最新版企业座谈会发言稿精选五篇.docx

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最新版企业座谈会发言稿精选五篇

2019企业座谈会发言稿精选五篇

新版企业研讨会五篇演讲稿选登

新版本

【介绍】:

座谈会是6-10人在主持人的带领下，通常聚在一起深入讨论一个话题的圆桌讨论会。

所以今天边肖带给你的是关于企业研讨会的演讲。

【企业座谈会发言】我

领导和同事：

大家好！

我是XXX，XXX建设集团有限公司董事长，很荣幸参加今天的座谈会，与大家交流学习。

我谨代表XXX建设集团，向长期以来关心和支持公司发展的各位领导和同事表示衷心的感谢。

XXX建设集团有限公司是一家具有房屋建筑工程总承包一级资质的综合性建筑安装企业。

公司注册资本2.68亿元，拥有工程师、技术人员和经济管理人员429人，员工6000多人。

坚持“安全质量第一”

一、信誉第一、客户至上”的经营理念，公司连续五年被评为XXX省、XXX市重合同、守信用企业。

公司经济实力不断提升，20XX年建设产值超50亿元，在XXX百强企业中排名第57位，被评为XXX省经济建设龙头企业和全市优秀民营企业。

在企业信用建设上，XXX建设集团从“安全质量第一、信誉第一、顾客至上”的企业理念出发，高度重视以下三个方面：

第一，质量是企业的生命，是企业诚信建设的重点。

工程质量是施工企业的名片，是企业赢得市场信任的重要依据。

XXX建设集团严格执行工程质量的各项法律法规，严格控制材料质量、技术交底审查、施工工艺和质量检查，确保公司工程合格率达到100%。

通过公司和项目部的质量管理，公司10多个项目荣获“XXX城市建设质量工程”和XXX城市“黄鹤杯”金奖。

20XX年还被评为“AAA级中国质量信用企业”，工程质量得到客户和业主的高度信任。

二、安全是企业的底线，是企业信用建设的基础。

公司始终坚持“安全质量第一”的方针，制定安全生产目标，并以责任书的形式逐级分解落实。

同时，通过完善安全生产体系、编制应急预案、做好月度安全检查和安全教育轮训、及时排查整改安全隐患等一系列措施，保持了项目的安全底线。

并多次被评为“文明施工样板工地”，公司信誉不断增强。

第三，守合同是企业的良心，是信用的直观体现。

禁止公司任意变更合同、任意增加不合理的合同条款、未及时完成结算等背离合同的行为。

我们尊重农民工，从保障他们的工资开始，在项目完成或协议完成时及时结算支付。

多次被市政府评为“农民工最佳雇主”，用最直接的行动捍卫公司的信誉。

此外，公司还将诚信作为个人晋升评估的重要依据。

通过上述一系列措施，公司的信用体系得到了建立和巩固。

接下来我想从行业角度谈谈我对信用建设的看法和建议。

首先我建议制定《XXX市建筑企业自律公约》，企业通过签订合同向社会公开自己守法经营和诚实守信的承诺，并以此作为企业的执业条件。

其次，我主张建立和完善施工企业、专业技术从业人员和从业人员的信用档案，丰富XXX企业信用网的信用查询功能。

最后，希望更新企业信用暴露台的信息

3.15晚会和最近的农夫山泉质量信用危机告诉我们，信用建设任重道远。

今天，随着市场经济体制的不断完善和公众监督的不断加强，信用不仅是一个基本的道德问题，也是一种重要的社会资源，一种财富，一种竞争力，是企业健康发展不可或缺的重要条件。

XXX建设集团将借此良机加入企业信用促进会，借鉴其他企业的好经验，努力使信用建设与企业发展齐头并进，为建设信用社会做出积极贡献。

谢谢大家！

【企业座谈会发言】二

各位同事，大家好！

Xx医药行业能取得今天的成就，离不开大家的努力。

xx的成长和发展是你们大家共同创造的。

所以，我想在这里说，谢谢大家，有你们我觉得很幸运，也很骄傲。

尤其是那些坚守岗位多年的老员工，为公司的发展和展示做出了巨大的贡献。

在企业的发展中，员工的才能很重要，而对企业的忠诚更重要。

你对公司的忠诚让我特别感动，公司为你提供就业，你对公司的回报就是你对工作的热情。

你把宝贵的青春无悔地献给了公司。

凭着多年的工作经验和高超的业务水平，你可以找到其他工资比xx高的工作，但你愿意坚守xx这个大家庭，努力工作。

我不禁感恩，感动，被重视。

向所有员工致以崇高的敬意。

“大家都努力了。

”近年来，医药行业的市场竞争机制越来越激烈，经受住了医疗改革的冲击。

经过这一系列筛选，很多生产企业纷纷倒下，在所有xx人的共同努力下，我们公司克服了很多困难，我们来到了这里！

事实证明，我们xx药业是优秀的；我们公司的每个员工都很优秀。

各位同事，大家好！

Xx医药行业能取得今天的成就，离不开大家的努力。

xx的成长和发展是你们大家共同创造的。

所以，我想在这里说，谢谢大家，有你们我觉得很幸运，也很骄傲。

尤其是那些坚守岗位多年的老员工，为公司的发展做出了巨大的贡献。

在一个企业的发展中，员工的才能很重要，而对企业的忠诚更重要。

你对公司的忠诚让我特别感动。

公司给你提供了就业，你回到公司就是你对工作的热情。

你把宝贵的青春无悔地献给了公司。

凭借多年的工作经验和高超的业务水平，可以找到其他工资比xx高的工作，但愿意坚守xx这个大家庭，努力工作。

忍不住感恩，感动，不尊重。

所有帖子员工致以崇高的敬意“大家辛苦了”近年来，医药行业市场竞争机制越加激烈，又经受了医改等的冲击。

经过这一连串大浪淘沙式的筛选，许多生产企业纷纷倒下，而我们公司在全体xx人的共同努力下，克服了重重困难，我们走过来了!

用事实证明了我们xx药业是优秀的;我们公司每一位员工都是优秀的。

【企业座谈会发言稿】三

尊敬的各位领导、同事们:

大家下午好!

很荣幸今天你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟，这既是你们对我们的关心和鼓励，也是你们对我们的肯定和重视，谢谢您们!

走上工作岗位的那一天，是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天，也是我们真正实现自己人生价值的开始!

上班后的每一天都会有新的感悟，新的启发。

对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说，如何尽快的融入到新的工作环境中，如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，都是我们需要思考和决的问题。

下面我就谈谈我对刚参加工作的体会。

首先，体会最深刻的就是自豪与幸福。

地委作为全区最高的党政机关，代表着权力与地位，是很多人想实现梦想而为之努力的动力。

今天我们有幸走进这座庄严而神圣的大楼，更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作，一种自豪感油然而生。

地委办给了我们一轮闪亮的光环，地委办的领导和同事们则给了我们一个温暖的家。

从报名的那天开始，领导们就以一种随和，耐心，热情的态度接纳了我们，这更加坚定了我要考上地委办的决心。

现在我们每月工资不高，你们尽心尽力的帮我们解决了吃住问题，不管是上一届的陈秘书长，现在的梁秘书长，还是几位书记，科长，以及同事们，都给予了我们极大的关心与鼓励，此时此刻我们能坐在这里发言，这就是最好的证实。

其次，对工作的不适应性。

大学毕业进入新岗位，我们有许多需要面对的考验。

全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随意;来自各单位的领导和同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上，我们的定位由教育的接受者转变为技能的掌握者;办公室工作千篇一律，枯燥无味，忙时加班加点，闲时无事可做。

这许许多多的巨大改变都让我们在短时间内难以适应。

再次，是紧张感。

地委办公室是地委的“心脏”和“窗口”，是沟通上下级的“咽喉”、联系左右的“纽带”。

地委办作为地委综合办事机构，不仅担负着为领导决策进行参谋和为全局提供服务的重要职责，而且还要与社会各单位打交道。

因此办公室里必然是人才济济，加之今年办公室要招进几名博士生和硕士生，从知识和经验上他们都优秀于我们，这对于我们刚走出象牙塔的学子来说产生了极大的压力。

办公室许多工作虽然看起来是小事，却都要牵动全局、影响全局。

办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽，哪怕是一个符号、一个字，一点点的疏漏都可能产生严重的后果。

但这对于平时大大咧咧的我来说，确实是一个不小的考验。

今天主要从对新员工指导和培训上谈论一些。

1，关键在沟通

介绍**公司情况和公司文化，事业部主要业务方向，熟悉工作环境，我一般都带领新同事去食堂吃第一顿饭，如何用饭卡，如何就餐等。

很多新员工都北大方正是全球知名的大公司，他们是慕名而来，当然对方正也充满了期待。

所以我们必须尽快使新同事熟悉办公环境，熟悉公司的文化，该去找何人解决，或者解释一下座位紧张的原因，这个问题很快就能解决，就应该可以避免新员工流失的问题。

2，产品培训

我在数字内容事业部客户服务中心，主要是对数字图书馆、电子书业务提供技术服务，这部分软件版本多，环境复杂，所以在新员工指导中，主要就是产品培训工作。

我们的新同事，将来从事的工作也主要是售后服务的工作，要具有解决用户问题的能力，所以新产品培训，于面向用户的培训，还要深入，还要全面。

培训主要分三个方面，一般要1个月时间，才能基本掌握。

第一步是产品的总体介绍，主要培训内容是各个产品的基本功能和它们之间的关系。

第二步是基础产品培训，第三步是数字图书馆专用产品培训。

如果听了一次产品培训，只能对产品有个基本的了解。

要想详细了解产品的功能，并且要能独立解决处理出现的问题，还需要对产品进行认真学习研究。

在这个阶段，我主要辅导新同事解决问题的方法，例如讲解产品的faq，遇到问题应该从哪些方面判断，应该从哪个方面解决等等。

数字图书馆产品对操作系统，数据库依赖性较大，对新同事的辅导还包括操作系统和数据库sqlserver的基本操作和故障排除。

【企业座谈会发言稿】四

各位领导.同事:

大家下午好!

在这中秋团圆之际，能够参加这次座谈会，和各位领导.同事一起谈谈自己和工作，我感到非常的荣幸!

我叫杨建国，从事的职业是井下维修工作，自20xx年参加工作以来我在这个地方已经工作了将近20xx年，在这将近20xx年的时间里，有过领导的的指导，有过师傅的教诲，有过同事的提醒，触使我去不断的学习，不断的努力，不断的进取，不断的提升自己，为的是跟上时代的脚步，因为日新月异的今天，新的东西不断的出现，更多的技术在不断的改进，如果不努力，就会被时代所淘汰，我不能要求他人怎么怎么，但是我要求自己要做到最好，因为学到了的就是自己的!

在近20xx年的工作里，我认识到知识并不能和能力完全划等号，有时候能力比知识更重要，只有不断的把学习到的知识和工作实际有机的结合起来，才能使自己不断的成熟，不断的完善，适应不同的工作岗位。

今天有不少新的同事，不管大家是在哪个岗位的，我给大家几个建议:

（一）·“敏而好学，不耻下问”，如果遇到了自己是在无法解决的问题时，多向师傅们.同事们请教，因为三人行，必有我师.我们学习的不只是单个问题的解决办法，更是在学习他们的工作经验.而且那是在提升自己技能和知识，有什么不好意思的。

（二）·宝剑峰从磨砺出，梅花香自苦寒来。

不经历艰苦的环境磨练，我们怎能茁壮成长。

也许现在的工作和你想象中的工作环境相差甚远，但是我认为不同的行业造就一个人不同的品质，企业能造就我们吃苦耐劳的品质。

而这种品质是公司需要的，也是社会需要的。

公司是一个大家庭，我们是其中的一员，公司的发展离不开领导，工人师傅，和在座各位的努力。

所以我深深的体会到:

我们应该树立正确的人生观，世界观，价值观，要给自己一个正确的定位，和谐的融入这个大家庭。

不能好高骛远，要积极，主动，踏实的去工作。

我相信在公司领导的带领下，在我们共同的努力下，企业一定能不断发展和壮大，而我们一定能在公司实现自己的人生价值。

谢谢!

【企业座谈会发言稿】五

今天将在座的各位企业负责人请到这里，与我院党组和相关业务庭室负责人一起，分析在座企业在经营活动中遇到的问题以及产生纠纷的原因，共同探讨法律方面的解决途径。

刚才XXX院长代表我院宣布了《关于服务企业营造企业公正安全发展环境的实施意见》，里面已经明确了法院以后为企业服务的原则和方向，相信在座的各位企业负责人对如何运用法律手段保护自己的合法经营活动，有了更加深刻的认识。

此次会议既解决了对法院服务企业的一些具体问题，也给法院如何依法维护市场经济和工业强县提出了新课题。

我院干警要充分认识发展企业对