德育先进集体申报主要事迹与德育副校长先进个人事迹合集docWord格式.docx

德育先进集体申报主要事迹与德育副校长先进个人事迹合集docWord格式.docx

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三是在校园内设立文明、礼仪标语牌：

如“请使用文明语言”“请讲普通话”“轻声、慢步、礼让、右行”，“宁可绕道百步远，也不践踏半寸草”等，让环境感化人；

四是利用班会时间，让学生自由发言、讨论，对校内外事件发表评论。

2、设立礼仪岗、监督岗学区在各校门口设立礼仪岗，使全学区各校各班轮流值周，进行礼仪示范，与入校师生、来宾互致问候，让大家一进校便有一种亲切、温馨之感；

在校园内主要位置设立监督岗，志愿者轮流值岗，对个别学生的乱扔、乱丢等不良行为进行监督，制止一些不文明行为的发生。

（二）上好“法制教育”课1、上好法律启蒙课。

每学期开学之初，学区都要组织学生“学好三部法，走好第一步”活动，即学习《新刑法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》，以小表演、小故事等方式在班会上开展法制教育，以法律来规范学生的行为。

2、主题班会“法律就在身边”。

每学期，学区统一布置以法制为主题的主题班会，以学生关注的社会现象为内容，来引导学生树立正确的法律意识。

并要求各班写出书面文字，在全校进行评比、展览。

（三）“流动红旗”管理激上进为科学有效地加强班级管理，促使学生良好习惯的养成和文明素质的提高，营造班与班之间，学生与学生之间的良性竞争工作的新局面，我们设想在班级管理工作中贯注了人文教育理念、实行流动红旗评定。

学区规定各格校使用“流动红旗”是指把班级管理工作分成“学风班风、劳动卫生、文明习惯”三大项，每项下设几个小项，三项满分各为100分，按“流动红旗”的条款实行班级量化评定，每周一小评，每月一大评，根据量化分评出流动红旗等级，学区给予表彰和奖励。

（四）“师德建设”导方向为了促使我学区的师德建设工作更上一步台阶，形成团结、文明、自强、进取的良好校风，我学区组成了由校长任组长、党支部书记、副校长任副组长的德育领导小组，团队、班主任、为成员的工作小组，在本着“以人为本，科学导航，多管齐下，注重实效”的理念下，开展了一系列丰富多彩的活动，取得了显著成就。

1、开展德育课题研讨会，提高教师理论水平。

学区组织老师特别是班主任认真学习《中国教育报》等报刊杂志，以及《教育学》、《心理学》等理论专著，吸收当前先进的教育理念和教育方法，以期提高大家的政策水平、理论水平和德育科研水平。

同时定期组织德育课题研讨会，推广德育科研的新成果，把握德育科研的新动向，抢占德育科研的最前沿。

2、开展经验交流会并组织观摩学习。

今年，组织部分班主任参加扬中市教师进修学区组织的班主任工作专家报告会。

在相互交流中共同进步。

德育工作如何做到理论上创新，工作中出成果，这是我校每一个班主任经常思考和关注的问题。

大家遵循将实践上升到理论，再用理论去指导实践的方针，校内交流和校外交流相结合。

对内，根据我校的实际情况，有针对性的进行研究。

对外，或请教育专家来指导，提高理论研究水平，或走出去，开拓视野，学习别人的先进经验。

总之，“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”的人本教育理念，已深入每个教育工作者的心扉，立足学生的现实成长，立足学生的未来发展，给每个班、每个学生提供了一个展示自我的舞台，相信我们教育的明天一定更加辉煌。

香菜营学区20**年3月4日

篇二：

德育先进集体申报表、事迹材料。

盐城市德育工作先进集体申报表建湖县钟庄小学德育先进集体事迹材料近年来，我校的德育工作在各级主管部门的领导下，以实施《公民道德建设实施纲要》为契机，以打造“文化校园、和谐校园、成长乐园”为目标，认真贯彻《加强和改进未成年人思想道德建设纲要》，把学校德育工作摆在素质教育的首要位置，充分利用本地教育资源，拓宽校内外的教育渠道，大力开展思想政治教育、道德品质教育、法制教育和心理健康教育，取得了一定的成绩，一年来学校先后荣获全国青少年法制教育先进校、江苏省平安校园、市和谐校园、盐城市艺术教育示范校等多项荣誉称号。

学校德育工作得到有力的开展，现将主要工作汇报如下：

一、加强领导，落实制度，提高德育水平

1、完善德育网络。

我校建立了完善的德育网络，实行校长总负责，分管校长具体负责，法制副校长密切配合，学校德育处、教导处操作执行，党团组织、少先队通力协作的德育治理机制。

根据德育工作目标、内容、实施途径，建立、健全岗位责任制，形成齐抓共管的合力。

2、优化骨干队伍。

重点抓好班主任队伍建设，构建班主任队伍科学治理的机制，继续组织定期学习、现场观摩、优秀班主任评选等活动，不断提高班主任的整体素质。

建立稳定、提高班主任队伍的激励措施，在建立班主任岗位职责规范、严格考核的同时，建立文明班级、优秀班主任评选制度。

加大奖励力度，进一步提高班主任工作的积极性。

3、创新德育方式方法。

积极应对网络时代学校工作出现的新情况和新挑战，大胆探索网络时代下德育工作新思路，认真办好学校德育和传统文化页，全方位多形式地开展网上教育活动，不断对“德育园地”栏目进行调整、充实，取得了较好的成效。

二、强化教师职业道德建设，提高学校德育水平。

1、理论学习，提高教师道德素养多年来，我们根据教育改革和发展的实际，组织教师认真学习“三个代表”重要思想，加强现代教育理论的学习，深刻领会新修订的《中小学教师职业道德规范》中对教师的基本要求，经常对广大教师进行职业道德、职业纪律教育，增强法制意识，提高教师依法执教的自觉性。

2、舆论引导，营造良好的师德氛围。

我们大力宣传优秀教师的先进事迹，通过师德演讲等形式广泛开展创优争先活动，树立身边的先进典型，使广大教师学有榜样，赶有目标，形成人人遵守师德、树立形象的良好氛围。

对师德高尚的教师，要给予大力褒奖。

3、强化监督，建立全方位师德监督体系。

我们采取多种积极有效的措施，如利用“开放周”进行“三评”、“师德承诺”活动，取社会的关心和支持，建立起教育行政监督、学生监督、舆论监督和社会监督的网络。

“高尚的师德是立校之本”这是我校师德建设的根本，学校坚持加强和改进思想和政治工作，把提高教师职业道德水平摆在重要位置，倡导“敬业、奉献、求实、爱生”的师德意识。

三、坚持本位，延伸触角，创新载体，提高德育水平

1、高度重视，凝聚力量，努力拓展和开发社区德育资源。

学校高度重视德育资源的建设，紧紧围绕爱国主义教育总体目标，积极开发和挖掘社区丰富的教育资源，构筑德育平台，协同多方力量开展活动，从不同的角度感受家乡的变化。

通过接触社会，了解社会，培养了社会的责任感；

通过开展社会实践活动，让学生深入社区，服务社区，增强社会的责任意识；

2、创新德育载体，提高德育工作水平。

（1）建立浓郁的育人文化氛围我们钟庄小学是一所社区中心小学，但是校园内人文气息和自然风光融为一体，科学精神与育人氛围相得益彰。

艺术教育是我校的特色，学校将淮剧艺术同素质教育相结合，既发展了学生特长又受到了传统文化的熏陶。

另外，教育现代化创建以来，学校完善了美术室、综合实践室、书法室、电子阅览室、音乐室等各种特色专用教室。

使学生处处置身于文明的、艺术的、智慧的氛围里，对他们人格思想的完善起着潜移默化的影响。

（2）结合相关节假日进行教育学校以纪念建党日、国庆节为契机，在学生中广泛开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，以创建文明学校、文明班级以及每周的升旗仪式为载体，不断提高学校精神文明建设。

四、重视学科渗透，加强德育科研。

学科德育是传统且有效的德育途径，通过学科德育方法的研究，旨在探索出学科渗透德育的更好途径和方法。

课堂是实施德育教育的主阵地，学科教学中渗透德育教育采取全员性策略，各学科都开展学科渗透德育教育的教研研究活动。

我校要求全体老师要寓德育于各学科教学之中，贯穿于教育教学的各个环节，结合教学内容对学生进行爱国主义、集体主义和社会主义思想教育。

五、德育工作扎实，成果显著。

通过学校、家庭、社会三位一体的德育络的顺利运作，学生能够自学遵守社会公德、校规校纪，并形成了良好的校风、教风、班风，赢得了家长和社会的一致好评。

学生都个个争当文明学生、卫生小卫士、美德少年、四好少年等。

近年来学生近百人省、市、县荣获“美德少年”、“四好少年”等各种称号。

经过不断的创新德育新途径、新方法，一支具有较高水准的德育教师队伍正在不断的成熟，一个较为成熟的德育教科研团体正在发挥其各自的优势，同时在参加全国、市区各种比赛中均获得较为理想的成绩，德育教研工作也取得了长足的发展，近三年来有近30多位老师受到国家、省市级的表彰。

回顾学校的德育工作，在各级直接领导下，在全体师生的共同努力下，取得了一定的成绩，但面对新时期的学生，他们思维活跃，善于接受新生事物，我们的德育工作方法必须要不断改进、不断探索、与时俱进，不断开创我校德育工作新局面！

建湖县钟庄小学二〇一*年十二月三十日

篇三：

德育工作先进集体事迹材料。

德育工作先进集体事迹材料盐城机电高等职业技术学校近年来，为创建国家改革发展示范校，学校德育工作发生了许多新的变化。

为了在新形势下加强和改进学校德育工作，我校认真学习和贯彻党中央颁发的《关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》的文件精神，坚持以爱国主义教育为主线、以行为规范养成教育为基础、以班集体建设为重点的工作思路，把提高学生的综合素质作为学校德育工作的重要目标，加强德育队伍建设，不断提高德育工作水平，增强德育工作实效。

一、加强领导，健全学校德育管理机制俗话说“没有规矩不成方圆”，完善的制度是一切工作得以顺利开展的前提与保障。

没有严格的规章制度，德育工作的开展将流于形式。

为此，我校始终把建章立制放在德育工作的首位，狠抓制度落实。

我校建立了学校党支部、学工处、各系部、班级管理立体化网络，并明确德育管理的任务要求，各负其责。

实施校级领导结合系（部）、中层干部结合班级的工作办法。

形成了校长宏观抓，德育副校长直接抓，学工处、系部具体抓、班主任老师时刻抓，学生会干部参与抓的德育管理工作新局面，并建立德育工作考核激励机制，制定完善学生德育千分制考核机制，把德育工作考核的结果纳入学校量化考核体系之中。

二、抓好德育环境建设，构建优良育人环境高雅的环境可以熏陶人，特定的环境可以教化人。

为了加强德育环境的建设，创设一个浓厚的德育氛围，促进学生良好品质的形成，我校主抓了校园环境的“四化”和“一建设”，即：

绿化、美化、净化、人性化和“教育阵地”建设。

每天要求校园做到“六无”，即室内外“无果皮纸屑、无痰迹、无污水、无脏物、无体罚学生、无重大安全责任事故和师生犯罪”。

学校针对“五自”教育即自信、自强、自立、自尊、自爱，每个月一个专题，召开主题班会进行专项教育；

学校要求每个班教室布置有特色，创设具有特色的人性化的班级文化，力求让每一块墙壁说话，让每一个角落育人，让学生的学习生活具有浓厚的德育文化氛围。

在美化校园环境的同时，我们还要求各班级要体现专业特色，使专业学习环境更直观，从而对学生进行潜移默化的专业思想教育。

三、加强德育工作队伍建设，促进学校德育水平的提高

（一）加强师资队伍建设，侧重实现“三个转型”。

1.学校经常组织教师到外地学习他人的先进经验，还定期组织教师进行业务学习。

上学期我校组织教师观看了中国教育家魏书生关于赏识教育的讲座，指导教师学会欣赏后进生，多发现学生的闪光点，激发学生的学习兴趣，引导学生学会学习，学会做人。

2.学校非常重视提高教师的业务工作能力和水平，尤其是侧重实现“三个转型”，即在管理思想上，从“经验型”向“科研型”转变；

在教学思想上，由“教书型”向“育人型”转变；

在知识能力结构上，由“单一型”向“综合型”转变。

（二）加强德育科研队伍建设，重视学科渗透。

建立由校长挂帅，德育副校长监督，学工处具体开展活动，各系部具体实施的德育教学科研网络。

学校定期组织教师参加德育教研活动，学习先进的德育理论知识，开展德育经验交流，进行德育调研和问卷，撰写德育科研论文。

学校每学期还评选出优秀班主任和文明班集体进行表彰，激励教师育人的积极性。

为增强每位教师都是德育工作者的意识，形成过程育人的良好局面，学校把德育融入各学科教学之中，使其贯穿于教育教学的各个环节，同时结合教学内容对学生进行爱国主义、集体主义和社会主义思想教育，陶冶学生情操，提高心理素质，激发爱国主义情感，磨练意志品质，培养团结协作和坚韧不拔的精神。

四、通过各种活动形式对学生进行养成教育1.通过升国旗仪式，进行养成教育。

庄严的国旗，雄壮的国歌，威武的升旗仪式本身就是生动的爱国主义教育，同时我校充分利用每周一的国旗下讲话对学生进行爱国主义教育和养成教育。

每一次国旗下的讲话都结合重大节日、纪念日，结合学校典型事迹，重启发，重激励，重鼓舞，对学生展开教育。

从形式到内容都是全新的，而且都与学生生活息息相关，可以说每次升国旗仪式都收到了很好的教育效果。

2.自制班规，强化养成教育。

为了让学生养成自己管理自己的良好习惯，我们开展了学生自制班规的主题活动。

由于班规是大家共同参与制定的，因此学生自己提出的遵守规则也就成了他们内心的自我需求。

学生由被动接受教育变成主动自我教育，由他律变成了自律，真正达到了我定班规我践行的活动目的。

3.利用重大节日、纪念日开展主题教育活动。

利用重大节日、纪念日对学生进行主题教育活动已成为我校的一种传统，一种文化。

如：

每年三月，结合学雷锋活动月对学生进行团结友爱、助人为乐教育；

四月结合清明节对学生进行缅怀先烈、爱祖国、爱人民教育；

五月结合劳动节对学生进行勤劳节俭、敬业奉献教育，教育学生自己的事情自己做，明天的事情今天做，今天的事情现在做；

六月开展校园艺术节活动，给学生搭建才艺展示的大舞台；

七月结合党的生日开展“党在我心中”主题诗歌朗诵会；

八月结合建军节，我校与武装部、消防官兵进行联谊活动；

九月结合“班主任节”开展进行尊师文明礼貌教育活动，如给老师写封信、唱首歌、表演节目；

十月组织以热爱祖国为主题的大合唱比赛就以上节日的活动可通过手抄报比赛、绘画比赛、知识竞赛、演讲比赛、文艺汇演展评、系部之星评选等多种形式对学生进行养成教育。

4.“三位一体”，开展体验活动，增强养成教育。

学校为加强校外教育阵地建设，特意开发整合了教育资源，形成了“学校、家庭、社会”三位一体的德育络，让教育活动出新意、收实效。

学校不断加强法制教育和安全教育的宣传教育力度，聘请新区派出所干警担任我校的法制教育课外辅导员，邀请城南消防支队官兵为学生开展消防知识讲座，邀请市交警支队干警为学生进行交通法规的培训。

组织学生观看了《学生求生自救知识》和《法在我身边》等宣传影片，并要求撰写观后体会。

通过一系列活动，加强了学生的法制观念和安全意识；

学校还组织学生利用课余和周末休息时间走上街道、走进社区为盐城国家卫生城市的创建做出应有的贡献，这些活动激发了学生热爱自然、节约能源、保护生态环境，建设美丽家乡的热情与决心，引导学生在亲身实践中把做人做事的道理内化为健康的心理品格，并转化为良好的行为习惯。

5.开展知荣辱、懂感恩，促进养成教育活动。

“滴水之恩，涌泉相报”是中华民族的传统美德。

为使这种美德生生不息、发扬光大，我们在全校范围内开展了“知荣辱、懂感恩”的活动，并结合相关纪念日进行感恩教育，通过“三好”（即在校做个好学生，在家做个好孩子，在社会做个好公民）、“三做起”（即从我做起，从现在做起，从小事做起）、三结合（学校、家庭、社会相结合），让学生懂得父母生育了我们，祖国养育了我们，老师教育了我们，我们要感恩，将知荣辱、懂感恩贯穿于养成教育活动中。

回顾学校的德育工作，在市教育局的直接领导下，在全体师生的共同努力下，取得了一定的成绩，但面对新时期的青少年学生，他们思维活跃，善于接受新生事物，我们的德育工作方法必须要不断改进、不断探索、与时俱进。

我们要以新的理念、新的思路，紧紧抓住德育创新，积极深化德育模式的研究，重点要实现德育管理模式的科学化，指导形式的多样化，评价制度的规范化，力求德育过程主体化，内容课程化，活动综合化，结果实效化，形成学校以分层教育、自治教育、活动教育与问题研究为特点的德育校本模式，不断开创新的德育工作的新局面。

德育副校长先进个人事迹

春风化雨润桃李以德育人馨满园——记义宁镇一小北校区副校长陈音霞当你漫步美丽的义宁镇第一小学校园时，你一定会看到校园显眼处张贴的醒目的德育宣传标语，看到教室里、走廊上的文化墙和名人名句，看到孩子们朝气蓬勃、青春洋溢的笑脸,你一定会深切地感受到孩子们发自内心的快乐、阳光。

而这一切与该校副校长陈音霞12年来在学校德育园地的默默耕耘、努力经营是分不开的,她将德育的阳光播洒在学生的心田,投射到校园的每一个角落。

（一）严格要求自己，做好师生表率为人师表，率先垂范。

作为一名德育工作者，她深知榜样的力量是无穷的，因此，在工作中，她用科学实践发展观的理论武装自己、指导自己，要求大家做到的，她自己首先做到。

在班主任工作方面，她循循善诱、宽严相济；

在教学工作方面，她勤奋钻研，刻苦学习，曾荣获“市学科带头人”、“省小学语文骨干教师”荣誉称号，所带学生的学科成绩在全县抽考会考中连年居全县前列。

桃李不言，下自成蹊。

在她的榜样示范作用下，全校师生形成了求真务实，踏实进取的工作和学习作风，为学校的发展奠定了坚实的基础。

（二）健全德育机构，重视班级工作。

一是健全德育领导机构。

成立了由校长、书记、政教副校长、政教处主任、少先队辅导员组成的德育工作领导小组。

陈校长定期组织召开会议，研究德育工作，并且由她负责具体落实执行。

二是建立德育工作网络。

在德育工作领导小组的领导下，建立了由政教处、年级组、少先队、班主任、家长委员会组成的德育工作网络，覆盖了学校的各个层面。

三是重视班级工作。

学期初，她就会带领政教处的全体同志精心挑选班主任，并对班主任及后备班主任进行了岗位培训。

组织召开全校班主任老师工作总结暨经验交流会。

在学校阅览室为班主任老师订阅了《班主任之友》、《中国德育》和《德育报》。

通过经验交流，岗位培训、教育管理理论学习，提高了全体班主任老师对学生思想教育工作的理论水平和工作艺术水平，为学校德育工作奠定了坚实的理论基础。

（三）创新德育机制，落实德育常规。

一是规划机制。

学校所有规划都体现德育为首，都有德育内容。

在她的组织下，政教处编印了《德育工作手册》，收录了学校校多年来德育工作的规定及一年来制定的各项规章制度，下发到全体教师及学生手中，作为德育工作的导向。

学期初，她就会同政教处成员制定德育工作规划和政教处工作计划。

二是管理机制。

德育工作重在管理，重在落实。

她将德育工作目标层层分解、层层落实、层层签定责任状，学期末总评兑现。

经常和政教处的同志一起以经验交流、学习材料、请专家做讲座等各种形式对班主任和年级组长进行培训，同时，也通过加强日常工作情况的检查和细化考核内容，来提高他们对德育工作的认识和工作责任心，鼓励班主任、年级组长发现问题，大胆创新，互相学习，取长补短。

通过各类学习活动，丰富了班主任、年级组长的工作理论和经验，提高了她们的工作水平，大大推进了德育工作的进程。

作为管理者，在日常工作中她尽量仔细、实事求是地评价教师的工作，抓住细微的工作亮点去看待其工作，给予充分的肯定和鼓励。

并经常和教师探讨研究，进一步提高他们的工作实效。

同时，建立了学校德育工作领导小组例会制度，每周一与政教处成员召开德育工作例会，商讨学校近期工作，研究学生发展状况。

三是加强管理，提高工作效率。

德育工作的顺利开展，最重要的是培养一支有敬业精神、能力强，工作有特色，团结互助的以班主任和年级组长为主的德育队伍。

加强班主任和年级组长队伍的建设，首先是加强学习，其次是挖掘典型，鼓励创新。

通过德育工作的实践，使她认识到，完善的制度能使管理工作游刃有余；

明确各项制度，能正确引导教师开展工作。

她和政教处的几位同志，通过研究和探讨，调整了各项考核内容，细化了考核依据，使班级考核和班主任考核既有机结合，又有所区别，从一定程度上促进了班主任工作的责任心和积极性，使班主任工作目标更明确、更具体。

同时，在管理制度上，充分利用网络管理，发挥年级组的作用，大胆放心地发动年级组长承担起组长的职责。

各个年级组长根据本年级的情况，在开学初和某些重要活动中制定了具体详细的工作计划，使家长会、学生会议、教师会议和师生活动等各类活动顺利开展。

各个年级组在自主管理的基础上，充分发挥了个体作用和主动性，积极开展工作，形成了各个年级的工作特色。

为了使学校的德育基础得到进一步的巩固和发展，构建了全员德育机制。

拓宽育人渠道，拓展育人队伍，构建“三位一体”的全员育人机制，是学校德育工作的长期目标。

在校内，她着重加强学生自主管理建设，在家庭，她着重加强了家校合作途径的建设，通过数次的家长会，完善了《学生家庭行为准则》和《学生家长行为准则》，并付诸于实施，使学生、家长的行为都有了明确的目标。

这一项工作得到了社会的一致好评。

（四）创新工作方法，注重活动育人。

在陈校长的主张下，义宁镇一小开始开展“五星”评比活动，每个班每个学期评选出“尊师星”、“礼仪星”等五个“星”，起到榜样带动作用。

为促进学校少先队工作的落实，陈音霞还在学校开展有主题的少先队观摩活动，并以此带动全校各中队开展教育活动。

陈校长注重在校外建立德育工作网点。

她经常带领学生到县城及附近的红色景点和县交警大队等地，学习交通安全知识，接受爱国主义思想教育。

此外，她还积极组织学生走向社会，到敬老院、公共场所打扫卫生等，让他们树立心中有社会、有他人的良好思想品质。

陈校长非常注重学校和家长、学校和学校之间的相互交流和沟通。

通过召开家长会、家访、定期和家长进行电话联系等方式，及时将学生在校情况反映给家长，并及时