树德报告docWord文档下载推荐.docx
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父母是我此生最重要的人，我也一直相信不懂得感恩和回报的人是不值得信任的人，所以无论什么时候我都会十分在乎他们的感受和尊重他们的意见，也希望他们能有更精彩的生活和更多的满足感。
对待妻子和女儿我会给以最大的宽容和爱护，因为他们在我的工作和生活上给予我很大的支持和照顾，也很庆幸生命中能有他们的陪伴。
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四、职业道德
在职业道德方面我个人工作经历有限，但我努力做到时刻不忘身份、不记使命。
在处理工作关系上，十分注意摆正自己的角色位置，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事；
做到善于放权放手于“班子”成员、乐于让名让利于上下左右，敢于讲真话讲实话敢于负责任；
真心实意培养干部成长，设身处地帮助解决实际困难，尽心尽力地为大家办了一些有益的事情。
平时注意主动学习、主动融入，多请教、多实践，以高度负责的态度对待自己的工作。
在工作中坚持原则，尊重事实，注意发扬不怕吃苦、永不退缩的战斗作风，大胆实践、勇于创新，坚决完成任务。
认真组织各项工作，注重与大家在工作和思想方面的交流，善于听取、分析大家的意见和建议，不断转变工作理念，改进工作作风，大力支持各分管领导、各专业大胆开展工作，努力做到切实履行岗位职责。
能够在廉洁廉政上做好表率，特别是身为一局之长，在有权左右一定的利益关系的时候，能克制欲望，廉洁自律，自觉做到既不借集体的利益去换取个人的私利，也不拿手中之权乱搞以权谋私，带头做到耐得住寂寞、防得住诱惑、管得住小节。
虽然工作多年，我还有许多事、许多道理需要去学习、去领悟，个人的道德修养更要去培铸，我也一定会本着对自3
己的人生理想负责、对党的事业负责的态度，艰苦奋斗、努力奋斗，履行好职责使命。
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第二篇:
《述德报告》
述德报告
近几日我就树立和弘扬职业道德、社会公德、家庭美德等情况进行了认真自查。
现将有关情况报告如下
一、廉洁奉公，清清白白做人
在履行职务中，我始终严于律已，廉洁奉公，努力上不负组织、下不愧战友亲朋。
讲政治，坚持科学发展。
我注重加强政治理论学习，坚持用中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推动工作；
始终牢记党的宗旨，坚定党的信念，严守党的章程，维护党的形象，在大是大非面前始终保持清醒头脑；
大局意识强，不折不扣地贯彻执行部党委的决策领导。
在具体工作中，坚持以科学发展观为指导，讲纪律，严格要求自我。
我坚持正确的名利观，决不搞权钱交易，决不以权谋私，决不利用职权为亲戚朋友捞“好处”，要求战友、职工做到的，我首先做到。
工作中，时刻提醒自己不能因为一时的贪欲毁了自己、害了家庭。
我对配偶、小孩要求严格，坚持不在家里接待同事和与工作有关的客人，坚持不让家属过问干预自己的工作事务，他们没有出现索、拿、卡、要等违法违纪行为。
在公务消费方面，我崇尚勤俭节约，追求简单生活，不讲阔气、不摆排场、不搞特殊化。
我一家三口，妻子在磐石市妇幼保健院从事技术性工作；
儿子为初二学生。
一直以来，我和家人没有进行任何形式的投资和经商办企业行为。
2006年7月在磐石自购商品房产一处。
二、修身立德，堂堂正正为人
1
做官必须先做人，做人必须先立德。
我始终把修身立德当成一种价值追求，一种品性锤炼，严格要求自己常修为人之德、常怀律己之心，做到诚实守信，实事求是，表里如一。
一是坚守高尚情操，自觉遵守社会公德。
我遵守党纪国法、遵守社会基本行为准则、遵守公共秩序。
坚持与人为善，真心待人，热心公益事业，关爱弱势群体。
生活中，我从来没有发生饮酒失态、滋事扰民、见利忘义、奢侈浪费的行为。
我注重坚持小事讲风格、大事讲原则，做到有问题多沟通，有意见当面提，营造了团结共事的良好氛围。
二是致力勤勉作为，积极践行职业道德。
一直以来，我全身心地投入工作，满负荷运转，把干好工作作为实现人生价值、人生理想来追求。
在急难险重任务面前，我从不回避、从不畏缩，敢于担当、敢于负责，坚持在一线掌握实情、科学应对。
我对工作坚持高标准、严要求，不干则已、干就干好，争创一流。
对一些重点领域、关键环节的问题，我都身先士卒、亲历亲为。
勇于担责、比实干、比效率。
三是注重家庭和美，努力弘扬家庭美德。
我始终坚持正确的家庭观、幸福观，正确处理家庭、亲友关系，家里人都非常理解和支持我的工作。
生活中，我尊重配偶，与妻子相敬如宾，相濡以沫；
对上尊敬长辈，孝敬父母、岳父岳母，不管工作多么繁忙，我都记得常常给他们打个电话，让他们安度晚年；
对下悉心教育培养下一代，履行好为人父的神圣责任；
对外团结邻里，互帮互助，和谐相处。
坚持谨慎交友，净化生活圈，业余时间喜欢看看书、锻炼身体，努力养成良好的生活习惯和健康的生活情趣。
没有出现长幼不睦、背弃家庭、炫耀攀比、生活作风不健康的行为。
三、牢记使命，永葆军人本色
总的来讲，我坚持落实条令条例和各项规章制度，以德修身，没有出现违规违纪现象，但是与组织的要求、与群众的期望相比，还有较大差距廉洁从政的标准还不高，有时收受了烟酒、土特产，有时接受了吃请，一些制度规范没有完全执行到位。
针对问题，我将从以下几个方面切实加强整改一要进一步加强学习，注重修养。
按照对党忠诚、服务人民的基本要求，以“日日弹尘，天天洗脸”的精神清理思想，以“如履薄冰，如临深渊”的心境磨砺自己，坚决抵御各种诱惑，不断增强自身拒腐防变的能力。
二要进一步履职尽责，带好队伍。
按照“用制度管权、靠制度管人、按制度管事”的要求，抓好职工队伍建设。
切实履行副部长职责，做好参谋助手，管好自己，做到献策不决策，到位不越位，努力做好党组织赋予的任何工作。
三要进一步严格自律，做好表率。
一如既往地带头执行反腐倡廉制度，模范遵守廉洁从政的各项规定，坚决做到不丧失道德底线，不滥用手中权力，不迷失人生方向，不断升华党性、升华境界、升华人格，始终保持健康的生活态度和情趣，永葆共产党员的本色，永葆军人本色。
2013年5月13日3
第三篇:
《2014年度述职述德述廉报告三篇》
2014年度述职述德述廉报告三篇
2014年度述职述德述廉报告
市人力资源和社会保障局副局长某某某
2014年，绝大部分时间我分管法规监察科，农村养老科，职介中心、信息中心、基金征缴中心和劳动保障监察大队。
从11月中旬开始，调整分工医保中心、医保科、养老中心、养老保险科及信息中心、征缴中心、农保科、农保中心。
在局党组的领导下，我紧紧围绕市局工作思路，扎实、尽职抓好所分管的工作，努力做到清正廉洁，执政为民。
现将有关情况汇报如下
一、学以立德，不断加强道德修养，提高政治素质
一是坚持理论学习，坚持看书读报，认真参加中心组学习，特别是着重学习理解党在新时期的方针、路线、政策，不断提高政治理论素养;
二是坚持学习法制知识，如《行政诉讼法》、《劳动法》、《就业促进法》等，不断提高依法行政的能力;
三是认真学习先进模范人物，不断加强人生观，世界观的构建，坚决反对拜金主义、享乐主义、极端个人主义，宗尚和追求"
上善如水，厚德载物"
的道德规。
牢固树立立党为公、执政为民的理念。
二、勤奋敬业，扎实做好本职工作
一是积极推进依法行政工作，组织开展依法行政宣传。
建立并落实学法制度;
认真组织执法人员培训;
积极组织工作人员参加省市各类依法行政培训班，全年达120人次。
全年组织清理规范性文件57件。
为认真贯彻《社会保险法》，2013年精心组织了10期培训班。
对所有执法人员进行专门培训，50人取得执法资格，出台了《行政调解工作方案》、《六安市建筑领域民工工资保证金管理制度》。
二是积极推进加载金融功能社会保障卡发行。
市政府通知下发后，我积极组织各县区局、各合作银行，就贯彻市政府通知，确保发行进度和质量进行多轮切磋学习，形成了先农村后城市，先试点后推进的六安模式。
经过艰苦努力，全年完成发卡217万元张，位于全省前五位。
三是扎实开展劳动监察，切实维护职工合法权益。
开展清理整顿人力资源市场程序检查整治，涉及各类职业介绍机构61个户，下达整改指令书6份;
开展整治打击非法用工活动，对500户有雇工的中小企业进行地毯式排查，督促用人单位补签劳动合同4800余份，参加社会保险976人，开展农民工工资支付情况专项检查，涉及建筑施工企业105户，农民7864人，清欠农民工工资3000多万元;
开展了《建筑施工企用工实名制》活动，从源头上规范用工和工资支付行为，此举为省内首创，被各大报刊、网站转载。
此外，还在年2014年元月份约谈了32家可能出现问题的施工企业负责人，提前打预防针。
适时启动了应急预案，维护职工权益和社会稳定。
四是认真做好城乡居民养老保险工作。
2014年，我市五县三区全面进行城乡养老保险工作。
经过月通报、季调度和现场监管加大宣传等一系列措施，我市参加城乡居民养老保险人数达368万人，直接享受国家转移支付的资金近6个亿。
对促进居民消费，拉动内需，繁荣市场起到了非常积极的作用。
与些同时，还积极向政府建议，提高了被征地农民的基础养老金标准。
确保失地农民享受我市经济发展成果。
五是努力做好社会保险费征收工作，2014年，全市五项社会保险合计征收26亿元,超额完成全年目标任务。
社会保险费征缴工作的亮点，主要表现在三个强化，即强化社保扩面征缴，通过开展"
百日行动"
，增收均5600万元;
强化基金管理，全年受理参保人员变更41219人，平均每月办理3400人次，全年基金入帐安全无差错;
强化管理水平，加强与有关部门的协调，社保与地税之间的数据交换，由纸质向电子方式的转变，
结束了我市十年来手工入帐的历史。
2万人个体人员参保缴费实现委托银行代扣代缴模式，受到广大参保人员称赞。
六是全力做好人力资源服务，为我市经济发展提供支撑。
全年举办常规招聘会100多场次，组织1300家企业进场招聘1850人进场招聘，13122人找到了工作，开展了民营企业招聘用工活动;
72家企业提供3600多个岗位，1660人达成就业协议。
积极开展送岗下乡，组织企业到我市寿县小甸、迎河、霍邱孟集送岗赶集，深受企业欢迎。
继续开展春风行动，举办大型招聘会22场，1412家企业参与，提供就业岗位2万个，35980人达成就业协议。
七是积极开展《社会保险法》基本养老保险执法检查，根据市人大常委会的安排，先后赴寿县、舒城县、金安区进行工作调研，召开了各类企业、个体工商户、失业人员、参保群众，乡镇和居委会，行政村等相关人员参加的座谈会，并深入部分企业实地查看基本养老保险的执行情况。
提出了进一步加强宣传，加大扩面力度，加大财政投入，服务向基层延伸和加强经办平台建设的建议。
引起市政府的高度重视。
八是积极抓好"
三项民生"
工程。
2014年，我局高度重视牵头实施的就业技能培训、城镇居民基本医疗保险、城乡居民养老保险三项民生工程，我紧紧围绕目标任务，通过加强领导，落实责任，强化调度，抓好基础，严格考核等措施，圆满完成任务，惠及400多万民众，在年未民生工程考核中，我局受市政府通报表彰。
三、廉洁自律，坚守正确的人生坐标
一是加强廉政规定的学习。
一年来，精读了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《关于重申严禁党政机关领导干部收受钱物和各种有价证券的通知》，并多次观看反腐倡廉电视教育片。
通过不断地学习，努力提高防腐抗变的能力。
二是在廉政上努力做到自重。
就是珍重自己的言行、人格和名誉。
绝不干那些自轻自贱，与领导干部要求不相符的事。
绝不违反党员领导干部的"
八个禁止"
。
作为分管局长，虽讲权不大，但也有审批权，也还有人绕着弯子找你办事，但我始终牢记自己的身份和职责，不在处理他人利益时考虑个人利益，时刻珍惜党员领导干部的名誉，不忘人民重托。
{树德报告}.
三是廉政上努力做到自省。
经常反省自己的思想行为是否符合《准则》的规定，是否符合党和人民的利益。
自我反醒，检点行为，自己经常告诫自己防微杜渐，切实做到"
吾日三省吾身"
四是廉政上努力做到自警。
虽然作为一名副职，一名分管局长，也要经常用党的纪律约束自己。
从不插手分管单位和科室有关招投标、项目投资，农民工工资保证金等涉钱涉物事项。
既使需要我批的，也严格按程序和规定办，不循私利。
五是在廉政上努力做到自励。
就是始终保持旺盛的革命斗志，昂扬进取的锐气，百折不挠的勇气，心怀坦荡的大气。
坚持做到成绩面前的不满足，失败面前不气馁，别人升官不眼红。
工作上高标准，生活上低要求，正确处理好奉献精神与利益原则的关系，党的事业与个人价值的关系，全局利益与局部利益的关系。
四、存在不足与今后努力方向
存在的主要不足之处是一是拼搏创新不足;
二是对分管单位的工作要求标准不高;
三是系统性学习不够。
2015年我将努力做到，系统地学习法规、规章和所分管的业务知识，深入研究探索工作中的难点，科学分析解决的办法，努力克服此方面的畏难情绪，特别是金保工程二期建设，加载金融功能社保金发放方面，及社保卡应用，医保智能监管、网上办事大厅建设等拿出有力度的新举措。
同时要求下属单位，保持良好的精神状态，工作上高标准严要求、勤政、廉洁、共谋六安跨越式发展。
2014年，在局党组的正确领导下，在领导和同志们的支持和共同努力下，加强学习，提高素质，认真履行岗位职责，顺利地完成了各项工作任务。
现将主要工作情况汇报如下
一、加强学习，努力提高自身素质
平时坚持自学，关心时事政治，积极参加局组织的各项学习活动，完成了全年在线学习任务，按要求，认真学习了党的十八大和习总书记一系列重要讲话精神，学习了《党章》、《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》等有关学习材料，参加了我局组织的红色教育及警示教育活动，通过正反两方面的教育，更深刻地认识到廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性，使自己在思想上、工作上、生活上始终绷紧廉洁从政这根弦，把廉洁自律变成自觉行动，贯穿于日常工作的始终。
二、爱岗敬业，切实履行工作职责
（一）恪尽职守，认真做好党风廉政建设和反腐败工作
年初开始，我积极协助局党组抓好党风廉政建设和反腐败工作，按照"
一岗双责"
的要求，切实履行党风廉政建设责任制，把我局党风廉政建设的各项任务与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
一是抓责任落实。
结合我局实际，制定印发了《市人社局2014年党风廉政建设工作意见》，编排了我局"
2014年党风廉政暨惩防体系建设任务分解表"
，将19项主要任务，分解为44条重点工作;
同时，及时调整了我局党风廉政建设暨惩防体系建设领导小组成员，形成了一把手负总责，班子成员分工负责，层层抓落实的工作机制。
二是抓廉政教育。
一年来，组织干部职工学习了中央、省、市关于推进惩治和预防腐败体系建设及党风廉政建设的若干规定，十八届中央纪委二次全会、省纪委九届三次全会精神，着重学习了习总书记在十八届中纪委四次全会上的重要讲话;
组织编印了《改进工作作风密切联系群众》学习资料;
始终坚持开展干部职工晋升职务进行廉政谈话及收看警示教育电教片等教育制度。
三是抓风险防控。
在去年我局廉政风险排查防控的基础上，绘制权力运行流程图，签订廉政风险防范承诺书，继续坚持风险定到岗，制度建到岗，责任落到岗。
四是抓财务监督。
根据局党组安排，每月认真组织财务监督小组成员定期对我局报账单据进行审核，严格执行财经纪律和财务管理制度。
五是抓案件查办。
全年共接待处理来信来访投诉26件次，现已全部办结，办结率100%，做到了"
件件有落实、事事有回音"
同时，按要求开展党风廉政建设调研，向市纪委报送调研文章一篇、纪检信息11篇，宣传我局贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作情况。
（二）履职尽责，认真做好事业单位人事管理等工作
根据局党组分工，我在抓好纪检监察工作的同时，分管事业单位人事管理、公务员管理及专技（外专）等工作。
2014年我与分管的同志们一起共同完成了以下几项主要任务
1、做好事业单位人事管理工作。
一是组织市直事业单位新进人员公开招聘工作。
2014年市直事业单位公开招聘共计核准47家用人单位180名招聘计划，经过笔试、面试、体检等环节，招聘的149名工作人员已全部到岗;
同时，按市政府领导批示，组织了市水利局水政监察支队遴选9名工作人员的工作。
在整个招聘工作中，全程邀请纪检监察部门参与监督，未出现任何考试安全事故。
二是做好县区事业单位公开招聘方案的审核工作。
2014年共审定县区事业单位招聘方案19份，对个别县区方案中设置的与招聘岗位要求无关的加分、性别、学历等歧视性条件，一律予以纠正。
目前，我市5县3区事业单位共招聘工作人员1908名，所招聘的人员已基本到位,公开招聘工作平稳顺利。
三是稳妥推进事业单位改革工作。
按照市医改领导小组的要求，先后三次赴舒城县对县
级公立医院综合改革暨巩固完善基层医改政策落实情况进行督查调研，及时向市医改办反馈了督查情况;
认真开展市直事业单位在编不在岗人员的清退工作，按要求，对市直各事业单位长期在编不在岗人员进行了清退，自清退工作开展以来，共为6家单位18名工作人员办理了辞退手续;
参与了市有线台整体上划、工商质检食品药品管理体制改革工作，按照市委市政府的统一部署，积极承担体制改革中的相应任务。
四是做好"
三支一扶"
招募和管理服务工作。
按省厅统一安排，2014年"
招募工作经过考试、体检、考核等一系列招募工作程序，从1410名近三年大专以上普通高校毕业生中，择优招募了"
人员99名并已全部到岗;
2012届服务期满的81名"
人员已全部定岗，10名同志获得省"
办公室表彰;
积极组织全国"
人员征文评选活动，一名同志获得全国二等奖、二名同志获得全国三等奖。
五是积极推进事业单位岗位设置工作。
严格按照文件规定，认真审核各单位岗位设置方案，确保事业单位岗位设置工作顺利推进。
六是认真办理事业单位人员调动相关手续。
2、全面完成其他各项分管工作。
由于分工调整，从11月份起开始分管公务员管理、专技（外专）等工作，为尽快熟悉相关业务，不断与分管科室负责人进行业务沟通，认真学习业务，逐步熟悉分管科室工作职责与工作流程，确保公务员管理、专技（外专）等工作顺利开展。
一是做好我局关工委工作。
根据工作需要，及时调整了我局关工委成员;
举办了"
放飞中国梦.我的梦"
才艺表演活动;
组织开展了青少年儿童学习党的十八大知识抢答活动;
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