第一卷安全生产责任制文档格式.docx

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85分以上为优良，70-85分为合格，70分以下为不合格，考核意见必须填写齐全。

3、经济承包合同（LJA1-6）

经济承包合同分为：

施工合同（施工单位与甲方签订）、项目承包合同（子公司与项目部签订）、劳务分包合同（项目部与劳务分包公司签订）、劳动合同（劳务分包公司与个人签订）四项，一般承包合同中要明确承包期间需实现的各种安全指标、伤亡事故控制率、文明施工、安全设施完好率、尘毒浓度合格率、培训等，内容要具体、标准要明确。

4、安全员资格（LJA1-8）

安全员必须双证齐全有效（安全岗位证书和安全生产考核合格证书）。

5、建筑工程安全报监书（LJA1-12）

安全报监书应在开工前15日内办理，报文明工地的工程文明工地申报表与报监书同时办理。

LJA1-1

各级管理人员安全

生产责任制

施工单位：

工程名称：

第一中学新校区1#、6#教学楼

及5#综合楼工程

日　　期：

　年3月16日　

资料员（章）：

山东省建筑施工安全监督总站监制

山东德建〔2007〕21号

关于印发安全生产责任制度的通知

集团各单位、总部各部室：

为切实搞好安全生产工作，落实各项安全生产责任制，严格贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》要求，对原各级、各部门安全生产责任制进行了修订完善，望各单位严格贯彻执行。

　　附：

各级、各部门安全生产责任制度

目录

1、董事长安全生产责任制

2、总经理安全生产责任制

3、工会主席安全生产责任制

4、生产副总经理安全生产责任制

5、总工（技术负责人）安全生产责任制

6、办公室主任安全生产责任制

7、劳资部经理安全生产责任制

8、财务部经理安全生产责任制

9、企划部经理安全生产责任制

10、工程部经理安全生产责任制

11、安监部经理安全生产责任制

12、总公司安全监督员安全生产责任制

13、子公司（基层单位）经理安全生产责任制

14、项目部经理安全生产责任制

15、技术负责人安全生产责任制

16、施工员安全生产责任制

17、安全员安全生产责任制

18、安全资料员安全生产责任制

19、材料设备员安全生产责任制

20、急救员安全生产责任制

21、生产班组长安全生产责任制

22、工人安全生产责任制

董事长安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议，结合企业情况，制定贯彻实施的措施，并检查执行情况。

2、对本单位的安全生产工作负全面责任，把安全生产列入董事会议事日程，定期召开安全生产会议，讨论安全生产的动态，解决安全生产上的问题。

3、严格按国家有关规定，每年从企业提取必要的安全技术措施费用，专款专用，不断改善劳动条件。

4、根据建筑施工的特点，按照国家有关规定，配备符合条件的专职安全人员，设置安监机构,并保持相对稳定。

支持安监部门、安监人员的工作，使他们真正做到有职、有权、有责。

5、督促有关人员、部门建立和健全公司安全生产责任制及各项安全生产规章制度和操作规程，要求不断充实改善。

6、倡导文明施工、安全生产，保证本企业产品符合规程和安全技术标准的要求，保证安全措施得到有效落实。

7、定期组织公司各级领导干部、职能部门负责人及作业职工进行安全生产方针、政策和安全技术培训教育，提高他们的安全意识和管理水平。

8、督促建立企业应急救援预案，组织事故抢救、调查处理工作。

总经理安全生产责任制

1、公司经理对本企业的安全生产负全面责任。

认真贯彻执行国家及上级的安全生产政策及有关规定。

2、主持公司安委会的工作，确定企业安全生产工作的方针、目标和年度安全生产计划，批准安全生产各项规章制度、操作规程和管理方案；

组织建立、修订各部门、各级管理人员的安全生产岗位责任制，并监督考核各项安全规章制度、安全生产责任的落实。

3、决定公司安全生产工作中的重大活动内容、方式、方法，督促开展安全检查和安全教育工作。

4、健全安全生产保证体系，确定和完善安全生产机构和安全管理人员设置及配备。

5、每季度召开一次专门的安全生产工作会议，根据部门提出的安全生产实际情况，进行分析，研究制定对策，确定下一步工作意见。

6、在审批生产计划安排的同时，审批安全生产措施计划。

总结、评比生产工作的同时，总结评比安全工作。

7、与各基层单位签订经营承包合同时，必须签订安全生产目标管理合同。

根据目标管理合同的内容，严格考核，奖罚兑现。

8、批准企业年度安全资金计划，保障有效的安全资金投入。

改善职工劳动条件，维护职工职业安全健康；

消除噪声，治理尘毒危害，保护环境。

9、批准企业应急救援预案,及时组织并参与事故抢救、调查处理工作，如实、及时向上级部门报告生产安全事故。

工会主席安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家有关安全生产方面的法律、法规，做好安全生产的宣传教育，协助有关部门搞好施工现场的安全工作。

组织开展安全生产劳动竞赛、知识竞答、文艺活动及劳动保护展览和图片、广播等宣传工作。

2、负责职工的安全思想工作。

教育职工严格遵守操作规程及劳动纪律，开展“一人安全，全家幸福”的教育。

提高职工的自我保护能力和争当遵纪守法的模范。

3、代表职工群众监督检查企业对国家有关劳动保护、安全生产法令、制度的执行情况。

4、有权制止各级领导的违章指挥和强令工人冒险作业、有权停止施工条件差、环境恶劣、不具备安全生产条件的现场施工。

5、参加公司的定期和临时性的安全大检查，对查出的违章作业和违章指挥人员进行思想教育，对危胁职工生命安全的重大隐患，有权立即令其停止作业。

6、配合有关部门做好对新入厂职工的安全教育及培训工作。

7、参加伤亡事故的调查分析，并同劳资部门做好伤亡者以及家属的善后处理工作。

生产副总经理安全生产责任制

1、对企业的安全生产工作负主要责任。

本着管生产必须管安全的原则，组织、领导管理安全生产工作，组织制订完善各项安全生产管理制度。

2、认真贯彻、执行国家和上级部门安全生产法律、法规、政策、方针，落实公司各项安全生产规定、制度，贯彻落实上级部门和公司安全生产方面的文件会议精神。

3、坚持“五同时”的原则。

在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

4、协助企业经理建立健全安全生产保证体系，定期召开安全生产工作会议。

5、审查施工组织设计时，必须认真审查安全生产措施方案。

对特殊工程、危险性高及专业性较强的项目或工序的方案设计，要组织有关人员共同审查，认真研究后确定实施意见，批准企业重大危险源清单和监控措施。

6、组织定期进行安全生产检查和专项整治工作。

对查出的重大事故隐患责令停止作业，并指示施工生产单位和有关部门拿出解决方案，认真组织落实。

7、落实公司对职工的安全教育培训工作，经常教育各类管理人员及职工遵章守纪。

8、领导安全监督部门和各级安全管理人员的各项工作。

9、组织编制应急救援预案，参与事故的抢救、调查工作，并对安全事故严格按着“四不放过”的原则进行处理。

10、监督安全生产资金使用情况，保障必要的安全投入得到有效落实。

总工（技术负责人）安全生产责任制

1、在企业经理的领导下，从技术管理上对安全生产负直接责任。

2、在组织编制、审批施工组织设计和采用新工艺、新设备、新材料及操作技术复杂、施工难度大、专业性较强的“特殊工程”施工方案设计时，必须同时组织、编制、审批专业性较强的安全技术方案，并组织落实。

3、在安全生产中开展的创建“安全文明工地”活动中，负责监督施工现场各种安全措施的贯彻落实。

4、负责组织和领导有关安全生产技术的培训、考核工作。

5、会同生产副总经理，负责组织和领导定期和临时性的安全检查，对查出的事故隐患和不安全因素，从技术管理上提出改进措施，并且责成有关技术人员采取措施及时解决。

6、参与高支模、整体式脚手架等技术复杂、难度大等工程的验收工作。

领导检查公司安全技术交底工作。

7、为改善劳动条件，保护环境，组织进行技术改造创新，落实所需措施投入资金。

办公室主任安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家有关安全生产方面的法律、法规及上级指示，协助有关部门对职工进行安全防火教育,开展群众性安全消防活动.

2、主动配合有关部门开展安全大检查，狠抓事故苗头。

消除治安灾害事故隐患。

重点抓好防火、防爆、放防毒工作。

3、对已发生的重大事故，协同有关部门组织抢救，查明事故性质，责任事故由有关部门处理，对性质不明的要参与调查；

对破坏和破坏嫌疑事故负责追查处理。

4、对出入公司的人员审查其证件或胸卡。

5、对严重违犯规章制度，屡教不改，伤害他人者应严肃处理。

6、保证应急救援物资及时到位。

人事劳资部经理安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家有关安全方面的方针、政策、法令、规定和上级的指示。

2、会同有关部门对施工、技术、管理人员进行遵章守纪教育。

3、参加重大伤亡事故的调查，认真执行对责任者（干部）的处理决定，并将处理材料归档。

4、负责对劳动保护用品发放标准的执行情况进行监督检查，并根据上级有关规定，修改和制定劳保用品发放标准实施细则。

5、严格审查和控制上报职工加班，加点和营养补助，以保证职工劳逸结合和身体健康。

6、会同有关部门对新工人做好入场安全教育，对职工进行定期安全教育和培训考核。

7、对违犯劳动纪律，影响安全生产者应加强教育，经说服无效屡教不改的应提出处理意见进行处理。

8、每月向安监部门提供准确的劳动力人员和劳动生产率情况。

9、会同工会等部门做好女工的保护工作。

10、参加伤亡事故调查处理，认真执行对责任（工人）的处理决定，并将处理材料归档。

财务部经理安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家有关安全生产方面的法律、法规和上级的指示，按国家规定要求和实际需要，提取安全技术措施费和其它劳保用品费用，设立安全生产专项资金。

2、负责拨给对职工进行安全教育所需宣传费用。

3、对安全生产发生的奖罚，设立专户，定期向安监部门提供准确的数字。

4、根据工程的施工进度情况，及时满足安全措施经费的支出。

5、对经公司级鉴定的安全防护用品，按规定及时拨款。

企划部经理安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家有关安全生产方面的方针、政策、法规，组织劳资、安监、企划部编制安全技术教育计划，落实职工安全技术教育工作。

2、负责监督安全管理人员上岗证书管理工作，保证足够安全管理人员资源。

3、负责监督企业安全生产许可证管理工作。

4、负责考核各项安全管理工作指标完成情况，提出管理缺陷报告总经理。

工程部经理安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和上级指示，编制下达生产计划时，要考虑工程特点和季节气候条件，合理安排，并会同有关部门提出相应的安全要求和注意事项。

2、安排生产计划时，要将支、拆安全网、拆、搭脚手架等列为正式工作，给予时间保证。

3、在检查生产计划的同时，要检查安全生产的执行情况。

4、在排除生产障碍时，要贯彻“安全第一”的思想，同时解决不安全隐患，遇到生产计划与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，不得冒险违章指挥。

5、对改善劳动条件的工程项目必须纳入生产计划，视同生产任务并优先安排，在检查生产计划完成情况时，一并检查。

6、在计划、布置、检查、评比、总结生产工作的同时，要计划、布置、检查、评比、总结安全工作。

7、负责审核施工组织设计或施工方案、要审核相关的安全技术措施，对新材料、新设备、新工艺和特殊工程施工项目，要编制相应的安全技术措施和安全技术交底，贯彻实施。

8、参加安全大检查，对查出的事故隐患和问题从施工技术上提出整改措施，加强质量检查，保证结构安全。

9、参加重大事故的调查，对发生的原因，提出整改措施，防止类似事故的再次发生。

10、负责对新工艺、新技术、新设备、新施工方法制定相应的安全措施和安全操作规程。

11、负责解决施工中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产。

安监部经理安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，在企业总经理和公司安委会领导下，在市建委建管处安监站、以及安监局、工会、检察等部门指导下，进行企业内部安全生产监督工作。

2、根据国家建筑法、安全技术标准规范、安全生产方针及其他法规条例、政策、规程制定完善本单位各项规章制度，并负责监督执行，协助领导制定对策，当好参谋。

3、参加审核重大工程及特殊工程施工组织设计中的安全技术措施和专业性较强的施工方案。

4、参加审查新工艺、新材料、新设备安全操作规程的编制。

5、负责定期组织公司性的安全大检查，并且经常性的深入生产第一线进行临时性安全检查，对检查出的事故隐患内容分别下达“事故隐患整改通知书”明确指出整改时间、内容、人员，对逾期不改者，有权按规定给予经济处罚或令其停产整顿。

6、根据定期检查情况，按照公司安全生产奖罚规定给予奖励或处罚，对于个人对安全工作有重大贡献者，报请领导进行特别奖励。

7、负责“特殊作业人员”的考核发证工作，并做到每两年复核一次。

8、负责创建“安全文明工地”活动工作。

9、参与起重机械和危险性较大工程的验收工作。

10、组织统计、上报伤亡事故情况，参与事故抢救、调查、处理工作。

11、组织编制企业安全事故应急救援预案，组织演练。

12、负责督促监督机械设备的购置、报废、维修、保养、运转、使用确保安全运行。

13、对新购大型机械设备安装后，组织有关人员进行鉴定验收，填写验收单。

对安全装置不齐全的机械设备禁止购置和使用。

14、对于大型设备安装完毕，负责组织有关部门及人员进行使用前的验收、检测、符合安全要求后填写验收单。

总公司安全监督员安全生产责任制

1、对安全规程措施的落实和安全防护用品使用情况进行监督检查。

2、对施工现场进行经常性的巡回检查，协助组织好安全大检查，对查出的问题，督促相关人员进行及时整改，对违章指挥和违章作业者进行教育和制止。

3、对管理人员和工人进行安全生产教育培训和管理工作，对安全施工方案和安全措施的落实进行督促检查。

4、及时收集有关资料，并加以整理、保管，及时总结经验，推广先进典型。

子公司（基层单位）经理安全生产责任制

1、经理是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产负全面责任。

2、组织制定相应的适合本单位各级部门、各级人员的安全生产责任制和各项安全生产规章制度。

3、与项目部或劳务公司签订经营承包合同时，必须签订安全生产管理合同。

严格考核、严格奖罚，并加强日常的监督管理。

4、每月组织召开一次安全生产分析会，研究安全工作情况，制定有效措施；

坚持“五同时”原则，安全工作与生产工作同计划、同布置、同考核、同评比、同总结。

5、根据上级要求建立健全本单位安全生产保障体系，设置安全管理机构，配备素质高的稳定的专职安全管理人员。

6、建立健全本单位安全生产资金保障制度，编制本单位安全生产资金投入计划，保证必要的安全生产资金投入。

7、每月组织一次安全大检查，对检查出的事故隐患责成有关人员拿出措施及时整改。

对整改确有困难的，及时上报有关部门研究处理。

8、认真组织抓好新入场工人的“三级安全教育”和“特殊作业人员”的持证上岗，健全职工安全教育档案。

坚持对本单位职工日常安全思想的教育。

9、审查生产计划和单位工程施工组织设计及方案时，同时组织落实安全措施和安全技术交底。

10、负责组织编制本单位事故应急救援预案，并组织定期开展应急演练。

11、组织本单位安全事故抢救、调查工作，及时、如实向总公司上报安全事故。

按“四不放过”原则进行事故处理。

项目部经理安全生产责任制

1、对所承担的施工工程的安全生产负全面责任，负责和贯彻落实各项安全管理规章制度。

2、认真执行和落实“一标、五规范”，积极开展“安全创优达标”活动。

3、施工生产过程中，当生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，并组织研究有效措施，确定安全有效后，方可进行施工。

4、认真落实施工组织设计中的各项安全措施及要求。

每天安排布置安全工作。

5、组织并参与各项安全方案或措施的会审工作。

施工中对本工程项目的安全方案或措施要全面落实，严格按规范规定执行。

6、负责本工程项目的安全检查，接受上级部门的安全监督、指导。

对上级部门及自查中查出的问题、事故隐患等，及时有效的按期迅速解决。

7、对职工进行经常性的安全生产、遵章守纪教育，教育职工不违章操作、不强令冒险指挥。

8、负责组织班组之间、工种之间的交接工作。

对起重机械、脚手架、安全防护设施、临时用电工程、模板工程、起重吊装、基坑支护及安全防护用品进行验收，符合要求后方可运行使用。

9、严格按国家及建设主管部门规定，保证足够的安全生产资金投入得到有效落实。

10、组织本项目部安全事故应急救援预案的编制工作。

11、发生伤亡事故或重大未遂事故要保护好事故现场，并立即上报，配合调查组人员进行调查处理工作。

施工员安全生产责任制

1、协助项目经理对担负的工作范围、人员的安全生产负主要责任，贯彻落实上级安全生产规章制度和指示精神。

2、对所管辖区的一切安全防护设施，要符合规定要求落实到位，对下达的隐患整改通知书中的内容要认真组织改进落实，组织开展辖区定期和不定期安全检查工作。

3、当进度与安全发生矛盾时，必须服从安全，不违章指挥、不强令冒险操作。

4、负责组织和领导班组队伍定期搞好安全活动，组织各类人员学习安全操作规程，教育职工正确使用安全防护用品，定期开展事故应急演练。

5、每天上班前开好班前会，针对当天工作的安排，做好作业区域的安全教育及交底，同时对各作业区进行认真检查，排除事故隐患。

6、做好各种作业交接工作，对脚手架、起重机械、模板工程、基坑支护、临时用电、安全防护措施等严格按有关规定进行交接验收。

7、发生重大伤亡事故或重大未遂事故，负责组织保护好现场，立即上报，并协助上级分析、调查事故的原因。

8、有权拒绝上级不科学、不安全、不卫生的生产指令。

9、积极创建“安全文明达标”活动，落实安全生产保障资金。

10、其他没有明确的按有关要求和领导交办的进行工作。

技术负责人安全生产责任制

1、在项目经理的领导下进行工作，根据国家有关建筑安全技术规程标准编制组织设计或施工方案。

包括专业性较强的施工项目的施工组织设计或重大危险源控制措施，经有关人员审核后实施。

2、对工程各分部、分项的不安全因素进行识别，按安全技术措施逐级进行交底，配合有关人员监督执行。

3、在推行安全达标、创建安全文明工地活动中，配合相关人员，保证安全技术资料的齐全。

4、对上级的定期和临时性的安全大检查，对查出来的事故隐患会同有关人员进行落实。

对落实有困难的或按期不能整改的要以书面形式汇报原因。

并确定整改方案及实施意见。

批复同意后执行。

5、参加本工程的安全技术研讨，制定相关安全措施，会同有关人员进行落实。

6、参加工程事故分析会和事故调查，积极配合调查组提供真实事故原因。

7、编制本工程事故应急救援预案。

安全员安全生产责任制

1、积极宣传和贯彻上级的各项安全规定，并监督检查执行情况。

2、协助领导制定或修订安全制度，建立健全安全保证体系，安全工作目标计划。

3、协助领导、负责组织做好职工的安全教育，特殊作业人员的培训、登记、建档工作。

4、参加施工组织设计、施工方案的会审及实施意见。

参加生产工作会议，掌握预测事故发生的可能性，识别本工程不安全因素，会同技术员制定对应的安全措施或重大危险源监控措施。

5、努力学习业务知识，在日常的工作中善于发现问题，提高处理问题的能力。

工作中对发现的不安全因素及隐患要采取措施，对违章指挥、违章作业、有章不循的“三违”行为，厉行制止职责。

对危及人员安全的紧急情况，有权强令停止施工和作业。

并及时报告领导研究处理。

6、负责搞好定期安全检查和日常安全检查监督以及份内的管理工作。

配合安全资料员、技术员作好安全管理资料的分类编码建档工作。

7、做好工伤事故的统计、上报工作，参加事故调查，协助领导写出事故报告，并对事故责任者提出处理意见。

8、把好安全防护用品、起重机械、配电设施的质量关，防止伪劣假冒流入施工现场，监督其符合要求。

9、起重机械安拆过程中，进行全程建控，禁止一切不安全行为。

10、其它没有明确的，按领导和相关要求进行工作。

安全资料员安全生产责任制

1、施工现场安全技术资料的管理以“行业标准JGJ59-99建筑施工安全检查标准”和“山东省建筑施工现场安全技术资料管理规定”为依据，进行整理、建档。

2、资料的整理与编写要按程序进行。

建立安全资料专柜、集中存放，达到分类、编码、清晰、查找方便。

3、安全资料的整理，要针对工程的进度和实际情况，编制针对性要强，要符合实际，累计健全，不准造假。

4、配合技术员及有关人员对各类施工组织设计、施工方案中的安全措施意见进行认真的编制，保证安全措施的完整性、实际性、可行性。

坚持履行审批签字、盖章，手续齐全。

5、各工种、各部位、各特殊作业的安全技术交底内容要细、要严、要准确，签字要齐全。

6、配合安全员及其它人员对大中型施工机械的安装、拆卸、验收等，做好相关的资料入档。

7、在项目负责人的领导下，会同安全员等组织职工的安全教育及安全培训，特殊工种的管理、登记、考核，建立档案。

8、配合相关人员进行定期的安全检查，对查出的问题要做好记录，制定整改意见及整改时间，并做复查记录。

9、建立各种安全用品及相关的台帐，配合有关人员对安全防护、临时设施费的计划管理，并符合省局安监部门的要求。

10、其它没有明确的按领导及相关要求进行工作。

材料设备员安全生产责任制

1、提供施工生产使用的一切机具和附件等，购入时必须有出厂合格证明，发放时必须符合安全要求，回收后必须检修。

2、采购的劳动保护用品必须符合规格标准，并负责保管、发放、回收工作。

3、