史上最全年会策划方案Word文档格式.docx

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　　活动风险评估：

（1）突发状况或者事件的发生

　　本方案会提出对于在活动进行中出现的一些风险进行预防和提出应对的方案，防止发生突发状况时出现踩踏，混乱，舞台搭建不稳定导致压倒他人;

所以活动前必须对安保人员进行系统的培训并在会场周围布置好安保人员，遇到突发事件，负责人必须有序的指挥好人员疏散。

（2）表演途中因演员或者音响各问题导致晚会不能正常进行

　　这时负责指挥表演方面的负责人必须有序的指挥好表演如期进行，可自由进行节目的次序调动，并提前准备好多个麦以及音响服装和表演人员。

　　现场布置

　　会场以及舞台上空挂满红红火火的灯笼，寓意来年企业一路长红

　　红地毯两边摆满圣诞树，有一种浓浓的西方节日的气氛

　　餐饮区摆满各式各样的中西餐菜色，来宾根据自己爱好选择

　　奢华的舞台设计，体现出企业大气

　　亮点设计

　　中国的传统墨舞的表演

　　来自美国的乐队，热情点燃晚会的气氛

　　梁祝的凄美爱情，歌声感染大众

　　整齐有序的踢踏舞，无比震撼

　　中国武术享誉世界，精彩绝伦

　　热情四射的光管舞，嗨翻全场

2014年年会经典方案一

策划人：

郑萍

•活动目的•活动概况

•年会预发布

•活动概况•活动形式•活动流程•组织工作

•活动预算

活动目的

1、增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。

2、对2013年公司的发展成绩进行总结，并制定2014年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。

3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。

年会预发布

•通过在公司内部各公共区域，向全体与会者发布讯息；

1、公司公告栏2、企业微信群或者邮件形式3、电话通知•提升与会者对此次活动的兴趣和关注度

活动概况

活动时间：

2014年1月28日下午17点到21点活动地点：

徐州鑫亚国际大酒店参与来宾：

企业领导；

客户群；

业内领导；

公司工作人员参加人数：

100人组织形式：

由公司年会工作项目小组统一组织、执行

活动形式

•此次活动因考虑时间、场地等问题，采取先由公司领导及部门指导、协助，各管理处具体组织排演形式进行。

各管理处可选派本管理处最优秀的节目参加联欢动。

•各部门组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。

活动内容可包括有：

各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。

活动流程

签到

14:

00–14:

领导发言

30–15:

观看节目15:

00–17:

就餐

17:

30–20:

00-14:

30签到（门厅）

•在大厅标注指路牌

•在二楼大厅位置设置签到

•并根据签到表上的表明到指定的餐桌目的•在于确认人员的数量，及参会的秩序

签到处布置

1、壹张桌子上面铺上红布，2、宾馆布置美观大方（根据公司要求）3、签到处放置指示牌，4、设定相应的工作人员进行相关的接待

30-17:

•主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞领导发言及观看节目

•嘉宾致辞

•各部门的活动表演•演员表演节目、互动游戏•表彰优秀员工目的

•通过设立优秀员工奖、优秀团队奖提高集体凝聚力和工作积极性

•丰富员工的业余文化生活•增进员工之间的沟通、交流

舞台布置

•1、舞台背景播放企业理念等公司照片•2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；

四周墙壁挂烘托气氛的装饰•3、舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放，展现绚丽效果。

•4、布置红地毯，获

活动策划背景：

每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。

一方面：

在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。

再一方面：

在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。

活动主题：

总结表彰上一年、战略部署下一年

活动目的：

振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌

活动安排：

（一）企业全体大会议程安排

12：

30：

全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。

（会堂播放入场背景音乐）

13：

00—13：

10：

大会进行第一项。

音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。

主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;

（员工欢迎礼毕）请总经理致《开幕辞》。

11：

大会进行第二项。

各主要负责人分别作年终述职报告;

（每个公司都不同，这个时间具体把握）

16：

40—16：

50：

大会进行第三项。

请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

50—17：

00:

主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。

（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）

17：

00—17：

主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。

10—17：

20：

主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。

（摄影师拍照）

20—17：

主持人对本次员工大会做简要总结。

宣布员工大会闭幕。

（会堂播放离席背景音乐）

（二）宴会相关安排

18:

30之前：

员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。

55之前：

总经理到主席台向大家纸《祝酒词》

19:

00之前:

主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。

00—22:

30：

与会者共同用餐、活动

（三）活动相关安排

条件：

所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演（哪怕你是上台说说话）。

1.全体表演节目：

演唱（明天会更好）

2.公司领导人（多个人也可以）表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。

3.相关部门经理（多个人也可以）表演节目。

4.部门全体表演节目。

5.员工自由安排表演节目。

（四）签到许愿安排

每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册

（五）游戏相关安排

不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。

、

一：

大型团队游戏活动：

团拜年

人数：

无限制

用具：

酒酒杯

方法：

大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年

二：

成语对接

参与人数：

全体

道具：

无

方法：

以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：

节目、喝酒

三：

活跃气氛、搞笑成语接龙：

这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。

选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。

等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。

然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时（第一个成语）、我结婚时（第二个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）”。

有时效果会意想不到的搞笑。

我洞房花烛夜时七上八下.............

四：

喝啤酒比赛

若干

工具：

酒、奶瓶

亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈

五：

30.熊来了（我爱你更有趣）

参加人员：

约束8-15人，分成若干组

游戏规则：

（1）各组第一个人喊“熊来了”

（2）然后第2个人问：

“是吗?

”

（3）第1个人再对第2个人说：

“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”

（4）3号再反问2号“是吗?

”，而2号也反问1号“是吗?

（5）前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。

（6）如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?

”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”

（7）每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：

“不得了了!

快逃!

”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。

注意：

正确了解规则，确实地重复回答。

男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣

游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。

大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。

（六）与会人员须知

一:

员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。

二:

晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;

但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。

三：

解除掉一切伪装，尽情挥洒自己

（七）预算费用

1.本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。

整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。

2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。

3.各项支出都要有明确的票据。

（八）各个主要点

1.时间的控制（更好的掌控，不要太晚）

2.录像拍照（丰富企业文化）

3.任务分工明确（年会晚会更加顺利进行）

4.进场、散场的接待、回家工作，落实好（要有头有尾）

5.年会预算要清晰明了（预算统计表）

预祝大家：

新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。

总结：

基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两类活动进行了统筹策划。

每到年底公司总会举办年会来犒劳员工，查字典范文大全为大家整理了关于公司年会策划方案范文的相关资料，希望对您有帮助。

一、年会主题：

XXX公司2013年度年终总结会

二、年会时间

2013年xx月xx日下午14点00分至21点30分

会议时间：

00——17:

晚宴时间：

00——21:

年会地点

西国贸酒店一层多功能宴会厅

年会参会人员

公司全体员工（41人）

年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

年终大会议程安排

13:

50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;

00—15:

30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

。

15:

30—15:

45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负

责人人事任命决定书。

45—16:

00大会进行第三项，副总经理宣读2010年度优秀员工获得者名单;

优秀员工

上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;

优秀员工与总经理合影留念;

优秀

员工代表发表获奖感言。

16:

00—17:

30大会进行第四项，总经理做总结性发言。

30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

晚宴安排

00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的

明天更加美好。

（背景音乐）

00—19:

00用餐时段：

公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离

00—21：

00娱乐时段：

文艺节目（2—3个节目）

游戏1：

坐气球比赛，用具：

3把椅子、各装20支气球的3个箱子;

2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，

箱子内省的球最少的胜出;

文艺节目（2—3个节目）;

游戏2：

抢凳子;

用具：

5把椅子，围成一圈;

将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音

乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;

游戏3：

筷子运钥匙链;

用具：

12支筷子、2个钥匙链;

6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将

钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能

用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

游戏4：

呼啦圈传区别针;

呼啦圈3个、曲别针18个;

3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人

在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就

胜出;

游戏5：

踩气球;

100个气球

分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限

定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，

就胜出。

幸运抽奖活动：

抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个

每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽

奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

最后主持人邀请全体员工上台合影留念

年会准备及相关注意事项

年会的通知与宣传：

公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于

2010年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

条幅的制作：

红底黄字字幅，具体文字内容：

“北京大龙七分公司2010年度年终总

结会”（条幅规格：

）

物品的采购：

抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌（会议用）、笔、

纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮;

游戏所用乒乓球拍、乒

乓球;

抽奖箱;

会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

现场拍照：

提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工

作。

年会筹办任务

任务与分工责任人

会务前期、中期协调工作

会议阶段主持人

晚宴阶段主持人

物品购置（抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;

抽奖箱、酒水、各类干果小食品）

会场布置

条幅、证书、人名台制作、鲜花预定

现场拍照

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