第四节 质量管理体系审核Word下载.docx

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　　审核目的是确定审核应完成什么，包括:

（1）确定受审核方管理体系或其一部分与审核准则的符合程度。

（2）评价管理体系确保满足法律法规和合同要求的能力。

　　（3）评价管理体系实现特定目标的有效性。

　　（4）识别管理体系潜在的改进方面。

　　2.审核的分类

　　按审核委托方可将审核划分为第一方审核、第二方审核和第三方审核:

（1）第一方审核，亦称内部审核，由组织自己或以组织的名义进行，出于管理评审或其他内部目的，可作为组织自我合格声明的基础。

（2）第二方审核由对组织感兴趣的相关方（如顾客）或由其他组织或人员以相关方的名义进行。

　　（3）第三方审核由外部独立的组织进行，如提供符合GB/T19001标准和GB/T24001标准要求的认证的认证机构。

　　3.质量管理体系审核

　　除上述分类外，审核还可依其对象不同分为体系审核、过程审核和产品审核。

　　体系审核又可分为质量管理体系审核、环境管理体系审核、职业健康和安全管理体系审核、信息安全管理体系审核、食品安全管理体系审核等。

　　依据审核的定义，质量管理体系审核可定义为:

为获得质量管理体系审核证据并对其进行客观的评价，以确定满足质量管理体系审核准则的程度而进行的系统的、独立的、形成文件的过程。

　　当质量管理体系与环境管理体系及其他管理体系一起接受审核时，这种情况称之为“一体化审核”。

　　当两个或两个以上的审核机构合作，共同审核一个受审核方时，这种情况称之为“联合审核”。

二、质量管理体系审核的实施

（一）质量管理体系审核与质量管理体系认证

　　1.质量管理体系审核的主要活动

　　典型的质量管理体系审核的主要活动包括:

（1）审核的启动；

（2）文件评审；

　　（3）现场审核的准备；

　　（4）现场审核的实施；

　　（5）审核报告的编制、批准和分发；

　　（6）审核的完成；

　　（7）审核后续活动（通常不视为审核的一部分）。

　　2.质量管理体系认证的主要活动

　　质量管理体系认证的主要活动包括:

（1）认证申请与受理；

（2）审核的启动；

　　（3）文件评审；

　　（4）现场审核的准备；

　　（5）现场审核的实施；

　　（6）审核报告的编制、批准和分发；

　　（7）纠正措施的验证；

　　（8）颁发认证证书；

　　（9）监督审核与复评。

　　3.质量管理体系审核与质量管理体系认证的主要区别及联系

（1）质量管理体系认证包括了质量管理体系审核的全部活动。

（2）质量管理体系审核是质量管理体系认证的基础和核心。

　　（3）审核仅需要提交审核报告，而认证需要颁发认证证书。

　　（4）当审核报告发出后，审核即告结束；

而颁发认证证书后、认证活动并未终止。

　　（5）纠正措施的验证通常不视为审核的一部分，而对于认证来说，却是一项必不可少的活动。

　　（6）质量管理体系审核不仅只有第三方审核，而对于认证来说，就是一种第三方审核。

（二）质量管理体系审核的主要活动内容

　　1.审核的启动

（1）指定审核组长

（2）确定审核目的、范围和准则

　　审核目的、范围和准则应形成文件。

　　审核范围规定了审核的内容和界限，例如:

实际位置，受审核的部门，受审核的活动和过程以及审核所覆盖的时期。

　　审核准则用作确定符合性的依据，可以包括所适用的方针、程序、标准、法律法规、管理体系要求、合同要求或行业规范。

　　审核目的由审核委托方确定。

目的、范围和准则的任何变化应经原各方同意。

　　（3）确定审核的可行性

　　审核的可行性应通过考虑策划审核所需的充分和适当的信息、受审核方的充分合作以及充分的时间和资源予以确定。

　　当确定审核不可行时，应在与受审核方协商后向审核委托方建议替代方案。

　　（4）选择审核组

　　当确定审核可行时，应考虑实现审核目的所需的能力选择审核组，以确保审核组具备所有必要的知识和技能。

　　当决定审核组的规模和组成时，应考虑下列因素:

　　①审核目的、范围、准则以及预计的审核时间；

　　②是否合并审核或联合审核；

　　③为达到审核目的，审核组所需的整体能力；

　　④适用时，法律法规、合同和认证认可的要求；

　　⑤确保审核组独立于受审核的活动并避免利益冲突的需要；

　　⑥审核组成员与受审核方的有效协作能力以及审核组成员之间共同工作的能力；

　　⑦审核所用语言以及对受审核方社会和文化特点的理解，这些方面可以通过审核员自身的技能或技术专家的支持予以解决。

　　若审核组中的审核员没有完全具备审核所需的必要的知识和技能，可通过技术专家提供支持，但技术专家应在审核员的指导下进行工作。

　　审核组可以包括实习审核员，但实习审核员不应在没有指导或帮助的情况下进行审核。

　　（5）与受审核方的初始接触

　　与受审核方的初始接触可以是正式或非正式的。

初始接触的目的是:

　　①与受审核方的代表建立沟通渠道；

　　②确认实施审核的权限；

　　③提供有关建议的时间和审核组组成的信息；

　　④要求获得相关文件，包括记录；

　　⑤确定适用的现场安全准则；

　　⑥对审核做出安排；

　　⑦对观察员的参与或审核组向导的需求达成一致意见。

　　2.文件评审

　　在进行现场审核前应评审受审核方的文件，以确定文件所述的质量管理体系与审核准则的符合性。

文件可包括质量管理体系的相关文件和记录以及以前的审核报告。

评审应考虑组织的规模、性质和复杂程度以及审核的目的和范围。

在有些情况下，如果不影响审核实施的有效性，文件评审可以推迟至现场审核开始。

在另外一些情况下，为获得对总体信息的适当了解，可以进行现场初访。

　　如果发现文件不充分，审核组长应通知受审核方以及有关各方，并决定审核是否继续进行或暂停直至有关文件的问题得到解决。

　　3.现场审核的准备

（1）编制审核计划

　　审核组长应编制一份审核计划，就审核的实施为审核委托方、审核组和受审核方之间达成一致提供依据。

审核计划应包括以下内容:

　　①审核目的；

　　②审核准则和任何引用文件；

　　③审核范围，包括确定受审核的职能、部门、活动和过程；

　　④进行现场审核活动的日期和地点；

　　⑤现场审核活动所需的时间和期限，包括与受审核方管理层的会议以及审核组会议；

　　⑥审核组成员和陪同人员的作用和职责；

　　⑦向审核的关键区域配置适当的资源；

　　适当时，审核计划还应包括:

　　⑧确定受审核方的代表；

　　⑨当使用与审核员和（或）受审核方不同的语言时，说明审核工作和审核报告所用的语言；

　　⑩审核报告的主题；

　　（11）后勤安排（交通、现场设施等）；

　　（12）保密事宜；

　　（13）审核后续活动。

　　审核计划应经审核委托方评审和同意，并在现场审核活动开始前提交给受审核方。

任何经修改的审核计划应当征得各方的同意后方可实施。

（2）向审核组分配工作

　　审核组长应与审核组协商，将受审核的特定过程、职能、场所、区域或活动的职责分配给审核组每位成员。

　　（3）准备工作文件

　　审核组成员应评审与其分派的审核任务相关的信息，并准备必要的工作文件，用于审核过程的记录和参考，这些工作文件可以包括:

调查表、审核抽样计划以及有关记录信息表格（例如:

支持性证据、审核发现和会议的记录）。

　　工作文件，包括其使用后形成的记录，应至少保存到审核结束。

审核组成员在任何时候都应当妥善保管涉及保密或知识产权信息的工作文件。

　　4.现场审核活动的实施

（1）举行首次会议

　　应当与受审核方管理层，或者与受审核的职能或过程负责人一起召开首次会议。

会议由审核组长主持。

首次会议的目的是:

　　①确认审核计划；

　　②简要介绍审核活动如何实施；

　　③确认沟通渠道；

　　④向受审核方提供询问的机会。

　　在许多情况下，例如小型组织中的内部审核，首次会议可仅包括对即将实施的审核的沟通和对审核性质的解释。

　　对于其他审核，会议应当是正式的，并保存出席人员的记录。

（2）审核中的沟通

　　审核组应当定期讨论以交换信息，评定审核进展情况，以及需要时重新分派审核组成员的工作。

　　在审核中，审核组长应在适当时定期向受审核方和审核委托方通报审核进展及相关情况。

　　当获得的审核证据表明不能达到审核目的时，审核组长应向审核委托方和受审核方报告理由以确定适当的措施。

这样的措施可以包括重新确认或调整审核计划、改变审核目的和审核范围或终止审核。

　　在现场审核中，若出现需要改变审核范围的任何情况，应经审核委托方和受审核方评审和批准。

　　向导和观察员可以与审核组随行，但不是审核组成员，不应影响或干扰审核的实施。

向导应协助审核组并且根据审核组长的要求进行工作。

　　（3）信息的收集和验证

　　应通过适当的抽样收集并验证与审核目的、范围和准则有关的信息，包括与职能、活动和过程间接口有关的信息。

只有可验证的信息方可作为审核证据。

审核证据应予以记录。

　　审核证据是基于可获得的信息样本。

因此，在审核中存在不确定因素，依据审核结论采取措施的人员应意识到这种不确定性。

　　收集信息的方法包括:

面谈、对活动的观察、文件评审。

　　所选择的信息源可以根据审核的范围和复杂程度而不同，包括:

　　①与员工及其他人员的面谈；

　　②对活动、周围工作环境和条件的观察；

　　③文件。

例如:

方针、目标、计划、程序、标准、指导书、执照和许可证、规范、图纸、合同、订单；

　　④记录，例如:

检验记录、会议纪要、审核报告、方案监视的记录和测量结果；

　　⑤数据的汇总、分析和绩效指标；

　　⑥受审核方抽样方案的信息，抽样控制程序和测量过程的信息；

　　⑦其他方面的报告，例如:

顾客反馈、来自外部和供方排名的相关信息；

　　⑧计算机数据库和网站。

　　（4）形成审核发现

　　审核组应对照审核准则共同评价审核证据以形成审核发现。

审核发现能表明与审核准则的符合或不符合。

　　应归纳与审核准则的符合情况，以表明对场所、职能和过程进行了审核。

如果审核计划有规定，应记录每个符合的审核发现及其支持证据。

　　应记录不符合以及支持的审核证据。

可以对不符合进行分级。

应与受审核方一起评审不符合，以确认审核证据的准确性，并使受审核方理解不符合。

应努力解决对审核证据和（或）审核发现有分歧的问题，并记录没有解决的问题。

　　（5）提出审核结论

　　在末次会议前，审核组应讨论以下内容:

　　①针对审核目的，评审审核发现以及在审核过程中所收集的任何其他适当信息；

　　②考虑审核过程中固有的不确定因素，对审核结论达成一致；

　　③如果审核目的有规定，准备建议性的意见；

　　④如果审核计划有规定，讨论审核后续活动。

　　审核结论可包括:

　　①质量管理体系与审核准则的符合程度；

　　②质量管理体系的有效实施、保持和改进；

　　③管理评审过程确保质量管理体系持续的适宜性、充分性、有效性和改进的能力如果审核目的有规定，审核结论可包括导致有关改进、商业关系、认证或注册或未来审核活动的建议。

　　（6）举行末次会议

　　末次会议由审核组长主持，并以受审核方能够理解和承认的方式提出审核发现和结论，适当时，双方应就受审核方提出的纠正和预防措施计划的时间表达成共识。

参加末次会议的人员应包括受审核方，也可包括审核委托方和其他方。

必要时，审核组长应告知受审核方在审核过程中遇到的可能导致降低审核结论可信性的情况。

　　在许多情况下，如在小型组织的内部审核中，末次会议可以只包括沟通审核发现和结论。

　　对于其他审核，会议应当是正式的并保持记录，包括出席人员的记录。

　　审核组和受审核方应就有关审核发现和结论的不同意见进行讨论，并尽可能予以解决。

如果未能解决，应当记录所有的意见。

　　如果审核目的有规定，应提出改进的建议，并强调该建议没有约束性。

　　5.审核报告的编制，批准和分发

（1）审核报告的编制

　　审核组长对审核报告的编制和内容负责。

审核报告应包括或引用以下内容:

　　②审核范围，尤其是应明确受审核的部门、职能、过程以及审核所覆盖的时期；

　　③审核委托方；

　　④审核组长和成员；

　　⑤现场审核活动实施的日期和地点；

　　⑥审核准则；

　　⑦审核发现；

　　③审核结论。

　　适当时，审核报告还可包括或引用以下内容；

　　⑨审核计划；

　　⑩受审核方代表名单；

　　（11）审核过程综述，包括所遇到的降低审核结论可靠性的不确定因素和（或）障碍；

　　（12）确认在审核范围内，根据审核计划已达到审核目的；

　　（13）尽管在审核范围内，但没有覆盖到的区域；

　　（14）审核组和受审核方之间没有解决的分歧意见；

　　（15）如果审核目的有规定，改进的建议；

　　（16）如果有规定，商定的审核后续活动计划；

　　（17）关于内容保密的陈述；

　　（18）审核报告的分发清单。

（2）审核报告的批准和分发

　　审核报告应在商定的时间期限内完成。

如果不能完成，应向审核委托方通报延误的理由，并就新的完成日期达成一致。

　　审核报告应注明日期，并经评审和批准。

经批准的审核报告分发给审核委托方指定的接受者。

　　审核报告属审核委托方所有，审核组成员和审核报告的所有接受者应予以保密。

　　6.审核的完成

　　当审核计划中规定的所有活动已完成，并分发了经过批准的审核报告时，审核即告结束。

　　审核的相关文件应根据参与各方的协议，并按照适用的法律法规和合同要求及有关程序予以保存或销毁。

　　除非法律法规要求，审核组成员没有得到审核委托方和受审核方明确批准，不应向任何其他方泄露文件内容以及审核中获得的其他信息或审核报告。

如果需要披露审核文件的内容，应尽快通知审核委托方和受审核方。

　　7.审核后续活动的实施

　　审核后续活动通常不视为审核的一部分。

适用时，审核结论可以指出采取纠正、预防和改进措施的需要。

此类措施通常由受审核方确定并在商定的时间内实施，受审核方应及时将这些措施的状态告知审核委托方。

　　应对纠正措施的完成情况及有效性进行验证。

验证过程可以是随后审核活动的一部分。

　　审核后续活动由审核组成员进行，通过发挥审核组成员的专长实现增值。

在这种情况下，应注意保持随后审核活动的独立性。

习题及答案

　　一、单项选择题

　　1.世界上第一个质量管理体系和质量保证系列国际标准是（）年首次发布的。

　　　　A.1994.B.1987C.2000D.1988

　　2.下列标准中，（）不属于2000版ISO9000族核心标准。

　　　　A.ISO9000质量管理体系基础和术语B.ISO9001质量管理体系要求

　　　　C.ISO9004质量管理体系业绩改进指南D.ISO10012测量控制系统

　　3.2000版ISO9001标准采用了（）模式。

　　　　A.质量保证B.过程方法C.持续改进D.要素

　　4.2000版ISO9000族标准适用的范围是（　）。

　　　　A.小企业B.大中型企业

　　　　C.制造业D.所有行业和各种规模的组织

　　5.ISO9004标准提供了（）ISO9001要求的建议和指南。

　　　　A.超出B.对应C.少于D.改进

　　6.2000版ISO9000族标准的理论基础是（）。

　　　　A.持续改进原理B.系统理论

　　　　C.八项质量管理原则D.十二项质量管理体系基础

　　7.认证机构向组织颁发质量管理体系认证证书，证书的有效期一般为（）。

　　　　A.一年B.二年C.三年D.四年

　　8.最高管理者应正式发布组织的质量方针，但质量方针（）的观点不是GB/T19001—2000标准所要求的。

　　　　A.应由最高管理者亲自制定

　　　　B.应包含对满足要求和持续改进质量管理体系有效性的承诺

　　　　C.应与组织宗旨相适应

　　　　D.应提供制定和评审质量目标的框架

　　9.2000版标准（）在ISO9001标准基础上增加行业特殊要求的条款。

　　　　A.不允许B.允许C.要求D.已经

　　10.最高管理者应确保质量目标与质量方针保持一致，但（）的观点不是GB/T19001—2000标准所要求的。

　　　　A.质量目标应是可测量的

　　　　B.质量目标包括满足产品要求所需的内容

　　　　C.质量目标可以是定量的，也可以是定性的

　　　　D.质量目标必须是定量的

　　多项选择题

　　11.GB/T19001一2000标准允许删减的条件包括（）。

　　　　A.删减需征得顾客的同意

　　　　B.删减的内容限于标准中那些组织认为不适用的要求

　　　　C.删减后不影响组织提供满足顾客和适用法律法规要求的产品的能力

　　　　D.删减后不免除组织提供满足顾客和适用法律法规要求的责任

　　12.对某组织而言，（）的说法是正确的。

　　　　A.质量管理体系是客观存在的B.质量管理体系是惟一的

　　　　C.质量手册是惟一的D.形成文件的程序只有一个

　　13.“文件”是指“信息及其承载媒体”。

根据定义，文件可包括（）。

　　　　A.质量手册B.质量管理体系C.程序D.记录

　　14.关于质量记录，说法正确的是（）。

　　　　A.不是文件B.通常无须控制版本

　　　　C.记录的作用是阐明结果、提供证据D.记录不能用作追溯的场合

　　15.质量管理体系评审重点是对质量管理体系（）的评审。

　　　　A.符合性B.适宜性C.充分性D.有效性E，效率

　　16.2000版ISO9001标准规定不允许删减标准要求的内容有（）。

　　　　A.第4章“总要求”B.第5章“管理职责”

　　　　C.第6章“资源管理D.第七章“产品产现”

　　17.2000版ISO9000族标准的特点之一是减少了对形成文件的要求，但（）的理解是错误的。

　　　　A.质量管理体系文件的数量肯定减少了

　　　　B.质量管理体系未必要形成文件

　　　　C.企业对文件的要求有了更多的自主权和灵活性

　　　　D.2000版ISO9000族标准的通用性更强了

　　18.2000版ISO9000族标准的核心标准是（）。

　　　　A.ISO9000质量管理体系基础和术语

　　　　B.ISO90001质量管理体系要求

　　　　C.ISO9004质量管理体系业绩改进指南

　　　　D.ISO19011质量和（或）环境管理体系审核指南

　　　　E.ISO10012测量控制系统

　　19.下列程序文件中，（）不是GB/T19001—2000标准要求必须编制的。

　　　　A.内部审核程序B.管理评审程序

　　　　C.采购控制程序D.不合格品控制程序

　　20.GB/T19001—2000标准出现“形成文件的程序”之处，即涵盖了以下（）方面的要求。

　　　　A.建立该程序B.将该程序形成文件C.实施该程序

　　　　D.保持该程序E.改进该程序

　　三、综合分析题

　　21.某公司管理层在贯彻ISO9000族质量管理体系标准过程中，提出了如下问题，请你评定。

（1）标准提出的几项质量管理原则包括（）。

　　　　A.以顾客为关注焦点B.领导作用C.全员参与

　　　　D.方针目标管理E.供方选择与评价

（2）组织应确定一名管理者代表，其主要职责是（）。

　　　　A.就质量管理体系事宜与外部联系

　　　　B.代表最高管理者解决质量管理体系建立和运行中的一切问题

　　　　C.确保质量管理体系和过程得到建立、实施和保持

　　　　D.确保提高组织员工满足顾客要求的意识

　　（3）组织在编制质量手册时，必须写入的内容包括（）。

　　　　A.质量管理体系范围B.组织结构图

　　　　C.质量方针、目标D.程序文件或对其引用

　　　　E.质量管理体系过程及其相互作用的描述

　　（4）组织在确定过程时，应将（）的过程作为特殊过程。

　　　　A.过程的输出不易验证B.过程的输出不能验证

　　　　C.过程的输出不能经济地验证D.仅在产品使用之后问题才能显现

　　　　E.过程的输出可以验证

　　四、答案

　　1.B2.D3.B4.D5.A6.C7.C8.A9.B10.D

　　11.C、D12.A、B、C13.A、D14.B、C15.B、C、D、E

　　16.A、B、C17.A、B18.A、B、C、D19.B、C20.A、B、C、D

　　21.

（1）A、B、C

（2）A、C、D（3）A、D、E（4）A、B、C、D

第四章质量检验