7、收集、研究高考改革信息,及时调控日常教学及复习策略。
做好教育硕士流动站及心理咨询室的日常管理工作。
学生工作处主任岗位职责
1、制定学校德育工作计划和班级量化考核方案,指导各年级、班级做好学生德育工作,监督、检查、评估各年级、班级的日常管理工作。
搞好对各项检查结果的日、周、月、学期汇总公布。
2、全面负责学生公寓的管理和安全工作。
对两休、三操、环境卫生、自行车管理等统一要求,并督促检查。
3、负责学校的安全保卫工作、社会治安综合治理工作,搞好对学生的国防教育、科普教育工作。
4、组建学生德育档案,指导各年级做好学生的思想品德评定工作,负责对优秀学生的奖励和违纪学生的惩处工作。
5、做好班主任的培训、管理及引导工作。
组织好班级值周工作,指导学生会工作和学生社团工作。
6、会同有关部门做好运动会、艺术节、升旗仪式等大型活动的组织工作。
7、做好学生的卫生保健、卫生防疫和健康检查工作。
8、做好社会(社区)、家长、学校三结合教育网络的建设工作,负责法治副校长及法律顾问的联络工作。
督察处主任岗位职责
1、负责对学校教育、教学、服务过程的检查、督导工作,及时向学校反馈信息。
2、审定各部门的学期(学年度)工作计划,并根据计划对各部门的工作进行监控、检查、督导,对存在的问题及时提出整改意见并督促整改。
审阅各部门学期(学年度)工作总结,对部门工作总结进行分析、评议。
3、编印部门学期(学年度)质量目标明细表并组织各部门填写,整理后报请学校审定确认;
依据各部门的质量目标拟订部门学期(学年度)质量目标责任书,并组织各部门负责人与学校签订责任书。
4、进行常规巡视、检查,对教职工应尽的岗位职责进行提醒或警示;
调查、处理学校岗位责任事故;
对违规违纪的部门或个人做出处罚决定。
对教育、教学、服务质量的投诉进行调查、处理。
5、协同教研处组织好对各年级的教研活动检查和教学常规检查。
督促各年级做好大型考试的监考工作和总结反思工作。
年级主任岗位职责
年级是学校组织教师对学生进行教育、教学活动的基层组织,要自觉接受教务处、教研处、学工处等职能部门的指导,对学生的德、智、体、美、劳诸方面发展全面负责,对本年级的教育教学质量负总责。
1、落实学校教育、教学工作计划和各项规章制度,根据学校工作计划,制定本年级学期(年)工作计划,并认真贯彻落实。
指导本年级备课组制定学期工作计划,督促本年级班主任制订班级工作计划并抓好落实。
2、统筹安排本年级教育教学人员,协调各学科的教学活动,认真做好本年级教师的考勤与考核工作。
3、认真组织备课组开展集体备课活动和听评课活动,努力提高课堂教学效率,对本年级教育教学情况进行巡视、检查,维持正常的教学秩序和学习秩序。
4、组织好期中、期末大型考试,并搞好质量分析和学生学分认定。
5、协调本年级各班与家庭、社会的联系,定期开好年级学生家长会。
6、会同学生工作处,共同做好学生偶发事件和伤害事故的调查处理工作。
7、定期召开学生座谈会,听取学生意见。
对各班学习、纪律、卫生等方面的工作进行检查、督促,发现问题及时与班主任沟通,尽快整改。
信息中心主任岗位职责
1、制定本校信息技术教育发展规划和年度工作计划,并具体实施。
2、开展信息技术的宣传、推广工作,搞好对教师应用信息技术的培训工作,及时帮助教师解决信息技术应用中出现的各种问题。
3、做好信息技术课的教学工作。
做好微机室、监控室、听力室等功能室的管理工作。
4、做好各种电教设施的维护维修工作,保障设备的正常使用和运行。
5、加强学校网站的建设与管理,及时丰富和更新网站内容,把网站建设成教学资源的应用平台,学校对外宣传的窗口。
后勤管理处主任岗位职责
1、在校长和分工校长的领导下,具体负责学校的财务政策和财务管理制度的实施。
与上级有关部门保持联系,及时掌握财务动态,为学校决策提供依据。
2、加强财务管理,严格掌握费用开支,认真执行收支两条线制度和费用报销制度。
做好资金管理工作,做好应收帐款的催收工作,及时回笼资金,确保日常合理开支。
3、做好各类物质的供应工作。
加强校产日常管理,严格执行财产报废标准和程序,确保校产合理、安全使用,努力提高使用率。
整理、保存学校财务工作方面的各类文件、资料,及时、完整地将帐册、报表、凭证和原始单据归档保管。
4、严格执行财务制度和财经纪律,发现问题及时纠正,有重大问题及时向学校报告。
5、负责学校校园绿化美化工作,校园清洁卫生、环境治理工作,切实加强对食堂、商店的监督与管理,确保学校食品卫生安全。
6、督促印刷厂、服装厂、维修厂按协议规范运作,守法经营。
艺体办公室主任岗位职责
1、制订艺体教学工作计划,制订音、体、美教研组组长及专业教师岗位目标责任和量化考核办法。
负责对所属人员的管理、考核、评价。
2、做好艺体生的选拔、招收工作,建立艺体生的管理档案。
3、做好专业训练队的教练选配工作,制订专业训练计划,组织好专业训练,督促、指导专业教学及训练工作。
组织指导音、体、美教研组开展好教研活动。
4、加强与各年级的沟通合作,共同做好艺体生的教学、训练及日常管理工作。
组织艺体生参加各级各类竞赛活动。
5、组织好春、秋季田径运动会、艺术节及其他艺体活动。
全面负责阳光体育、两操、升旗仪式及大型集会的组织工作。
6、加强音体美器材室、画室、舞蹈室等教学设施的管理。
建立健全艺体管理处工作档案,完成相关材料、数据、表册的整理、归档工作。
团委书记岗位职责
1、制定团委工作计划并具体落实执行,定期向上级团委和学校党组织汇报、请示工作。
2、切实加强团的思想建设,通过开展形式多样,生动活泼的教育活动,切实加强团的组织建设,加强对团支部工作的指导工作。
3、定期举办团干部培训班,选拔、培养并使用好团干部,负责组织各级优秀共青团员、优秀团干部和优秀团支部的评选和表彰工作。
积极做好团员发展和推荐优秀团员加入党组织工作。
加强学生团员的日常行为规范教育,配合学生工作处抓好《中学生日常行为规范》的落实和法制教育工作。
4、组织广大团员开展青年志愿者行动和社区服务活动,培养学生服务社会,关爱他人的社会责任感。
5、加强对教工团支部工作的指导,做好青年教职工的思想政治工作,发挥好教工团员在学校教育、教学中的先锋作用。
6、办好校学生广播站和校园电视台。
7、团委副书记协助团委书记做好以上工作。
学科教研室主任岗位职责
学科教研室主任是学科组的负责人,主要任务是在完成本科教学任务的基础上,围绕学科建设课题研究开展全校性的教学改革和教学研究工作,不断提高教学质量。
1、组织本室教师学习国家的教育方针、政策和有关教育工作的指示,并结合本校的情况,具体研究贯彻执行的意见和方法。
2、根据学校的教学工作计划,结合本室的特点制订学期工作计划,定出提高教学质量的措施,并检查落实情况。
3、组织教师学习《中学德育大纲》,并探讨德育渗透的方法渠道。
研究教学大纲,明确本学期的教学任务和各年级的教学进度。
督促检查指导各年级的集体备课活动。
4、组织本室教研活动,积极推动教学改革,安排好本学科教改实验的立项、实施、总结工作。
5、督促本学科的课外辅导活动。
包括竞赛尖子生的培养、后进生的转化、特长生的培养,做到定人员、定时间、定计划。
6、负责安排好本学科的选修课内容。
7、关心青年教师的成长,安排好本室老教师与青年教师之间的“拜师带徒”活动。
8、经常听课,每学期听课总数不得少于30节,并认真写好听课记录、及时与教师交换意见。
定期举办各种形式的观摩课、研讨课,组织教师有计划地相互听课,参与对本室教师的业务考核工作。
备课组长岗位职责
备课组长在年级主任和学科教研室主任的指导下,负责本备课组的活动,努力提高本年级本学科的教学质量。
1、学期初制定本年级学科教学计划,制定教学进度表,组织本组教师分析教材。
2、按学校要求组织集体备课。
确定中心发言人,通过集体备课,确定教学目的要求、重点、难点、关键点、教法及学法指导、作业、练习等。
集体备课报告单及时交年级主任。
3、组织单元测试的命题、测试、问卷、成绩统计与分析,搞好查缺补漏,编制单元纠错练习。
4、不断了解教情学情,并研究改进措施。
5、负责本备课组的备课、作业、教学进度的检查工作。
6、配合学科教研室搞好本年级的教研活动和第二课堂活动。
7、协助学科教研室主任做好期中、期末考试的评卷和试卷分析工作。
8、管好用好本年级、本学科的各种教具。
9、积极组织本组人员参加学科教学改革,开展课题实验,并定期向教学科研处汇报进展情况。
任课教师岗位职责
一、良好的职业道德和德育意识
1、忠诚于党的教育事业,立志为教育事业献身,为学校教育教学工作的开展贡献力量。
2、严格履行《中小学教师职业道德规范》,言传身教,以身作则,教书育人。
3、关心国家大事,贯彻执行党的教育方针,不断提高政治思想觉悟和道德素质。
4、充分利用课堂、课外活动、社会实践活动等途径,做好德育渗透工作。
5、严格遵守工作纪律,不旷工、不迟到、不早退,有事请假。
6、能胜任班主任工作,并能履行班主任岗位职责。
7、服从学校分配,圆满完成学校安排的临时性工作。
二、良好的教学思想和教学能力
1、认真学习现代教育思想,更新教育观念,不断探索教育规律,使每个教学环节都能充分体现学生的主体地位和教师的主导作用,不仅让学生“学会”而且让学生“会学”。
2、制定教学计划。
在每学期开学前制定出教学计划,事先要做到熟悉大纲、熟悉教材、熟悉学情,并严格落实教学计划。
3、备课。
个人备课要做到备大纲、备教材、备教法、备学法;
单元备课要有章节分析、目的、要求、教学方法、训练测试、小结讲评;
教案的书写要做到目的明确,重点突出,难点清晰,知识点排查准确,教学层次分明,教学过程完整,板书设计合理,课堂训练适当,课后小节及时,要按学校规定的时间准时参加集体备课,做到目的、要求、重点、难点、双基内容、训练考核、教学进度统一。
4、上课。
上好每一堂课,教学目的明确,恰当处理教材的重点、难点和关键,讲解示范准确,教学有法,充分调动学生学习的积极性,完成预定的教学计划和任务,提高课堂教学效率,努力提高学生的能力,培养学生高尚的情操和优良的品质。
课后写好教学后记。
5、作业布置和批改,教师要精心设计和布置作业、练习题,布置作业要有梯度,有层次,作业批改要及时并且全批全改,批阅后要写出有针对性的批语,做好作业批改记录并及时讲评
6、辅导按分类推进的原则,制定学科分类推进辅导计划,严格按规定时间进行辅导,注意发现、培养优等生,抓好定向培养,提高优秀率,重视差生转化,保证合格率,提高全体学生的素质。
7、检查、考核和考试。
学校只举行期中、期末考试,平时检查随课进行,各类试题都要依据大纲、围绕教材,不出偏题、怪题,各类考试以笔试为主,要及时批改试卷,及时登记成绩,及时讲评。
8、第二课堂活动指导。
积极开展第二课堂活动,做到有计划、有组织、有措施、有记录、有成绩统计、有总结。
9、在搞好常规教学的基础上,主动承担教研课题,大胆进行教学实验和改革,积极探索提高教学效率的路子,要按规定时间准时参加教研活动。
学习教育教学理论,总结经验,积累资料,每学期至少写一篇教学论文。
音乐教师岗位职责
1、忠诚于党的教育事业,为学校教育教学工作的开展贡献力量。
2、积极参加学校组织的尤其是校级以上的各种集体活动。
3、严格遵守办公纪律,不旷工、不迟到、不早退,有事办理请假手续。
4、要在每个学期开学前制订出教学计划,事先要熟悉大纲,熟悉教材,熟悉学情,并严格落实教学计划。
5、上好每一节课,教学目标明确,恰当处理教材重点、难点和关键点,讲解示范准确,教学有法。
6、积极开展第二课堂活动,做到有计划、有组织、有措施、有纪录、有成绩统计、有总结。
7、组建文艺团和专业队。
既能随时参加文艺演出又要为高一级学校培养人才。
体育教师岗位职责
l、认真学习党的教育方针,以《学校体育工作条例》为准则,不断提高政治业务水平。
2、根据教学大纲要求,结合学校实际情况,认真备课,健全常规,严格考核制度,上好、上足体育课。
3、积极组织和辅导学生开展各种形式的课外体育活动,努力培养学生的课外锻炼和终身锻炼习惯,抓好“达标”活动。
4、努力抓好学校训练队,体育教师每人都要带训练队,训练要讲究科学,要有训练计划(长期、短期),有训练记录并及时总结。
5、认真搞好校内外各项体育竞赛工作以及其他各项群体活动,培养体育骨干,推动群众体育活动广泛开展。
6、配合教务处抓好两操(早操、课间操),提高做操质量。
7、学校集会活动,体育教师负责整队。
美术教师岗位职责
1、认真贯彻党的教育方针,热爱本职工作。
2、依据美术教学大纲,制定美术教学工作计划。
认真钻研教材,备好每一节课,上好每一节课,认真批改作业,做好美术知识的普及工作。
3、认真学习专业理论,及时总结经验,科学、合理地安排课余训练,使学生的水平循序渐进地提高。
4、服从艺体管理处的安排,组织好各种文体活动和对内对外宣传等。
5、严以律己,以身作则,不迟到、不旷课,有事请假。
6、做好艺体管理处安排的其它临时性工作。
信息技术教师岗位职责
1、增强责任感,管好计算机的硬件、软件,对微机房的财产要登记造册,建立固定资产帐。
2、微机教师要努力钻研业务,提高操作技能。
保质保量的完成计算机教学任务。
3、要爱护机器,妥善保养,经常检修,及时排除机器的小故障,若发现大问题及时报告分管领导。
4、做好微机室的安全、卫生工作。
注意防尘、防火、防盗。
下班后要关好门窗,拉好窗帘,关闭电源,盖好机套;
每天保持微机室清洁,做到墙面无尘、机器无尘,力求工作环境一尘不染。
5、不准任何人擅自将微机及其他配件搬出微机室,如果有特殊需要,需经分管校长或校长批准。
6、协助教师制作课件,进行多媒体教学。
7、圆满完成学校交办的其他各项工作。
财务科长岗位职责
1、带领本科室人员认真学习党的路线、方针、政策,高举邓小平理论伟大旗帜,认真实践“三个代表”重要思想,工作上与时俱进,开拓进取,求实务实抓落实,确保学校三年战略目标的顺利实施。
2、带领本科室人员认真学习并自觉遵守国家有关法律、法规,严肃财经纪律,杜绝违纪行为,同时,将学校、后勤管理处的各项规定不折不扣的落到实处。
3、热爱本职工作,率先垂范,尽职尽责,团结带领本科室人员,树立真诚服务意识观念,为教学一线服好务。
工作高效,保质保量完成学校交给的各项任务。
4、认真组织召开每周例会,每月一次的财务状况分析会,及时为学校领导提财务情况,每学期初及时制定本学期的收支预算计划,搞好年终决算。
5、负责及时审核报帐员、收费员的工作,确保万无一失。
6、保管使用好财务公章。
7、积极完成学校、后勤管理处交给的临时性工作。
8、诚恳接受学校领导、广大师生和社会各届业务往来人员的监督,认真听取各方面的意见和建议,不断改进工作作风,工作中求实务实、改革、创新,以良好的道德风范,树立自己的外在形象。
保卫科长岗位职责
学校保卫科长在学校学生工作处的领导下工作,具体负责保卫科工作,其主要职责是:
1、组织保卫科人员学习党的方针政策和国家法律法规,切实抓好学校保卫人员的政治、业务素质的提高,学习专业技术。
2、制定科室计划、总结、情况汇报,严格学校规章制度,依靠群众做好“四防”(防火、防盗、防毒、防安全事故的发生),保障安全。
3、严密防患措施,做好学校重点部位的安全保密工作,定时不定时地组织人员对学校进行安全检查。
4、维护稳定,对冲击、袭扰学校,侮辱、殴打学校师生员工、进行流氓犯罪活动、破坏学校正常的教学秩序的,要报告并协助公安机关,为学校教学、生活创造良好的安全环境。
5、贯彻实施《中小学生日常行为规范》加强“后进生”教育管理工作,做好预防和减少青少年犯罪工作,对各年级的“问题学生”要做到心中有数,时常对他们进行教育、引导,使其沿着正确方向发展。
6、保卫科实行值班负责制,保卫科长要督促实施岗位职责,做到值班有记录,事故有登记,情况有调查,审批有报告,调解有结果。
7、管理保卫科人人员,督促他们按要求完成自己的工作任务,负责保卫科人员的考勤、考核,做到记载真实准确,秉公办理。
8、安排抓好学校安全教育工作和安排检查,即时消除各种安全隐患。
9、做好重大违纪学生的调查、处理和教育工作。
10、做好学校安排的其它工作。
校务办公室秘书岗位职责
1、按时上班,坚守岗位。
2、及时高质量地完成校长和学校办公室所需的各种文字材料。
3、协助办公室主任组织好学校的重大会议和活动,文字材料齐全完善,有新意,校内外影响好。
4、扎实有效地落实行政办公会布置的各项任务。
5、搞好学校及师生业绩的对内对外宣传。
6、搞好学校文件的起草、修订、印发、收存。
注意对外地经验的搜集、积累与宣传。
7、对领导安排的工作情况应及时汇报,对领导未明确指示的工作要及时请示。
8、遵守保密制度,确保各种文件、档案材料的安全。
司机岗位职责
1、提前上班,坚守岗位,随时待命出车。
2、服从领导,听从安排,热心服务,出车及时。
3、不得擅自出车,私自带客或私自将车借给他人使用。
4、完成领导安排的校外出车任务后,应按时返校。
5、爱护车辆,及时检修,认真保养,不误出车。
6、勤俭节约,降低油耗。
7、修车或购置零件的费用开支,严格按照财产制度统一办理。
8、遵守交通规则,严禁酒后开车。
9、积极完成领导交办的其它工作。
档案管理员岗位职责
工作勤恳,服务热情。
2、做好有关文件的收发、保管、传阅、转办、交回工作,严格保守秘密。
3、应归档的上级来文、学校文件、各种计划、总结、学校的有关资料、人事档案等及时归档。
4、编制案卷目录、专题目录、卡片等检索工具、熟悉档案内容,存放档案条理有序,提供档案及时准确。
5、办理查档手续严格,不准私自查档出证。
不经办公室主任批准,不得外借档案资料,批准外借时,要进行严格登记,并及时收回。
6、做好档案材料的保管工作,对现存档案应定期检查。
对字迹褪变或发现破损的档案应及时做好复制和修补,并按照“六防”要求,做好防潮、防尘、防火、防盗、防强光、防虫蛀鼠咬。
7、按要求办理教职工转正、定级、职称评定,退、离、病休等手续。
8、做好文书工作,对上级要求的各种表格、数据认真及时地填