三级安全生产责任书文档格式.docx

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董事会

乙方：

总经理

为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的容，现与总经理签订如下安全生产目标：

1、贯彻落实、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神，积极部署开展安全生产宣传教育活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。

和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。

建立健全各级安全生产管理机构，按照法律法规设置安全管理部门或配备安全管理人员。

2、年度安全生产工作计划和保障措施。

制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。

严格贯彻、落实公司各项安全管理制度，建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。

3、安全生产检查，及时消除各类事故隐患。

每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作要。

每月开展一次综合性安全大检查；

适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。

加强安全管理。

开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。

加强职业危害防治工作，建立职业病防治台帐，开展职业病普查登记和申报工作。

认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。

4、完善生产安全事故应急救援预案。

制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案容，掌握现场处置方案。

配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。

认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。

改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。

5、制定落实年度安全生产培训计划。

认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防意识和安全技术素质。

6、严格执行、落实公司对外包业务安全生产要求，将外包工序纳入安全生产管理畴，同步落实安全生产责任；

同步要求、同步制定计划；

同步检查、考核。

杜绝“以包代管，一包了之”。

7、按照规定报告、处理生产安全事故。

发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。

对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向公司报告。

8、领导安全生产领导小组工作，定期举行会议，落实相关工作。

甲方代表：

（签字）乙方代表：

（签字）

签订日期：

年月日

安全生产目标责任书

欣创电子技术有限公司

副总经理

为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的容，现与副总经理签订如下安全生产目标：

1、协助总经理全面贯彻落实、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神，积极开展安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。

2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。

3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。

4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。

每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作，形成会议纪要。

5、完善生产安全事故应急救援预案。

6、制定落实年度安全生产培训计划。

7、严格执行、落实公司对外包业务安全生产要求，将外包工序纳入安全生产管理畴，同步落实安全生产责任；

8、按照规定报告、处理生产安全事故。

9、协助领导安全生产领导小组工作，定期举行会议，落实相关工作。

欣创电子技术有限公司

安全管理员

为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的容，现与公司安全管理员签订如下安全生产目标：

1、做好本岗位的安全目标分解工作，按时完成公司安全生产目标的监测任务。

2、做好安全责任制的监督考核工作

3、做好安全投入的监督工作，及时检查安全投入的实施情况。

4、定期识别和获取使用的安全生产法律法规与其他要求，并汇总各部门识别和获取的安全生产法律法规与其他要求。

5、做好所分配的安全生产培训工作。

监督各部门/单位的安生生产培训工作。

6、做好安全设施/装置的日常检查工作，及时发现/报告存在的问题并监督纠正措施的完成。

7、做好员工日常操作的监督管理，及时纠正不符合操作规程等不安全行为。

检查监督外包方的安全生产工作。

8、检查发现各种安全隐患，监督安全隐患的整改工作。

9、监督生产现场危害因素的监控工作，检查防护装置的配备和完成情况，。

10、对安全生产重点控制点进行日常监控，监督各相关人员的重大危险源监控方面的工作。

11、监督生产安全事故应急救援预案。

日常检查监控应急措施所需硬件的配备与完好情况。

生产部

为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立2015年度安全生产目标责任书。

一、工作目标

1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零，轻伤人次数小于2次。

2、职工职业病发病率为零。

3、财产损失目标：

重大财产损失为零，年总财产损失少于3000元。

4、重大火灾（爆炸）事故为零

5、重大设备事故为零

6、安全设施/装置达标率：

90%

7、工作场所危害因素达标率为100%

8、事故隐患整改率为100%

10、员工安全生产教育培训率为90%

11、设备设施维检修达标率100%

二、实施计划

1）做好本岗位的安全目标分解工作，按时完成本部门安全生产目标的监测任务；

2）做好所管理人员的安全责任制的监督考核工作；

3）做好本部门安全投入的计划工作，及时实施本部门的安全投入况；

4）定期识别和获取使用本部门相关的安全生产法律法规与其他要求；

5）做好所分配的安全生产培训工作。

监督所管理人员的安生生产培训工作；

6）做好生产安全设施/装置的验收及维护保养工作，及时发现/报告存在的问题并实施纠正措施的完成；

7）做好员工日常操作的监督管理，及时纠正不符合操作规程等不安全行为；

8）检查发现各种安全隐患，实施安全隐患的整改工作；

9）对本部门的重大危险源及安全控制点进行监控；

10）实施生产现场危害因素的监控工作，实施防护装置的配备和监督工人按要求使用；

11）做好本部门相关生产安全事故应急救援预案。

配备好应急措施所需硬件并维护其完好；

12、积极参与事故调查和原因分析工作，预防问题再次发生。

三、奖惩规定

（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定对乙方给予处罚。

（2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。

装配车间

为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立2015年度安全生产目标责任书。

1、工作目标

（1）事故起数、受伤人员、直接经济损失为零。

（2）职工事故死亡人数等于零。

2、职责落实

（1）车间负责人负责本车间的安全生产工作。

（2）要建立和健全本车间安全生产管理责任制度，明确责任并落实到位。

安全操作规程，并把制度和规程规地悬挂在车间醒目处。

监督员工按照操作规程生产，严禁违章作业。

（3）要开展本车间安全生产宣传教育和安全知识培训。

每月至少对职工教育培训1次；

对新职工在上岗前要先进行上岗培训，并有相关培训记录。

同时要积极利用大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。

（4）定期开展安全生产检查，做好安全生产档案管理。

对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改，都要有台帐记录并归档。

（5）按规定配置灭火器，灭火器由车间负责人兼管，做到经常检查，定期充装。

对职工要进行灭火器使用方法培训。

对电器设备、线路要经常检修。

发现隐患，要及时报告整修，严禁擅自操作。

对易燃易爆物品要定位堆放，严格管理。

对生产设备要经常检查，发现设备故障及时抢修。

对不完好设备立即向安全管理办公室报告，同时停止生产。

（6）严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙裤、留长发及酒后上班。

要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。

配电房不准非本岗位职工进入。

（7）要认真搞好本车间安全生产，发现事故隐患要及时处理。

万一发生事故，应立即报告公司主要负责人和安全生产办公室。

（8）本车间要员工严守安全生产管理制度。

对全年生产均安全的人员，年终给予安全奖。

对违章作业而发生事故的肇事者，从严惩罚，决不姑息。

3、奖惩规定

安全生产目标责任书

研发部

1、做好本岗位的安全目标分解工作，按时完成本部门安全生产目标的监测任务。

2、做好所管理人员的安全责任制的监督考核工作

3、做好本部门安全投入的计划工作，及时实施本部门的安全投入。

4、定期识别和获取使用本部门相关的安全生产法律法规与其他要求。

及时跟踪最新安全技术方法与装置。

主持编制安全操作规程。

做好“四新”相关培训工作。

监督所管理人员的安生生产培训工作。

6、做好生产安全设施/装置的策划及验收工作，及时开发所需要的新安全装置。

7、做好员工行为安全性评价工作，做好新品开发危险作业安全操作的策划工作。

8、检查发现各种安全隐患，主持安全隐患整改在技术方面的相关工作。

9、对本部门的安全控制点进行监控。

10、策划生产现场危害因素的监控工作，策划防护装置的配备和编制使用操作说明书。

11、做好本部门相关生产安全事故应急救援预案。

配备好应急措施所需硬件并维护其完好。

12、做好事故调查技术方面的工作，策划技术方面的措施计划。

（签字）乙方代表:

（签字）

签订日期：

综合管理部

执行目标管理相关奖惩措施。

2、做好所管理人员的安全责任制的监督考核工作，执行奖惩措施。

3、做好安全投入的计划工作，及时实施本部门的安全投入。

5、做好所分配的安全生产培训工作，监督所管理人员的安生生产培训工作。

6、做好本部门管理的生产安全设施/装置（含消防设施）的验收及维护保养工作，及时发现/报告存在的问题并实施纠正措施的完成。

执行奖惩措施。

做好相关方安全生产相关的本部门工作。

8、检查发现本部门的各种安全隐患，实施本部门主管围的安全隐患整改工作。

9、实施本部门管理围危害因素的监控工作，并实施相关防护装置的配备和监督工人按要求使用。

10、对本部门的重大危险源及安全控制点进行监控。

12、做好事故相关人员的处理工作以及外部协调工作。

甲方代表签字：

日期：

乙方代表签字：

市场部

2、做好所管理人员的安全责任制的监督考核工作。

6、做好本部门管理的生产安全设施/装置的验收及维护保养工作，及时发现/报告存在的问题并实施纠正措施的完成。

10、对本部门的安全控制点进行监控。

12、协助做好事故相关调查和原因分析工作。

乙方代表签字：

财务部

3、做好公司安全投入的计划和核算工作，及时实施本部门的安全投入。

7、做好本部门员工日常操作的监督管理，及时纠正不符合操作规程等不安全行为。

电子装配·

焊接工

1、做好本岗位的安全目标分解工作。

2、做好自身的安全责任制的相关工作。

3、定期识别和获取用电相关的安全生产法律法规与其他要求。

4、做好所分配的安全生产培训工作。

5、做好用电相关设施的维护保养工作，及时发现/报告存在的问题并实施纠正措施的完成。

7、按规定操作，确保自身不发生不安全的行为。

8、检查发现用电方面的各种安全隐患，实施用电方面的安全隐患整改工作。

9、了解危害因素的相关知识，做好自身的防护。

10、协助做好事故相关调查和原因分析工作。

乙方代表签字：

一般员工

3、做好自身职责所在的安全投入申报工作。

4、定期识别和获取使用用电相关的安全生产法律法规与其他要求。

6、做好所分配的相关设施的维护保养工作，及时发现/报告存在的问题并实施纠正措施的完成。

8、检查发现所使用设施的各种安全隐患，参与相关的安全隐患整改工作。