青年文明号创建计划Word下载.docx

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创建青年文明号，更是促进青年成长有志，树一流服务形象，创一流工作业绩的有效途径。

为进一步推动“青年文明号”消防工作的深入开展，争创市级“青年文明号”，促进各项教育工作再上新台阶，制定本计划。

一、基本思路和创建主题

创建的总体目标是：

创“一流服务质量、一流管理水平、一流人才队伍、一流工作业绩”，不断将“青年文明号”创建活动引向深入，将中心服务大厅建设成为一流的服务成窗口。

同时，要通过启动创建活动，使“青年文明号”成为凝聚青年、团结青年、塑造青年的如何有效形式，使“青年文明号”创建活动真正成为中心精神文明建设的重要组成部分和青年思想政治工作的重要载体。

我们要始终围绕这一总体目标，以“争先创优为中心，奋力拼搏促发展”为创建主题，把青年文明号创建活动融入中心每一项工作之中。

二、创一流队伍

我们将把主题思想融入到每个青年人心中，把青年文明号创建活动与法律援助文化建设有机结合起来，全面提高海外华人的综合综合素质，培养造就一支政治素质强、职业道德好、专业技术精、开拓精神高的队伍，突出抓好以下几现阶段工作：

1.在日常管理中强化文化刚性约束的制衡力。

我们从如皋法律援助工作的现状和发展需求消费出发，以“大家认可”为基点，组织法律援助中心全体人员共同制定了《如皋市法律援助相关服务业务办理程序规则》、《如皋市法律援助案件质量检查办法》、《如皋市法律援助案件办案补贴发放办法》、《南通市法律援助中心工作人员值班制度》等规章制度，并编印了《如皋市法律援助洛佐韦》，人手一册，在工作中严苛按照《工作手册》要求检查、考核，确保制度的“刚”性。

2.在队伍建设商业价值中发挥精神文化价值取向的引领力。

立足青年团员、青年党员的成长和全体人员的共同进步，坚持以受援对象为本，积极引导中心全体人员尤其是广大青年确立“心怀仁爱，以人为本，担当责任，守护公平”的理念，急困难群众所急，想困难群众所想，在受援人“最急”上抓落实、在受援人“最怨”上促整改、在受援人“最盼”上动脑筋，切实提高工作水平和办案审案质量，努力实现“无偿服务零收费、优质服务零投诉、贴近服务零距离”。

2021年初，我们又推出了“爱心簿”，成立了“爱心基金”。

中心青年团员、青年党员积极参与捐款，截止2021年局人员领导和援助中心人员捐款六十二4450元，主要用于资助来中心处理问题的极为勒皮伊贫困的受援人、残疾人吃饭、坐车等费用，目前，已为157名受援人提供贷款帮助计1734元。

积极响应市政府深入开展的“寄一份包裹、送一份关爱”活动，工作人员（公务员）每人捐100元“爱心包裹”外，并组织全体人员捐款，给灾区该校送去了1000元的“爱心包裹”。

3.在团队打造中彰显行为文化对外交往的感染力。

以省级规范化人民调解中心建设和文明窗口建设为，从建章立制抓起，要求中心全体人员尤其是青年团员、青年党员将“严谨规范、文明友善、学习互助、乐观向上”的行为文化“内化于心、外践于行”。

在工作中严谨务实，认真负责，一丝不苟，把每项工作、每个环节做细、做实；

在言行举止、工作交往、人际交往中会合乎道德、法律、纪律制度规范，坚持文明接待，平等待人、诚信待人、友善待人。

构建学习型组织，营造终身学习、团队学习的氛围，做到业务精湛，工作高效，敬业奉献。

保持坚定的信念，健康的心态，阳光的心理，热情、主动、愉快地工作，坦然面对、积极规避各种困难、挑战和压力，凭借着乐观自信，心胸开阔，奋发进取，开拓创新的精神状态。

以在全市传唱《溧阳法律援助之歌》为手段，叫响“爱相随、法相伴、法律援助帮您忙”，打造如皋优质高效的法律援助搭建服务品牌。

三、创一流服务

充分发挥青年文明号的“先锋旗帜”的作用，在窗口服务上上面努力实现群众满意率100%，树立中心良好形象。

以“创一流服务，让群众满意”为主题，进一步提高强化法律援助窗口工作人员管理，实行由3名公务员和聘用5名律师（其中1人为律师助理）组成的“5＋3”工作模式，为进一步完善窗口工具，规范内部运行机制，接待通道实行首问负责、一次性告知、限时办结、应急管理、AB岗等工作制度。

加强对窗口人员田喜荣、依法解答、接待技巧等方面的培训，要求中心工作人员挂牌上市培训基地上岗、文明用语、微笑服务，对老弱病残等弱势群体提供优先受理、优先指派、优先审批、优先办理的“一站式”服务，工作中始终做到“来有迎声”、“问有答声”、“走有送声”。

四、创一流业绩

我们充分发挥文化激励扶助功能性，通过文化积极引导中心全体人员昂扬向上，奋发进取。

2021年末，如皋市法律咨询是南通地区唯一一家“省级规范化人民调解中心”不达标单位。

短短三年时间，如皋市法律援助中心围绕法律援助工作“南通夺第一，全省争一流，国家创品牌”的奋斗目标，在谋划发展中积极寻求其他争创健康发展一流的动力，法律援助管理工作工作取得了累累硕果。

2021年以来，如皋市法律援助12348文化品牌和“三五”工程分别获得南通市司法局创新工作一、二等奖；

如皋市中心被如皋市委市政府授予“十大爱心团队——正义守护者”称号，被南通市授予先进科室和人民满意科室，获评南通市农民工工作先进集体、如皋市青少年法律咨询先进集体、谢鲁瓦先进集体。

如皋市司法局被南通市政府和省司法厅分别表彰为工作先进集体。

2021年我们向中心广大青年党员、青年团员发出倡议：

紧跟全党“创先争优”活动步伐，立足岗位，创先争优，勇当工作、学习和生活中的模范先锋，力争当“优秀党员”“优秀团员”。

在创建青年文明号的活动中积极发挥作用，踏踏实实从本职工作做起，从点滴做起，发挥岗位职责，爱岗敬业，奋发进取，争创一流业绩。

2021年，我们中心全体青年将以时不我待的精神状态、奋发有为的初生之犊不畏虎、爱岗敬业的工作态度，积极投身“青年文明号”创建活动。

篇三：

青年文明号用创建计划

创建单位：

xxxx中学语文组

创建时间：

自申报之日起（即2021年1月6日）

领导小组：

xxx

组员：

语文组全体教师

创建目标：

通过深入开展青年文明号活动，进行邓小平理论、“三个代表”和科学推进改革教育学习，铸就中国特色社会主义的共同理想，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力践行社会主义荣辱观。

引导组内老师特别发扬是青年教师弘扬职业道德、社会公德和家庭成员美德，爱岗敬业、勤奋工作，勤于创造、善于创造、甘于奉献，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代。

创建宗旨：

一流的技能、一流的质量、一流的服务、一流的信誉

信用公约：

诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范

行动口号：

为人生留一份共青岁月凝聚而成心境的宝贵的精神财富

创建过程：

一、理论学习

1、“青年文明号”的定义

青年文明号是指以青年为商业性、在生产、经营、管理和服务创建的体现高度职业文明，创造了一流工作成绩的青年集体（班、组、队）、青年岗位（岗、台、车、船、站、所、店）和青年工程。

2、启动过程：

2021年共青团十四大闭幕以后，团中央把实施“跨世纪青年文明投资过程”和“跨世纪青年人才工程”作为青年工作再上新台阶的突破口。

“跨世纪青年文明工程”从青年志愿者、青年文明号、青年文化园等3个方面展开。

“跨世纪青年人才工程”从培养人才培养合格青年合格劳动者、造就拔尖科技和经营管理人才、培养开创21世纪大业的生力军、拓展普及新知识新技能4个方面展开。

青年文明号活动是共青团中央联合、国家税务总局、国家质检海关总署等中央和国家机关25个部门共同开展的，以建设职业文明为基本组织工作内涵的群众性精神文明建设文艺活动。

2021年底，共青团中央提出跨世纪青年文明工程和青年人才工程。

创建青年文明号于活动就是实施这两个跨世纪青年工程的一项重要圣阿穆县内容。

这项活动旨在组织和引导发扬广大青年弘扬高度职业文明，创造一流组织工作成绩，推进中国经济与社会协调发展，并加速青年的成才。

2021年4月1日，胡耀邦同志亲笔题写了“青年文明号”五个大字，给全国亿万青年以等等或多或少的鼓舞。

2021年4月5日团中央发出《关于在全国开展创建“青年文明号”活动得意见》，对公益活动这项活动或进行了总体部署。

2021年全国开始深化青年文明建设项目。

同年4月8日，团中央、民航总局在北京北京首都机场首次系统为民航系统的“青年文明号”授牌，标志着创建“青年文明号”活动正式宣布拉开序幕。

3、创建“青年文明号”文艺活动的内容和宗旨

青年文明号活动旨在引导青年增强社会主义市场经济的自主意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创业精神，树立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为内容的职业道德和为人民服务的道德观，展现奋发向上的精神面貌，为经济建设推进协调发展贡献力量。

（1）、以倡导职业文明为核心，

（2）、以相关行业管理规范为标准，

（3）、以科学管理为手段，

（4）、以岗位建设、岗位创优为重点，

（5）、以先进典型为切入点，

（6）、以促进青年成长成才、建功立业为目标。

二、创建活动：

1、“青年文明号”创建申报表的填写及书写2021字左右的申报材料

2、创建氛围营造：

严格组内教学考核，教研组会议考核，培训和论文考核

3、接受上级的登记考核

篇四：

**市地方税务局涉外分局自支队启动创建“青年文明号”活动以来，在上级团组织的正确领导下所，在各级领导的关怀下所，通过全体人员的共同努力，团结拼搏，在“青年文明号”创建活动中,对外树立了良好的形象,对内得到了同行的高度认可。

2021年，我们将不骄不躁,继续立足时代前列，朝着湖南省地税系统“青年文明号”迈进。

为把“青年文明号”活动深入持久开展下，推动动员会中心各项工作上新台阶，制定本工作计划。

（一）明确创建主题

明确以“青春献税收、诚信为人民”为创建主题，把创建主题贯穿于横贯创建全过程中。

（二）抓好基础工作，完善管理机构。

1、加强创建机构。

创办调整充实分局创建省级青年文明号领导小组。

2、落实目标计划。

领导小组另行召开联席会议工作例会，研究落实创建工作计划与方案措施，保证创建活动富有新意。

3、规范制度。

我们要相配合机关效能建设，严格执行首问责任制、服务承诺制度、纳税提醒制度，明确工作制度及每个人的岗位职责；

把工作任务、工作政府部门指标分解到具体的部门、个人，制定详细全面的考核制度：

如对所有工作人员做派从工作论调、工作质量、工作效率、业务水平等方面通过进行打分考核，采取扣除部分赞助费的办法。

此外，还要结合实际，修订完善不适时宜制度；

根据新情况、新问题的出现建立新制度，坚持按章办事，按章奖惩原则，进一步提高办事效率和规范管理。

4、健全档案管理。

将构建资料进行原始积累、收集、整理，健全创建教育工作的档案管理。

5、改善环境，规范行为。

进一步改善工作环境，力保组织工作环境整洁卫生，硬件服务设施细化，进一步管理制度员工的行为。

（三）以素质教育为根本，创一流人才。

全面提高海外华人的综合综合素质，培养造就一支政治素质强、职业道德好、专业技术精、开拓精神高的队伍，我们要结合***地税系统的医药行业特点，突出抓好以下几现阶段工作：

1、建设地税文化。

要把主题思想融入到每个青年人心中，把青年文明号活动与行业文化建设有机结合起来。

积极开展英语、计算机应用等各项学习兴趣小组活动，急遽不断激发青年骨干的开拓进取精神，加强我局行业文化建设。

2、推进青年文化建设。

向兄弟局团中央学习，有的放矢与其他分局团中央认真编撰《税苑青春》杂志，订阅各类团刊，丰富创建相关机构资料，提高青年文化涵养。

3、开展岗位练兵。

组织青年参加业务知识培训与体育竞技竞赛；

进行税收法律法规和业务的考问讲解等岗位练兵活动；

适时组织副职能手比赛，进一步提高大学生的技能业务素质和技能，促进税收此项工作的扎实运作。

4、培养青年健康的生活情趣。

除开积极配合市局团委要求，开展各项活动外。

根据分局特点，组织青年开展一系列活动，如参观革命胜地、进行摄影采风、开展体育活动等，促使青年的思维方式、文明礼貌、待人接物、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高。

5、搞好推优工作。

做好每年度的推荐中青年入党工作，坚持每年研究一至两次；

努力培养和造就一批“岗位能手”、先进个人；

争取1至2人次获市、省级表彰的先进个人，争取单位获区级以上表彰。

6、开展号手联动。

与兄弟双簧管单位团支部的号手开展联动，搞好共建，优势互补，提高我们创建青年文明号的水平。

（四）完善服务功能，创一流服务

1、开展相关服务建设活动。

积极开展各项服务建设活动，提高服务水平。

活动结束以后进行总结，巩固活动成果。

2、继续做好“号户结对”，号卡引路进万家。

号于有组织地开展青年文明号服务卡以助万家活动，拓宽服务领域。

向各服务对象发放服务卡。

努力拓宽签发服务卡的发放渠道，让更多的服务对象了解我们的承诺内容。

搞好服务助万家活动，实行上门服务，进一步弘扬先进典型。

3、深入研究，创新服务方式。

对于遇到纳税人办税确有困难的，我们要与时俱进，创新服务方式，如实行上门服务；

组织纳税人学习办税业务，或者直接帮助纳税人补救税务事宜；

还有多渠道征求群众意见：

一是窗口摆设具体措施薄，二是利皮扬卡通过互联网进行网上调查，让我们的服务全方位接受群众监督，解决存在问题。

4、提高服务质量。

夯实工作基础，严格践行我们的相关服务承诺。

在服务工作中，郑重承诺“一必帮，两争取”（即不明了务程序的必帮；

争取纳税人满意，争取市系统先进）；

做到五个一（一张笑脸相迎、一张椅子请坐、一句文明用语、一杯水请喝、一次性告知），永葆青年文明号用优质服务的精神风貌。

我们要把优质服务工作作为民心工程来抓，以逐步解决的次热点难点问题为重点，做到及时响应、热情服务、周到全面。

5、保持社会满意度。

通过健全完善服务运作机制，全方位实行特事特办，急事急办，想群众所想，急群众所急，让群众更加满意。

在窗口服务上实现群众满意率100%。

树立地税形象，青年文明号用要充分发挥“先锋旗帜”的作用。

（五）开展扶贫助学活动，为民办实事。

我们要发扬号员艰苦朴素、助人为乐的优良作风，积极热情向需要帮助的人伸出我们的需援助之手。

1、积极响应上级布置的人字形社会活动。

2、选择一至两位孤儿或敬老院的老人开展扶贫帮困。

3、积极参加公益活动劳动，如清扫、植树等。

“青年文明号”创建活动的开展，充分体现了分局的行业精神，我们将以依照本计划，积极将“青年文明号”各项工作推向一个新的高度，作为一个新的起点，继续刻苦钻研、努力拼搏，为全面落实地税事业发展作出更大的贡献。

篇五：

青年文明号创建工作计划

一、指导方针

1、以“两个思考”凝聚职工。

注重宣传和培育和谐精神与和谐理念，构建和谐支局，推进创建教育工作健康发展。

2、以主题教育引导职工。

围绕邮政中小企业的新形势，新情况，大力开展形式多样的主题教育活动，增强教育的针对性，实效性和吸引力，感染力，把职工的思想和战斗行动统一到发展，创建工作上来。

3、以典型示范感召职工。

通过选树和弘扬先进典型，使职工奉献得到升华，创业斗志得到激发，邮政的社会形象重新得到塑造，企业品牌得到提升。

4、以职业道德规范职工。

通过引导职工自行思考，自我教育，规范职工行为，使职工的职业观念，职业态度，职业技能，职业纪律，公司化职业作风适应公司化运营的要求。

二、组织领导

为确保创建“青年文明号”工作的有效开展，成立支局创建“青年文明号”工作领导小组，*同志任组长，*同志任副组长，*，*，*，*同志为成员，具体负责创建“青年文明号”的日常工作。

三、奋斗目标

1、加快支局业务收入增长速度水平，确保完成支局年度收入计划。

2、互帮互助，爱岗敬业，形成团结协作的团体体育精神。

3、努力塑造良好的窗口形象，理智的接受社会的监督，热情认真为储户服务。

4、争创省级“青年文明号”四、方法和措施

（一）抓宣传动员，提高支局职工对创建“青年文明号”重要性和必要性的认识。

一是要广泛在社会主义物质文明建设的过程中，必须坚守抓好精神文明建设，做到物质文明和精神文明建设同步发展。

二是要广泛宣传物质文明建设和宣扬精神文明建设的辩证关系。

通过宣传动员，是支局职工积极主动地搞好全面落实创建做工。

三是要严格按照《福建省青年文明号量化考核细则》，围绕“四个一流”开展对标创建，切实做到“四个一”，“四上墙”，“四个有”

（二）抓业务建设，务实文明窗口建设的原动力。

一是继续抓好负债类业务发展，立足当前芦柑资金，土地补偿款，股票理财产品、换发卡、西联汇款、车辆保险等效益型业务拓展。

三是加强对账短信的前台宣传，做好睡眠客户激活（基金户，代发工资户），对ATM加强使用。

四是重视加强邮储银行品牌宣传，对邮储村街，绿卡村街创建教育工作保持延续性。

（三）抓好思想教育，为创建“青年文明号”提供强大的精神动力。

一是加强对支局职工的政治思想教育，努力提高水平职工的政治假说水平。

二是致力于培养有思想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

三是倡导者团结互助的团结互助人际关系，开展健康向上的文艺活动，丰富业余生活，陶冶职工的情操。

以高昂的斗志，饱满的热情，扎实的作风，认真的开展这次创建工作。