水城县天玉砂石厂Word文件下载.docx
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第4章安全生产管理制度7
第5章安全生产教育与培训8
第6章安全生产投入与安全设施“三同时”9
6.1安全生产费用的提取9
6.2安全费用的使用9
6.3安全设施“三同时”9
6.4工伤保险9
第7章风险管理10
第8章事故、事件及应急管理11
第9章职业卫生管理12
第10章安全生产绩效13
第11章自评结论及申请考评等级14
第12章下一步工作打算15
附件：
1、企业营业执照
2、采矿许可证
3、安全管理网络图
4、主要负责人资格证书
5、安全生产管理人员资格证书
6、特种作业人员资格证书
7、安全生产责任制目录
8、操作规程目录
9、安全生产管理制度清单
10、安全标准化自评打分表
第1章企业简介
1.1企业性质、地理位置
水城县天玉砂石厂位于贵州省水城县鸡场乡箐头村，位于水城县发耳电厂北东方向27公里处，距六盘水市中心约75km（里程），距鸡场镇约5km，水（城）—盘（县）公路从采场一侧经过，地理坐标为：
东经104°
38′13″—104°
38′17″，北纬26°
15′34″—26°
15′39″，交通较为方便。
企业经济类型：
私营企业。
1.2矿区范围及生产能力、规模
根据水城县国土资源局2011年4月29日颁发的水城县天玉砂石厂采矿许可证（证号：
C520221*********0060116），有效期限：
2011年4月29日—2015年4月29日，生产规模为5万吨/年。
本矿区划定的拐点坐标、矿区面积及开采深度见下表：
矿区拐点坐标（1980西安坐标系）
拐点号
X
Y
1
2905731.75
35463670.47
2
2905741.75
35463750.47
3
2905636.75
35463780.47
4
2905621.75
35463700.47
矿区面积
0.009km²
采矿证划定开采深度
+1916m—+1880m
采矿权有效期为：
2011年4月至2015年4月
生产规模：
5万吨/年
1.3从业人员
本矿山共有7人，设主要负责人1人，安全员1人，特种作业3人。
1.4主要生产工艺、生产方式
采剥工艺及顺序为自上而下开采，中深孔斜孔分段放炮落矿，对采场表层经清理、整洁及清除危害岩等工序后，工作面采下石料经机械运输至破碎设施处加工，销售。
其具体工艺如下：
1、开采工艺
采用台阶开采方式，采下的石料卸放至堆石场，破碎至合适的粒（块）度，具体流程如下：
1）打眼
2）装药、爆破或分段爆破
3）石料放至堆石场
4）石料按要求破碎至合适料（块）度
5）利用停采停运时间对大块石料进行机械破碎
6）机械运输至破碎设施处加工
其工艺流程如下：
剥离、钻孔、装药、爆破、装运、破碎、装车、外运
2、运输方式
场内运输方式采用装载机配合运输，石料外运由装载机将石料装入裁重汽车外运。
1.5主要设备设施
矿山主要设备表
序号
设备名称
型号规格
数量
备注
挖掘机
240
1台
装载机
50
2台
空压机
6m3/min
变压器
100KVA
5
200KVA
6
破碎机
1000×
1200
7
打砂机
900×
600
8
潜孔钻
第2章安全标准化建设及运行
2.1安全标准化建设
根据关于印发《贵州省非煤矿山安全生产标准化建设工作实施方案》的通知（黔安监管一〔2011〕234号）、《国家安全监管总局关于进一步加强非煤矿山安全标准化建设工作的通知》（2011年7月5日，安监总管一【2011】104号）、《国家安全监管总局办公厅关于印发非煤矿山安全标准化评审工作管理办法的通知》（2011年8月25日，安监总厅管一【2011】190号），结合《小型露天采石场安全生产标准化评分办法》（2011年8月）（2000分）等规范、标准的要求，本采石场于2013年1份开始创建安全标准化体系建设，在原有管理体系的基础上，按矿山标准化要求对相关内容进行补充和完善。
2013年1月，成立了以矿长为组长，安全管理人员、机电管理员、职业卫生监督员、档案管理员、仓管的安全标准化工作小组，开始了安全标准化的创建工作，具体工作如下：
1、软件方面
根据小型露天采石场安全生产标准化评分办法》（2011年8月）（2000分）、《金属非金属矿山安全规程》（GB16423-2006）、《爆破安全规程》（GB6722-2011）等一系列标准的要求，在结合本采石场的基本条件情况进行对标工作，对原有的管理制度进行归并、修订、增补等工作，遵循“两符合一提高”（符合国家标准的要求，符合本采石场的生产实际，提高安全生产管理水平）的原则，形成了符合本采石场实际需要的安全管理制度、安全操作规程、各记录表格（会议记录、培训记录、安全检查记录、安全隐患落实整改记录，纠正与预防措施记录，事故、事件记录等等）。
2、硬件方面
根据《小型露天采石场安全管理与监督检查规定》、《金属非金属矿山安全规程》（GB16423-2006）等相关标准、方案的要求，开展对标准化工作。
根据矿山开采设计方案和评价报告，在员工中开展危险源辨识与风险评价，让员工知道自已岗位存在的危险源以及风险程度，采取相关措施防范，对现场进行整改完善。
按照开采方案对现场进行整改，在矿山边界设置了围栏（彩色警示带）和醒目的安全警示标志，对边坡上的悬石、浮石、伞岩进行清理，作业场内、各个作业点、各机器设备、机房等重新设置了安全警示标志（入场须知、佩戴安全帽等）。
我矿山购买了沙发、办公桌、文件柜等相关办公用品，为员工统一发放劳动保护品（工作服、安全帽、口罩等）。
2.2安全标准化运行
经过6个月的试运行，在运行期间未发生各类安全生产事故，整个标准化系统运行正常，对不正常的方面及时进行整改，使之符合安全生产的实际需要。
第3章安全管理机构及人员
我矿山设有矿长1名，专职安全生产管理人员1名，矿长任命了机电管理员，职业卫生监督员，档案管理员，仓管等，使矿山安全标准化工作开展有了组织上的保障。
主要负责人取得了非煤矿山主要负责人安全培训资格证，安全管理人员取得了非煤矿山安全生产管理人员资格证书，特种作业人员（厂内机动车辆）均持证上岗。
第4章安全生产管理制度
2013年1月，我矿山成立安全标准化工作小组，开始了矿山安全标准化工作，对软、硬件进行，对原有管理体系进行归并、修订、增补、整合，完善了符合现在安全生产实际需要的一整套管理制度。
采石场实行安全生产责任制，共制定了9份安全生产责任制，主要包括：
矿长、安全矿长、安全员、财务人员、设备管理员、仓库管理员、电工等。
制定了各岗位操作规程，主要包括挖掘机司机、铲车司机、破碎工、电工、空压机工、电焊工、汽车运输工等。
制定了符合安全标准化管理体系的相关制度共30余项，分别为安全生产目标与指标管理制度、安全生产法律法规与其他要求管理制度、安全生产检查制度、安全教育培训制度、事故、事件报告及管理制度、边坡安全管理制度、安全生产例会制度、标准化系统管理评审制度、安全生产奖惩制度、设备设施安全管理制度、职业健康管理制度、安全生产档案管理制度、危险源辨识、风险评价和风险控制程序及管理制度、设计管理制度、运输系统管理制度、供配电系统管理制度、防灭火管理制度、作业环境管理制度、劳动防护用品管理制度，安全投入管理制度，员工工伤保险制度，隐患整改管理制度，纠正与预防措施实施保障制度、调查与回顾制度、安全绩效监测管理制度、标准化系统内部评价制度、危险源管理制度、安全技术措施审批制度、特种人员管理办法等。
第5章安全生产教育与培训
我矿山把安全教育培训作为提高员工安全意识的主要手段，大力倡导“安全第一，预防为主”的安全理念，开展安全教育，采用系统化教育方式，提高员工安全意识和自我防范能力，牢固树立安全第一的思想。
开展事故反思活动，利用典型事例，开展有针对性的安全管理教育，把发生的事故、事件认真分析原因，从中吸取经验教训，举一反三，使各项规章制度、操作规程让每个职工自觉去遵守。
把对员工安全生产知识，安全技能提升纳入年度教育培训计划之中，班组会议是安全生产教育和培训的主要时间段，根据不同种岗位的工人，采用不同种的教学方法，丰富员工安全知识人和提升员工安全技能，对更新的安全生产法律、法规、标准和规范等新知识，及时对员工进行宣贯等。
对于矿长、安全管理人员，特种作业人员，采用送培的方式进行，经相关部门培训考试合格并按照国家有关规定取得相应的操作资格证书后方可上岗作业。
当新设备、施工艺发生变化时，及时对操作人员进行安全规程的教育培训，考试合格后方可上岗作业。
第6章安全生产投入与安全设施“三同时”
6.1安全生产费用的提取
我矿山对安全生产费用设立专业帐户管理，实行专款专用，按照年度编制的安全投入计划足额进行提取，用于采石场的安全设备、设施、劳动防护用品、安全标志、安全奖励、安全教育培训、事故、事件预防、隐患整改等方面。
6.2安全费用的使用
我矿山重视安全生产投入，认真查找不足的地方、安全隐患，共投入5万元，用于改善工作环境（办公室、会议室等）、安全教育培训、隐患整改及劳动防护用品（工作服、耳塞、口罩、安全帽等）的配置和防暑降温物品的发放等。
6.3安全设施“三同时”
我矿山严格执行国家相关法律、法规、基本做到国家要求的“三同时”，并严格按要求实施。
6.4工伤保险
由于矿山人员流动性大，按月份为从业人员缴纳了工伤保险。
第7章风险管理
自从标准化创建开始，重视危险源辨识、风险评价的管理，在采石场内全员开展，形成统一的认识。
结合安全标准化建设工作的需要，从火灾、职业卫生、紧急风险、交通运输、设备、设施、机械伤害等方面着手，进行了危险源辨识和风险评价，编制了职业危害清单。
第8章事故、事件及应急管理
针对矿山实际情况，编写了《事故应急救援预案》，成立了以矿长为指挥长，安全管理员为副指挥长的应急救援小组，对采石场的应急事故进行处理，与水城县鸡场乡卫生院签定了矿山救护协议，定期对应急救援知识进行培训和指导。
第9章职业卫生管理
在预防职业等危害方面，严格执行国家的法律、法规的规定和金属非金属露天矿山的相关制度。
并根据检查出的情况及时整改，对不能采用消除替代、工程控制等职业危害的岗位和场所，采用配备劳动防护用品，在露天采场不定时进行洒水降尘等防范措施，为从业人员配备了符合国家标准要求的劳动防护用品，并建立劳动防护用品管理台帐。
第10章安全生产绩效
在安全生产管理中，始终贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法规，认真执行国家《中华人民共和国安全生产法》、《金属非金属露天矿山安全生产标准化评分办法》有关规定，从建立规制度、操作规程开始，健全各项管理制度，明确领导责任制，狠抓违章操作，加强基础管理，实行目标责任，严格执行考核，做到奖罚分明，实行安全责任到人，层层把关，逐步形成了全员、全方位的安全管理体系。
通过标准化建设和运行，强化基础的安全管理，安全生产形势持续稳定好转，从2013年1月至今，未发生任何大小生产性安全事故，因此，人员伤亡事故起数为零，百万工时伤害率为零，百万工时死亡率为零。
第11章自评结论及申请考评等级
2013年7月，我矿山以矿长为首的安全标准化自评验收小组，明确业务分工，对安全标准化进行验收，经过几天的验收和检查。
对标检查评定结果如下，其详细打分表见附件；
标准分2000分，对标得分1475.5分，标准化得分73.78分。
评审年度内生产安全事故死亡人数为0。
评定等级：
三级。
根据《小型露天采石场安全生产标准化评分办法》、《贵州省安全标准化考评工作规则（试行）》的规定，我矿山申报金小型露天采石场安全生产标准化三级企业。
第12章下一步工作打算
开展安全标准化活动是新形势下安全生产工作方式的创新和发展，是加强安全生产工作，建立安全生产长效机制的一种有效方法，是实现安全生产工作从事后查处向事前预防转变的有效手段，因此，下阶段矿山安全标准化建设工作要在科学发展观的指导下，正确把握规律，狠抓安全标准化工作落实，有效地推进矿山安全标准化建设，切实促进安全管理规范化、科学化。
1、由于矿山从业人员文化水平不高，素质偏低，而安全标准化工作是新生的事物，对于标准化的理解比较困难，在下一步中，应当加强教育和引导。
2、进一步加大对安全标准化的关制度的执行力度，强化各级人员主体责任的落实，继续抓好安全标准化教育培训力度，全面提高员工的业务、技术素质，从标准、目标、责任等基础环节入手，进一步健全、完善我矿山安全标准化工作体系。
3、紧持立足“以人为本”，在推进金属非金属露天矿山安全标准化建设过程中，把安全文化，逐步渗透到安全管理的各个环节，使安全文化逐步得到深化，全面实现安全生产，从情感的角度引导员工自觉做到安全生产，开展有血有肉、寓情于理、具有人情味的引导和指导工作。
4、按照《小型露天采石场安全生产标准化评分办法》，继续加强“对标”落实，紧紧围绕危险源辨识和风险评价的核心思想，逐步规范适应于小型露天采石场安全生产标准化系统的自我评价体系，持续改进小型露天采石场安全生产标准化工作，势力把矿山向更高一级申报，全面提高矿山的安全管理和本质安全水平。
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