电厂事故案例Word文档格式.docx
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心得一：
电力事故案例心得体会
安全无小事这句警醒我们的话在12月4日这天得到了淋漓尽致的体现。
不管是运行人员检修人员还是基层管理工作者，工作中都必须从全局出发，从细处入手，越是细微的地方，越是应该引起我们的高度重视。
俗话说：
千里之堤，溃于蚁穴。
不能因为这是小事而放松警惕，小事同样要求我们以认真负责的态度对待，以严谨细致的工作作风处理。
只有这样，我们在工作中才能做到万无一失，确保安全。
针对12月4日的事故，总结得出以下几点心得体会：
1工作必须严格遵守各项规章制度，按流程办事。
省公司入主明星电力以来，给明星公司带来了新的管理形式和管理理念。
但我们部分职工未及时跟进，没有做到清空思想，转变观念，做事仍然存在想当然，不负责任，随意操作。
无视安全规程和各项规章制度，这是导致本次事故发生的根源。
制度犹如法律，制定出来后就要求我们共同遵守，流程是我们工作的过程，应等同于制度，同样要求我们严格遵守。
不按制度执行，不按流程办事，就会出现差错，最终酿成事故。
2加强自身学习，提高技能水平
为避免安全事故的再次发生，我们必须对124事故进行分析总结，吸取教训，总结经验。
首先应加强自身对安全规程和各类规章制度的学习，在工作中严格执行各项规章制度的要求，不越雷池半步。
如典型的两票三制六要十二步。
规程及规章制度的学习不能流于形式，不能走马观花要结合我们工作实际，在学习的同时，组织相互讨论，明确自身工作中容易犯的各项规程规范条款，以便以后的工作加强注意，规范自身的工作作风和工作行为，确保人身和设备安全。
其次，我们要加强业务技能的培训学习。
124事故体现出我们自身技能水平差，操作能力弱。
我们必须在以后的工作中，加强培训学习的力度。
培训要从两方面入手：
一是自身综合素质的培训，二是义务技能的培训。
自身综合素质的培训更多的是靠我们自己的自觉学习，多读书，了解各类文化知识，提高个人综合涵养业务技能的培训既需要理论知识的丰富，更需要实际操作技能的锻炼，这两方面都需要我们主动学习。
多看多问多练是提高我们操作技能的必要手段和方式但练习必须是在有人监护，保证安全的前提下进行，既要熟悉分公司的接线方式，也必须对系统线路进行必要的了解。
只有业务技能提高了，我们才能在处理事故时统筹安排，对故障设备进行关键点检查，及时发现故障根源，对症下药，避免事故扩大化。
3将安全隐患排查工作长期贯彻执行
结合我自身工作特点，作为安监员，为以后预防各种安全隐患事故发生，一要加强安全教育宣传和培训，增强全体职工的安全意识，提高全体职工的安全技能水平，曾强对设备的隐患排查能力二要加强对人员的隐患排查。
经常和各科室领导组织对各岗位人员的安全技能水平进行抽查，并及时向领导报告安全生产形式，采取措施组织整改，检查整改效果，以达到安全生产的目的。
对隐患的排查要坚持预防为主，防治结合，早发现，早治理的原则，对未及时整改的，要求说明原因，做好备案，限期整改。
从根本上保障人员设备和财产安全。
4加强事故演练和故障信息的共享
一是要加强班组对典型事故的学习讨论和演练。
演练必须落到实处，不能纸上谈兵，在条件允许的情况下进行必要的实际操作。
二是对事故及异常现象信息的分享。
各个班组长应加强沟通学习，共享各类资源和信息。
事故具有偶然性和必然性的特点，每个班组遇见的事故和设备故障都有不同之处，这就要求我们对各种事故的现象及处理过程进行沟通讨论，以达到信息共享特共同提高的目的。
5安全检查不能简查和点到为止
企业要生产必须保证安全，安全才能促进生产。
正如车间的几个大字：
效益是立厂之本，安全是效益之源。
124事故的发生，让我对自己的工作重新进行了审视：
安全检查不是简查，安全检查不能点到为止。
这既是对运行和检修人员的要求，也是对安全人员的要求。
运行及检修人员必须根据自己的职责对分管设备管理进行细致全面的检查，不能流于表面，应根据设备的运行状况，做到看闻听摸。
安全监察人员同样得对人员违章设备设施隐患和问题不能点到为止和淡化。
简查和点到为止会使不少问题被漏掉，埋下隐患，留下一个个定时炸弹，导致事故的发生。
6扮演好自己的角色
俗话说就是找准自己的位子。
各班组各岗位在平时的工作中都不同程度存在角色不清的现象，班长应该做什么，值班员应该做什么，特别是在事故处理中，更应该加以明确。
124事故出现后，作为分公司的安全监察人员，我也有不可推卸的责任。
以前自己常常参加各项实际工作，这导致未尽到监察及监护人员的职责，同样是对自己工作职责的漠视，也是对其他现场工作人员的安全不负责任。
以后的工作中，我将严格要求自己，努力扮演好自己的工作角色，尽职尽责的做好安全员的各项工作学习黑脸包公以三铁反三违，发现一起教育处理一起，另外加强与班组安全员的沟通，确保日常行为的管理约束，让大家自觉遵守各项安全规章制度，真正做到告别违章确保安全，使安全工作收到良好的效果
124事故对三星团队的教训是深刻的，难以忘记的，但三星团队是一个团结协作的团队是一个和谐有冲劲互帮互助共同提高的团队，我们不会因此而沮丧，我们将以严谨求实的工作态度，以满腔的热情和昂扬的斗志走向新的起点，迎接新的辉煌
心得二：
20XX年1月12日和2月8日，金溪县供电公司陆坊中心供电所利用安全日活动时机，投入到了积极的学习事故案例活动之中。
我所对每一起事故案例的学习都格外重视，全体人员积极参加，认真学习每一起发生在我们身边的事故，共同分析事故发生的各种原因。
首先，大家认为在思想上要高度重视安全，认真善待和用心做好每一件事情。
毛主席曾经说过：
世界上最怕是认真二字，只要认真了，天下就没有干不好的事情，就不会有这样或那样的事故发生，只要大家对每件事都切实地负起责任，端正好自己的态度，处处从严要求自己，在日常工作中时刻警惕自己，不存在丝毫麻痹大意的思想，想信什么事情都能够做好。
其次，作为我们电力生产工作，安全是摆在一切工作中的重中之重。
因此，我们必须严格遵守规章制度和操作规程，不能因为自己熟，以前干什么都没有出过事，就去违反操作规程，今年15的人身事故和128的违章操作就是一个鲜明的事例，我们一定会把他们血的教训作为我们今后工作的前车之鉴，认真分析他们出现事故的直接和间接的原因。
加强本所的安全管理，杜绝管理违章和行为违章的事故发生。
第三，现场作业一定要有专人监护。
工作负责人要全面负起自己的责任，一切按照工作票上标定的安全措施进行操作。
不能象他们一样因为怕麻烦就不办工作票，不验电，不挂接地线。
因为放松了自己，就连挂接地线的顺序都会搞错，一定要按电力安全操作规程进行操作，做好大型施工和小型抢修与维护。
特别是我们平常的消缺，更不能掉以轻心。
第四，定期进行安全培训，用知识武装自己的大脑，做到理论和实践相结合，让大家懂得安全工器具的使用和操作，不要一到真场上就一个头两个大，使用起来什么都不懂。
总之，学习事故案例决不是什么纸上谈兵，不是形式主义，而是要将他人的教训铭记于心，时刻鞭策我们的日常行为。
养成进入施工现场的时候会摸摸自己的头，看看自己的脚下，安全工具是否全带好的好习惯。
让安全二字已深深的驻扎在每个人的心里。
认认真真的做好每一个工作，做到开开心心上班来，平平安安回家去。
心得三：
xx年月日，xx电业局xx送变电工区xx一次变电所发生一起人身触电事故。
针对此次事故，我们变电检修班进行了严肃认真的学习和讨论。
经过调查，事故本身的工作很简单，就是对66kv大塔线226间隔的开关ct和线路耦合电容器进行预试。
但由于我们的工作人员没有严格遵守安规有关规定，而导致了此次事故的发生。
那么，我们天天在讲安全第一预防为主，每年都举行安规考试，为什么还会出现这样的严重事故呢究其根本原因，我想主要有两点：
一安全管理流于形式，有些工作人员安全责任心差，经常出现到岗，不到位的现象二安全技术培训不到位，有些工作人员没有树立真正的安全意识，缺乏自我防护意识。
此次事故的性质是恶劣的，后果是严重的，教训是惨痛的在xx电业局保持20多年没有发生人身触电伤亡事故的时候，在很多管理人员工作人员安全意识逐步淡化的时候，此次事故的发生无疑是给了我们当头一棒这一棒使我们猛醒：
啊，原来危险就在我们身边王总说：
我们的工作存在一个问题，就是安全意识薄弱事故没有发生在本单位不行，不是大的事故还不行我觉得王总说得很对，也很切合实际。
都说亡羊补牢，尤为未晚。
，我看，在我们电力部门这句话是不合适的我们不要搞亡羊补牢，我们要搞未雨绸缪防患于未然，把一切不安全因素灭杀在萌芽状态
由于此次事故发生在变检班的一个新人身上，而我本人也是一个刚刚踏入变检工作岗位的新手，所以，我对此次事故的发生感到万分的悲痛和惋惜而要从我，一个变检新人的角度对此次事故发生的原因谈谈自己的感触的话，回想以前工作中的我，加上此次事故，我觉得我们新参加工作的人普遍在工作中存在下面两点误区：
第一做为一个刚刚参加工作的新人，有好多知识还不懂，但有些时候碍于面子，不好意思向老工人师傅请教。
第二另一方面，由于刚刚参加工作，各方面都急于表现自己，得到大家的认可，而怕被责备，觉得那样是被别人笑话看不起。
所以，在工作中不管不顾，只要是师傅们布置下的任务就快马加鞭，尽量以最快的速度完成。
有时候，甚至是不等别人发话，也不跟别人打招呼就擅自行动，觉得那样才能体现出自己工作积极有眼神儿。
在惨痛的事故教训面前，我深深的感悟到：
踏踏实实做人，勤勤恳恳做事对于一个新工作的人是多么的重要我们在工作中要积极地发扬孔子的不耻下问三人行必有我师精神，勤于学习和请教各方面的工作知识再有，在参加一些工作前，要积极的和老师傅们交流沟通，特别是在高压设备上工作时，要问清带电部位并亲自检查所拉开的开关和刀闸是否在拉开状态。
我们在工作中要牢记面子是小，工作是大速度是小，完成是大事无巨细，安全第一。
通过对此次事故的认真反思，结合平时的工作，并从一个新人的角度出发，我有几点不成熟的建议：
一由于每个人都有自己的工作方式，为了更好更快适应变检工作，能不能给刚参加工作的新人安排一个相对固定的合作伙伴。
这样，新人们可以尽快的适应这个固定的合作伙伴一个人的工作方式，从而避免在工作中由于相互不熟悉而产生的信息传达和接受上的误会及相互的不信任感。
而老师傅带一个小徒弟，这种一帮一的工作方式也可以使老师傅把他的工作经验更好更完整的传授给新人。
二能不能定期的找一些老师来给我们培训，使我们对变检工作有一个更加系统和科学的认识。
特别是对我们这些新参加工作的人员进行一些安全知识的讲座，从而增加我们的安全知识，加强我们的自我保护意识。
三不定期地到其他一些有好的工作方法和工作经验的地方去学习，取他人之长，补自己之短。
在不断的交流和学习中发展和壮大自己。
四巩固和完善我们的标准化作业，协调好运行与检修之间的互利合作。
没有规矩，不成方圆。
，只有把工作做实做细，才能确保我们的工作万无一失。
心得四：
电力事业是个充满危险的工作，但只要掌握电力运行规律时刻保持安全生产的警惕性，防微杜渐，认真对待每一次工作任务，是完全可以驯服电老虎的。
我们手里的安规和种种安全生产的保障措施，就是给这只凶恶的电老虎设计的层层牢笼和枷锁。
这次事故，正是因为参与工作的人员对于已经驯服的电老虎存在麻痹大意的思想，以为多年不发威的电老虎就真的成为病猫了。
根本没有把电力系统运行维护工作的危险性看在眼里，这无异于擅自打开关押电老虎的牢笼和枷锁，这只凶恶的电老虎当然不肯放过任何发威的机会。
通过学习，我主要有以下几点心得：
1安全生产，不是口号
安全生产，这是我们电力工作者每时每刻都能听到或者看到的警句。
但是这不仅仅是个口号，更是我们工作的第一准则，是我们人身安全保障的唯一措施，不能因为以前的安全就忽略了以后的危险。
忘记了这个准则，就是把自己加上作料送到电老虎的笼子里。
2服从指挥听从调度
如果没有各项安全保障措施，电力工作的危险程度要远远大于战争。
因为战争并不是每个人都会牺牲，而电力生产如果没有安全生产措施的保障，任何人都躲不过电老虎的魔爪。
打仗如果没有运筹帷幄如果没有灵活指挥没有各兵种各单位协调配合，就要输掉战争。
电力工作也一样，如果没有安全生产措施为武器如果没有严格的指挥，松松散散各自为战不服从指挥，就很有可能造成自伤误伤事故，甚至发生群死群伤的恶性事故，同时造成不可估量的经济损失。
绝不亚于输掉一场战争造成的后果。
因此电力工作就要象军队那样，纪律严明，指挥到位。
3有法不依执法不严
随着安全生产法的颁布，安全生产上升到法律的高度。
是啊，你个人不遵守安全生产准则，后果可能是对别人造成伤害，这就是谋杀罪也可能是造成国家经济损失，这就是危害国家安全罪即使没有造成严重的后果，你也是玩忽职守罪。
我们工作中的安全措施，如两票三制，工作人员如果不能严格遵守，而是走走过场形式主义，就是有法不依执法不严。
就是威胁人身安全国家财产，就是犯罪。
蚌埠512事故中就存在工作票代签名未签名现象也没有严格执行工作间断转移签名制度，就是没有把遵守工作安全保障制度上升到遵守法律的高度。
我以后要严格要求自己，认真遵守各项安全保障制度，履行安全生产职责，认真遵守两票三制等安全保障措施，决不麻痹大意，为了家庭的幸福为了事业的繁荣，而珍惜自己和他人宝贵的生命。
篇四20XX年电厂事故案例
20XX生产事故案例心得体会
生产事故案例心得体会
通过这次几起事故案例的观看和学习，作为农电维护三队的一名安全员，应认真做好安全工作，时刻把安全放在首位，为了能进一步把好安全关，切实做好安全工作，结合自身实际，下面就几起事故案例来谈谈自己的心得体会：
1牢固树立安全第一思想通过这次几起事故案例的观看和学习，应加大安全宣传教育力度，执行严格的安全考核制度，使职工牢固树立安全第一思想，提高安全意识，把安全工作放在重中之重，使安全工作在整个农电工作中置于首位。
2完善和落实各项安全管理制度
通过这次几起事故案例的学习，应建立健全符合本所实际的切实可行的安全管理制度，严格执行电力系统多年以来行之有效的规程制度，大力开展安全分析会安全日活动班前班后会安全检查活动等安全生产例行工作，规范供电所安全管理，切实把安全措施和安全工作落实到位，提高供电所整体安全管理水平。
3加强安全教育培训，提高职工安全意识和技能
通过这次几起事故案例的学习，在安全生产中，事故发生的直接原因往往是人的不安全行为，人为失误占较大的比例，因此，加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全素质，是防止产生不安全行为，减少人为失误造成事故的重要途径。
要提高我所安全水平，就必须加强安全教育和培训，通过各种安全知识的培训考试和考核，职业道德和安全责任心教育，安全活动日学习等方法，帮助供我所职工正确认识和掌握安全生产规律，提高职工的安全素质，使职工熟悉必要的安全技术知识，熟练掌握本岗位所需的安全操作技能，把安全生产的理念融入职工的思想，变要我安全为我要安全，我会安全，将安全潜移默化为自觉行动和良好习惯，使职工形成良好的安全意识，自觉贯彻执行党和国家的安全生产方针政策和法律法规，遵守企业有关安全的规章制度，杜绝违章指挥违章作业和违反劳动纪律的行为，从根本上保证生产安全。
4完善并落实安全生产责任制和安全考核制度
通过这次几起事故案例的学习，如：
安全生产奖惩力度不够，没有严格的考核安全工作制度落实机制薄弱，安全监督安全保证和安全激励机制不到位，以制度约束人激励人的良好机制没有很好地形成等。
安全生产，人人有责，要提高我所安全生产水平就必须在落实安全生产责任制上下功夫，建立健全安全生产工作机制，制定全面完善合理的安全生产责任制，并运用相应的考核制度来保证责任制的严格执行，使每个专责每个专职电工都能明确知道本职责本岗位应负的安全责任并且认真地履行。
5开展安全性评价危险点分析工作
通过这次几起事故案例的观看和学习，事故的发生是因为生产场所和设备存在安全隐患和危险点，要杜绝事故，提高安全生产水平，就要在控制安全隐患消灭危险点上下功夫。
安全隐患和危险点无处不在必须运用科学的管理方法和手段提高安全水平，关口前移，突出重点，控制安全隐患和危险点。
首先要了解安全隐患和危险点的存在位置，进行安全性评价危险点分析是发现安全隐患和危险点的有效方法。
我们在进行安全性评价和危险点分析工作的同时，可选择其他安全管理基础较好的供电所交流进行安全性评价和危险点分析工作，全面提高供电所的安全管理水平。
作为我所的安全管理，涉及方方面面，大家都应清醒地认识到安全工作的极端重要性，牢记安全生产，责任重于泰山，树立忧患意识，坚持安全第一，预防为主的方针，坚持安全就是效益的思想，从提高认识抓起，从领导抓起，从反违章抓起，从教育培训抓起，从规范化管理抓起，不断改进安全管理水平，更好地为农村的经济发展提供优质电力服务。
学习了这多起事故案例，给我以深刻的体会。
这些事故的发生，给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失，也给公司的安全生产造成极大的负面影响。
同时也暴露出安全思想松懈管理混乱等一系列问题。
痛定思痛，我们应该深刻汲取这些事故的教训，举一反三的抓好煤矿安全生产，努力把义桥煤矿打造成一个本质安全型和谐稳定型强势竞争型科学发展型的现代化企业。
思想决定行动。
抓好煤矿安全生产，首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系与生产之间的关系与经济效益之间的关系，牢固树立质量为本安全为天和持之以恒抓质量扎实有序做工作的思想观念，牢固树立起抓质量就等于抓安全就等于增效益的观念，牢固树立没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环的思想观念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。
要制定科学的管理机制考核机制事故问责机制和激励机制等一系列制度。
制度落实是关键。
思想提升了，制度完善了，我们就要不折不扣去执行，去落实，去管理。
层层落实开展安全质量标准化工作的责任，做到事事有人管件件有着落。
只有实施强有力的管理，才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。
才能保证矿井的安全生产。
杀不住三违的风，就迈不开安全的路。
从发生的这几起事故来看，每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。
要想彻底消除三违，就要广泛动员组织各方面的力量，努力形成党政领导一条线，工团组织一条线纵向管理一条线女工家属一条线，在全矿形成对三违现象施以重压的态势。
各队，班组要充分利用班前会口头问答知识测试献身说法案例分析三违亮相等形式，认识三违危害，普及煤矿三大规程安全知识。
对有三违思想的人员下重药，提高人员的知识水平和技能素质。
安检部门要在加强集中教育培训的基础上，通过制度来约束和规范员工的操作行为，对于违章违纪，不论责任者处于什么目的，无论是否造成后果，一律按规定进行处理。
这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念，决不能当好人，作到宁听骂声，不听哭声，使干部员工对制度规定形成敬畏感。
对于各项制度，要求，必须有相应的追查落实机制，按照逐级负责制岗位责任制的要求，一追到底，彻底追查不落实的人事。
细节决定成败。
矿井的采煤掘进机电运输一通三防等生产环节和相关岗位的安全质量工作，是煤矿的生命线。
因此，在矿井建设中，我们不仅需要先进的技术装备，更需要将精细化管理落实到安全生产质量标准化建设的全过程。
通过实施精细化管理，使安全生产符合国家法律法规规章规程等规定，并达到和保持一定的标准，使煤矿始终处于安全生产的良好状态，保证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常规范优化的运行，全过程监控一切影响生产安全质量各环节细节因素，最大限度地用科学的制度规范标准等，持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。
科技兴企，文化强企。
通过形式多样的形势教育和文体活动，广泛宣传安全文化理念和企业发展前景，进一步改善员工的精神状态思想观念，增强了广大员工的自豪感责任感和使命感。
用实际行动自觉投身到抓安全抓质量的队伍里来，为义桥煤矿的建设和发展贡献力量。
3月28日那天，这家煤矿却发生了重大透水事故，153名煤矿工人被困井下，生死未补，做为一名安监工作人员，看到这条新闻，我的心里很复杂。
现在王家岭煤矿事故发生已经过去了几天的时间，153名被困者仍杳无音信。
不断逝去的时间在催促人，漫长等待的时间在急导指示全力救援，社会公众企盼好人平安，祈愿那些鲜活的生命全都安然无恙。
但是导致这一起矿难的具体原因，一说凿穿地下水，一说小窑老空水，其最后的权威结论尚在调查之中，但已无改其安全生产责任事故的属性。
考究其后果前因，我们发现，这起矿难和此前发生的一些矿难一样，根本在于事故责任者虚掩了安全这道门。
更甚者，这起矿难责任方的几道安全门，更像虚设，不能不令人震惊和警醒。
国字号大煤矿还未正式投运，这双重理由应使安全坐上头把交椅。
然而，这起事故发生表明，这理应有的第一重安全门，或许只是公众的一厢情愿。
安全第一是煤矿企业的生产理念。
但在中煤集团这个项目那里，勇争第一的标语赫然取代了安全第一。
山西省副省长陈川平明确表示，王家岭矿难就坏在勇争第一上。
他们把项目外包出去，按施工进度奖惩。
公司3月5日召开的按期投运推进大会上更提出，项目建设必须雷打不动地坚持10月1日投产的目标。
一项生产建设或经营任务的完成期限，都是经过科学计算的，如果把施工层逼到了不抢进度就根本无法完成任务的境地的话，生产安全必定会让位于生产进度。
在实际操作中，诸如探水探矿机制就难以建立，对周边的煤窑分布情况也就不明。
这岂非有点盲人骑瞎马夜半临深池政府安全生产监管，会促使那些不把安全当回事的官员企业主等关好安全门。
然而，即使在安全生产形势严峻的山西，即使是省一级的重要会议，即使是主要领导强调和部署安全工作，不把安全当回事的大有人在。
就在矿难前几
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