定稿职责类Word下载.docx

定稿职责类Word下载.docx

《定稿职责类Word下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《定稿职责类Word下载.docx（22页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

3、负责学校的人事调配、劳动工资、机构编制等工作；

协助学校职称评聘委员会做好教师专业技术职务的评聘、考核工作。

4、协助校领导组织安排学校行政会议，讨论有关工作，并做好记录。

5、负责上级来文的签收、传阅和归档工作；

负责对外发送学校有关交流资料。

6、负责与上级部门及各单位的联系工作，负责接待上级机关检查和外单位参观访问工作。

7、负责安排全校工作日程表与节假日值班安排；

做好学校考勤制度的落实工作，检查统计大型集会教职工出勤情况并及时公布。

8、负责学校印章和校长印章的保管和使用工作；

负责车辆调度管理工作和电话使用工作。

党建办公室主任岗位职责

1、负责党员队伍的管理、培训工作，做好党费收缴工作，健全党建工作档案。

2、负责起草、规划、协调、审核党建工作的有关规定和文件；

做好党的会议有关文稿的起草工作。

3、负责对各支部党建工作的管理与指导工作。

4、负责学校精神文明建设工作、和谐校园建设工作、校园文化建设工作、对外宣传工作。

5、做好全校干部和教职工的思想政治工作，搞好普法教育、纪检监察工作。

6、负责学校信访稳定工作。

教务处主任岗位职责

1、负责图书室、阅览室、实验室、仪器室的日常管理与教学常规管理工作。

2、组织全校教材、作业簿的征订，做好教材及作业簿的发放、保管、结算工作，保证全校教材及作业簿的及时供应。

3、组织好招生工作，做好全校各类考试的考务工作，做好考试试题印刷、微机阅卷及成绩统计工作。

4、组织全校公开课活动和校级教研活动，对教研室、备课组的常规教研工作进行调度及评估。

5、负责学生学籍管理工作，建立健全学籍档案，负责办理学生的转学、休学、复学、退学的手续工作。

6、负责全校教学办公用房的调配工作；

负责对教务处所属工作人员的管理、考核和评价工作。

7、建立健全教务处工作档案，完成分管工作相关材料、数据、表册的整理、归档和呈报工作；

指导、监督各年级教务管理工作。

教学科研处主任岗位职责

1、制订学校教育科研工作计划及课程实施计划；

调控、督促学科教研室工作计划的落实；

对课程开发与实施情况提出指导意见，并提供有关信息和服务。

2、会同督察处，组织学术委员会成员及相关专业人员评价教师的课程实施情况；

定期进行课堂教学调研，对各年级期中、期末考试情况进行分析，提出指导反馈意见。

3、指导好年级学生学分认定及选修课程的教学工作；

做好校本课程的开发与管理工作。

4、认真落实省、市、县教科研工作意见，指导教师申报国家、省、市、县级科研课题，对已立项课题进行指导和管理。

5、加强与兄弟学校的交流，广泛吸纳各校教育教学改革的信息，分类整理，供本校教师参考。

定期出版《教学论坛》。

6、做好教师的业务培训工作，建立健全教师专业成长档案。

做好教师专业知识与业务能力的考核工作。

指导教师参加各级教学能手、教坛英才的评比。

7、收集、研究高考改革信息，及时调控日常教学及复习策略。

做好教育硕士流动站及心理咨询室的日常管理工作。

学生工作处主任岗位职责

1、制定学校德育工作计划和班级量化考核方案，指导各年级、班级做好学生德育工作，监督、检查、评估各年级、班级的日常管理工作。

搞好对各项检查结果的日、周、月、学期汇总公布。

2、全面负责学生公寓的管理和安全工作。

对两休、三操、环境卫生、自行车管理等统一要求，并督促检查。

3、负责学校的安全保卫工作、社会治安综合治理工作，搞好对学生的国防教育、科普教育工作。

4、组建学生德育档案，指导各年级做好学生的思想品德评定工作，负责对优秀学生的奖励和违纪学生的惩处工作。

5、做好班主任的培训、管理及引导工作。

组织好班级值周工作，指导学生会工作和学生社团工作。

6、会同有关部门做好运动会、艺术节、升旗仪式等大型活动的组织工作。

7、做好学生的卫生保健、卫生防疫和健康检查工作。

8、做好社会（社区）、家长、学校三结合教育网络的建设工作，负责法治副校长及法律顾问的联络工作。

督察处主任岗位职责

1、负责对学校教育、教学、服务过程的检查、督导工作，及时向学校反馈信息。

2、审定各部门的学期（学年度）工作计划，并根据计划对各部门的工作进行监控、检查、督导，对存在的问题及时提出整改意见并督促整改。

审阅各部门学期（学年度）工作总结，对部门工作总结进行分析、评议。

3、编印部门学期（学年度）质量目标明细表并组织各部门填写，整理后报请学校审定确认；

依据各部门的质量目标拟订部门学期（学年度）质量目标责任书，并组织各部门负责人与学校签订责任书。

4、进行常规巡视、检查，对教职工应尽的岗位职责进行提醒或警示；

调查、处理学校岗位责任事故；

对违规违纪的部门或个人做出处罚决定。

对教育、教学、服务质量的投诉进行调查、处理。

5、协同教研处组织好对各年级的教研活动检查和教学常规检查。

督促各年级做好大型考试的监考工作和总结反思工作。

年级主任岗位职责

年级是学校组织教师对学生进行教育、教学活动的基层组织，要自觉接受教务处、教研处、学工处等职能部门的指导，对学生的德、智、体、美、劳诸方面发展全面负责，对本年级的教育教学质量负总责。

1、落实学校教育、教学工作计划和各项规章制度，根据学校工作计划，制定本年级学期（年）工作计划，并认真贯彻落实。

指导本年级备课组制定学期工作计划，督促本年级班主任制订班级工作计划并抓好落实。

2、统筹安排本年级教育教学人员，协调各学科的教学活动，认真做好本年级教师的考勤与考核工作。

3、认真组织备课组开展集体备课活动和听评课活动，努力提高课堂教学效率，对本年级教育教学情况进行巡视、检查，维持正常的教学秩序和学习秩序。

4、组织好期中、期末大型考试，并搞好质量分析和学生学分认定。

5、协调本年级各班与家庭、社会的联系，定期开好年级学生家长会。

6、会同学生工作处，共同做好学生偶发事件和伤害事故的调查处理工作。

7、定期召开学生座谈会，听取学生意见。

对各班学习、纪律、卫生等方面的工作进行检查、督促，发现问题及时与班主任沟通，尽快整改。

信息中心主任岗位职责

1、制定本校信息技术教育发展规划和年度工作计划，并具体实施。

2、开展信息技术的宣传、推广工作，搞好对教师应用信息技术的培训工作，及时帮助教师解决信息技术应用中出现的各种问题。

3、做好信息技术课的教学工作。

做好微机室、监控室、听力室等功能室的管理工作。

4、做好各种电教设施的维护维修工作，保障设备的正常使用和运行。

5、加强学校网站的建设与管理，及时丰富和更新网站内容，把网站建设成教学资源的应用平台，学校对外宣传的窗口。

后勤管理处主任岗位职责

1、在校长和分工校长的领导下，具体负责学校的财务政策和财务管理制度的实施。

与上级有关部门保持联系，及时掌握财务动态，为学校决策提供依据。

2、加强财务管理，严格掌握费用开支，认真执行收支两条线制度和费用报销制度。

做好资金管理工作，做好应收帐款的催收工作，及时回笼资金，确保日常合理开支。

3、做好各类物质的供应工作。

加强校产日常管理，严格执行财产报废标准和程序，确保校产合理、安全使用，努力提高使用率。

整理、保存学校财务工作方面的各类文件、资料，及时、完整地将帐册、报表、凭证和原始单据归档保管。

4、严格执行财务制度和财经纪律，发现问题及时纠正，有重大问题及时向学校报告。

5、负责学校校园绿化美化工作，校园清洁卫生、环境治理工作，切实加强对食堂、商店的监督与管理，确保学校食品卫生安全。

6、督促印刷厂、服装厂、维修厂按协议规范运作，守法经营。

艺体办公室主任岗位职责

1、制订艺体教学工作计划，制订音、体、美教研组组长及专业教师岗位目标责任和量化考核办法。

负责对所属人员的管理、考核、评价。

2、做好艺体生的选拔、招收工作，建立艺体生的管理档案。

3、做好专业训练队的教练选配工作，制订专业训练计划，组织好专业训练，督促、指导专业教学及训练工作。

组织指导音、体、美教研组开展好教研活动。

4、加强与各年级的沟通合作，共同做好艺体生的教学、训练及日常管理工作。

组织艺体生参加各级各类竞赛活动。

5、组织好春、秋季田径运动会、艺术节及其他艺体活动。

全面负责阳光体育、两操、升旗仪式及大型集会的组织工作。

6、加强音体美器材室、画室、舞蹈室等教学设施的管理。

建立健全艺体管理处工作档案，完成相关材料、数据、表册的整理、归档工作。

团委书记岗位职责

1、制定团委工作计划并具体落实执行，定期向上级团委和学校党组织汇报、请示工作。

2、切实加强团的思想建设，通过开展形式多样，生动活泼的教育活动，切实加强团的组织建设，加强对团支部工作的指导工作。

3、定期举办团干部培训班，选拔、培养并使用好团干部，负责组织各级优秀共青团员、优秀团干部和优秀团支部的评选和表彰工作。

积极做好团员发展和推荐优秀团员加入党组织工作。

加强学生团员的日常行为规范教育，配合学生工作处抓好《中学生日常行为规范》的落实和法制教育工作。

4、组织广大团员开展青年志愿者行动和社区服务活动，培养学生服务社会，关爱他人的社会责任感。

5、加强对教工团支部工作的指导，做好青年教职工的思想政治工作，发挥好教工团员在学校教育、教学中的先锋作用。

6、办好校学生广播站和校园电视台。

7、团委副书记协助团委书记做好以上工作。

学科教研室主任岗位职责

学科教研室主任是学科组的负责人，主要任务是在完成本科教学任务的基础上，围绕学科建设课题研究开展全校性的教学改革和教学研究工作，不断提高教学质量。

1、组织本室教师学习国家的教育方针、政策和有关教育工作的指示，并结合本校的情况，具体研究贯彻执行的意见和方法。

2、根据学校的教学工作计划，结合本室的特点制订学期工作计划，定出提高教学质量的措施，并检查落实情况。

3、组织教师学习《中学德育大纲》，并探讨德育渗透的方法渠道。

研究教学大纲，明确本学期的教学任务和各年级的教学进度。

督促检查指导各年级的集体备课活动。

4、组织本室教研活动，积极推动教学改革，安排好本学科教改实验的立项、实施、总结工作。

5、督促本学科的课外辅导活动。

包括竞赛尖子生的培养、后进生的转化、特长生的培养，做到定人员、定时间、定计划。

6、负责安排好本学科的选修课内容。

7、关心青年教师的成长，安排好本室老教师与青年教师之间的“拜师带徒”活动。

8、经常听课，每学期听课总数不得少于30节，并认真写好听课记录、及时与教师交换意见。

定期举办各种形式的观摩课、研讨课，组织教师有计划地相互听课，参与对本室教师的业务考核工作。

备课组长岗位职责

备课组长在年级主任和学科教研室主任的指导下，负责本备课组的活动，努力提高本年级本学科的教学质量。

1、学期初制定本年级学科教学计划，制定教学进度表，组织本组教师分析教材。

2、按学校要求组织集体备课。

确定中心发言人，通过集体备课，确定教学目的要求、重点、难点、关键点、教法及学法指导、作业、练习等。

集体备课报告单及时交年级主任。

3、组织单元测试的命题、测试、问卷、成绩统计与分析，搞好查缺补漏，编制单元纠错练习。

4、不断了解教情学情，并研究改进措施。

5、负责本备课组的备课、作业、教学进度的检查工作。

6、配合学科教研室搞好本年级的教研活动和第二课堂活动。

7、协助学科教研室主任做好期中、期末考试的评卷和试卷分析工作。

8、管好用好本年级、本学科的各种教具。

9、积极组织本组人员参加学科教学改革，开展课题实验，并定期向教学科研处汇报进展情况。

任课教师岗位职责

一、良好的职业道德和德育意识

1、忠诚于党的教育事业，立志为教育事业献身，为学校教育教学工作的开展贡献力量。

2、严格履行《中小学教师职业道德规范》，言传身教，以身作则，教书育人。

3、关心国家大事，贯彻执行党的教育方针，不断提高政治思想觉悟和道德素质。

4、充分利用课堂、课外活动、社会实践活动等途径，做好德育渗透工作。

5、严格遵守工作纪律，不旷工、不迟到、不早退，有事请假。

6、能胜任班主任工作，并能履行班主任岗位职责。

7、服从学校分配，圆满完成学校安排的临时性工作。

二、良好的教学思想和教学能力

1、认真学习现代教育思想，更新教育观念，不断探索教育规律，使每个教学环节都能充分体现学生的主体地位和教师的主导作用，不仅让学生“学会”而且让学生“会学”。

2、制定教学计划。

在每学期开学前制定出教学计划，事先要做到熟悉大纲、熟悉教材、熟悉学情，并严格落实教学计划。

3、备课。

个人备课要做到备大纲、备教材、备教法、备学法；

单元备课要有章节分析、目的、要求、教学方法、训练测试、小结讲评；

教案的书写要做到目的明确，重点突出，难点清晰，知识点排查准确，教学层次分明，教学过程完整，板书设计合理，课堂训练适当，课后小节及时，要按学校规定的时间准时参加集体备课，做到目的、要求、重点、难点、双基内容、训练考核、教学进度统一。

4、上课。

上好每一堂课，教学目的明确，恰当处理教材的重点、难点和关键，讲解示范准确，教学有法，充分调动学生学习的积极性，完成预定的教学计划和任务，提高课堂教学效率，努力提高学生的能力，培养学生高尚的情操和优良的品质。

课后写好教学后记。

5、作业布置和批改，教师要精心设计和布置作业、练习题，布置作业要有梯度，有层次，作业批改要及时并且全批全改，批阅后要写出有针对性的批语，做好作业批改记录并及时讲评

6、辅导按分类推进的原则，制定学科分类推进辅导计划，严格按规定时间进行辅导，注意发现、培养优等生，抓好定向培养，提高优秀率，重视差生转化，保证合格率，提高全体学生的素质。

7、检查、考核和考试。

学校只举行期中、期末考试，平时检查随课进行，各类试题都要依据大纲、围绕教材，不出偏题、怪题，各类考试以笔试为主，要及时批改试卷，及时登记成绩，及时讲评。

8、第二课堂活动指导。

积极开展第二课堂活动，做到有计划、有组织、有措施、有记录、有成绩统计、有总结。

9、在搞好常规教学的基础上，主动承担教研课题，大胆进行教学实验和改革，积极探索提高教学效率的路子，要按规定时间准时参加教研活动。

学习教育教学理论，总结经验，积累资料，每学期至少写一篇教学论文。

音乐教师岗位职责

1、忠诚于党的教育事业，为学校教育教学工作的开展贡献力量。

2、积极参加学校组织的尤其是校级以上的各种集体活动。

3、严格遵守办公纪律，不旷工、不迟到、不早退，有事办理请假手续。

4、要在每个学期开学前制订出教学计划，事先要熟悉大纲，熟悉教材，熟悉学情，并严格落实教学计划。

5、上好每一节课，教学目标明确，恰当处理教材重点、难点和关键点，讲解示范准确，教学有法。

6、积极开展第二课堂活动，做到有计划、有组织、有措施、有纪录、有成绩统计、有总结。

7、组建文艺团和专业队。

既能随时参加文艺演出又要为高一级学校培养人才。

体育教师岗位职责

l、认真学习党的教育方针，以《学校体育工作条例》为准则，不断提高政治业务水平。

2、根据教学大纲要求，结合学校实际情况，认真备课，健全常规，严格考核制度，上好、上足体育课。

3、积极组织和辅导学生开展各种形式的课外体育活动，努力培养学生的课外锻炼和终身锻炼习惯，抓好“达标”活动。

4、努力抓好学校训练队，体育教师每人都要带训练队，训练要讲究科学，要有训练计划（长期、短期），有训练记录并及时总结。

5、认真搞好校内外各项体育竞赛工作以及其他各项群体活动，培养体育骨干，推动群众体育活动广泛开展。

6、配合教务处抓好两操（早操、课间操），提高做操质量。

7、学校集会活动，体育教师负责整队。

美术教师岗位职责

1、认真贯彻党的教育方针，热爱本职工作。

2、依据美术教学大纲，制定美术教学工作计划。

认真钻研教材，备好每一节课，上好每一节课，认真批改作业，做好美术知识的普及工作。

3、认真学习专业理论，及时总结经验，科学、合理地安排课余训练，使学生的水平循序渐进地提高。

4、服从艺体管理处的安排，组织好各种文体活动和对内对外宣传等。

5、严以律己，以身作则，不迟到、不旷课，有事请假。

6、做好艺体管理处安排的其它临时性工作。

信息技术教师岗位职责

1、增强责任感，管好计算机的硬件、软件，对微机房的财产要登记造册，建立固定资产帐。

2、微机教师要努力钻研业务，提高操作技能。

保质保量的完成计算机教学任务。

3、要爱护机器，妥善保养，经常检修，及时排除机器的小故障，若发现大问题及时报告分管领导。

4、做好微机室的安全、卫生工作。

注意防尘、防火、防盗。

下班后要关好门窗，拉好窗帘，关闭电源，盖好机套；

每天保持微机室清洁，做到墙面无尘、机器无尘，力求工作环境一尘不染。

5、不准任何人擅自将微机及其他配件搬出微机室，如果有特殊需要，需经分管校长或校长批准。

6、协助教师制作课件，进行多媒体教学。

7、圆满完成学校交办的其他各项工作。

财务科长岗位职责

1、带领本科室人员认真学习党的路线、方针、政策，高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，工作上与时俱进，开拓进取，求实务实抓落实，确保学校三年战略目标的顺利实施。

2、带领本科室人员认真学习并自觉遵守国家有关法律、法规，严肃财经纪律，杜绝违纪行为，同时，将学校、后勤管理处的各项规定不折不扣的落到实处。

3、热爱本职工作，率先垂范，尽职尽责，团结带领本科室人员，树立真诚服务意识观念，为教学一线服好务。

工作高效，保质保量完成学校交给的各项任务。

4、认真组织召开每周例会，每月一次的财务状况分析会，及时为学校领导提财务情况，每学期初及时制定本学期的收支预算计划，搞好年终决算。

5、负责及时审核报帐员、收费员的工作，确保万无一失。

6、保管使用好财务公章。

7、积极完成学校、后勤管理处交给的临时性工作。

8、诚恳接受学校领导、广大师生和社会各届业务往来人员的监督，认真听取各方面的意见和建议，不断改进工作作风，工作中求实务实、改革、创新，以良好的道德风范，树立自己的外在形象。

保卫科长岗位职责

学校保卫科长在学校学生工作处的领导下工作，具体负责保卫科工作，其主要职责是：

1、组织保卫科人员学习党的方针政策和国家法律法规，切实抓好学校保卫人员的政治、业务素质的提高，学习专业技术。

2、制定科室计划、总结、情况汇报，严格学校规章制度，依靠群众做好“四防”（防火、防盗、防毒、防安全事故的发生），保障安全。

3、严密防患措施，做好学校重点部位的安全保密工作，定时不定时地组织人员对学校进行安全检查。

4、维护稳定，对冲击、袭扰学校，侮辱、殴打学校师生员工、进行流氓犯罪活动、破坏学校正常的教学秩序的，要报告并协助公安机关，为学校教学、生活创造良好的安全环境。

5、贯彻实施《中小学生日常行为规范》加强“后进生”教育管理工作，做好预防和减少青少年犯罪工作，对各年级的“问题学生”要做到心中有数，时常对他们进行教育、引导，使其沿着正确方向发展。

6、保卫科实行值班负责制，保卫科长要督促实施岗位职责，做到值班有记录，事故有登记，情况有调查，审批有报告，调解有结果。

7、管理保卫科人人员，督促他们按要求完成自己的工作任务，负责保卫科人员的考勤、考核，做到记载真实准确，秉公办理。

8、安排抓好学校安全教育工作和安排检查，即时消除各种安全隐患。

9、做好重大违纪学生的调查、处理和教育工作。

10、做好学校安排的其它工作。

校务办公室秘书岗位职责

1、按时上班，坚守岗位。

2、及时高质量地完成校长和学校办公室所需的各种文字材料。

3、协助办公室主任组织好学校的重大会议和活动，文字材料齐全完善，有新意，校内外影响好。

4、扎实有效地落实行政办公会布置的各项任务。

5、搞好学校及师生业绩的对内对外宣传。

6、搞好学校文件的起草、修订、印发、收存。

注意对外地经验的搜集、积累与宣传。

7、对领导安排的工作情况应及时汇报，对领导未明确指示的工作要及时请示。

8、遵守保密制度，确保各种文件、档案材料的安全。

司机岗位职责

1、提前上班，坚守岗位，随时待命出车。

2、服从领导，听从安排，热心服务，出车及时。

3、不得擅自出车，私自带客或私自将车借给他人使用。

4、完成领导安排的校外出车任务后，应按时返校。

5、爱护车辆，及时检修，认真保养，不误出车。

6、勤俭节约，降低油耗。

7、修车或购置零件的费用开支，严格按照财产制度统一办理。

8、遵守交通规则，严禁酒后开车。

9、积极完成领导交办的其它工作。

档案管理员岗位职责

工作勤恳，服务热情。

2、做好有关文件的收发、保管、传阅、转办、交回工作，严格保守秘密。

3、应归档的上级来文、学校文件、各种计划、总结、学校的有关资料、人事档案等及时归档。

4、编制案卷目录、专题目录、卡片等检索工具、熟悉档案内容，存放档案条理有序，提供档案及时准确。

5、办理查档手续严格，不准私自查档出证。

不经办公室主任批准，不得外借档案资料，批准外借时，要进行严格登记，并及时收回。

6、做好档案材料的保管工作，对现存档案应定期检查。

对字迹褪变或发现破损的档案应及时做好复制和修补，并按照“六防”要求，做好防潮、防尘、防火、防盗、防强光、防虫蛀鼠咬。

7、按要求办理教职工转正、定级、职称评定，退、离、病休等手续。

8、做好文书工作，对上级要求的各种表格、数据认真及时地填