县区纪委工作总结文档格式.docx

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新农合专项检查，自查自纠违规资金104.69万元，整改47个，整改资金100.6万元，退还违规资金62.47万元，党政纪处理6人，组织处理1人。

不良贷款清理，收回不良贷款42万元。

公路“三乱”治理，纠正不规范执法行为2起。

农民减负工作，查处加重农民负担案件3起。

教育乱收费专项治理，纠正不规范收费行为3起，处理3人，收缴违纪资金60多万元。

能繁母猪补助专项治理，查处骗取能繁母猪补助案件21起，收缴虚报冒领资金12.8万元。

（三）严明政治纪律，依规管党治党。

一是全县纪检监察机关带头全面推进依法治国和依规治党，带头在宪法法律范围内活动，全面履行党章赋予的职责，加强对四中全会精神、中央和省市重大决策部署落实情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，确保政令畅通。

二是坚决维护党的纪律严肃性。

召开由县处级、乡科级以及财政、发改、公安、交通等14个重点单位股室长参加的党员干部教育警示暨廉政谈话会，督促各级党委把纪律建设摆在更加突出位置，增强党员干部党规党纪意识，自觉守纪律、讲规矩。

三是加大监督检查力度。

严肃查处违反政治纪律、政治规矩和

目无组织、欺骗组织、对抗组织的行为，坚决查处乱作为、不作为、慢作为等行为，使党规党纪成为“带电的高压线”。

（四）坚持长抓不懈，持续改进作风。

一是县纪委加强对同级党委的监督。

连续三年在春节、中秋期间，县纪委在县委、县政府门前设立的监督岗，县直单位纪检组在本单位门前设立监督岗，对出入人员、车辆逐人逐车登记检查，检查有无赠送土特产，有无赠送礼金或其他贵重物品情况，有效遏制了部分领导干部利用传统节日收送红包的歪风。

二是加强八项规

定精神监督检查。

抓住重要时间节点，成立明察暗访组，深入全县各单位和餐馆茶楼、娱乐会所、农家乐等，对执行中央八项规定情况开展经常性明查暗访。

重点检查用公款吃喝玩乐、违规从事公务接待、违规使用车辆等问题。

三年来，共开展明察暗访46次，诫勉谈话21人（次），查处公车私用2起，收缴车辆1部。

研究制定了《沈丘县关于加强三公经费审计监督的意见》，经审计监督，全县“三公”经费支出同比下降25%，公车运行费用同比下降16.8%。

出台《关于领导干部操办婚丧喜庆事宜的暂行办法》，严格规范党员领导干部操办婚丧喜庆事宜。

三是加强作风纪律监督检查。

把中午饮酒、班子成员在岗情况、上网聊天、玩QQ等问题作为检查重点，持续做好工作纪律暗访督查。

三年来，共开展督查暗访154次，下发通报23期，通报65个单位，通报批评142人，党政纪处分40人。

同时，围绕千人驻村大走访、省市县重点项目实施等方面开展监督检查86次，持续了保持作风建设的高压态势。

四是加强廉洁自律监督检查。

开展清理纠正党员干

部私自从事营利性活动、严厉查处领导干部违规干预和插手市场经济活动谋取利益、整治“会所中的歪风”、领导干部亲属违规经商办企业和领导干部收送红包礼金问题等专项治理，活动开展以来，实现了党员干部全员申报，全员承诺，上交处理各项礼金44.28万元，四个专项活动的开展，使全县党员领导干部得到了自我净化。

（五）高举反腐利剑，保持惩腐高压态势。

在工作中坚持“苍蝇”“老虎”一起打，始终保持高压惩腐态势。

一是整合办案力量。

对纪委监察局科室进行整合，新增第三案件室，实行大组办案制，把委局办案力量分成三个大组，每组由一名纪委副书记牵头，2名纪委常委具体负责，3-5名科室主任为成员，有重大案件时，各组联合办案，实行集中突破，从人力物力上向办案一线倾斜。

二是优化办案资源。

实行办案协作区制度，将全县22个乡镇划分为6个办案协作区，每个协作区由一名县纪委常委包抓，包含2至4个乡镇，配备6至8名人员，对疑难复杂、查处难度较大的案件进行集中办理，对一些严重侵害基层群众利益，社会影响面较大的案件，实行区与区协作办案，有效集中了办案资源，提高了办案质量和成案率。

三是坚持抓早抓小。

进一步在抓早抓小、治病救人上下功夫。

本着对党的事业负责、对干部负责的态度，全面掌握党员干部的思想、工作、生活情况，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈、函询，加强诫勉谈话工作，防止小问题演变成大问题。

四是严肃案件查办。

一年来，全县纪检监察机关共立案112件，结案107件，党政

纪处分102人，涉及乡科级干部26人，移送司法机关1人，挽回经济损失4800余万元。

通过案件的严肃查办，起到了良好的警示和震慑效果。

全县纪检监察机关共立案30件，党政纪处分25人，在受处分的人员中，给予党纪处分23人，给予政纪处分4人，党政纪双重处分2人，移交司法机关5起，为国家挽回经济损失4000余万元。

（五）坚持深化拓展，加强机制创新。

一是深入落实两个责任责任。

印发《20XX年全县党风廉政建设责任制目标》，逐级签订履行党风廉政建设责任承诺书，全县形成“一把”手负总责、层层抓党风廉政建设的责任网络。

纪检监察机关在协助县委履行主体责任的基础上，通过约谈、问责等方式，层层传导压力，把“两个责任”落实到位。

二是抓好廉政风险防控。

坚持“基本点”、找准“切入点”、寻求“突破点”、突破“关键点”、聚焦“着力点”，加强廉政风险防控。

县四个班子领导带头，各单位积极参与，全县清理规范职权432项，绘制权力运行流程图432幅，排查各类风险5826个，制定风险防控措施5912条。

围绕群众关注度高且人财物权较为集中的领域，重点查找“三重一大”议事决策、行政许可执法处罚等重要环节风险，把查找出的廉政风险划分三个级别，编制等级目录，共确定一级风险968个，二级风险2042个，三级风险2816个。

三是扎实推进“三转”工作。

认真做好乡镇纪委“三转”的培训和指导，进一步规范乡镇、县直单位纪检组织建设，纪委书记（纪检组长）一律不得分管

篇二：

县纪委工作总结

今年上半年，在县委、县政府和市纪委监察局的正确领导下，县纪委、监察局认真贯彻落实中央、盛市、县纪委全会和国务院、省政府廉政工作会议精神，紧密围绕县委、县政府中心工作，进一步明确重点，强化措施，狠抓落实，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为我县经济社会各项事业实现又好又快发展提供了坚强政治保证。

现将主要工作小结如下：

一、XX年上半年主要工作开展情况

年初，县纪委召开了县纪委三次全会，县委书记、县长胡启望作了重要讲话，对全县党风廉政建设和反腐败工作提出了明确的要求，做出了重要的部署。

上半年，县纪委始终按照县委、县政府的决策部署开展工作。

围绕第一要务开展信访稳定工作。

信访工作是纪检监察工作的一项重要工作，它是案源进口的一个主渠道，我们把它当作影响稳定的第一信号，给予高度重视，着力在完善信访举报受理制度、建立健全来访接待制度、完善来信处理制度、健全举报电话处理制度等方面下功夫，规范信访程序。

6月4日，省纪委信访室、省监察厅举报中心主任陈发林一行来我县调研信访举报工作。

调研组深入到沱湖乡了解基层为民全程代理服务及社会发展情况，召开座谈会认真听取了我县信访举报工作专题汇报，省纪委调研组对我县近年来扎实有效的开展信访举报工作给予了充分肯定。

上半年，县纪委监察局共受理群众信访举报92件次，其中直接受理来信38件次、来访11人次、电话举报3件次，上级和其他部门转办40件次。

在全县村两委换届期间，积极做好村两委换届信访举报受理工作，保证了村两委换届依法顺利完成。

县投诉受理中心上半年共受理各类投诉15件，做到件件有着落，事事有回音。

围绕第一要务开展行政监察工作。

执法监察方面。

年初，根据县委、县政府安排，积极开展防雪抗冻救灾工作督查，确保抗灾取得最后胜利；

对救灾款物发放进行监督检查，严明了纪律，维护了稳定；

对招商引资考核、手足口病防治、三夏工作、秸杆禁烧、涉农资金发放、专项资金管理使用、村两委换届、国有水面承包等进行监督和检查。

同时着力围绕安全生产法律法规和安全生产责任制、《招标投标法》等贯彻执行情况，认真开展监督检查。

效能监察方面。

制订了《XX年五河县效能建设实施方案》，对46个县直机关和15个乡镇进行12次明察暗访，并下发通报5期。

扎实开展反腐倡廉制度建设推进年活动工作。

认真贯彻落实省市关于反腐倡廉制度建设推进年活动文件精神，制订下发了县反腐倡廉制度建设推进年工作方案，成立了领导小组及办公室，明确了工作人员和职责，安排部署第二阶段重点工作任务，认真开展反腐倡廉制度的清理、修订、完善、规范和创新工作。

纠风治乱方面，3月份，会同县减负办等单位对XX年度全县农民负担监督管理工作进行考核，5月份，会同有关部门，分成五个组，对全县农民负担开展了一次监督检查，并将检查结果上报。

对104国道、五蚌路、五固路等三条主要公路开展治理公路三乱检查，对存在问题进行纠正，并责成主管单位进行整改。

篇三：

XX县纪委干部管理室20XX年工作总结

XX县纪委干部管理室

20XX年工作总结及20XX年工作安排

今年以来，县纪委干部管理室在县纪委、监察局和市纪委、监察局的正确领导下，紧紧围绕建设高素质的纪检监察干部队伍的总体目标，不断强化干部管理工作，增强服务和参谋意识，及时研究情况，解决新问题，创造性地开展工作，为深入推进全县党风廉政建设和反腐败工作提供了坚强的组织保障。

一、加强干部队伍素质建设

1、圆满完成乡镇纪委换届工作。

按照中、省、市纪委《关于认真做好乡镇纪委换届工作的通知》要求，对乡镇纪委换届工作进行了安排部署，印发了XX县《关于认真做好乡镇纪委换届工作的通知》，并与组织部进行沟通协调，严格把关，圆满完成了乡镇纪委的换届工作。

2、加强纪检监察干部日常监督管理。

为进一步加强纪检监察机关作风建设，严明纪律，促进机关工作人员在执行公务时正确履行职责，树立纪检监察机关及其工作人员的良好形象，按照《关于机关工作人员执行公务的若干规定（试行）》的要求，制定下发了《机关工作人员执行公务备案表》，严格按照相关要求、程序执行查办案件、专项检查等公务。

3、认真组织参加全市纪检监察岗位技能竞赛。

严格按照市

纪委要求，经过层层筛选，择优选拔，5月份参加了全市纪检监察系统岗位技能知识竞赛，并取得了优异的成绩。

4、圆满完成我县纪委换届工作。

按照市纪委换届工作的总体安排，配合市纪委换届指导组和县委组织部完成了我县纪委换届工作。

5、指导派出机构正确履行职责。

根据XX县《纪检监察派驻机构改革的实施方案》和《纪工委、监察分局工作运行实施细则》，纪工委、监察分局于XX年X月上旬至X月底，分别对X个乡（镇）、X个县直部门的领导班子及其领导干部开展了专项巡查和驻部门巡查工作。

根据工作安排，印发了《XX县纪委、监察局XX年专项巡查方案》、《XX县纪委、监察局关于纪工委、监察分局驻乡（镇）和县直部门巡查工作实施方案》、《XX县纪委、监察局关于进一步加强纪工委、监察分局对辖管乡（镇）、部门及联系单位执行日常报告制度的意见》、《XX县纪委、监察局关于进一步加强纪工委、监察分局列席辖管乡（镇）、部门和联系单位会议的意见》等相关文件，进一步发挥了纪工委、监察分局职能作用。

6、深入推进素质工程建设。

认真组织参加全市纪检监察系统持证上岗考试工作，严格按照市纪委要求，组织包括各乡（镇）纪委书记、纪委委员在内的共计XX人参加考试。

二、认真贯彻落实中纪发9号、10号文件精神

按照市纪委《关于进一步深入推进中纪发〔20XX〕9号、10

号文件贯彻落实工作的通知》要求，认真开展自查，逐一按照两个文件的要求，认真整改完善，并对整体工作开展情况进行了深入总结。

明年工作安排：

1、组织好机关、纪工委、监察分局及乡镇纪委干部教育培训工作。

2、对纪检监察干部执行公务情况进行走访调查，对发现的违纪或不廉洁行为及时予以纠正。

3、指导纪工委、监察分局完善运行机制，确保派驻机构正确履行职责，充分发挥作用，配合做好20XX年巡查工作，加大巡查力度。

4、积极组织纪委民主生活会的相关事项，上报市纪委干部监督管理室。

5、继续抓好中纪发【20XX】9号、10号文件的贯彻落实。

篇四：

中共**县纪委

**县监察局

二Ｏ一Ｏ年工作总结

20XX年，在市纪委、监察局和县委、县政府的正确领导下，县纪委、监察局以中央、省、市纪委全会精神为指导，紧紧围绕全县改革发展稳定大局，采取有力措施，加大工作力度，全面推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展，取得明显成效。

现简要总结如下：

一、坚持惩防并举，加大宣教和惩处力度，进一步强化党风建设

（一）坚持“三抓”，深入学习贯彻落实《廉政准则》。

一是抓学习宣传。

组织各乡镇、县直各部门召开学习贯彻动员大会，制定学习方案，建立学习专栏，张贴学习标语，开展集中学习。

二是抓问题查找。

及时下发通知，要求全县党员领导干部对照《廉政准则》，认真开展自查自纠，有则改之、无则加勉。

三是抓知识测试。

对各乡镇、县直各部门选派的172名党员干部及今年新提拔的97名科级干部进行了闭卷考试，县纪委统一阅卷，并将考试成绩在全县通报。

（二）抓好两个方面建设，深化反腐倡廉宣传教育。

一是抓好硬件建设。

立足革命老区优势，将红色文化与廉政文化有机结合，以大海陀平北抗日根据地为中心，筹建大海陀

廉政教育基地。

基地预计占地10000余平方米，建筑面积2200平方米，投资1200万元。

目前，廉政教育基地的工程建设、文物征集等工作正在有条不紊、紧张有序地推进之中。

二是抓好软件建设。

结合廉政文化活动月，全面开展廉政文化精品节目创作和传播活动。

在全市廉政文化活动月总结评比中，荣获优秀节目组织奖、优秀节目创作奖、反腐倡廉教育调研文章二等奖。

（三）实行“三卡一书”，全面落实党风廉政建设责任制。

对县级领导，每季度以“提示卡”形式，督促提醒牢记和履行好职责；

对县直部门，每月以“督办卡”形式，督查反腐倡廉重点任务落实情况；

对全县反腐倡廉工作进展和重大问题，由县纪委以“反馈卡”形式，定期向县委报告；

对问题严重的单位，及时发“整改通知书”，限期整改。

今年以来，共发放提示卡32份，督办卡22份，反馈卡9份，整改通知书6份。

（四）充分发挥两个作用，严肃查办违纪违法案件。

一是充分发挥惩处作用。

截至目前，全县纪检监察机关受理群众信访举报26件（次），其中来信14件，来访9次，电话举报3次；

立案查处各类违纪违法案件50件，其中大要案15件；

结案50件，处分50人，其中，乡科级干部2人。

二是充分发挥警示作用。

召开案件公布暨警示教育会2次，收到良好的警示效果。

二、坚持服务大局，加大监督和制约力度，进一步强化政风建设

（一）狠抓“两个中心”建设，打造一流“政务超市”。

督促指导县行政审批服务中心和便民服务中心按照“环节最少、程序最简、时间最短、效率最高”的要求，进一步优化审批流程，减少审办环节，简化审办程序。

省委常委、省纪委书记臧胜业就省纪委《信息快报》【优化发展环境】专栏刊发的《**县全力建设“两厅”打造一流监督服务平台》作出重要批示，指出，“**县‘两厅’建设下的功夫很大，是好的，对优化发展环境，提高工作效率必有极大的作用。

”6月8日，全市推进县区服务中心规范化建设现场会在我县召开，各县区对我县“两个中心”运行情况进行了观摩学习。

10月份，河北电视台《纵横》栏目组对我县在全省首创“审批”和“便民”独立办公的运行模式等“亮点”工作进行了专题采访报道。

截至目前，“两个中心”共办理各类服务项目6.3万件，收税（费）4.7亿元，中心收费1489万元。

按照市委办、市政府办《关于推进县乡级行政服务中心规范化建设的意见》，将龙关镇、雕鹗镇、东万口乡、云州乡作为乡镇服务中心试点，现已全部启动试运行。

（二）认真执行两项制度，确保行政权力运行公开透明。

一是“县政府常务会议旁听制”。

转发了《河北省市、县级政府常务会议旁听制度》，全面执行“县政府常务会议旁听

制”。

人大代表、政协委员、特邀监察员等10多名代表旁听了县政府常务会议及县长办公会议题30多个，并对城镇建设、县医院、县一中搬迁等议题建言献策。

二是“乡镇议事会”制度。

转发了《河北省乡（镇）议事会制度》，根据我县实际制订了《**县乡镇议事会工作规则》和《乡镇议事会流程图》，以独石口镇、茨营子乡、龙关镇为示范点，以点带面，在全县进一步推行乡（镇）议事会制度。

（三）重点围绕三个范围，深入推进权力运行监控机制建设。

一是县政府本级。

按照市纪委的统一安排部署，完成了县政府本级和领导班子成员廉政风险等级目录的编制。

96项行政职权中，a级风险点24个，B级风险点63个，c级风险点9个，根据实际，制定了相应的风险预警防范措施。

二是乡镇及县直部门。

对各乡镇、县直各部门权力项目进行重新梳理，进一步修改流程图、审定风险等级、完善防范措施。

经严格把关、认真审定，共取消行政职权项目25项，清理规范行政自由裁量权28项。

三是公共企事业单位。

确定了县供电公司、县自来水公司、县医院、县职教中心、玉辉小学为试点单位，共梳理出权力项目18项，查找廉政风险点21个，制定防范措施20多条。

三、坚持关注民生，加大检查和监察力度，进一步强化行风建设

（一）狠下三个功夫，深化民主评议工作。

一是在增强社会影响力上下功夫。

制定了各部门在电视台进行公开承诺方案，逐一审定52个评议单位的承诺事项，各部门“一把手”全部在县电视台进行了公开承诺。

二是在完善工作机制上下功夫。

拓宽评议的广度，参评部门由去年的50个，增至52个，全县所有行政科局、事业单位全部列为评议范围，评议科局中层干部由去年5个科局的43名中层干部，拓展到34个科局的335名干部；

丰富评议的内容，实行百分考核，细化了服务发展、方便群众办事、依法行政、办事公开、工作作风、廉洁自律6个方面近50项评议内容，使评议内容量化更具体、操作更可行。

三是在注重工作实效上下功夫。

严格要求各个单位根据评议结果制定整改方案，明确责任人和整改时间，对全县15个重点整改单位进行了实地检查。

（二）实施三项治理，深入推进纠风专项治理工作。

一是治理公路“三乱”。

成立了治理公路“三乱”领导小组，设立了办公室，制定了工作制度，对公安、交通上路执勤人员进行了严格的执法培训，使治理公路“三乱”工作由专项治理向常规化管理转变。

二是治理教育乱收费。

通过听工作汇报，查阅相关帐目，走访学生及家长等方式，对全县各中小学收费情况进行了检查，共查处违规收费1.74万元，对1名小学校长给予了纪律处分。

三是治理医药购销和医疗服务中的不正之风。

共检查各类医疗机构86个，查处无《医疗