2020年度局主要领导组织生活会个人剖析材料和某党员干部“五个方面”专题会个人对照检视剖析材料合编.docx
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2020年度局主要领导组织生活会个人剖析材料和某党员干部“五个方面”专题会个人对照检视剖析材料合编
2020年度局主要领导组织生活会个人剖析材料范文稿
一年来,我积极主动想事、干事,本着对组织、对岗位高度负责的态度,聚焦主业,务实担当,较好地完成了上级党委赋予的任务。
但距上级的要求、同志们的期待,仍有很大差距和不足。
下面,对照这次民主生活会的主题,结合自身实际,剖析如下:
一、存在的突出问题
(一)对表新时代,思想境界有差距。
作为党的领导干部,深知学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义,也做到了带头学、带头讲、带头做,但是受个人理论水平制约,距离学懂、弄通、做实的要求还有差距。
有时认为只要看过、学过就行了,对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体计划,系统性、研究性学习还远远不够,影响了理论学习效果。
比如,通过学习,虽然对新时代的深刻内涵、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的认识和体会,但是还缺乏深层次的理解和把握。
(二)对标新要求,工作标准有差距。
认真执行党中央决策部署,是第一位的政治要求。
在这个问题上,我一直是旗帜鲜明、态度坚决、不打丝毫折扣。
但细细反思,在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面,还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。
比如,落实党委议事决策制度不严格,受日常工作繁忙这一因素干扰较大,有时不能及时研究重大问题,有时又因为上会议题多而赶进度,没有充分听取班子成员的意见建议,影响了民主集中质量。
(三)对照新标准,自我要求有差距。
走上领导岗位以来,我一直告诫自己:
处于特殊位置,不搞特殊待遇;负有特殊责任,没有特殊权力。
但有时觉得自己是一名老党员,党性观念强、底线思维牢,是非观、大局观从未偏移,作风方面不会出问题,因此不自然就忽视了党性修养的锤炼,思想上也不自然就会有宽松现象。
特别是受社会一些庸俗思想的影响,放松了自我要求。
二、存在问题的主要原因
(一)理论学习抓得不够紧。
面对不断发展的形勢任务,自己虽然能够认识到理论学习的重要性,也尽可能抽出时间加强学习,但主观上的积极性、主动性,投入学习的时间、精力都有所下降,学习不系统、不全面、不深入,真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多,特别是对xxx新时代中国特色社会主义思想,还没有深刻地理解领会,以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔。
(二)思想改造抓的不够实。
近年来,随着改革开放的深入,面临的形势任务、所处的环境发生了时代性的变化,思想文化日趋多元多样。
在这个过程中,自己虽然牢记是一名共产党员,但在潜移默化、日久天长的影响中,还是不自觉地放松了警惕、降低了标准,对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的,没有旗帜鲜明地去反对和抵制。
这些都是与党章的要求,与共产党员的本色相违背的,都是有损于事业和个人的。
(三)自我约束抓的不够严。
“自重、自省、自警、自励”、“慎独、慎初、慎微”,这些挂在嘴边、响在耳边的教诲应该是党员领导干部的“座右铭”和“护身符”。
对照这些要求感到自己在一些方面放松了。
特别是作为领导干部,恭维的话多了,批评建议少了,在这种情况下,没有很好地自我提醒、自我告诫,面对不良苗头,更多地是“随大流”。
这都是有损于党员领导干部形象和风气的。
三、下步整改措施
(一)对党忠诚不变色。
坚持把学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓,带领党委班子和全体党员,始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以xxx为核心的党中央保持高度一致,真正把对表看齐的政治要求内化于心,外化与行,以新思想引领新征程,以新姿态奋进新时代。
(二)求真务实转作风。
强化党委书记第一身份是党的书记、最大的政绩是抓好党建、首要职责是管党治党的理念,抓管理、立规矩、严问责,推动党风廉政建设党委主体责任刚性落实,始终保持从严洽党、从严治警的高压态势。
坚持把改进作风、提高效能作为永恒的主题,进一步转变观念、更新理念,深入研究面临的新情况新问题,把握规律、掌握主动,不断创新工作模式,提高服务保证效能,凸显政治工作生命线地位。
(三)严守底线做表率。
倍加珍惜组织对自己的信任和培养,心存敬畏、手握戒尺、为政清廉,常给自己念“紧箍咒”,任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”,不触法律这条“高压线”,不碰党纪这条“警戒线”,以良好的言行和品性立起“好样子”。
主动接受组织的监督,自觉养成在“放大镜”“聚光灯”下行使权力的习惯,决不因“私利废公事”,决不为“私事弃公道”。
某党员干部“五个方面”专题会个人对照检视剖析材料1430字文稿
自“****、****”主题教育开展以来,作为一名基层党务工作者,通过近期的扎实学习,明确了目标要求,严肃进行检视剖析,现将个人情况从党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥五个方面检视剖析如下:
一、存在的主要问题:
(一)在党员意识方面。
一是党性修养有待进一步加强。
对照党规党纪和先进典型党员,自己的党性修养还不够。
放松了对三观的改造,作为一名党员干部理论文化知识更新不及时,创新意识不强,没有对新思路、新情况的钻研思考,对新问题、新举措的解决研究,没有起到模范带头作用。
二是政治理论学习有所懈怠。
主动学习意识淡薄,学习范围片面、局限,对学习内容的思考不足。
比如学习自觉性、积极性、主动性不强,自学时间较少,认为业务上有用的学,认为与自己关系不大的不学,而造成能力提升缓慢,存在业务知识死角现象。
(二)在担当作为方面。
一是时有存在自我满足,缺乏进取心,工作不过多分析研究,以按时完成不出问题为准。
二是存在畏难情绪,遇到自认为解决不了或难解决的事就打退堂鼓,没有想方设法解决。
三是创先争优意识不强,工作众工作中,有时产生了想松口气的念头,致使工作有时不够深入、细致,全心全意为人民服务意识不牢固。
二是个人能力有待进一步提升,在提升个人能力方面做得太少,没有挖掘潜力利用各种途径进行能力提升。
面对繁杂、任务重的社区工作,工作方法不多,很多时候工作思路、工作经验等比较欠缺。
(四)在遵守纪律方面。
自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高,降低了要求,自律意识减退,犯错误,过得去就行,没有严格依照有关规定约束自己的思想和行为,造成自己缺乏钻研业务的精神,影响了工作效能。
对一些工作只求过得去,不求精益求精,没有时刻以高标准严格要求自己。
比如在工作中,不敢拼,不敢冲,没有纵深思维,挖掘潜力去工作。
二、产生问题的原因剖析
(一)学习意识不强,学用结合不够。
一是对学习重要性认识不足,认为工作重在实践,学习不那么重要,了解就行。
二是学以致用能力欠缺,缺乏用所学理论认识问题、解决问题能力。
(二)宗旨意识淡化。
党性修养滑坡,对群众利益不够关心,工作有所懈怠,不够深入细致,忧患、危机、机遇意识不强。
思想不够解放,与时俱进意识不深,不能适应新形念。
三、今后整改措施与努力方向
(一)加强学习,提高自身的思想素质和工作能力。
一是加强政治理论学习,系统的学习党的十八大以来的重要文献、讲话,深入学习领会习总书记新时代中国特色社会主义思想、习总书记关于“****、****”重要论述内涵,力求学习入心入脑真正做到用政治理论武装思想。
二是加强业务知识学习。
作为党务工作人员,要不断提高工作能力,确保工作程序性、规范性、严肃性,做好基层党建工作,支部党员的学格要求自己,努力做到立足本职,刻苦钻研,排除万难,创新工作。
多向同志、群众请教学习,向兄弟单位相关科室学习、向上级部门请教,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式,提高工作成效为落脚点,特别在学用结合,理论指导实践上下功夫,实现理论结合实际,提高个人综合能力素质。
二是工作务实。
坚持做到实事求是,知实情、出实招、办实事,做到求实敬严格要求自己,坚持人民群众的利益高于一切,以实际行动弘扬正气。
再次,自觉遵守党纪国法,严格执行廉洁自律各项规定,时刻做到自重、自省、自警、自励。
严肃组织纪律观念。
时刻做到慎独、慎微、慎行。
严格要求自己,以实际行动永葆共产党员先进性。