落实全面从严治党“两个责任”责任清单.docx
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2020年度落实全面从严治党“两个责任”责任清单
2020年度落实全面从严治党党委主体责任清单
类别
名称
序号
项目任务
工作措施和目标要求
领
（一）
导
加强
当好领导者
把全面从严治党作为最根本职责，制定工作计划，明确目标要求，抓好任务分
班
组织
1
执行者推动者
解，加强监督检查，推动工作落实。
全年专题研究部署不少于2次。
子
领导
集
（二）
2
坚决做到
围绕推动重大决策部署有效落实，全年分项目开展专项督查1次以上。
准确把
体
加强
“两个维护”
握政治生态状况，每半年开展1次分析研判。
责
任
党的
政治
建设
3
严肃党内
政治生活
严格执行《新形势下党内政治生活的若干准则》，加强和规范党内政治生活，严格执行落实民主集中制、“三重一大"事项集体决策等制度。
（三）
加强
党的
思想
4
自觉运用新思
想指导新实践
学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，党委理论学习中心组年度集体学习研讨不少于6次，每年组织党内集中学习教育活动，并纳入工作要点和督查重点。
用好“学习强国''学习平台，党员注册使用覆盖率95%以上。
5
落实意识形态
工作责任制
落实好《意识形态工作责任制实施细则》，定期分析研判和通报意识形态领域情况，加强对各类意识形态阵地的管理。
建设
领导班子
集体
（四）
加强
干部
队伍
建设
6
树立正确
用人导向
严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，配合市委组织部开展领导干部“政治体检”，年底实施综合考核。
7
落实“三项
强化运用鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制"，全年选树一批典型。
机制”
（五）
8
落实基本制度
贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村基层组织工作条例》，分领域推动支部标准化、规范化建设，推动全面从严治党向基层延伸。
责任
加强
基层
组织
建设
9
建强基本队伍
着力抓好“五个基本”建设，严格落实村党组织书记“双重管理”制度，建立基层党建工作指导员、兼职组织员队伍，加强党建工作业务专项培训，充实基层党务工作力量。
（六）
加强
作风
建设
10
持之以恒
改进作风
深入整治突出问题，严格执行中央八项规定精神，巩固作风建设成果，每季度开展自查自纠。
11
深化形式主义、
官僚主义集中
整治
坚持问题排查清单化、整改任务项目化、监督检查常态化、执纪问责标准化、综合治理长效化，多轮次、分阶段、滚动式持续推进，全年开展专项督查不少于2次。
12
密切联系群众
坚持执行定期接待群众来访、同干部群众谈心、群众满意度测评等制度，及时处置群众反映强烈的问题和损害群众利益的行为，确保不发生大规模群体性信访和越级上访事件。
领导班子
集体
（七）
加强
纪律
建设
13
常态化
约谈提醒
发现苗头性、倾向性问题及时约谈提醒，督促被谈话函询的党员干部在民主生活会（组织生活会）上作出说明。
14
加强纪律教育
分行业分领域分层级精准开展警示教育，全年开展党章党规党纪教育不少于2次。
（八）
加强
15
建立健全
法规制度
立足全面从严治党实践，年初制定计划，有序推进制度的废、改、立工作，有重点组织开展制度执行专项治理。
责任
制度
建设
16
用制度管权
管事管人
建立健全权力运行监督制约体系，深化廉政风险防控“筑堤行动”，针对重大工程、重点领域、关键岗位，建立完善一批反腐倡廉内控机制。
（九）
深化
政治
巡视
巡察
17
提升巡察
监督质效
强化巡察工作主体责任意识，积极配合保障巡察工作，如实反映情况。
充分运用巡察成果，强化建章立制、源头治理、促进发展，推动未巡先改。
从严推动
问题整改
对照巡察反馈意见，明确责任主体，细化整改任务，常态化开展自查自纠。
对整改工作落实不力的单位和个人，严肃问责、通报曝光，推动整改工作落实落细。
（十）
19
不断释放全面
紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，强化对权力集中、资金密集、资源富集
巩固发展
反腐败斗
争压倒性
胜利
从严强烈信号
的部门和行业的监管。
党委及时研究处置纪检监察组织请示报告事项。
20
发挥反腐败
协调机制作用
领导和支持执纪执法部门依规依纪依法履行职责，
2次。
全年研究反腐败工作不少于
领
导
班
子
（一）
“第一
责任人”
责任
1
强化责任担当
党组织负责人当好第一责任人，做到“四个亲自、
成员、下级党组织负责人进行1次廉政谈话。
三个主动"。
每半年与班子
成
积极主动履责
负责落实分管范围的全面从严治党工作，每半年研究分析1次，
并向党委报告
员
履行“一
岗双责"
“一岗双责"履责情况。
个
人
责
任
3
强化责任传导
把分管范围的全面从严治党工作与业务工作同部署、同检查、同推进，进行全程履责记实。
每半年与分管范围内的负责同志进行1次廉政谈话。
（三）
严格
教育
管理
4
强化政治
学习教育
年初制定政治学习教育计划，主要负责人全年讲党课不少于1次，其他班子成员做好分管范围内的政治学习教育。
5
强化组织观念
带头参加双重组织生活，工作中重大问题和个人有关事项按规定按程序向组织请示报告。
（四）
6
强化敢抓敢管
坚持领导带头，督促检查分管范围内党员干部廉洁从政和履行全面从严治党责
加强
督促
检查
任情况。
每年带队督查不少于1次，并及时反馈通报督查情况。
领
成
（五）
密切
联系
群众
7
深入联系群众
常态长效开展“暖企惠民”大走访，每年深入基层调研不少于2次。
落实工作制度
认真落实干部接访下访、同群众谈心、群众满意度测评等工作制度，做到问题办理有结果、诉求有反馈。
9
当好廉政表率
带头践行社会主义核心价值观，带头执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规
员
带头
执行
规定
定精神，带头建立健康的工作关系，主动接受各方监督。
个
人
责
任
10
强化自我管理
增强自我教育、自我完善、自我提升的高度自觉，教育管理好亲属和身边工作
人员。
附件2
2020年度落实全面从严治党纪委监督责任清单
名称
序号
项目任务
工作措施和目标要求
（一）
协助
党委
（党组）
推进
全面
从严
1
贯彻党委和上级纪
委决策部署
发挥组织协调作用，整体推进全面从严治党、党风建设和反腐败各项工作，每半年向同级党委和上级纪委监委报告履责情况。
2
加强政治生态监测
评估
牵头开展政治生态监测评估和综合研判，发现问题及时预警，每年形成报告报送党委。
3
建立责任
传导机制
结合工作实际，及时向党委提出全面从严治党建议，督促下级党组织履行主体责任、纪检监察组织履行监督责任。
治党
（二）
严明
党的
纪律
规矩
4
维护政治纪律和政
治规矩
聚焦“七个有之"等问题，每年对党内政治生活状况、民主集中制等制度执行情况的监督检查不少于2次。
严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，把好党风廉政建设意见回复关。
5
推动重大决策部署
贯彻落实
严肃查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，坚决纠正态度不坚决、工作不扎实等现象。
（三）
持之
6
驰而不息抓好
作风建设
强化“三查一监督"联动工作机制，主动发现问题，及时提出整改建议，推动举一反三抓治理。
适时开展重点督查，对党的十九大后仍屡教不改的，依规依纪从重处理、形成震慑。
巩固作风建设自查自纠成果，严肃整治党员干部利用名贵特产类资
以恒
源谋取私利等“四风"新问题。
整治
“四风"
7
深化形式主义、官
僚主义集中整治
盯紧重大决策部署不抓落实的错误表现，严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题。
每年开展监督检查不少于2次。
（四）
保持
8
加大审查
调查力度
积极配合、主动适应纪检监察体制改革，形成工作合力。
深入学习并认真落实《纪律处分条例》、《监督执纪工作规则》等党内法规制度，促进工作规范。
加大执纪执法力度，坚持受贿行贿一起查，有力削减存量、有效遏制增量。
反腐
高压
9
突出惩治重点
深化运用监督执纪“四种形态"，紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，重点查处对选人用人、审批监管、金融信贷、资源开发、大宗采购、土地出让、房产开发、工程招投标、公共财政支出等方面的腐败问题。
态势
持续整治群众身边
腐败问题
深入开展群众身边腐败和作风问题专项治理、扫黑除恶专项斗争，严查“小官大贪"和“微腐败"，深挖彻查涉黑涉恶腐败和黑恶势力“保护伞"问题，加强上下联动，按照工作分工，对照序时进度完成各类专项治理工作要求，强化督查督办、直查直办和通报曝光。
（五）
深入
推进
标本
兼治
11
构建全覆盖
监督格局
建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严监督体系，着力在日常监督、长期监督上创新突破，使监督更加聚焦、精准、有力。
12
一体推进不敢腐不
能腐不想腐
针对履行主体责任不力、人民群众反映强烈、案件频发多发的地方和部门，开展专项治理、专责监督、专题调研。
运用严重违纪违法典型案件开展警示教育，运用监督检查和审查调查结果，提出监督意见，督促责任主体完善制度机制。
（六）
严格
自身
监督
制约
13
强化内部
监督制约
严格执行监督执纪工作规则，严格按照规定权限、流程、程序开展工作。
14
主动接受监督
主动接受同级党委和上级纪委的领导和监督，重大决策、重要工作、重要案件第一时间报告，每半年报告履责情况。
定期向人大、政协、党外人士通报情况。
15
切实加强
自身建设
严格执行“六条禁令”，深化开展“打铁必须自身硬”专项行动，强化党性教育，提升履职能力，培育优良作风，抓好干部队伍教育管理，强化纪律铸铁军。
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