物业员工评估报告范文Word格式文档下载.docx

上传人:b****4 文档编号:16839142 上传时间:2022-11-26 格式:DOCX 页数:6 大小:20.51KB
下载 相关 举报
物业员工评估报告范文Word格式文档下载.docx_第1页
第1页 / 共6页
物业员工评估报告范文Word格式文档下载.docx_第2页
第2页 / 共6页
物业员工评估报告范文Word格式文档下载.docx_第3页
第3页 / 共6页
物业员工评估报告范文Word格式文档下载.docx_第4页
第4页 / 共6页
物业员工评估报告范文Word格式文档下载.docx_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

物业员工评估报告范文Word格式文档下载.docx

《物业员工评估报告范文Word格式文档下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《物业员工评估报告范文Word格式文档下载.docx(6页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

物业员工评估报告范文Word格式文档下载.docx

(三)物业服务质量评估;

(四)其他需要评估监理的事项。

第六条[物业服务费用评估]建设单位在预售(销售)房屋前,应当托付物业服务评估监理机构依据物业服务事项及标准评估物业服务费用,并应供应项目类型、建筑面积、共用设备设备状况、拟承诺的服务事项及标准等相关材料。

业主大会初次选聘及更换物业服务企业时,可以托付物业服务评估监理机构进行物业服务费用评估。

业主和物业服务企业等相关利害关系人就物业服务费用发生争议时,可以托付物业服务评估监理机构评估。

第七条[物业项目交接验收]建设单位向全体业主移交物业项目时,可以共同托付物业服务评估监理机构进行交接查验。

物业服务评估监理机构依据《北京市新建物业项目承接查验技术标准》及其他相关规定对物业管理区域内业主专有部分以外根据规定由业主共同管理的建筑物、构筑物及配套的设备设备和相关场地、物业项目图纸材料及设备设备运转修理记录等查验后出具查验报告。

全体业主选聘新的物业服务企业、其他管理人或自行管理时,可以共同托付物业服务评估监理机构组织查验。

第八条[物业服务质量评估]业主、业主大会或其他相关部门可以托付物业服务评估监理机构依据相关法律、法规、服务规范、行业标准及物业服务合同商定等因素,对物业服务质量进行评估。

物业服务各方权益主体可以托付第三方评估监理机构在商定时间内对物业服务跟踪评估。

第九条[评估业务要求]物业服务评估监理业务应当由物业服务评估监理机构接受托付,个人不得承揽评估监理业务。

物业服务评估监理机构及从事评估监理业务的人员与托付人或评估监理事项有利害关系的,可能影响公正评估的,应当回避。

第十条[评估监理作业协作]建设单位、物业服务企业与相关当事人应当帮助物业服务评估监理机构进行实地查勘,照实向评估监理机构供应必要的材料,并对其所供应材料的真实性担任。

第十一条[评估监理报告]物业服务评估监理机构应当根据相关法律、法规、规章和技术规范的要求,从事评估监理活动,并参照市房屋行政主管部门制定的示范文本出具评估监理报告。

评估监理报告应当包括评估监理目的、依据和方法,评估监理日期和基准日,评估监理查勘数据,评估监理结果及有效期限,评估监理人员签章等内容。

第十二条[结果运用]建设单位应当将物业服务评估监理机构出具的前期物业服务费用测算评估报告在房屋销售场所予以公示,将物业服务评估监理机构测算出的服务费用载入房屋买卖合同。

物业服务交接查验报告和物业服务质量评估报告应当在物业管理区域内予以公示。

第十三条[评估监理费用]物业服务评估监理根据“谁托付谁付费”准绳,由托付人与物业服务评估监理机构协商确定收费金额。

第三章物业服务评估监理机构和人员第十四条[评估监理机构条件]物业服务评估监理机构应当具备下列条件:

(一)具有独立法人资历,专业从事物业服务评估监理业务;

(二)注册资本100万元以上;

(三)有固定的办公场所和开展评估监理业务所需设备、设备和办公条件;

(四)具有工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于10人;

(五)法律、法规、规章规定的其他条件。

符合上述条件的物业服务评估监理机构应当到市房屋行政主管部门备案,市房屋行政主管部门应当定期公布备案机构名单。

第十五条[评估监理专家]市房屋行政主管部门建立物业服务评估监理专家库并定期公布专家名单,物业服务评估监理机构从事评估监理业务时从专家库中选择专家。

物业服。

2.我是物业小区保安主管,请问“优秀主管”自评怎样写

敬重的各位领导及同事们:

本人自2021年担当园区保安队长以来,紧紧围绕园区工作部署,带领全体安保人员全力做好平安保卫工作,各项工作都取得优良的成果。

一.加强学习,盲目提高本身的综合素养。

欲先善其事,必先利其器。

任职期间,为了能尽快熟识岗位状况,理清工作思路。

本人首先制定了具体的学习方案,利用各种学习方式进行学习,全面提升本身素养和业务力量。

二.爱岗敬业无私奉献保平安身为一名基层安保管理人员,必需时辰保持高度的警惕性和责任意识和大局意识。

一年来,我们建立健全安保工作各项规章制度,创新管理思路及管理手段,稳步提升工作效率及工作质量确保园区平平稳定无事故,得到了各级领导的确定。

三.加强员工培训提升服务质量保安员来自五湖四海,个别人自我约束力差,理解力量不强,工作执行力低,管理难度大。

为提高队伍的全体素养和战役力,我们从源头抓起,结合工作实际加大岗位培训力度,同时依据不同人员状况进行针对性的训练培训,使员工队伍确保了稳定,员工的作风纪律,业务水平,服务质量和处理问题的力量有了明显的提高。

四.对个人的自我评价在2021年工作之中,在领导的关怀支持下,在同志们的关心下,我在工作中取得了肯定的成果,但是,离领导的要求和同志们的期望还有肯定的差距。

工作中,还有一些不尽人意的地方。

特殊是对平安保卫工做的还不够细不到位,我会吸取教训,总结阅历。

在2021年新的征途上,我要进一步树立安保意识,使每项工作落到实处,从而使园区成为安保工作的一面旗帜。

3.物业个人总结怎样写

、盲目加强学习,努力顺应工作

我是初次接触物业管理工作,对综合管理员的职责任务不甚了解,为了尽快顺应新的工作岗位和工作环境,我盲目加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。

一方面,干中学、学中干,不断把握方法积累阅历。

我注意以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观看、摸索、查阅材料和实践熬炼,较快地进入了工作状况。

另一方面,问书本、问同事,不断丰富学问把握技巧。

在各级领导和同事的关心指点下,从不会到会,从不熟识到熟识,我渐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

二、心系本职工作,仔细履行职责

(一)急躁细致地做好财务工作。

自接手xxxx管理处财务工作的半年来,我仔细核对上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。

一是做好每一笔进出账。

对于每一笔进出账,我都依据财务的分类规章,

4.员工考核评价报告

xpshuicao***部***考核评价报告我公司**部门的***在在部门3个月工作全部结束,对其总结考核评价如下一、素养纪律评价1、工作态度:

态度仔细,能乐观接受上级支配的工作,并踏实仔细快速完成工作。

敬业务实,乐观勤奋。

2、考勤状况:

全勤,无迟到迟到请假。

3、仪容仪表:

由开头的同学装在公司工作后,尤其到省培班召开时,仪容仪表有很大改进,有了职场的正式仪容仪表。

4、团队素养:

团队协作精神好,能很好的融入整个团队。

在**活动中乐观自动完成相应工作。

在足球竞赛活动中乐观英勇坚持,为团队出了很大力。

二、工作评价实习期间做文案编辑、助理类工作,并仔细学习把握软件,以为陕西师大圆通制训练基地做相关工作。

详细完成如下:

1、公司产品、软件的学习。

2、***培训及练习。

通过参与**培训,对公司、产品、软件、岗位有了清楚的熟悉。

3、***工作。

4、***工作。

5、文案编辑、帮助工作。

在部门内完成各项文案编辑、帮助、会场布置工作,并帮助其他部门做了相关工作。

6、公司团队活动足球竞赛中,乐观参与,乐观熬炼,竞赛腿部抽筋后仍英勇坚持,为竞赛进球主力军,为团队出了很大力。

三、改进与提升1、因***阶段,对职场礼仪礼貌职场规章不甚了解,这方面需全面加强。

2、工作速度快,在此基础上多加些细心和检查,质量将会更好。

四、以后工作支配方案支配如下:

1、2、3、4、5。

5.房地产实习人员自评怎样写

该生综合素养较好,爱岗敬业,工作力量强,有肯定的工作组织力量,能和同事友好相处,短短实习工作期间,是个精彩的教学能手,信任会在今后的工作中,取的精彩的成果。

该同学实习期间工作仔细,勤奋好学,踏实肯干,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有阅历的前辈请教,擅长思索,能够举一反三。

对于别人提出的工作建议,可以虚心听取。

在时间紧迫的状况下,加时加班完成任务。

能够将在学校所学的学问敏捷应用到详细的工作中去,保质保量完成工作任务。

同时,该同学严格恪守我公司的各项规章制度,实习期间,未曾消失过无故缺勤,迟到迟到现象,并能与公司同事和谐相处,与其一同工作的员工都对该同学的表现予以确定。

我才收集的,盼望对急要的人有所关心热忱、自动、乐观。

对事物保持高度的奇怪   与爱好,虚心求教并勇於建言。

随时调整本人,力求成长、尽善。

乐观争取字串2已完成实习规定的任务,实习报告符合标准,达到实习目的。

勤奋好学,恪守厂规厂纪,带来先进管理理念.工作力量及特长在不断的社会实践中,本人以仔细敬业,责任心强,工作效率高,执行公司指令坚决得到了各实习单位的认可。

鉴定评语(次要包括实习态度、恪守劳动纪律、业务力量强等方面状况)在短短的实习期内,用他们的实际行动,给山庄全体工作人员留下了深刻的印象。

该生综合素养较好,爱岗敬业,工作力量强,有肯定的工作组织力量,能和同事友好相处,短短实习工作期间,是个精彩的教学能手,信任会在今后的工作中,取的精彩的成果。

该同学实习期间工作仔细,勤奋好学,踏实肯干,虚心好学。

擅长思索,能够举一反三。

能够将在学校所学的学问敏捷应用到详细的工作中去,保质保量完成工作任务。

部门鉴定:

***同学在我部实习期间,态度端正,学习踏实,工作仔细,注意理论和实践相结合,将高校所学的课堂学问能有效地运用于实际工作中,在我部“重庆热线”实习时能制造性、建设性地并能独立开展工作;

能吃苦耐劳,工作责任心强,注意团队合作,擅长扬长避短,虚心好学,具有肯定的开辟和创新精神,接受新事物较快,涉猎面较宽,在计算机通讯领域不断地探究,有本人的思路和设想。

字串2在实习期间,符合高校生实习的要哈哈各位可以本人写然后给领导盖个章就好了。

6.物业优秀员工总结

强调服务、检查与管理的重要。

没有范文。

以下供参考,次要写一下次要的工作内容,如何努力工作,取得的成果,最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级晓得你有什么贡献,体现你的工作价值所在。

所以应当写好几点:

1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事3、你如何专心工作,哪些事情是你动脑子去处理的。

就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力处理了4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问5、上级喜爱自动工作的人。

你分内的事情都要有所预备,即事前预备工作以下供你参考:

总结,就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成果、不足、阅历等。

总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思索。

总结的基本要求1.总结必需有状况的概述和叙述,有的比较简洁,有的比较具体。

2.成果和缺点。

这是总结的次要内容。

总结的目的就是要确定成果,找出缺点。

成果有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;

缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清晰。

3.阅历和教训。

为了便于今后工作,必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括,并构成理论学问。

总结的留意事项:

1.肯定要实事求是,成果基本不夸大,缺点基本不缩小。

这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清晰。

语句通畅,简单理解。

3.要详略相宜。

有重要的,有次要的,写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式:

1、标题2、注释开头:

概述状况,总体评价;

提纲挈领,总括全文。

主体:

分析成果缺憾,总结阅历教训。

结尾:

分析问题,明确方向。

3、落款署名与日期。

7.物业优秀员工总结

以下供参考,

次要写一下次要的工作内容,如何努力工作,取得的成果,最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

所以应当写好几点:

1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事

3、你如何专心工作,哪些事情是你动脑子去处理的。

就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力处理了

4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问

5、上级喜爱自动工作的人。

总结,就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成果、不足、阅历等。

总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思索。

总结的基本要求

1.总结必需有状况的概述和叙述,有的比较简洁,有的比较具体。

总结的目的就是要确定成果,找出缺点。

总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式:

1、标题

2、注释

开头:

3、落款

署名与日期。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 工程科技 > 能源化工

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1