大学生招聘网站系统规划设计Word文档格式.docx

大学生招聘网站系统规划设计Word文档格式.docx

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（三）简化了企业管理，只需人员进行数据更新和系统维护。

（四）通过网站进行简历的传递，缩短了线下简历的传递时间、成本，提高了效率

间接效益

无形资本

（四）利用网络树立公司的品牌形象，大学生通过网站成功找到工作的数量增多，公司同时也在市场逐渐增加影响力

（五）通过求职大学生的反馈和推荐让更多人增强对公司的信任度

2）技术可行性分析

通过基于Internet互联网的动态WEB数据库技术，可以解决远程的数据传输与读取，远程的客户终端可以通过WEB页面提交请求，查询远端的数据服务器上的信息，同时还可以向远端数据服务器的数据库中存储信息，以实现信息的共享，同时利用Internet技术可以降低软件的开发和部署成本

数据库使用MYSQL，该数据库可以在Windows,Linux下运行，支持SQL97，多用户、多线程SQL数据库服务器，同时是具有客户机/服务器体系结构的分布式数据库管理系统。

综上所述，实现该系统在技术上是可行的。

3）管理可行性分析

该公司和部门主管对电子商务系统的开发持坚决的支持态度。

大学生求职网的开发可以扩大市场，提高人员效率，这个系统的开发完全迎合了公司和客户的需求，所以可以被公司和客户所认可。

电子商务系统的开发极大程度上使公司对于业务模式、数据处理方式以及工作的习惯发生改变，变得更加的简洁、便利。

3.市场状况调查及定位客户群体

1）现状分析：

在全社会就业形势严峻的情况下，2011年高校毕业生人数将再创新高，全国普通高校毕业生将达到660万人，比2010年增加30万；

为了缓解大学生就业压力，政府及社会各方面集中推出各种促进就业的活动，依托网络积极开展网上求职招聘活动。

增加职位的就职率，有效分配了社会生产力。

随着信息化技术的迅猛发展，近几年来，网络招聘成为国内优秀企事业、跨国公司等人才招募的最有效的途径。

据统计，全球每天约有2000万条就业信息在网上发布，有3000多万人在网上发出求职简历；

当今世界500强企业中，有90％的人才招聘是通过网络实现的。

在中国，2004年，前程无忧网站在美国纳斯达克股市成功上市，全球顶尖的网络招聘公司“巨兽”Monster环球以5000万美元收购了中华英才网40％的股份。

跨国资本

对中国网络招聘行业的争相关注，说明中国的网络招聘正在进入一个高速发展的阶段，正逐步渗透到我们的日常生活和工作中。

2）定位的客户群体

应届大学生，待职的高校毕业生

4.竞争对手分析

全国范围的求职网站有程无忧、中华英才网、智联招聘为代表的大型综合招聘网站目前仍处于绝对优势地位，地方的求职网站比如厦门人才网，福州人才网等小范围地区的求职网站，这些网站的普遍缺陷都很明显，比如各类广告太多，首页信息内容繁复，难以找到真正有价值的信息。

客户浏览网页时，往往被五花八门的信息所印象，接受了很多不必要的内容。

公司开展大学生求职网站，可以提供简洁的页面，精简有效的信息显示，便捷的信息服务，还有有效的求职指导，信息查询，求职培训，为核心竞争力，快速占领厦门市场。

5.确定项目范围

前期先在厦门市发展公司业务，以为大学生求职提供有效的培训，求职信息查询为宗旨，拓展公司市场，增加公司品牌影响力，在有一定的客户基础上向周边拓展

6.电子商务模型

（三）系统分析

1.功能需求分析

会员注册

客户可注册为会员，享受会员服务

登陆

会员登陆的功能

信息公告

提供最新的求职信息及招聘信息

简历的编写的指导

为大学生提供简历的编写的指导

面试的指导

为大学生提供面试的指导

职业入门培训

为大学生提供职业入门培训

各地人才中心的地址、交通等信息

为大学生提供各地人才中心的地址、交通等信息

酒店信息

为大学生提供各地便宜合适的酒店信息

各地的求职信息

对大学生关注的求职信息（报告公务员报告、事业单位招聘、校园招聘会、各地专门针对大学生的人才交流会、专业针对大学生的企业招聘信息、学生兼职机会信息）进行集中发布和转载，为学生提供求职信息的直接通道

不同的用户界面

为企业用户与大学生设置不同的用户界面，方便用户使用

全面的网上支付方案

支持网银、支付宝、财付通等第三方支付

招聘与求职信息按地区分类

用户可以按地区进行信息搜索

职位分类

按职位的种类进行分类

先进的招聘与求职理念

大学生可以发布信息求职，企业可以发布信息找人才

排行榜

申请职位排行与企业关注度排行

客户信息管理

对客户的信息进行维护

快速高效的信息管理

对用户的信息及时更新及反馈

多种上班模式

有全职、兼职、实习3种模式

个人中心

每个会员拥有自己的个人中心，方便查询自己的求职和招聘情况

客户信用级别定义

根据客户在网站上的记录进行客户信用级别定义

2.业务流程分析

1）从企业角度：

企业用户注册，成为会员

企业用户通过浏览人才目录或者人才检索工具查找人才

企业用户发布招聘信息

企业用户将发布的招聘信息提交给我们公司

我们公司根据企业发布发岗位数目收费

企业用户选择付款方式

用户选择我们公司提供的其中一种付款方式

支付成功后，我们公司将企业委托发布的招聘信息发布在网站上

2）从学生角度：

大学生用户注册，成为会员

大学生用户通过浏览岗位目录或岗位检索工具查找岗位

大学生发布申请岗位信息

大学生用户将求职信息提交给我们公司

我们公司将大学生用户委托发布的求职信息发布在网站上

（四）系统设计

1.系统架构

系统采用三层架构

2.模块设计和子系统划分

1）简单说明：

a）个人用户子系统：

为求职的个人用户系统，主要功能包括用户的注册与登录、以及个人登录界面的信息功能管理。

其中关注职位与关注公司模块是在加入该关注后系统将该被关注对外对象的最新信息动态显示在界面的功能模块，类似微博。

b）企业用户子系统：

为企业用户系统，主要功能包括注册与登录（需要验证），以及企业的信息功能与招聘管理。

企业用户可设置（增添修改删除）企业部门及职位，并在方便招聘管理。

企业用户子系统中还涉及到支付模块，因为网站主要面对企业用户收费。

c）校园招聘子系统：

因为网站主要针对的对象为应届毕业生及大学生，所以另建一个校园招聘子系统很有必要。

该系统主要用于发布一些时效性强的招聘及与招聘相关的信息，如高校宣讲会、校园招聘会等。

该系统还集成了论坛交流模块，提供一个交流的平台。

d）后台管理子系统：

为管理登录管理网站的子系统。

主要对用户进行审核操作等，并对网站信息数据进行操作，如添加修改城市、职位、高校等。

其中校园频道模块是对校园招聘页面的信息进行操作的模块，还可细分模块，这里不便一一画出。

3.页面设计

整体设计要求界面简洁，操作简单易上手，页面色调以浅色调为主，无需多加修饰。

首页——找工作

找人才页面

校园招聘

校园招聘资讯频道

个人主界面

企业用户主界面

4.数据库设计

个人用户管理表

列名

列类型

意义

键型

memberID

整型,自动编号

会员ID

主键

name

字符型

会员姓名

sex

会员性别

birthday

日期型

出生日期

phone

整型

电话

email

邮箱

qq

QQ

province

所在省份

外键

city

所在城市

school

毕业学校

marjor

专业

concernposition

关注职位

department

关注公司

resume

简历

applyposition

申请职位

recruit

录取情况

企业用户管理表

companyID

企业编号

companyname

企业名

describe

企业简介

address

企业地址

postcode

邮政编码

联系电话

fax

传真

contactperson

联系人

remainingsum

账户余额

消费记录管理表

accountbalance

浮点型

dateofrecharge

充值时间

rechargeamount

充值数量

dateofconsume

消费时间

consumptiontype

消费类型

consumeamount

消费金额

numberofconsumer

总消费次数

企业招聘管理表

infoID

招聘信息编号

发布单位

城市

position

职位名称

introduction

职位简介

所属部门

salary

待遇

marjorlimit

限制专业

requirements

其他要求

effectivedate

截止时间

省份表

provinceid

整型，自动编号

省份编号

省份

城市表

cityid

城市编号

城市名

职位表

positionid

职位编号

职位名

部门管理表

departmentd

部门编号

部门名

高校管理表

schooleid

学校编号

学校名

专业管理表

marjorid

专业编号

专业名

招聘信息管理表

type

招聘信息类型

time

时间

localtion

地点

object

面向对象

招聘信息类型管理表

typeID

招聘类型编号

类型描述

培训信息管理表

trainID

培训信息编号

video

文本型

视频

article

文字

广告管理表

adID

广告编号

ad

广告内容

主题分类管理表

类型编号

类型名

主题表

themeID

主题编号

theme

主题名称

founder

创建人

createddate

创建日期

内容表

contentID

内容编号

content

内容

所属主题

posetdby

发布人

posteddate

发表日期

公告管理表

announcementID

公告编号

announcement

公告内容

5.测试与升级

测试流程：

升级计划：

当企业达到一定规模，在原系统不足以支持企业运作之前对系统进行分析，确定要对原系统进行部分的升级或者重新建立系统，预期在5年左右开始对系统的性能分析并开展升级计划。