2021年在“干部下基层”座谈会讲话稿和在全市“两城”联创工作调度会讲话稿合编.docx

2021年在“干部下基层”座谈会讲话稿和在全市“两城”联创工作调度会讲话稿合编.docx

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2021年在“干部下基层”座谈会讲话稿和在全市“两城”联创工作调度会讲话稿合编

在2021年“干部下基层”座谈会上的讲话范文稿

　　新冠肺炎疫情发生以来，在市委常委、组织部长××同志全程包联指导下，我们充分发挥组织部门职能作用，持续推动干部下基层、上一线，开展社区联防联控，助推企业复工复产，取得积极明显成效。

截止目前，全县未出现确诊、疑似病例和无症状感染者，××家规上工业企业在2月底前全部复工复产，一季度重点项目开复工率达到X%，全省《基层组织建设情况通报》《××日报》和《××组工信息》先后刊发了我县做法。

　　一、四大班子成员带头包联。

根据社区疫情防控需要，在“万名干部下基层”部署之前，我们就成立了由组织部长、人大副主任、政协副主席3名县级干部担任指挥长，5个部门单位“一把手”担任副指挥长的社区疫情防控指挥部。

同时明确8名县级干部分包××个社区，第一时间构建起县级干部靠前指挥，组织部、住建局、公安局、街道办和纪委监委协调联动的社区防控组织体系。

全市“万名干部下基层、万名干部联企业”安排部署后，县委组织部结合县发改局制定了X个包联方案，组织县四大班子成员带头分包××个重点项目、××家重点企业，安排××名科级干部每人分包X个中小微企业，统筹推进疫情防控和复工复产，形成了持续加强、有力有序的工作态势，为“两手都要硬、两战都要赢”奠定了坚实基础。

　　二、机关党员干部一线值守。

针对社区防控人手不足、力量薄弱的问题，县委组织部统一选派X个县直单位和垂管单位、X名党员干部进驻社区，由单位党组织书记负总责、优秀后备干部任队长，组建X个工作队，全部接管、24小时负责社区X个卡口的值守管控。

工作队同步成立临时党组织，党员干部统一佩戴党徽、“双报到”标识牌上岗执勤，X名县直单位“一把手”坚持在卡口轮岗，社区干部群众备受鼓舞。

在此基础上，发挥党的组织优势，广泛发动群众。

县委组织部结合团县委、县妇联、县退役军人事务局等部门，面向共产党员、退役军人、返乡大学生等不同群体发布倡议书或公开信，招募X多名志愿者；结合街道办组织招聘X名网格员。

形成了机关党员、各类志愿者、社区网格员“三支队伍”联防联控工作格局。

　　三、涉企职能部门精准帮扶。

我们把包联企业复工复产的部门和干部纳入防控一线考核考察范围，结合工信、发改、商务、经济开发区等涉企单位党组织，做好人员选派、指导督促和跟踪管理，推动业务科室和精干力量下沉企业，落实“惠企20条”措施，做到政策必宣、隐患必除、困难必帮。

县行政审批局、县应急管理局、县人社局、县商务局、县工信局等部门和下派人员立足职能职责，帮助企业协调解决手续办理、安全培训、用工保障、原料供应、物资运输、员工返岗出行等具体问题X多件次，确保了全县规上企业和X家中小微企业全部复工复产。

经济开发区党工委安排科级干部担任企业党建指导员，指导和协同企业党组织抗击疫情、恢复生产、关爱服务员工，X个园区规上企业复工率率先达到100%。

　　四、三项关爱措施激励保障。

县委组织部及时出台《组织工作服务保障打赢疫情防控阻击战的十条措施》，有效发挥选人用人导向作用、正向关爱鞭策作用，激励引导党员、干部冲在第一线和最前沿。

一是突出政治关爱。

建立组织部部务会成员包联镇街和县直单位制度，在一线了解班子状况、识别发现干部、挖掘正反典型，作为班子考核、干部使用和评先评优的重要依据，树立实干担当的鲜明导向。

二是突出精神关爱。

开办《“战疫情、筑堡垒、当先锋”时报》，结合县电视台、××先锋微信公众号，全面宣传推介X个党组织、X余名党员干部的先进事迹，向全市“战疫党旗红”特刊及时报送并刊发X多个典型事迹，凝聚了众志成城、共克时艰的强大正能量。

三是突出生活关爱。

对下沉到社区和企业的党员干部，县委组织部和各部门单位坚持经常性走访慰问，协调落实物资装备、安全保障；及时了解思想动态，做好谈心谈话、心理疏导等人文关怀；拨付专项党费××万元，落实慰问款物××万元，为下沉干部抗疫情、促发展提供了强有力的服务保障。

　　当前，我县疫情形势总体平稳可控，已进入疫情防控常态化阶段，但境外输入、境内反弹的风险依然存在，必须做好长期防控准备，落实常态化防控措施。

结合我县实际情况，就加强和改进干部下基层工作，提三条意见建议。

　　第一，强化组织统筹。

鉴于社区疫情防控形势和任务发生变化，机关事业单位业务工作特别是“六稳”“六保”任务繁重，建议从组织层面进行统筹、合理安排，适当调整下基层的部门和人员，确保机关工作、社区常态化防控“两不误”。

　　第二，力量重点倾斜。

在街道社区，对已安装门禁系统的小区由人防为主向技防为主转变，把人员精力、防控设施向无物业的老旧小区倾斜，补齐短板，提高防控能力和效果。

　　第三，拓展工作内容。

把工作重点由原来的单纯值守向统筹兼顾转变，支持配合“六位一体”治理体系建设、“三创四建”等重点任务，巩固提升社区治理水平。

　　下一步，我们将认真学习贯彻这次座谈会特别是××部长讲话精神，继续加强和改进干部下基层工作，确保“两不误”、夺取“双胜利”，向市委、向全县人民交出一份满意答卷。

在全市“两城”联创工作调度会上的讲话范文稿2021年

　　同志们：

　　今天的会议既是一次“两城”联创迎检工作全面动员会，也是一次工作部署会。

目前，迎检时间已基本确定，创建国家卫生城市迎检时间大概在8月中下旬，创建全国文明城市迎检时间大概在9月初。

各级各有关部门要围绕当前核心工作，认真抓好工作落实。

一是要持续深入做好“两城”联创工作宣传发动，推动宣传工作进社区、进庭院、进家庭。

这是我们能否全面落实“两城”联创各项工作，做到创建依靠人民、创建由人民共同参与、创建成果由人民共享的一个最基础、最根本的工作。

二是要端正创建工作思想。

“两城”联创工作与人民群众的生活息息相关，与人民群众的身边事息息相关。

之所以我们的工作会出现被动，不能举一反三、创造性地开展工作，不能积极主动地进行问题整改，核心原因在于创建思想上还存在一些问题，对于创建为了什么、创建要达到什么目标等认识还不到位。

各级各有关部门要端正创建思想，增强创建自觉，丰富创建载体，创新创建形式，创造性地开展工作。

刚才，月坤、建仓、亚东、金启、全周等同志对上周综合整治工作情况进行了点评，对下一步工作提出了要求。

这里需要强调的是：

第一，今天会议上通报的中心城区18个街道办事处的前三名和后三名、14个乡镇的前三名和后三名评比结果要在明天见报，此项工作由全周同志负责。

第二，刚才几位市领导同志的讲话，明天要印发至市“两城”联创指挥部十三个工作组、三区和各有关部门。

希望各相关单位按照会议要求认真抓好贯彻落实。

下面，就做好下一步重点工作，我再讲三点意见。

　　一、切实增强创建的使命感和责任感。

第一，要继续做好宣传发动。

要始终坚持创建为了人民、创建依靠人民、创建成果由人民共享，在创建中践行以人民为中心的发展思想，把创建当作为民解难题、办实事的一个重大机遇和重要载体，通过实实在在的工作，进一步增强人民群众的获得感、幸福感。

要持续增强创建的思想自觉和行动自觉，激发创建的积极性和创造性，落实好创建工作责任。

第二，要把创建融入到日常工作。

要把创建工作作为提升工作能力、完善工作制度、建立长效机制的一次重大机遇抓实抓好，将创建主动融入日常工作，创新工作载体，完善治理措施和制度，不断提升治理能力和治理水平，更好服务群众。

第三，要树好典型，当好示范，以点带面，全面推进。

要对标对表“两城”联创工作的精神内涵和本质要求，树好创建典型，加大宣传力度，形成以点带面、全面创建的良好形势和氛围。

　　二、切实肩负起创建责任。

省委、省政府对商丘“两城”联创工作大力支持、寄予厚望，我们即将代表xx接受“检阅”，使命光荣、责任重大。

各级各有关部门要切实肩负起创建责任，认真履行创建职责，确保创建工作见到实效。

一是建立完善工作机制。

会后要重点做好三项工作：

一是所有创建工作组要对照年初确定的创建目标和当前工作中存在的重点问题，召开一次工作部署会，进一步明确和压实工作责任，强化督导检查，确保8月30日前实现问题“清零”，完成创建目标。

二是三区要立即召开一次全面动员会，区领导尤其是区党政主要领导要实行分片包干制度，进一步落实好区党政主要领导每周召开不少于两次调度会、乡（镇、街道办事处）每天召开工作例会的工作推动落实机制，确保及时发现和解决问题。

同时，三区要将分片包干分配方案上报“两城”联创指挥部备案、备查。

三是所有“两城”联创指挥部各小组成员单位要建立主要领导日例会制度，针对本单位承担的工作任务，每天听取进展情况汇报，安排部署下步工作。

通过以上方法，切实建立起三区和所有“两城”联创工作小组、创建单位对市委、市政府负责，各乡（镇、街道办事处）对区委、区政府负责的考评奖惩和工作制度，确保有效利用20多天时间，决战决胜“两城”联创。

二是做好几项重点工作。

总体上讲，我们的工作目标是整治难点，打造亮点，以点带面，全面提升，全面达标。

市文明办要制定工作方案，把商丘好人志愿服务队伍和新时代文明实践中心打造成为我市创建工作的鲜明特色和亮点。

新时代文明实践中心是今年创文考核新增加的一项必检必查内容，三区要把新时代文明实践中心这个载体打造好，充实新时代文明实践中心的内容，使之成为引领新时代、提升市民素质、“以文化城”的重要载体，成为深入到社区、楼院的精神堡垒，成为提升城市文化和文明素养的重要阵地。

同时，各相关单位要支持好三区工作。

市城管局要利用好20多天时间，围绕绿化、市政工程管理等方面，列出一批清单，集中竣工完工一批市政工程，打造一批亮点工程。

同时，对城市街面上的一些扫尾工程、损坏残缺的工程围挡等，进行一次全面清理检查。

三区要围绕农贸市场周边，列出一批清单，打造一批标准示范街，带动所有背街小巷全面达标。

市公安交警支队要加强交通秩序管理，打造30个交通秩序模范路口，引领文明出行。

同时，要以三区、街道办事处、社区为单位，广泛开展争做“归德文明使者”倡议活动，评选任命一批“归德文明使者”，发挥其文明行为示范带动作用，形成创建浓厚氛围。

此项工作由全周同志牵头抓好落实。

市市场监管局等有关单位要重点对农贸市场进行安排部署。

农贸市场这个点位浓缩了创建的众多要素，体现着城市创建的成果成效，也体现着城市的文明素养和文明素质。

受疫情影响，农贸市场是今年的必检内容。

示范区要把商丘农产品中心批发市场作为重中之重，确保各项标准全部达标。

其他所有农贸市场要在8月20日之前按照创建要求全面达标。

同时，各相关单位要对照创建任务，对标创建标准，全面提升医院、火车站、长途汽车站、公交场站以及公交车内外等城市服务窗口的文明形象。

　　三、切实强化督导检查。

在当前创建的关键阶段，尤其是8月底之前，市创建指挥部和各专项工作组一定要强化对工作的暗访检查、督导指导，督促三区落实工作例会制度，提升工作落实标准，全面落实创建责任；督导各市直单位履行创建责任，抓好创建工作落实。

同时，要把创建投入和民生改善结合起来。

创建过程中实施的每一个项目都关乎民生，市财政和三区要以民生项目为先，加大支出进度，做好必要的资金保障。

要分别对上周创建评比取得前三名的街道办事处、乡镇各奖励50万元，以激发大家的创建工作积极性。

　　同志们，距离迎检还有不到1个月的时间，希望大家通过工作责任落实和近段时间集中攻坚，向全市人民交上一份满意的答卷，确保不辜负省委、省政府对我们的厚爱和关怀。