最新以案为镜反思剖析严肃整改心得体会优选范文稿6篇Word下载.docx

最新以案为镜反思剖析严肃整改心得体会优选范文稿6篇Word下载.docx

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一是认清危害。

召开全市法院集中教育专项整顿动员大会，通报四名干部违纪违法问题的情况，并将他们的询问谈话记录和忏悔笔录选编刊发，切实让全市法院每个干警都从中真正吸取教训，做到任何情况下对金钱、美色的诱惑保持高度警惕，任何情况下都不越雷池、不闯红灯、不压红线。

二是学习引导。

汇编入党誓词、法官宣誓誓词以及相关规章制度作为学习教材，加强理想信念和宗旨意识教育，引导大家从思想深处解决为谁掌权、如何掌权、以什么样的形象掌权这个根本问题，把握好世界观、人生观、价值观这个总开关。

三是深入讨论。

全市各法院以庭室为单位，重点围绕四名干部违纪违法事件造成的恶劣影响、暴露的突出问题、吸取的深刻教训，结合近年来上海法院发生的违纪违法典型案例，联系自身实际，组织干警进行集中讨论，找问题、析原因、找根源。

大家一致感到必须吸取教训，举一反三，加强自我约束，严守法纪法规，抵住诱惑、守住底线，用勤奋的工作、卓越的成绩重塑形象。

　　深入查摆，落实整改。

院党组以案为镜，组织全市法院干警深入进行自我查摆，着力查找在思想认识、工作作风等方面的问题，切实增强教育整顿的针对性。

一是从严落实管理。

牢固树立“严管就是爱”理念，摒弃“老好人”思想，坚决落实“一岗双责”，从严治院、从严治“长”。

针对“立案难”、“执行难”等问题，完善具有可操作性的措施办法，加强刚性约束。

二是从严遵守纪律。

严格落实《法官职业道德》、《法官行为规范》、《人民法院纪律处分条例》、最高法院“五个严禁”和高院“十条纪律”等纪律规定。

认真开展纪律作风专项检查活动，相关职能部门认真梳理人民来信、来访、投诉反映的有关办案、执行、作风、廉政、纪律等方面的问题，力求问题人人见面、人人说清，整改不留死角。

三是各基层法院即知即行。

长宁、闸北等基层法院从个人自查、部门组织检查和职能部门抽查三个层面抓好干警分析检查工作，聚焦“四风”上存在的短板，开展批评与自我批评。

浦东法院以案件自查评查为切入点，通过“全面自查、系统研判、找准症结、分类施治”工作路径，全面梳理立案难、执行难、诉讼障碍等环节存在的问题，抓住要害、改进作风。

徐汇法院部署开展会员卡购物卡等专项清退、对违规配置使用公务（警务）用车和违规经商营利等问题集中开展专项治理。

　　【篇二】

　　安监局党组召开会议，集体听取驻局纪检组局就机关开展反腐倡廉专项警示教育活动情况汇报，并对下一步工作提出具体要求。

局党组书记、局长江国梁在小结时表示：

“此次以借鉴教训除隐患、增强素质保安全为主题的专项警示教育活动，从2月底开展，历经动员、对照检查、整改、总结提高4个阶段1个多月时间，在全市安监系统上下的共同努力下，基本达到了局党组确定的工作目标，取得了应有的效果。

”

　　一、各级领导高度重视，亲力亲为。

自活动开展以来，江国梁局长多次了解情况并指示要认真抓好此项活动，特别是要高度重视制度性、机制性的问题，把隐患找准、找实，把方向理清;

把措施搞明确、抓落实。

刘平副局长在听取前期汇报中指出，活动要切实落实责任与整改，努力提高成效，加强信息反馈;

同时要注重抓好作风建设，以作风建设提振党员干部干事创业的激情。

朱志成副局长近日在全市危化、矿山、烟花爆竹安全监管及应急管理工作会议上要求本系统工作人员，要积极参与专项警示教育活动，认真查找廉政风险，积极采取措施，守好廉政底线。

方晓红总工程师始终参加分管处（室）组织的全部集体活动，并在全市危险化学品经营许可行政审批业务培训会上要求，要围绕专项警示教育活动，不断深化服务，提高行政审批效能，进一步规范运作、严格把关、简化程序、优化流程，努力使企业群众满意。

许清辉副局长在专项警示教育活动中，对分管处（室）工作人员提出了守牢“底线”、不踩“红线”、不碰“高压线”的工作要求。

吕鹏飞组长自始至终组织了整个专项教育活动的全过程，要求监察室积极协调，加强部门沟通，认真做好信息收集、廉政风险梳理与经验上报工作。

郑得军副局长多次参加分管处（室）支部活动，并在全市安全生产监察支（大）队专业技术培训会上要求，以作风建设为抓手，结合专项警示教育活动，加强安监干部政治和业务素质建设，不断提高廉洁自律自觉性，树立良好安监队伍形象。

　　各处（室）、直属单位负责人也身体力行，统筹安排，确保活动有针对性、实效性地开展。

如沈晓东支队长在家属患病的情况下，仍坚持把教育活动作为重点工作亲自抓，认真落实。

监察室精心策划、加强督导，期间编发简报信息9期，办公室也发了1期简报，不少信息被省安监局和上级有关部门转登。

机关党委和机关纪委也深入各党支部了解情况，协力推进教育活动，促进机关党建和文明创建活动。

　　二、全局干部人人参与，联系实际。

局机关各处（室）、直属单位经过动员发动，把全体党员干部的认识统一到局党组的要求上来，人人自觉参与各项教育活动，传达了发生在本系统触目惊心的案例通报，按要求分别组织了集体学习或自学了3部党内法规规章和上级转变作风的有关文件。

如危化处、行政审批处、监察支队等部门在专题党小组生活会议上做到人人发言，并联系业务工作实际谈体会、摆问题，危化处还要求全体工作人员认真制定了整改措施。

很多党员干部都认为这次教育活动，形式是前所未有的，内心也是深受触动的。

期间，各处（室）、直属单位主要负责人还全部参加了驻局纪检组组织的《党风廉政建设责任制基本知识》的测试，并取得了较好的成绩。

　　三、联系实际结合自身，查摆隐患。

截止目前，局机关各处（室）、直属单位共查找出存在的廉政隐患风险43条，其中A类（需要个人解决的）15条;

B类（需要本部门解决的）19条;

C类（需要局或局以上机关解决的）9条。

各处（室）、直属单位每位人员以案为镜，联系自身实际，深刻反思个人在思想及工作上廉政风险，时刻警醒自己，切实做到廉洁自律。

尽管排查出的隐患也有类同或交叉的情况，但已基本上找准了各自存在的重点问题和主要隐患，并有针对性的提出了下一步的整改措施。

　　四、明确责任落实措施、边查边改。

行政审批处、监察支队的所有排查出来的隐患已经开始整改;

办公室、综合处、危化处对A类隐患均也明确了整改措施并开始实施。

办公室提出对全局现有的规章制度作一梳理，对其中必要的作出修改完善;

对于需要局党组统筹安排整改的，将在进一步梳理分析后，提交局党组研究，明确责任处（室）和配合处（室），做好整改。

　　五、通过教育和学习，全员素质得到提升。

一是加强党风廉政建设的意识更加深入人心;

二是对制度机制建设的重要性认识进一步提升;

三是自身防腐拒变的防范意识切实得到强化，特别是自觉接受监督和加强自我防护的观念得到提升;

四是反腐倡廉和人人密切相关、党风廉政建设与业务工作紧密相连的认识形成共识。

此外，如综合处提出的“三线准则”、危化处总结的四个方面的收效，代表着机关干部的普遍反映：

“依法行政的理念得到了提高、服务意识得到增强、工作作风得到改进、部门工作职责初步理清。

”为确保全市安监队伍的整体安全提供了有力的条件，促进了工作作风的转变，为提升自身素质和工作能力奠定了良好的基础。

　　虽然局机关集中性专题警示教育活动告一段落，但是，在下步有关后续“补课”和落实整改工作中，一是仍应保持和发扬前段专项教育活动中表现出高度重视、人人参与、联系实际、真抓实干这些好的精神面貌和作风;

二是要重点抓好重点隐患整治的明确责任、完成时限和工作措施的落实;

三是努力使这次专项警示教育的成果最大化、制度化、长效化、常态化。

特别是全体党组成员要像这次专项教育活动中一样，切实“坚持两手抓、两手都要硬”，带好队伍，在日常业务工作中渗透党风廉政建设各项措施，共同构建反腐倡廉的坚强防线。

以案为镜反思剖析严肃整改心得体会

【篇3】

　　25日，全市“以案为镜、反思剖析、严肃整改”工作动员安排会召开，市委决定在全市各级各部门中组织开展为期三个月的“以案为镜、反思剖析、严肃整改”工作，把全面从严治党的要求落实到基层，把反腐败的压力持续传导到基层，把“六权治本”延伸拓展到基层，实现“乡村治、百姓安”。

　　会议指出，9月16日，吕梁市委召开全市反腐败协调小组（扩大）会议，决定在全市各级各部门中组织开展为期三个月的“以案为镜、反思剖析、严肃整改”工作。

全市要以这次开展的“以案为镜、反思剖析、严肃整改”工作为契机,进一步加强对农村基层党员干部的教育、监督和管理,健全体制机制,努力营造风清气正的发展环境。

一是加强教育培训，全面提高村干部素质。

针对村级工作实际，采取多种形式，组织一定范围的政治思想和业务培训。

要充分发挥25件典型案件和各乡镇自办案件的警示教育作用，用身边的事教育身边的人。

二是针对制度不健全、执行不严导致农村干部胡乱办事的问题，必须进一步细化各项工作制度，强化监督和约束。

乡镇党委、相关部门要发挥职能作用，紧密结合实际,指导帮助建立健全村级配套的工作制度，切实加强制度执行力。

三是严肃查办案件，持续保持惩治腐败的高压态势。

把减少腐败存量，遏制腐败增量作为工作的重中之重。

把查办案件工作与农村集体“三资”专项清理和以群众举报乡村干部腐败为切入点集中解决群众信访诉求专项治理以及吕梁市开展“以案为镜、反思剖析、严肃整改”工作统筹考虑，强化措施落实，确保工作取得实实在在的效果。

四是要切实落实乡镇党委主体责任和纪委监督责任。

强化“两个责任”，推行“四三”工作机制，勇于担当，认真履责，切实把从严治党体现在日常监督管理中。

市委、市纪委要强化责任追究，形成问责常态化格局。

　　当前，孝义的发展正处在一个重要的历史关头，净化政治生态、实现弊革风清，建设全国一流的现代化区域性中心城市工作非常繁重，任务十分艰巨。

我们必须肩负使命、敢于担当，精心组织、迅速铺开“以案为镜、反思剖析、严肃整改”工作。

把开展好这项工作作为当前的一项重大政治任务和政治责任，按照吕梁市委、吕梁市纪委的要求，按照吕梁市委提出的工作清单中的具体要求，对照案例暴露出来的突出问题，深刻反思剖析违纪违法案件发生的深层次原因和危害，研究制定具体、管用的整改措施，使全市广大党员干部普遍接受一次廉政教育。

　　市纪委等部门要切实强化督促检查，督促全市各级各部门按要求写好总结报告，对搞形式、走过场的，要严肃追究责任，坚决贯彻落实好中央、省委和吕梁市委关于全面从严治党的新要求，为改革发展稳定提供坚强保障。

　　【篇4】

　　近日，**县地税局采取措施，再一次通过层层约谈、分组讨论会的形式，迅速贯彻传达省局**局长在集体约谈全省各市州地税局主要领导会议上的讲话精神和市局**局长在县区局落实两个责任推进会上的讲话要求，深刻剖析兰州市专业化管理分局"

团伙性案件"

举一反三、亡羊补牢，分析原因、以案为戒、以案明纪，切实将压力传递到神经末梢，将监督的触角延伸到权力运行的全过程，做到全覆盖、全扫描，努力在全局营造出从严管理从严执纪的强大气场。

　　传导责任，再加压力。

按照省局吴仰东局长提出的八项要求，逐字逐句的传达学习，并结合省、市局党风廉政会议精神精神，再部署、再加压，县局党组书记、局长又一次约谈县局班子成员、班子成员又一次约谈分管部门负责人，将领导的要求，上级的精神，层层传导下去，直击问题、不偏不虚，切实做到真提醒、真发现，坚决防止养痈遗患，充当老好人，图形式、走过场，只打雷、不下雨。

进一步明确主体责任，对存在的问题，遮遮掩掩，失之于宽、失之于软的，要严肃问责、追责。

　　深刻剖析，吸取教训。

县局将全局干部职工组成四个小组进行分组讨论。

在讨论中，大家通过谈体会、谈认识，查漏洞、找原因，一致认为兰州市专业化管理分局"

教训深刻、发人深思。

初步形成了三个方面的思想共识：

　　一是理想信念坍塌，价值观扭曲是出现腐败问题的内因。

君子爱财，取之有道。

兰州市专业化管理分局工作人员面对不义之财，集体失语，没有一个人出来抵制，是非不分、善恶不辨，这样的价值观，出问题是必然的，也是迟早的。

　　二是对年轻干部管理教育不严，放松了纪律约束，毁了年轻干部的前程。

习总书记说"

一开始就要扣好人生的第一粒扣子"

.年轻干部是地税事业的未来，带好年轻干部，关乎地税事业的未来。

一定要将政治素质好、个人品质端、作风正、纪律严的干部选拔到分局长岗位上来。

这是一个重大的政治课题，也暴露了我们在干部选拔任用上的一个"

软肋"

.在干部选拔中必须重视政治素质、人格修养，不能唯分数、唯选票、唯学历。

　　三是监督严重缺位。

我们有内部审核、内部征管督查、票证对比、执法督查、廉政风险防控等制约手段，作用没有发挥，这是我们要认真反思的又一个重点。

主体责任不落实，监督责任不到位，甚至监督形同虚设，"

稻草人、纸老虎"

的问题，这可能是导致问题产生的直接原因。

这一教训又一次为全体干部职工敲响了警钟，落实主体责任、严格执纪监督不能是一句空话、更不能停留在口头上、文件里、会议中，要真落实、真出手、真亮剑，不能当摆设。

只这样才可能是对干部真正的爱护，反之，则是害了干部。

　　全部扫描，严控风险。

亡羊补牢，为时不晚。

信任不能代替监督。

下一步，将认真开展廉政风险排查，将各岗位都要置于聚光灯、扫描仪下，不留盲区、不留死角，进一步念好"

紧箍咒"

、打好"

预防针"

对照岗位风险认真排查，对可能存在的漏洞、盲区要采取措施，加强监督制约，防止出现监督真空地带。

要重点对征收、管理、稽查等岗位通过征管系统、数据调取、疑点排查等方式，严防有税不收、以权谋私少征税款、滥用职权与纳税人、中介沆瀣一气贪污受贿等问题的发生，防止小问题演变为大问题。

2015以案为镜学习心得体会

　　【篇5】

　　首先，我们阅看案例，剖析危害，了解到一些干部为了自身的利益贪污受贿。

其次，观看警示教育片活动。

通过集中观看警示教育片和集中学习违纪违法案件警示教育材料，以案说法、以案明纪，汲取教训、引以为戒，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。

最后，王书记上廉政党课活动。

他以生动的案例警示党员干部要清醒认识到腐败行为的危害性，要坚定信念，提高党性修养，谨慎地走好反腐倡廉的每一步;

要扎扎实实做好本职工作，为经济社会和谐发展做出应有的贡献。

　　这些位高权重，风光一时的高官要员之所以堕落成腐败分子，沦为阶下囚，甚至走上断头台，正是由于他们放松对自己世界观的改造，把党和人民赋予的权力作为自己谋取私利的工具;

经受不住金钱的诱惑，人生观、价值观、权力观严重扭曲，使他们最终腐化到无可救药的地步;

这些腐败分子心存侥幸、不惜触犯党纪国法、肆意放纵自己的行为，导致了他们走向了人生旅途的不归路。

　　我们要不断加强对自身的廉洁警示教育，要加强学习，坚定信念。

纵观任何领导干部的腐败案件，无不是放松了学习、理想信念动摇，导致世界观、人生观、价值观发生了扭曲所致。

要坚持经常性的深入学习，大力提高自身的政策水平和理论水平。

在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，结合自己的教育教学工作，大力提高自我约束能力和自我警省能力，不断增强新时期自身拒腐防变的能力。

要以案为鉴，廉洁自律。

在加强自身政治理论学习的同时，结合科学发展观教育活动的开展，观看案例警示教育片，思想受到极大震撼。

我深刻认识到领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗;

一旦追逐名利、捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的发展;

就会触犯法律受到制裁，最终变成人民的罪人。

这些反面的案例也使自己清醒地认识到，作为党员干部，应该时刻牢记为人民服务的宗旨，强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识，忠实践行“三个代表”、“科学发展观”的重要思想，廉洁自律、洁身自好。

　　通过这次学习，我受到了一次深刻的廉洁从政教育。

在今后的工作中，要引以为戒，牢固树立正确的人生观、价值观和政绩观，打牢思想政治基础，提高拒腐防变和抵御风险能力。

以警示教育中的反面典型为鉴，树立正确人生观，世界观和价值观，牢固树立思想道德防线，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑;

时刻用反面典型警醒自己;

始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立人民群众利益高于一切的观念。

并结合自身的工作、思想实际，干好本职工作，做到依法从政、务实为民，为保民生、促发展、维稳定、促和谐做出自己应有的贡献。

　　【篇6】

　　根据区委、区纪委、监察局安排部署，我们在**月13日七楼会议室观看了反腐倡廉纪录片。

观后大家认为这次纪委安排的警示教育活动，尤为及时，尤为必要，对于广大党员干部廉洁从政，严守党纪国法，推动党风廉政建设和反腐败斗争，都具有重要的意义。

通过胡星、段义和触目惊心的典型案例，看到少数党员干部放松了对世界观、人生观的改造，抵御不住诱惑，走向了犯罪的深渊，以致身陷囹圄，结果令人痛心，我们对此感受颇深，启发很大。

　　一、加强学习思想理论，以案为鉴，构筑拒腐防变的思想防线。

始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，是共产党员的立身之本。

牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自警能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。

以案为鉴，时刻为自己敲醒警钟,要明白自己该做什么,不该做什么，从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。

尤其是处于现阶段，作于建设局的每一名党员干部更要坚定信念，正确运用好人民赋予的手中权力。

　　二、廉洁自律，以身作则，遵守党的政治纪律。

无论是领导干部还是基层党员干部，都必须从自己做起，廉洁自律。

古人说：

“其身正，不令而行;

其身不正，虽令不从。

”是讲为政者必须身正行直，办事公道。

纪录片中的案例再次昭告世人：

在社会主义中国，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员。

一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁，以身试法者必亡。

因此，必须严于律己，以法律己，管好自己“做热点工作但不做热点人物”。

　　三、加强作风建设，从细节做起。

作风体现于细节，倡导树立好就要从细节抓起。

要从细小的问题入手。

无论生活上还是工作上，都要做到心不贪，嘴不馋，手不长，洁身自好，时时警惕，不给别有用心者留下可乘之机，在思想作风上过得硬，才能经得起任何考验，永远保持党的优良传统和作风。

　　党的光辉形象要靠党员的共同努力来增彩，党的利益需要我们大家来共同维护。

我们将以此警示自己，防微杜渐，警钟长鸣，牢牢树立执政为民、廉政为民的思想观念，以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得上级领导和各级部门和广大群众的理解、信任与支持，做到常思贪欲之祸，常除非分之想，常修为官为德，常漠公仆本色，真正做到上不负党，下不负民，为实现全面建设小康社会的奋斗目标作出新的更大的贡献。